黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
為期4天的黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，讓我又一次感受到靜下心、座下來、認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和氛圍。通過短暫幾天的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)黨建工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，讓我明白知道了黨建與中心工作怎樣融合、黨支部的功能定位、師帶徙、信訪穩(wěn)定等工作如何開展等等一些工作，讓我前期迷?；蚰：狞h建知識(shí)清淅了，明白了。為以后的工作有了思路和方法，有了方向和方法。
一、推進(jìn)基層黨建與中心工作深度融合
王書記從為什么要融合，為什么融合難和怎樣去融合三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解分析。學(xué)習(xí)黨章是中央提出的明確要求，十九大報(bào)告指出，十九大修改黨章33條：國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。需要解決基層黨支部弱化、虛化、邊緣化問題和解決“兩張皮問題”的迫切需要，這也是大部分黨支部存在的主要問題，可以說列舉的實(shí)際情況我們黨支部也都實(shí)際存在。融合難的表現(xiàn)、危害及分析都，現(xiàn)實(shí)的問題讓我們不知去融、不想去融、不會(huì)去融、不好去融等問題的表現(xiàn)，一切現(xiàn)象的發(fā)生都有他產(chǎn)生現(xiàn)象的根本原因，通過進(jìn)一步分析，主要原因不外呼思想認(rèn)識(shí)問題、能力素質(zhì)及體制機(jī)制問題，找出病因所在就要對(duì)癥下藥。通過真實(shí)的案例，如：油田一個(gè)黨支部的黨員創(chuàng)新孵化基地、茂名石化“三帶三掛鉤”制度及漢江深休黨員責(zé)任區(qū)和揚(yáng)子石油的“雙培養(yǎng)”，讓抽象的問題，具體化，通過真實(shí)的案更，讓大家對(duì)原來抽像的問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，一些方法都可以拿去應(yīng)用到實(shí)際工作中。讓我們深有感觸，有了標(biāo)桿，向先進(jìn)看齊，有了方法，學(xué)以置用。
二、準(zhǔn)確把握基層黨支部的攻能定位和主要任務(wù)
從習(xí)近平從全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作在北京召開，國(guó)人企業(yè)從嚴(yán)治黨必須從最基本的東西抓起，到集團(tuán)公司95周年黨建工作會(huì)議上出臺(tái)了“1+7”黨建系統(tǒng)制度文件，深刻回答了新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)抓什么、怎么抓、抓成什么樣的問題，為進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建指明了方向?；鶎狱h建工作的背景，從而墊定了黨支部的功能定位，基層黨支部是建立在基層單位的政治組織，既要發(fā)揮政治功能，又要發(fā)揮服務(wù)功能，增強(qiáng)履職責(zé)任，習(xí)近平總書記在國(guó)企黨建工作會(huì)上指出：黨的工作重心在基層、力量支撐在基層、活力源泉在基層，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。但實(shí)際現(xiàn)實(shí)中黨支部工作中存在主要問題，片面認(rèn)為抓抓學(xué)習(xí)，搞搞活動(dòng)，導(dǎo)致基層支部工作簡(jiǎn)單化、形式化。支部著力點(diǎn)不準(zhǔn)，作用力不強(qiáng)存在“兩張皮”現(xiàn)象，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在力度衰減等等現(xiàn)象。如何解決上以問題，消除這些不良現(xiàn)象，只有明確職責(zé)定位，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，“帶好隊(duì)伍，強(qiáng)三基，保穩(wěn)定，促發(fā)展”，只有從這幾個(gè)方面，認(rèn)真落實(shí)好黨支部工作，把黨員的先峰作用發(fā)揮出來，把支部的保壘作用體現(xiàn)出來，認(rèn)真落實(shí)好三會(huì)一課，主題黨日、黨員聯(lián)系加油站等工作的認(rèn)真落實(shí)。黨建工作才能真正落地生根，工作中才能看出實(shí)效。以前感覺三會(huì)一課感覺不知道開會(huì)主要開什么內(nèi)容，只是讀讀文件，主題黨日活動(dòng)開展的無成效，總感覺開展的作用不大，思想上不重視，黨建工作不如經(jīng)營(yíng)管理，你只要抓就能立桿見景出實(shí)效。黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要一個(gè)淺移默化的過程，成效會(huì)用多種方式表達(dá)顯現(xiàn)出來。
三、建立“黨員創(chuàng)新孵化基地”和”師帶徙“，解決支部黨建工作中的難點(diǎn)
河南油田采油一廠雙河采油管理在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，遇到過實(shí)際眾多問題，如何解決這些問題，黨支部想到了黨員，黨支部成立了以黨員帶群眾為形式的黨員創(chuàng)新孵化基地，14名一線工作主動(dòng)性強(qiáng)，理論水平較高，但實(shí)際操作能力相對(duì)較弱的努力向上的青工組成。黨員帶領(lǐng)青工針對(duì)生產(chǎn)中存在的疑難雜癥，開展技術(shù)攻關(guān)。自成立以來，創(chuàng)出小改小革成果17項(xiàng)，實(shí)施創(chuàng)效近200萬元。更重要的是培育出了陳豫、魯煒等一批技術(shù)創(chuàng)新能手。這個(gè)創(chuàng)新孵化基地真正成為了油田攻堅(jiān)克難的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目標(biāo)的“推進(jìn)器”。通過師帶徒的協(xié)議的簽訂，并利用一套完善的考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓“師帶徒”工作扎實(shí)有效的開展，通過考核和獎(jiǎng)勵(lì)、淘汰機(jī)會(huì)，讓大家時(shí)刻都有一投勁向前沖，把黨員應(yīng)發(fā)揮的作用顯現(xiàn)出來，為企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的經(jīng)濟(jì)效益，為人才的培養(yǎng)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造了很好的基礎(chǔ)。
面對(duì)我公司人員隊(duì)伍工作積極性不高，無生機(jī)活力，得過切過員工人數(shù)增加等問題的員工隊(duì)伍，導(dǎo)致出現(xiàn)了近期加油站基礎(chǔ)管理水平下滑，低、老、壞毛病屢禁不止，員工違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等問題。通過本次黨建老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、學(xué)員情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式的學(xué)習(xí)，讓我以后的黨建工作思路更加清析，具體的工作方法也有現(xiàn)在模板可仿可套，通過對(duì)比，讓我感覺以前黨建工作中存在的問題“虛化、邊緣化、弱化”問題的存在?？吹絾栴}，找到方法，有的放矢的解決實(shí)際問題。把基層黨建與中心工作深度融合，把握好基層黨支部的攻能定位和主要任務(wù)，把“黨員創(chuàng)新孵化基地”和”師帶徙“”主題黨日“，”黨員聯(lián)系加油站“等工作真實(shí)有效的開展好，到了那個(gè)時(shí)候，黨建工作才真正的落實(shí)好，開展好，為企業(yè)邁向中高端發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。