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勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告

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勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)報(bào)告

20xx年來,我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針,根據(jù)《**縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》(寶人社〔20xx〕56號(hào))要求,并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn),圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、主要工作措施

(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感

由于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多,任務(wù)重,工作對(duì)象數(shù)量多,工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程,鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,勞動(dòng)保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案,切實(shí)做到工作早謀劃、早部署,計(jì)劃合理,措施有效。

(二)精心組織,狠抓落實(shí)

按照實(shí)施方案要求,精心安排,嚴(yán)密組織,狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督,堅(jiān)持公開、公平、公正,使群眾滿意,確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。

(三)加大宣傳力度,努力營造良好氛圍

有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施,做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉,積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施,提高民生工程知曉度。

(四)加強(qiáng)督促檢查,務(wù)求工作實(shí)效

一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè),讓此平臺(tái)充分發(fā)揮作用;二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生工程實(shí)施情況,定期組織綜合督查,注重提高督查效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要限期整改,確保工作按要求如期完成。

二、民生工程目標(biāo)完成情況

1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè):成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),完成全年目標(biāo)100%。

2、技能培訓(xùn):我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人,合格發(fā)證人員55人,完成目標(biāo)任務(wù)110%。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫:對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人,完成勞務(wù)收入2000萬元,完成目標(biāo)任務(wù)100%。

4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人,完成全年目標(biāo)122.6%,參保繳費(fèi)人數(shù)1088人,完成全年目標(biāo)103.32%。

5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證:對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況:截至12月xx日,全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中,目前共計(jì)參保人員3966人。

三、存在問題與不足

一是就業(yè)工作形勢依然嚴(yán)峻。由于人口因素,我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難,農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。

二是村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員問題。**鄉(xiāng)共計(jì)8個(gè)村,有8名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員,但協(xié)理員普遍文化程度低,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范:檔案門類不充足;歸檔不及時(shí),“平時(shí)碼堆堆,年底才歸檔”,嚴(yán)重制約了檔案的有效利用;日常管理不到位,紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。

四、20xx年工作思路

我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并加大宣傳力度,繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。

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