社會保障個人工作總結

| 子東

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,提高工作效益,以下小編在這給大家整理了一些社會保障個人工作總結,希望對大家有幫助!

社會保障個人工作總結1

今年以來,我在局領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領導分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將全年個人工作總結如下:

一、基本工作情況

(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

由于我今年4月份被借調到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領導和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

(二)腳踏實地,認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調,服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領導,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

(三)嚴格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務知識不熟悉,這就要求

我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

二、存在問題

一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

三、下步打算

(一)繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習,深刻領會其主要精神和內涵。

(二)強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。

社會保障個人工作總結2

20__年我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排,營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳,幫助大學生調整就業(yè)預期,更新就業(yè)觀念,提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施,鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務,拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟,促進農村勞動力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務資源,重點加強基層公共就業(yè)和社會保障服務基礎設施建設,提高基層公共就業(yè)和社會保障服務能力。

作為一名人力資源和社會保障局的工作人員,我按照各項標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質,現(xiàn)將20__年的主要工作總結如下。

一、加強學習、提高自身素質,工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī),相關政策,做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調節(jié)改工作的合理性。

二、做好本職工作,完善各項技能,集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。20__年,全國就業(yè)形勢嚴峻,尤其是高校畢業(yè)生,報考機關事業(yè)單位的人越來越多,這也加大了我們的工作,也要求我們更加認真細心工作,做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則,及時公布各類招聘信息,認真審核各項資料,確保工作零失誤,切實做到為人民服務。

三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度,認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過__管委會考核組的考核。

今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領,創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在20__年工作再上新臺階。

社會保障個人工作總結3

本人在社會保障事務中心工作的幾年間,在領導的悉心關懷和同事們的的熱情幫助下,自覺加強理論學習,不斷充實自己,較好的完成了本職工作,現(xiàn)將工作情況總結如下。

一 加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質

具備良好的業(yè)務素質是做好本職工作的前提。本人擔任的經(jīng)濟核對工作對于專業(yè)知識的要求比較高,范圍涉及經(jīng)適房、廉租房及低保。經(jīng)適房和廉租房的各種政策每年都會有所變化和更新,系統(tǒng)也時常在調整,都需要及時補充學習業(yè)務知識。我平時在工作中堅持多看多聽多想多問,對于遇到的疑難案例積極和同事探討,不斷累積經(jīng)驗,充實自己。認真參加市區(qū)組織的各項核對員培訓,及時更新自己的業(yè)務知識,也通過培訓中的交流探討,吸取其他街鎮(zhèn)各種優(yōu)秀的工作方法和竅門,為自己今后的工作提供參考。

二 努力工作,保質保量完成各項業(yè)務

幾年來,本人認真履行自己的崗位職責,完成領導交辦的各項工作任務,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。經(jīng)濟核對工作是面對數(shù)字的工作,涉及到銀行、股票、保險等各種計算,需要非常細心的開展工作。我在平時的工作中,能認真仔細的審核每一戶家庭,對于有疑問需要中止的,都反復核對檢查,保證不出差錯。同時面對有疑問的申請人,也能很好的解釋政策說明情況,及時解決各種問題。比如有時銀行反饋申請人有大額支出并超過標準了,但申請人往往堅持沒有此項支出,并且容易情緒焦躁,此時就要先緩和他們的情緒,耐心的和其溝通分析利弊,同時與上級部門聯(lián)系取得詳細明細,讓事實材料說話,說服申請人自愿退出申請。共有產(chǎn)權保障房即經(jīng)適房的審核屬于短期內量比較集中的工作,20__年進行了2批申請受理,核對95戶,20__年受理1批核對63戶,20__ 年由于政策調整受理人數(shù)大大增加至203戶,這些核對對于工作時限與各部門的配合要求都比較高,在此期間,我都與同事加班加點,保質保量在時限內完成所有審核工作。在初期政策咨詢階段,由于核對員的參與對于收齊資料與解答疑問也有很大幫助,所以我也積極參與了窗口的相關咨詢工作,為前來詢問群眾解答各種問題。

回顧這幾年來的.工作,自己成長了不少,同時我也認識到自己的不足之處,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。今后,我一定認真克服缺點,保持愛崗敬業(yè)的精神,繼續(xù)向其它經(jīng)驗豐富的同事學習,爭取更好的工作成績。

社會保障個人工作總結4

20__年即將過去,在這一年中,我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己,認真完成領導交辦的工作任務和本職工作,團結同事、虛心學習,創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質,現(xiàn)對20__年主要工作情況做年度個人總結。

一、加強學習、提高素質

由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī),做到準確把握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調節(jié)改工作的合理性。

二、做好本職工作,完善各項技能

一年來,除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作,我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。20__年,是口岸大建設、大發(fā)展的一年,建設項目多、工程大,從各地涌入的農民工數(shù)量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難,但本著“為人民服務”的態(tài)度,配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。

除此之外,在社會保險擴面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務11個,較好的完成了這項工作。

三、做好各項檔案資料的建立、健全

今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過口岸管委會考核組的考核。

今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領導、同事的關心與幫助,離領導、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠,有時工作欠仔細、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領,創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在20__年工作再上新臺階。

社會保障個人工作總結5

信訪辦在局領導的決策指導下,在各部門的大力支持下,全科人員共同努力,團結合作,圍繞維穩(wěn)工作,注重提高工作質量和辦事效率,取得了一定的成效?,F(xiàn)對20__年工作情況作如下總結并匯報20__年工作設想。

一、信訪工作情況

今年1至10月共處理來信來訪來電____8人次,其中來訪4924人次,解答咨詢電話6590個,處理來信(網(wǎng)、電郵、信箱、民生熱線等)634件。處理集訪47批532人次。集訪案件呈增多態(tài)勢,矛盾突出,反映的問題主要集中企業(yè)關閉、企業(yè)搬遷涉及勞動關系轉移、經(jīng)濟補償、社會保險及超時加班、未按規(guī)定支付加班工資等問題。

二、主要工作

(一)認真做好初信初訪工作。初信初訪是民情民意的“第一信號”。局信訪辦認真做好初信初訪,加強與各部門的溝通協(xié)調,盡量調解在信訪咨詢的第一時間,充分發(fā)揮信訪工作便捷、快速、有效的特點。

(二)堅持開展領導大接訪工作。局領導將以人為本、執(zhí)政為民的理念落實在信訪工作中,帶頭包案推進積案化解,著力解決疑難復雜問題。同時,局領導以《簽約責任書》為抓手,層級負責,堅持每周四領導大接訪工作,把信訪維穩(wěn)落實到實處。

(三)“大聯(lián)動”信息平臺及__345市民熱線服務工作。今年1至10月,“大聯(lián)動”平臺轉發(fā)的涉及人保工作的民生熱線共有__6件,均按規(guī)定辦結。__345市民熱線服務工作于今年10月正式開通,涉及百姓的切身利益。局信訪辦認真做好實施方案和流程圖,積極應對,將百姓關注的熱點、難點問題,及時與相關職能部門溝通協(xié)調,形成工作合力,妥善處置。

(四)政策指導及預案工作。隨著社會轉型和城市化進程的加快,社會矛盾凸顯,勞動關系和諧直接關系到整個社會的和諧穩(wěn)定。局信訪辦在處置群體性案件的過程中做到及時、主動、超前,積極做好政策指導工作,服務到企業(yè)。1至10月,局信訪辦上門對52家企業(yè)作政策指導,對可能引發(fā)群體性案件的欠薪、企業(yè)停產(chǎn)等情況進行排摸,及時分析和預測,做好預案,掌握動態(tài),及時采取措施,及早化解。

(五)歷史遺留問題息訪工作。今年以來,虹橋交通樞紐動遷征地的鎮(zhèn)保人員姚明奎等人多次上訪區(qū)政府,情緒激烈,要求按20__年7月頒布的社保新政策享受城保待遇。局信訪辦與局領導、社會保障科負責人共同接待,共9次當面與信訪代表作政策溝通,宣傳小城鎮(zhèn)社會保險,不厭其煩地做好政策解釋工作。

三、下階段的工作

信訪工作是維護穩(wěn)定的基礎工作。目前正值社會轉型期,各類矛盾疊加,面對新情況、新問題,我們要創(chuàng)新工作思路,扎扎實實地解決好群體性案件。明年信訪部門著重抓好以下四項工作:

1、主動擔當,積極協(xié)調百姓熱線。

局信訪辦要加強市民熱線“__345”初次反映事項的協(xié)調,建立熱線協(xié)調、初信初訪事項辦理的督辦考核制度。將協(xié)調工作與考核制度相結合,減少重復訪,避免老百姓因小事、瑣事而往返仲裁、法院,真正體現(xiàn)信訪窗口和市民熱線的便捷、快速、有效,做到主動協(xié)調,主動擔當。

2、形成合力,努力提升服務質量。

要增強處置群體性案件的主動性,注重工作,不斷強化部門協(xié)作,共同研究完善化解工作方案。轉變信訪理念,強化服務意識,做好政策指導的后續(xù)服務跟蹤工作,注重服務質量和群眾滿意度,積極協(xié)調信訪接待窗口及《市長信箱》、《局長信箱》反映的問題,努力提升服務質量。

3、創(chuàng)新工作,努力化解信訪矛盾。要正視社會轉型期矛盾凸現(xiàn)的現(xiàn)實,探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的方式,大力推動社會第三方力量參與信訪工作,強化一線調解,努力把矛盾化解在基層,把隱患消除在萌芽狀態(tài),力爭在提升信訪工作效能上有新突破。

4、加強培訓,抓好信訪隊伍建設。

加強信訪干部培訓是信訪工作的長效機制。信訪干部要注重業(yè)務學習,與局相關部門多溝通業(yè)務知識。局相關部門業(yè)務骨干輪流到局信訪辦鍛煉1-2個月,既能使各部門業(yè)務骨干有基層信訪工作經(jīng)驗,又為信訪部門處理相關業(yè)務提供了幫助,使信訪干部隊伍更充實,更有戰(zhàn)斗力。

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