公安局治安支隊跟班學習心得體會
在XX區(qū)公安分局政治處的精心組織下，我跟隨第三學習小組到XX區(qū)公安分局的交警部門、特警基地、看守所、百官派出所、新區(qū)派出所、東關(guān)派出所、豐惠派出所、道墟派出所等多警種、多部門進行了現(xiàn)場參觀學習，也對XX公安工作有了一個粗淺的整體印象。
1、公安工作創(chuàng)新不間斷。XX公安的創(chuàng)新工作體現(xiàn)在方方面面，其中最重要的就是“鄉(xiāng)賢治理，鄉(xiāng)警回歸”推廣開展。紹興市是“楓橋經(jīng)驗”的發(fā)源地，“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，就地化解”的基層治理核心理念已經(jīng)在55年間推廣到全國各地。但是XX公安通過推動“鄉(xiāng)賢治理，鄉(xiāng)警回歸”工程，讓鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)警作為體制外和體制內(nèi)的力量共同對農(nóng)村進行基層治理，破解了 “法律手段太硬、說服教育太軟，行政措施太難”的基層治理難題，是“楓橋經(jīng)驗”在新時代的創(chuàng)新發(fā)展。
2、政策法規(guī)跟進時更新。公安民警作為執(zhí)法者，對法律的了解和掌握是不可或缺的，隨著社會不斷發(fā)展和新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，國家的法律法規(guī)也在不斷更新調(diào)整，讓民警在日常工作和學習中能夠方便的查詢和學習，是十分必要的。在瀏覽XX公安分局網(wǎng)頁的時候，給我印象最深刻的是法律法規(guī)板塊。XX公安注重對法律法規(guī)的時時更新，上到國家的憲法、法律，下到地方性的政策、規(guī)定，都可以清楚方便的進行查詢，極大的保證了民警學法用法不落伍。
3、智慧公安建設新科技。XX公安把科技應用作為公安工作現(xiàn)代化的大戰(zhàn)略、大引擎，主動擁抱大數(shù)據(jù)、人工智能新時代，圍繞“云上公安、智能防控”第一戰(zhàn)略、以信息化實戰(zhàn)為引領(lǐng)的各項警務改革，按照急需急用、集約高效、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的原則，扎實推進“智慧公安”建設，切實增強公安工作的科技含量和發(fā)展后勁，不斷提升警務工作智能化水平。
4、績效考核隊伍管理嚴。XX公安分局堅持以“圍繞中心、突出重點、破解難題、創(chuàng)造爭優(yōu)”為方向，不斷完善民警個人績效檔案積分管理機制，自主研發(fā)隊伍績效管理系統(tǒng)，從健全壓力傳導機制入手，將目標層層分解，形成了涵蓋部門、部門領(lǐng)導、具體民警的目標責任體系，自上而下地構(gòu)筑起部門擔目標，人人扛責任的執(zhí)行機制，有力地推動各項工作目標的落地執(zhí)行，以考核撬動改革、激勵隊伍，取得了顯著成效。