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電信分公司2020年度計(jì)劃生育工作總結(jié)

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2020年,在縣計(jì)劃生育委員會的正確指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我分公司計(jì)劃生育工作未出現(xiàn)一例違反計(jì)生政策的人和事,達(dá)到了縣委、縣政府年初確定的目標(biāo)。根據(jù)縣計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考評方案的精神,我公司對2020年計(jì)劃生育工作對照目標(biāo)管理考評要求進(jìn)行了自查。主要工作如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,機(jī)構(gòu)健全。

計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。因此,分公司領(lǐng)導(dǎo)一貫以來對計(jì)生工作非常重視,并擺上了議事日程。一是根據(jù)公司人事變動及時調(diào)整了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理任組長,由各部室主要負(fù)責(zé)人任成員,日常工作由綜合辦公室兼職人員具體管理本單位計(jì)生工作,使計(jì)生工作有機(jī)構(gòu)。二是領(lǐng)導(dǎo)小組做到每季度專題研究一次計(jì)生工作,使計(jì)生工作有位置。三是逢會就要強(qiáng)調(diào)計(jì)生工作的重要性和嚴(yán)肅性,使全體員工緊繃“計(jì)劃生育”弦。四是建立健全了干部職工計(jì)生檔案,全面了解掌握干部職工的生育情況,做到有的放失。

二、遵章辦事,落實(shí)措施。

為了使全體員工全面了解計(jì)生政策,分公司組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策和縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定,無違反計(jì)劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環(huán)孕檢工作。春、秋兩季按照縣委、縣政府的時間由計(jì)生工作人員統(tǒng)一組織對象到指定地點(diǎn)參加環(huán)孕檢,參檢率達(dá)100%。二是及時落實(shí)計(jì)劃生育措施,計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)“四無”。由于我分公司計(jì)生政策宣傳到位,廣大員工都能自覺及時地落實(shí)計(jì)劃生育措施,保證公司員工無早婚、無大月份引產(chǎn)、無計(jì)劃外生育、無未落實(shí)計(jì)劃生育措施的對象。三是認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女“兩全”保險,能夠及時督促員工辦好《獨(dú)生子女光榮證》,并落實(shí)獨(dú)生子女“兩全”保險。全面落實(shí)女職工生育、節(jié)育的各項(xiàng)假期及福利待遇(根據(jù)電信分公司關(guān)于計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定落實(shí))。四是積極配合縣委、縣政府做好租房戶計(jì)劃生育情況調(diào)查摸底及管理工作;五是協(xié)助掛點(diǎn)村做好的計(jì)生工作。我分公司掛點(diǎn)是洋地逕口村,每次計(jì)劃生育高潮,都能積極帶領(lǐng)干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,領(lǐng)導(dǎo)親自帶人、帶車深入掛點(diǎn)村抓好計(jì)劃生育工作,并盡單位努力扶持掛點(diǎn)村計(jì)生工作。六是積極支持城區(qū)人口計(jì)生工作。每年扶助居委會資金不少于500元,支持城區(qū)計(jì)生工作。

2020年,我分公司計(jì)生工作取得了一定的成績,今后將繼續(xù)配合縣委、縣政府做好計(jì)生工作,使計(jì)生工作更上一層樓。

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