2020年以來，縣局(營銷部)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真貫徹落實市局黨組和縣委縣政府的決策部署，堅持黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、團(tuán)隊推動，堅持站一望三、穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極推進(jìn)各項工作，保持了平穩(wěn)有序、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，在新發(fā)展中體現(xiàn)了高質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展注入了新內(nèi)涵。全年共銷售卷煙40201.26箱，含稅銷售額11.38億元。
具體來說，主要開展了六個方面的工作。
(一)堅持黨建為先，樹立鮮明政治導(dǎo)向。筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把黨員身份作為第一身份，把黨的工作作為首要工作。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神活動，通過“講習(xí)所”、“上黨課”、“進(jìn)鄉(xiāng)村”、交流研討、網(wǎng)上答題、現(xiàn)場教育等形式，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷武裝頭腦。全年開展主題活動6個批次，上黨課4次，黨組中心組學(xué)習(xí)8次，黨的十九大知識答題測試活動3次，開展研討活動5次。二是持續(xù)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造了“牢記兩至上•黨旗聚力量”黨建品牌，建立了廉政文化長廊和白廟專賣管理所黨員活動室兩個新陣地，落實了“三會一課”和黨費收繳、政治生日、主題黨日制度，實現(xiàn)了黨內(nèi)生活正常化、黨建工作常態(tài)化。經(jīng)過不懈努力，最終被市委組織部評為“五星級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”，被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”，實現(xiàn)了首次創(chuàng)建、一次達(dá)標(biāo)。三是牢記政治責(zé)任，積極助力扶貧，定期開展“民情走訪”活動，抽調(diào)骨干人員到長官鎮(zhèn)王營村參加第七批駐村扶貧。在“百日行動”和扶貧“集中攻堅月”期間，我局先后兩次向長官鎮(zhèn)鐵佛村派駐扶貧工作組，全力協(xié)同精準(zhǔn)脫貧工作，積極推進(jìn)戶脫貧、村出列，年度扶貧任務(wù)圓滿完成。
(二)壓實“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴(yán)治黨。以承諾踐諾為抓手，層層簽訂了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》;以正風(fēng)肅紀(jì)為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)和“三風(fēng)”治理，開展了“三個問題”研討，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神;以“講嚴(yán)立”專題警示教育為載體，嚴(yán)肅開展批評和自我批評;以節(jié)點管理為重點，開展了節(jié)假日專項治理、黨員干部職工違規(guī)違紀(jì)排查活動，落實了操辦婚喪嫁娶事宜申報制度;以從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)為遵循，對兩例違紀(jì)案件進(jìn)行了立案審查，對轉(zhuǎn)辦問題線索進(jìn)行排查核實，下發(fā)了1份監(jiān)察建議書;積極運用“四種形態(tài)”，通過專題組織生活會提醒當(dāng)事人、教育周圍人;完善談話機(jī)制，在干部提任、黨員發(fā)展中，及時開展了任前廉政談話、發(fā)展前教育談話，做到關(guān)口前移;以問題整改為突破，對省局“大監(jiān)督”和市局“聯(lián)合監(jiān)督”通報反饋問題積極認(rèn)領(lǐng)，舉一反三，認(rèn)真整改，促進(jìn)了廉潔自律，提升了規(guī)范水平。
(三)做實營銷網(wǎng)建，提升核心經(jīng)營水平。營銷工作去年呈現(xiàn)三個特點:一是核心目標(biāo)順利達(dá)成，稅利指標(biāo)超額完成，卷煙銷量完成調(diào)控目標(biāo)，并運用大數(shù)據(jù)成果完善業(yè)態(tài)機(jī)制，開展深度營銷活動。二是隊伍活力激發(fā)，在參加市局客戶經(jīng)理“一口清”比賽中斬獲佳績;以QC活動為載體，加強(qiáng)營銷課題攻關(guān)，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題;三是兩個建設(shè)順利推進(jìn)，客戶經(jīng)理職業(yè)化改革和零售客戶自律互助組織建設(shè)取得階段性成效，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造，完成了體系架構(gòu)和崗位職責(zé)梳理界定，并保持了良好的運行狀態(tài)。
(四)夯實市場基礎(chǔ)，加大專賣管理力度。始終保持高壓態(tài)勢不放松，維護(hù)良好的市場秩序，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)為“四個好”:一是精神狀態(tài)好，在應(yīng)對物流寄遞和真煙非法外流兩大任務(wù)中，專賣隊伍迎難而上，提振士氣，主動出擊，靈活操盤，在市局歷次專項考核中都排名靠前。二是案件經(jīng)營好，今年初收網(wǎng)的“1.12”案件，歷時4個月，彰顯了“咬定青山不放松”的決心和毅力。三是服務(wù)客戶好，在煙草專賣零售許可證延續(xù)辦理期間，精心組織、熱情服務(wù)，全縣沒有出現(xiàn)1例投訴現(xiàn)象，展現(xiàn)了較強(qiáng)的依法行政能力和較高的服務(wù)水平。四是戰(zhàn)果收成好，全年查獲各類違法卷煙7126.6條，大要案件和追刑工作再獲新突破。加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)動，與周邊縣市兄弟單位建立了良好協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)了信息共享，為聯(lián)合整治邊界市場、共同打擊卷煙犯罪活動搭建了新的平臺。
(五)強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)，激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)因。堅持民主集中、科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”管理規(guī)定?？镎x人用人風(fēng)氣，開展“一報告兩評議”，自覺接受民主監(jiān)督;堅持正確的選人用人導(dǎo)向，對2020年提任的3名股級干部嚴(yán)格按程序進(jìn)行試用期考核，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。強(qiáng)化預(yù)算考核，嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)法治建設(shè)，堅持依法行政、依法管理，堅持辦案程序和集中研究制度，沒有發(fā)生行政復(fù)議或敗訴案件。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極開展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、知識測試、專題研討，學(xué)習(xí)形式不斷豐富，學(xué)習(xí)效果不斷顯化。
(六)加強(qiáng)安全培訓(xùn) ，樹立全員安全意識。深入落實黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和失職追責(zé)的“三責(zé)”要求，不斷強(qiáng)化一崗雙責(zé)、安全主體、崗位達(dá)標(biāo)“三個理念”，加強(qiáng)隱患治理，突出重點部位，梳理責(zé)任清單，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和節(jié)假日值班制度，保持了穩(wěn)定局面。按照安全工作“常抓不懈、常抓常新”的工作要求，大力開展“百日行動”“黑三月”專項整治、“安全生產(chǎn)月”等活動，突出隱患排查、消除和預(yù)防，為縣局平穩(wěn)發(fā)展提供堅強(qiáng)的安全保障。
2020年全體干部職工，不忘初心、砥礪前行，平凡中透露著艱辛、艱辛中展現(xiàn)著風(fēng)采。各項工作取得平穩(wěn)的發(fā)展和進(jìn)步，得到了市局黨組和縣委縣政府的肯定。這是市局黨組和縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大干部職工同心同德、埋頭苦干的結(jié)果。省局(公司)局長在全省工作會議上，發(fā)出了緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持“五條經(jīng)驗”，實現(xiàn)“五型發(fā)展”，開辟“五條路徑”，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新征程、新局面的動員令，為我們今后的發(fā)展指明了方向、規(guī)劃了路線、描繪了藍(lán)圖。市局(公司)局長在全市工作會議上，提出了“五個必須”要求，既是對阜陽煙草發(fā)展經(jīng)驗的高度概括，也是對未來工作的要求和期盼。2020年我們必須保持足夠清醒的認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到省局市局各項決策部署上來，敢于直面矛盾和困難，永不僵化，永不停滯，志存高遠(yuǎn)，堅定信心，努力開創(chuàng)XX縣局高質(zhì)量發(fā)展新局面。