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規(guī)劃局領導班子2020年度工作總結

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規(guī)劃局領導班子2020年度工作總結

一年來,規(guī)劃局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,按照“生態(tài)立縣”的要求,加大規(guī)劃編制力度,加快規(guī)劃審批,嚴格規(guī)劃監(jiān)管,努力為新舊動能轉換和城鄉(xiāng)建設提供規(guī)劃引領和支撐保障,各項工作取得了明顯成效。

一、堅持以黨建為統(tǒng)領,旗幟鮮明講政治

局領導班子堅持把政治建設擺在首位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,踐行“兩個維護”,把牢政治方向,站穩(wěn)政治立場,對黨絕對忠誠。

一是堅定政治信念。局領導班子通過理論中心組學習研討、聽黨課、集體學習等方式,結合“大學習、大調研、大改進”,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,并著力在學懂弄通做實上下功夫,真正融入信仰、鑄入靈魂,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把學習成效體現(xiàn)到政治覺悟和思想境界的提升上,體現(xiàn)到政治信念和政治定力的增強上,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣。二是嚴肅政治生活。一年來,先后召開了干部紀律作風整頓專題民主生活會、中央巡視反饋意見整改落實工作專題民主生活會,強化問題導向,用好批評和自我批評武器,著力解決黨內(nèi)政治生活原則性不強、戰(zhàn)斗性不足,拉不下臉來、抹不開情面,辣味不夠、羞羞答答等突出問題,增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持貫徹民主集中制,落實好“三會一課”制度,開展談心交心活動常態(tài)化,以普通黨員身份參加黨支部組織生活會,建立了黨內(nèi)政治生活督查機制,在嚴格黨內(nèi)政治生活中接受教育、增強黨性。確保制度落實到位。三是嚴守政治紀律。局領導班子成員牢固樹立黨章意識,堅持以黨章為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,對照改進作風要求,在宗旨意識、工作作風和廉潔自律上查問題、找差距、明方向,把黨章規(guī)定的黨員義務、權利和領導干部基本條件作為根本行為規(guī)范來遵守,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。四是履行政治責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,局黨組主要負責同志切實履行“第一責任人”職責,真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上,班子成員認真履行“一崗雙責”,同步抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作和黨建工作。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,定期分析研判意識形態(tài)領域情況,嚴格把關各種文件和上網(wǎng)信息,從源頭上堵塞漏洞,牢牢守住意識形態(tài)陣地。同時,督促和指導基層黨組織抓好經(jīng)常性的黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作,把黨建工作要求落實到每個支部、每名黨員,把機關黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常,推動全面從嚴治黨無盲區(qū)、全覆蓋。

二、深化全面從嚴治黨,狠抓黨風廉政建設

局領導班子高度重視全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,自覺納入總體工作布局,貫穿于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作全過程。

一是全面落實主體責任。結合工作實際研究全局全面從嚴治黨工作,制定《縣規(guī)劃局關于2020年度黨風廉政建設主體責任任務分工及責任清單》,細化分解工作任務,進一步壓緊壓實局黨組主體責任,為黨建工作提供了有力遵循;認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條列(試行)》,嚴格執(zhí)行民主集中制,健全落實黨組議事規(guī)則和決策程序。2020年,結合全縣黨員干部紀律作風集中整頓活動,組織召開民主生活會一次,組織生活會一次,民主評議黨員一次,談心談話20余次,通過開展批評和自我批評,加強了黨員教育管理監(jiān)督,引導黨員干部自覺改進作風,維護群眾利益,發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是持續(xù)抓好作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,認真執(zhí)行中央和省市縣委關于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定標準要求,嚴格辦公用房標準,班子成員到科室辦公,不再單設辦公室,嚴格按照規(guī)定程序要求辦事,2輛公車全部登記報備,無超標超限車,無領導專用公車,無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風違紀行為,自覺推進作風建設常態(tài)化、長效化。

三是從嚴抓選人用人。局黨組高度重視優(yōu)秀人才培養(yǎng)和干部選拔任用工作,始終按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的要求,著力選準用好干部,注重提拔和重用那些認真負責、勤奮工作、埋頭苦干、踏踏實實的干部,營造良好的環(huán)境。加強黨員干部管理,從工作紀律、工作狀態(tài)、工作業(yè)績等方面加強對干部的日??己?。干部選拔任用始終按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定執(zhí)行。干部人事檔案落實專人負責管理,年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。

三、以服務城鄉(xiāng)發(fā)展為中心,提升城鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平

(一)加快重點片區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、村莊編制。一是新一輪總體規(guī)劃修編??h城總體規(guī)劃已按程序報省城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會成員單位征求意見,目前,正等待城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會進行審議。截至今年11月,新一輪全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)等小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編全部完成。二是片區(qū)規(guī)劃和棚戶區(qū)改造規(guī)劃。主導編制了交警安泰駕校片區(qū)、黨校片區(qū)、物價局片區(qū)和明珠片區(qū)4個片區(qū)的改造規(guī)劃方案,編制完成了汶河南蒙山路至東蒙路片區(qū)規(guī)劃及城市概念設計。三是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制。編制《沂蒙農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范園總體規(guī)劃》、《孟良崮工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》。四是村莊規(guī)劃編制。15個省扶貧工作重點村規(guī)劃全部編制完成,確定了2020年22個XX縣生態(tài)文明建設重點村莊,目前,已組織浙江兩個規(guī)劃設計院的專家進行現(xiàn)場踏勘、村域地形圖測繪已進場作業(yè),本月底完成初步成果。完成了第四批省級傳統(tǒng)村落岱崮鎮(zhèn)燕窩村、岱崮村、東上峪村傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃的報批工作。五是編制生態(tài)文明建設規(guī)劃。啟動《XX縣生態(tài)文明建設規(guī)劃》《XX縣長壽經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》兩個全域規(guī)劃,目前設計單位已經(jīng)開始進行調研,春節(jié)前完成規(guī)劃大綱。

(二)進一步強化規(guī)劃審批。一是優(yōu)化審批流程。落實“一次辦好”,先后到沂南縣、莒南縣、平邑縣政務服務大廳規(guī)劃窗口學習交流,對照規(guī)劃部門行政權力事項和公共服務事項顆?;鍐?,梳理出“一次辦好”事項26項,并在政府網(wǎng)站公開。截至2020年9月底,行政審批事項已全部進駐政務服務中心,實行“窗口收件—后臺辦理—窗口發(fā)件”的模式,實現(xiàn)了審批業(yè)務一窗受理。同時,將“串聯(lián)式”審批改為“并聯(lián)式”服務,各業(yè)務科室流程“齊步走”“同步辦”;完善辦事指南要素信息,全面落實首問負責制、一次性告知、限時辦結等制度,工作作風進一步改進,服務效能進一步提升。二是優(yōu)化規(guī)劃程序。優(yōu)化局業(yè)務辦公會、縣規(guī)委會審議決策體系,充分發(fā)揮規(guī)劃委員會職能,重要事項審議決策,日常業(yè)務高效審批辦理。今年,共召開縣規(guī)劃委員會會議4次、局業(yè)務辦公會22次,審議了四大片區(qū)改造規(guī)劃方案、“六館一中心”方案變更等30個項目的規(guī)劃設計方案。

(三)嚴格執(zhí)行規(guī)劃監(jiān)管。一是繼續(xù)推行“陽光規(guī)劃”。堅持執(zhí)行規(guī)劃公示制度,公示時間不少于7個工作日,今年完成規(guī)劃公示41項,廣泛征求了項目周圍居民的意見,實現(xiàn)了公眾參與、民主決策、社會監(jiān)督,增強了規(guī)劃的透明度,提高了規(guī)劃科學性;暢通監(jiān)督渠道,充分利用12345市民服務熱線,嚴格落實信訪工作領導責任制,成立局信訪領導小組,參加全縣信訪聯(lián)席會議3次,接訪11次,辦理12345熱線83項,認真調查核實,明確答復,有效保障了公眾對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權,維護了公共利益和社會秩序。二是強化規(guī)劃剛性約束。加大巡查頻率,強化巡查手段,通過實地查看、日常跟蹤檢查等形式,建立跟蹤管理臺賬、巡查記錄,完善督察檔案,確保巡查效果;加強規(guī)劃部門與城管執(zhí)法部門的協(xié)調和配合,建立工作聯(lián)動機制,不定期開展專項檢查活動,今年發(fā)現(xiàn)違建行為主動向城管部門去函15份,與綜合執(zhí)法局聯(lián)合執(zhí)法13次,移交綜合執(zhí)法局竣工驗收項目22個,有效地維護了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性。

(四)全力服務全縣重點工作。一是全力服務“百日攻堅”行動。成立領導小組,結合工作實際,將18個建設項目,分解到科室,逐一落實到人。對“百日攻堅”行動所列的新舊動能轉換重大工程建設項目,實行規(guī)劃方案預先審查制度,規(guī)劃提前介入、主動過問,把服務放在首位,提前解決項目后期相關問題。開通審批“綠色通道”,項目在材料齊全的前提下由規(guī)定的20余個工作日,縮短為1-2個工作日辦結。二是全面服務重點項目,做好規(guī)劃指導。抽調科室中層業(yè)務骨干全力靠到片區(qū)改造、“六館一中心”建設、椿樹溝、野店煙莊等重點項目上,從方案審查、土地出讓等方面提供規(guī)劃技術服務指導,確保重點項目順利推進。三是積極服務桃墟金水河、櫻之崮、椿樹溝、野店鎮(zhèn)紅色果香等田園綜合體項目,對項目建設進行規(guī)劃技術服務指導,并結合鄉(xiāng)村振興整體部署和任務分工要求,督促和協(xié)調相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快村莊規(guī)劃編制力度。三是從嚴做好安保維穩(wěn)工作。對2位涉軍重點人員24小時穩(wěn)控,確保第一時間掌握動態(tài),有突發(fā)情況時第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間做出反應;對16名網(wǎng)格公益性崗位人員,進行日常簽到考勤管理,保持經(jīng)常性電話溝通,詳細了解具體情況,確保維穩(wěn)安保工作的圓滿完成。四是全力參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作。成立創(chuàng)建領導小組,局黨組親自抓,確定專人負責,全局出動。對沿街沿路、占道經(jīng)營、亂搭亂建、違法廣告、亂停亂放和超市、小區(qū)門口等區(qū)域交通秩序等亂象,列出難點、熱點問題清單,進行高標準整治和規(guī)范,截止目前共出動人次78人次,修葺斷墻2處,清理違建1處,硬化道路500余平,投入經(jīng)費11200元。

(五)其它各項工作齊頭并進。第一書記任職、環(huán)保督察整改、無規(guī)劃許可手續(xù)化工企業(yè)整治、遙感圖斑核查、河長制、派駐片區(qū)指揮部、提案建議辦理、森林防火等各項工作都取得了明顯成效,有力地服務了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

總體來看,局領導班子帶領全局干部職工抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作,都取得了一定成績,但離縣委、縣政府的要求和群眾的期待還有一定差距。主要表現(xiàn)在:規(guī)劃管理機制有待進一步完善,規(guī)劃實施需要進一步落到實處,規(guī)劃批后跟蹤管理需要進一步加大力度,規(guī)劃竣工核實精細化程度有待于進一步提高,參謀助手作用有待進一步發(fā)揮,等等。對這些問題,我們將認真予以解決。在今后的工作中,局領導班子將緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導,進一步解放思想,開拓進取,團結和帶領全局干部職工,不斷開創(chuàng)我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的新局面,為“綠富美”新XX建設做出新貢獻。

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