審計局開展紀律作風專項整治月活動方案
為進一步加強紀律作風建設，推動管黨治黨政治責任落實，著力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，根據自治區(qū)審計廳黨組和《中共審計署黨組關于組織開展紀律作風專項整治月活動的通知》的部署，結合審計廳“審計干部隊伍素質提升年”和我市開展的“作風建設深化年”活動，結合我局工作實際，現(xiàn)就6月在全局范圍內開展紀律作風專項整治月活動工作制定方案如下：
一、專項整治目標
強化問題導向，全面排查全局干部職工在紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析原因，舉一反三、防微杜漸，研究制定整改措施，推動全體審計干部牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴守黨的各項紀律，夯實管黨治黨政治責任，進一步改進工作作風，健全完善內部管理制度，推動建立長效機制。
二、專項整治重點
專項整治的范圍包括局機關全體干部職工，覆蓋審計審計工作全過程。重點有以下幾個方面：
(一)堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。對標中央要求、對標群眾呼聲、對標發(fā)展需要，查找解決干部作風方面突出問題，在抓落實中校驗紀律作風，重點關注是否把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，堅持做到“兩個維護”，自覺維護習近平總書記核心地位，是否自覺遵守和維護黨章，認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則;是否存在發(fā)表危害黨的言論、損害中央權威、妨礙黨和國家方針政策實施、對抗組織審查、組織和參加非法宗教及封建迷信活動等行為，推動黨員干部職工自覺樹立“從嚴從實”的紀律作風，努力創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
(二)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，持之以恒糾正“四風”。結合我市開展的“作風建設深化年”活動，嚴防“四風”問題反彈。清醒認識紀律作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，重點整治是否不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，不斷加強作風建設;是否堅持以上率下，做好示范帶動，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定;是否把自己擺進去，把工作職責擺進去，認真查找“四風”問題和存在的新表現(xiàn);是否認真執(zhí)行審計“八不準”工作紀律，嚴格靠制度管人、按制度辦事;是否存在有令不行、有禁不止的行為等現(xiàn)象，進一步落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)“十二個禁令”及審計“八不準”工作紀律，加大正風肅紀力度，馳而不息糾正“四風”。
(三)強化審計工作紀律，認真履行審計監(jiān)督職責。以“不忘初心 砥礪前行”精神為引領，積極構建教育、監(jiān)督、制度并重的廉政工作體系，堅決整治作風不實、素質低下以及黨風廉政意識不強等問題，堅決懲處各類違紀違規(guī)行為，努力將黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。著力整治審計執(zhí)法效率低下、執(zhí)行不力以及不文明執(zhí)法等問題，重點解決是否對審計現(xiàn)場的反間防諜、人身安全、計算機安全、保密安全等工作有布置、有落實、有檢查;特別是參加審計署、自治區(qū)審計廳審計項目期間，是否存在不認真落實審計現(xiàn)場考勤管理和請銷假制度的行為;是否存在參加被審計單位和個人安排的宴請、娛樂、旅游等活動;是否存在未經批準私自外出活動的行為;是否存在參加賭博、違反生活作風規(guī)定等問題;是否存在酒駕、醉駕或其他違反道路安全法規(guī)的行為，切實提升審計人員作風建設，進一步強化審計工作紀律，嚴格遵守審計工作“八不準”。
三、專項整治具體安排
局黨組決定6月在全局范圍內集中分階段推進紀律作風專項整治月活動，具體安排如下：
(一)集中學習教育階段(6月1日至12日)：要組織全體干部職工認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學習習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，認真學習新修訂的《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和審計局相關紀律規(guī)定等。作為一名黨員、公務員、審計人員和公民，認真學習在工作生活中應知應會并嚴格遵守的安全、保密、交通、社會治安管理處罰等法律法規(guī)常識。學習中應做到工學兼顧、相互促進，堅持集中學習和自學相結合的方式，根據自身實際列出書目單，通過學習教育，進一步統(tǒng)一干部職工思想認識，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，弘揚社會主義核心價值觀，切實增強遵紀守法意識。
(二)查找問題階段(6月13日至20日)：要對照習近平總書記的重要講話精神，對照黨章黨規(guī)黨紀要求，對照我局制定印發(fā)的有關紀律、現(xiàn)場管理等方面的制度規(guī)定，圍繞本次專項整治的重點內容，采取自我剖析、對照檢查、會議討論、以上率下、以小見大、領導點評、以反面典型為鏡等多種方式，逐一對照檢查，全面梳理存在的問題和管理漏洞。要堅決克服平時做得還可以，特別是不以為然、不當回事的錯誤思想和傾向，確保問題找得準、找得透、找得實。
(三)整改問題階段(6月21日至30日)：要針對查找出的問題，建立整改臺賬，明確整改時間和責任人，逐項落實，逐項銷號。對能夠立即整改的，要立行立改、即知即改;對需要持續(xù)整改、建章立制的，要作出時間安排，緊盯不放，持之以恒。要堅持把紀律挺在前面，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是充分用好用足“第一種形態(tài)”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誠勉的誠勉，防止小問題變成大問題。對構成違法犯罪，需要追究黨紀政紀責任的黨員干部，依紀依規(guī)嚴肅處理。
四、工作要求
(一)要加強組織領導，認真制定方案。要認真按照局黨組安排部局，高度重視和組織好此次專項整治活動。局黨組書記是第一責任人，分管局領導要在各自領域落實好“一崗雙責”，抓好分管范圍內紀律、廉政、保密、安全等各項工作，并壓實審計機關每一名審計人員的責任，使每一名審計人員都知法、用法、守法。要把此次專項整治活動納入“兩學一做”學習教育，嚴格按照局里統(tǒng)一安排，分階段推進專項整治活動。
(二)要深入開展專項整治，做到邊學邊改?！按蜩F還需自身硬”，要深入扎實組織開展專項整治活動，堅決防止走過場、搞形式主義等。既要全面排查梳理，做到不留盲區(qū)、不留死角，又要突出作風建設、紀律建設、八小時之外、審計現(xiàn)場管理等重點環(huán)節(jié)、重點內容和重點領域，對能夠立即整改的問題，要立行立改、即知即改，不能只學習教育而不抓落實，停留在表面。
(三)要不斷健全完善長效機制，推動作風建設。要對這次專項整治發(fā)現(xiàn)的問題和暴露出來的短板，對正在執(zhí)行的各項制度進行全面梳理，查缺補漏，認真做好廢、改、立工作，解決制度缺失問題。要強化制度執(zhí)行力度，用制度管住干部的行為，用機制規(guī)范權力的運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性，馳而不息推動紀律作風向縱深發(fā)展。
(四)要統(tǒng)籌兼顧，做到工作學習兩不誤。當前，審計工作任務十分繁重，要緊密結合自身實際，妥善處理好工學矛盾，把開展好專項整治活動同做好當前各項審計工作緊密結合起來，既要組織好學習，又要抓好各項審計工作。切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以專項整治活動的成效推動審計工作任務圓滿完成，以出色的審計工作業(yè)績把專項整治活動成果落到實處。
請全局干部職工以科室為單位于6月29日前上報專項整治的自查報告及整改臺賬(個人和科室)，內容主要包括：組織開展情況、查找出的主要問題、原因分析、整改措施和結果，以及下一步工作打算等。對于整改不力、效果不明顯、推諉應付，造成工作失誤并帶來負面影響的，對當事人做出嚴肅處理。