保險(xiǎn)理賠：離職證明是保險(xiǎn)公司理賠時(shí)要求的必備文件之一，用于核實(shí)投保人的就業(yè)狀態(tài)和保險(xiǎn)責(zé)任。下面是小編幫大家收集整理的個(gè)人勞動(dòng)離職證明書，以供大家參考，希望大家喜歡。
茲證明__（身份證號碼：______________________）自20__年05月__日入職我公司擔(dān)任__部門__職務(wù)，至20__年06月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__公司蓋章
日期：20__年__月__日
__ 先生/女士/小姐(身份證號為：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是_ 元+績效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
公司名稱_____(加蓋公章)
________于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
公司（加蓋公章）
__年__月__日
____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
姓名：______，男，身份證號碼：______，自______年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至______年09月17日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司
_______年_______月_______日
員工__（男、女）身份證號碼__自__年__月__日入職本公司以來從事__崗位，由于個(gè)人原因自__年__月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明！
此章只用于
__公司
__年__月__日
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
茲證明李浩先生，身份證：4528975555555，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20__年5月14日至20__年7月23日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
__公司：
茲證明，員工_____________，男，身份號碼證：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
簽名：_______________
________________公司（蓋章）
____________年______月______日