新疆自治區(qū)國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題培訓(xùn)班心得體會(huì)
根據(jù)自治區(qū)國(guó)資委的安排，10月22日至11月5日，我們48名學(xué)員來到上海交通大學(xué)參加新疆自治區(qū)國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題培訓(xùn)。在此，首先向?yàn)槲覀儎?chuàng)造學(xué)習(xí)條件的各位領(lǐng)導(dǎo)、為我們傳道授業(yè)解惑而辛勤工作的各位老師，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意。
上海是國(guó)際化的大都市，是中國(guó)最核心的科技、信息、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、文化的匯聚地。美麗而肅穆的上海交通大學(xué)，也正如她校訓(xùn)上所說的那樣，“飲水思源，愛國(guó)榮校”，隨處散發(fā)著人文與科教氣息，讓人流連忘返。
學(xué)習(xí)時(shí)間很短暫，但受益很長(zhǎng)遠(yuǎn)。我收獲了加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略思維、收獲了促進(jìn)創(chuàng)新的改革思路、收獲了破解難題的真知灼見，還收獲了難能可貴的同學(xué)情誼。
一、體會(huì)和感受
體會(huì)收獲最大的應(yīng)該是思想的碰撞和管理思維的提升。一堂堂精彩的課程與實(shí)際工作緊密結(jié)合，徜徉于知識(shí)的海洋，聆聽教授們娓娓道來的知識(shí)畫卷，有新鮮、有沖擊、有豁然開朗、也有疑惑不解。精彩處，引人深思;疑惑處，令人反思。
整體課程安排圍繞創(chuàng)新發(fā)展，從信息化、創(chuàng)新理念、風(fēng)險(xiǎn)管理，宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)等維度展開。在課堂上，教授們授課方式巧妙靈活、課件制作精美、授課內(nèi)容豐富多彩、針對(duì)性強(qiáng)、啟人深遠(yuǎn);學(xué)員們踴躍發(fā)言、積極探討，課堂氣氛活躍。絕大部分課都非常精彩，使人耳目一新，視野頓開，受用良多。
陳建勛教授主講的《產(chǎn)業(yè)理念變革與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑和案例》，細(xì)致剖析了中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的表現(xiàn)形式、特點(diǎn)。介紹上海改革開放40年一以貫之的戰(zhàn)略發(fā)展思路。分析上海新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化過程中大力建設(shè)科創(chuàng)中心、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的具體做法和以大飛機(jī)為核心引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，提出以社會(huì)生態(tài)、人文生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)和便利化指標(biāo)等為內(nèi)容的新型生態(tài)觀。
王安宇教授《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》詳細(xì)地介紹了商業(yè)模式的內(nèi)涵就是企業(yè)賺錢的邏輯，講解企業(yè)升級(jí)是由A變成A+，轉(zhuǎn)型是由A變成B、C。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，不再是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)，而是模式競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)的失敗，可以歸于技術(shù)，但不成功的主因應(yīng)歸于模式，并以阿里巴巴、江小白、小紅書等九個(gè)例子詳細(xì)地從不同角度做了剖析。深入分析了江小白以情景化為核心的價(jià)值創(chuàng)新，Threadless以參與為核心的新型客戶關(guān)系打造，引人深思、發(fā)人深省。
反思自己，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和挫折，其中重要的原因是創(chuàng)新、追新能力不足，與對(duì)新模式的思考實(shí)踐不足息息相關(guān)。正如2020年底，大潤(rùn)發(fā)被阿里收購(gòu)，大潤(rùn)發(fā)創(chuàng)始人黃明端辭任時(shí)說的一句話“我贏了所有對(duì)手，但是輸給了這個(gè)時(shí)代”。
學(xué)習(xí)過程參觀了一大會(huì)址(位于上海興業(yè)路76號(hào))，這是一棟上海石庫(kù)門建筑，50年代修繕后成為歷史紀(jì)念館。館內(nèi)陳列了以1921年一大中國(guó)共產(chǎn)黨誕生到當(dāng)代的各個(gè)歷史時(shí)刻，有一大會(huì)議場(chǎng)景的蠟像，有手寫的中國(guó)共產(chǎn)嘗宣言。最后，在鮮艷的黨旗下重溫入黨誓詞，莊嚴(yán)宣誓，充分了解了中國(guó)共產(chǎn)黨的輝煌歷史，也更加堅(jiān)定了黨員的使命感和責(zé)任感。
參觀上海振華委工，這是一個(gè)以 200萬美元起家，在20年時(shí)間里成長(zhǎng)成為全球最大港機(jī)制造企業(yè)，占領(lǐng)全球70%市場(chǎng)。感受最大的是振華的創(chuàng)新精神和精益求精的質(zhì)量管理，全球首創(chuàng)的全自動(dòng)無人港，“不欠債離岸”管理模式，強(qiáng)調(diào)人是第一驅(qū)動(dòng)力的用人育人觀，以質(zhì)量、創(chuàng)新、品牌、效益為發(fā)展路徑。
二、收獲與打算
(一)對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升有了新的認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)際上是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象、素質(zhì)的總和。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)水平，才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
當(dāng)前組織和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求已不再滿足于思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練這樣的基本要求，新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)形勢(shì)急需各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)，跟得上社會(huì)的發(fā)展需要。因此，要求我們既要精通業(yè)務(wù)，善于管理，也要掌握更深的政治、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理知識(shí)，同時(shí)要善于處理和化解各種突然發(fā)生的危機(jī)，保持健康陽(yáng)光的身體和心態(tài)。這些都是當(dāng)前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)自身能力的迫切要求，需要我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。
(二)學(xué)習(xí)力是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要能力
學(xué)習(xí)，是人不斷發(fā)展自我、完善自我的一種最基本的能力，也是人的生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)造能力的基礎(chǔ)，更是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的第一能力。在新知識(shí)、新事物不斷涌現(xiàn)的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須提高學(xué)習(xí)能力增強(qiáng)綜合素質(zhì)，以過硬的素質(zhì)帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
作為單位的帶頭人，除了自己帶頭及時(shí)充電以外，更要把在學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)起來的學(xué)習(xí)興趣和求知熱情，進(jìn)一步地放大起來，帶領(lǐng)大家經(jīng)常性開展知識(shí)更新，將學(xué)習(xí)融入到工作生活中去。
(三)密切聯(lián)系實(shí)際，消化吸收學(xué)習(xí)成果是關(guān)鍵
學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我會(huì)自覺地把學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。緊密結(jié)合工作實(shí)際，時(shí)時(shí)處處做有心人，勤于思考，謀定而后動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新。這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較多，也比較適用。
我將把這次所學(xué)習(xí)的知識(shí)與本職工作有機(jī)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，用所學(xué)到的知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高自己的知識(shí)水平，增強(qiáng)駕馭本職工作的能力。如通過學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)分析，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)和熱點(diǎn)問題的掌握和分析辨別;學(xué)習(xí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，讓我進(jìn)一步掌握了怎樣運(yùn)用科學(xué)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，既有利于調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又有利于增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，提高工作效率。
(四)開拓創(chuàng)新能力越來越成為領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專家、教授們的授課結(jié)合實(shí)際且推陳出新，既有引人深思的深厚學(xué)理，又有催人奮進(jìn)的人生智慧，使我拓寬了視野，更新了觀念，提高了認(rèn)識(shí)能力，使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題和解決問題。這就要求今后要用所學(xué)、所思、所想，進(jìn)一步以開拓的思維和創(chuàng)新的勇氣做好工作，時(shí)時(shí)想創(chuàng)新，處處見創(chuàng)新。
秋風(fēng)不燥，時(shí)間流淌，15天的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬間就要結(jié)束了，甚至還沒有與同學(xué)們?nèi)际煜て饋?，帶著收獲與思考，帶著絲絲的遺憾，帶著對(duì)上海交大的美好回憶，返回工作崗位后，我將以更加飽滿的工作熱情和創(chuàng)新精種更好的工作，不辜負(fù)國(guó)資委和集團(tuán)公司的培訓(xùn)培養(yǎng)。