勞動保障所個人總結

| 劉駿

時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是時候抽出時間寫寫工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編給大家?guī)淼膭趧颖U纤鶄€人總結,希望大家能夠喜歡!

勞動保障所個人總結

勞動保障所個人總結1

20__年,我大隊在局黨組的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下,對照年初制定的責任目標,不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度,較好地保障了勞動者的合法權益?,F(xiàn)將20__年工作開展情況及20__年工作安排匯報如下:

一、重點工作完成情況

1、通過對用工單位開展勞動法律法規(guī)的宣傳學習使用人單位更加明確應該承擔的社會義務,促進了勞動關系的和諧。通過宣傳進一步增加了企業(yè)和勞動者遵法、守法和用法保護權益的意識,提高了勞動保障監(jiān)察工作的社會認知度,營造了全社會共同關心,維護勞動者合法權益的良好氛圍。

2、我大隊開展勞動用工年檢工作。1-11月份向轄區(qū)內各類用人單位下達《勞動保障詢問通知書》135份、《處罰告知書》62份、《處罰決定書》33份。

3、認真受理和處理違反勞動法律、法規(guī)的舉報、投訴案件.20__年1-11月共受理舉報投訴案件129件,結案108件,法定期限內結案率100%。其中,為農民工追討工資1516.6萬余元,涉及農民工648余人。

4、開展了《清理整頓勞動力市場秩序專項檢查》,共檢查職業(yè)介紹所14家,未發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)等規(guī)章制度情況。

5.為全面貫徹落實國務院關于建立農民工工資保障金制度的要求,規(guī)范我區(qū)農民工支付行為,我區(qū)勞動保障監(jiān)__大隊及時轉發(fā)了《__市建設工程領域農民工工資保證金管理實行辦法》的通知,并在全區(qū)開展了農民工工資支付保障金專項檢查。收取了農民工工資保障金670余萬元,為應對拖欠農民工工資做好了保障。

6.為深入貫徹落實市人力資源和社會保障局20__年勞動保障監(jiān)察工作部署,我區(qū)積極開展“兩網(wǎng)化”工作,我們繪制網(wǎng)絡示意圖,做到了示意圖上墻,人員分工上墻,工作職責上墻。要求每個網(wǎng)格確定一名勞動保障監(jiān)察員負責,為今后開展“兩網(wǎng)化”工作打下了堅實的基礎。

7.為了更好的維護農民勞動者的合法權益,始終把解決拖欠農民工工資問題作為一項十分重要的工作任務,成立了“開展農民工工資支付專項檢查領導協(xié)調小組”,由區(qū)人社局局長任組長,區(qū)住建局、區(qū)公安分局、區(qū)交通局、區(qū)水務局、區(qū)工商局、區(qū)總工會分管領導任副組長,在區(qū)政府的領導下,加強工作協(xié)調和督促檢查,部門聯(lián)動共同做好保障農民工工資支付工作。

8. 進一步完善建筑業(yè)農民工參加工傷保險制度,規(guī)范農民工工傷保險基金支付流程,確保工傷保險資金安全,切實保障工傷職員合法權益,對20__年取得施工許可證的建筑業(yè)7家,要求建筑工地為其繳納工傷保險。我局勞動保障監(jiān)__大隊對7家建筑業(yè)下達了相應的執(zhí)法文書,并要求在規(guī)定時間內辦理工傷保險。

二、20__年工作計劃

1.積極改變工作方式,強化隊伍建設,加大主動監(jiān)察力度。

通過對轄區(qū)內用工企業(yè)及建設項目,合理劃分網(wǎng)格,明確網(wǎng)格責任人員及監(jiān)察協(xié)理員,確定監(jiān)察協(xié)理員工作任務,對勞動保障監(jiān)察工作實行網(wǎng)格化管理。監(jiān)察協(xié)理員除對網(wǎng)格內企業(yè)進行日常巡查及采集企業(yè)基本信息外,還要負責企業(yè)的勞動保障法律法規(guī)的宣傳、規(guī)范用工管理等工作。

2.規(guī)范舉報投訴。

進一步規(guī)范舉報投訴電話(0799-6661182)和來信來訪的處理工作,認真受理群眾舉報、投訴案件,對符合受理條件的要做到有案必查,依法處理,堅決杜絕行政不作為。

3.規(guī)范辦案程序,努力提高監(jiān)察執(zhí)法效率。

全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》,認真研究勞動保障監(jiān)察工作新形勢、新要求,切實做好日常案件和上級交辦案件的查處工作,依法規(guī)范投訴、舉報案件的受理、查處程序和管理辦法,提高效率真正做到投訴舉報一起,查處一起,確保實現(xiàn)全年投訴舉報受理率100%,符合立案條件各類案件立案率100%的目標。

4.堅持以人為本,創(chuàng)建和諧監(jiān)察執(zhí)法新模式。

在巡查執(zhí)法過程中,突出“巡查送法”,強化為民服務意識,推進“自行和解”、“改正不罰”等調處和諧機制,盡最大能力化解矛盾。

5.抓好各項專項檢查工作。

根據(jù)上級安排,結合我區(qū)實際,著重抓好用人單位執(zhí)行《勞動合同法》情況、勞動合同簽訂情況、打擊非法用工、用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況、清理拖欠農民工工資等各項專項檢查,進一步規(guī)范各用工單位的勞動用工關系。

6.繼續(xù)抓好勞動用工年度審查。

要繼續(xù)抓好勞動用工年度審查工作,通過隊轄區(qū)內各單位年度審查,監(jiān)督管理各用人單位是否與勞動者簽訂勞動合同、辦理社保及工資發(fā)放情況等。從而推動我區(qū)勞動關系的和諧穩(wěn)定。

勞動保障所個人總結2

半年來,琴亭鎮(zhèn)為確保各項勞動保障工作目標任務的順利完成,扎實推動我鎮(zhèn)再就業(yè)、勞動技能培訓、勞動監(jiān)察等各項工作發(fā)展,為打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn),群眾安居樂業(yè),經濟全面發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)對上半年工作簡要總結如下:

一、目標任務完成情況

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù),年目標任務700人,實際完成400人,完成年目標任務的57%。

(二)小額擔保貸款,年目標任務2200萬元,實際完成400萬元,完成年目標的19%。

(三)養(yǎng)老保險人數(shù),年目標任務15800人,實際完成人13568人,完成年目標的86%。

(四)開展就業(yè)培訓、知識講座共培訓把就業(yè)援助送進群眾家庭,解決就業(yè)困難,開展“送政策,促就業(yè)”工作。

二、重點工作完成情況

(一)落實就業(yè)政策,廣開就業(yè)渠道。 面對今年嚴峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標任務,我們及時貫徹上級勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神,將全年的指標任務進行層層分解,確保目標任務的完成。重點從學技能、創(chuàng)崗位兩方面著手,制定并采取了多項措施,確保落實就業(yè)政策,全方位促進就業(yè)增長。

1、加強就業(yè)服務。加強同縣就業(yè)中心聯(lián)系,進一步完善就業(yè)與失業(yè)登記、免費就業(yè)服務、就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。

2、采集崗位信息,舉辦“送政策、送崗位”下社區(qū)活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用,在采集崗位信息的基礎上,組織開展了以“優(yōu)惠政策下社區(qū),企業(yè)招聘進社區(qū)”為主題的惠民公益現(xiàn)場招聘活動,招聘單位20余家,提供崗位30余個,為地區(qū)人才儲備提供了平臺,為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。

3、落實再就業(yè)政策。全力推動小額擔保及貼息貸款工作,為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出困境。

4、 實基層服務平臺。按照基層勞動保障工作平臺要求,積極組織5個社區(qū)及18個村的勞動保障協(xié)理員,對轄區(qū)內勞動力資源狀況等進行調查核實,健全完善了各類基礎性臺賬。

5、做好困難群體就業(yè)援助工作。切實摸清就業(yè)困難人員底數(shù),采取崗位援助、社會保障援助等措施,做好困難群體的就業(yè)援助工作,實現(xiàn)保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。加強對各村、社區(qū)勞動保障工作的指導,落實幫扶機制。開發(fā)新的公益性崗位,增強安置就業(yè)困難人員的能力。同時,按照上級部署,切實做好農民工的就業(yè)指導工作,為農民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務。

(二)擴大社會保險覆蓋范圍,落實各項社會保險待遇。

養(yǎng)老保險工作。一是做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保工作,二是做好被征地地農民養(yǎng)老保險的審核辦理工作。(三)構建和諧勞動關系,維護勞動者合法權益 推動勞動和諧區(qū)域建設工作。主要是利用板報、宣傳車、宣傳橫幅等方式大力宣傳《勞動合同法》及相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,督促企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同,擴大覆蓋面。(四)構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

認真做好新農保及城居保工作。為積極推進我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作順利實施,進一步完善社會保障體系,實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的上目標。根據(jù)縣農保中心部署,我所結合我鎮(zhèn)實際情況,從今年1月份開始,我所對養(yǎng)老保險工作開展了全面的宣傳攻勢。

認真開展被征地農民基本養(yǎng)老助待遇發(fā)放管理工作。我所對全鎮(zhèn)領取養(yǎng)老助待遇的被征地農民進行了細致的資格認證工作。對認證審核后合格的人員名單及時張榜公示,對死亡及其他情況進行了核減,確保了基金安全。為今后被征地農民領取養(yǎng)老助工作打下堅實基礎。

(五)認真做好離退休人員社會化管理工作。

半年來,我所及社區(qū)勞動保障工作站為離退休人員認證了領取養(yǎng)老資格工作,指導開展一些適合老年人的各項活動。

(六)加強學習,提高干部職工隊伍素質。

我所對5個居委會勞動保障協(xié)管員進行考核聘請。組織所站人員認真學習十八大精神提高為人民服務的思想意識。加強了所站人員和村勞動保障協(xié)管理員的業(yè)務學習,提高了為群眾辦事的能力。

三、存在的問題

(一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面,勞動者技能有待提高,培訓的針對性、實用性有待進一步提升。

(二)養(yǎng)老保險擴面,宣傳力度不夠大,在溝通和協(xié)調方面有所欠缺。

(三)創(chuàng)業(yè)貸款方面,一方面由于地區(qū)群眾對貸款政策的認知度不夠,另一方面由于貸款各項手續(xù)比較繁瑣,發(fā)放周期較長,從而影響了貸款的正常發(fā)展。

四、下半年度主要工作打算

(一)全力以赴,大力促進就業(yè)再就業(yè)

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務體系,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。為確保做好招用工工作,完成20__年我鎮(zhèn)招工任務,我所下半年將采取以下做法做好招用工作;一是建立完善的農村勞動力資源信息庫。對本轄區(qū)勞動力資源進行調查摸底,充分發(fā)揮村(居)勞動保障協(xié)理員的作用,進村入戶,登記造冊,全面掌握勞動力分布結構、勞動力素質、就業(yè)意向等基本信息,并建好臺帳。二是建立招工、用工信息庫。根據(jù)用工辦發(fā)布的用工需求,根據(jù)企業(yè)用工需求,審核、分類、匯總后建立招工、用工信息庫,并編制下半年度招工、用工計劃。三是全方位向社會發(fā)布用工信息。在每個村(居)設立招工信息發(fā)布牌、宣傳欄,發(fā)放招工宣傳單,引導廣大農民工就近就業(yè);為務工人員提供準確的招工、用工信息,通過鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)動,實現(xiàn)企業(yè)與勞動者之間的信息對接暢通,在全鎮(zhèn)形成多方聯(lián)動幫助企業(yè)招工的濃厚氛圍。

(二)立足實際,加快完善社會保障體系

以推進全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標;重點推進靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實做好新農保工作;以建立完善退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線,進一步搞好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,進一步提高管理水平和服務質量。

(三)銳意進取,努力做好其它中心工作。

加強各項信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務制度建設,切實轉變工作人員工作作風,改善精神面貌,提升業(yè)務能力。進一步簡化辦事程序,服務群眾。

勞動保障所個人總結3

我非常有幸于20__年1月成為一名勞動保障協(xié)理員,然而時光飛逝,轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里,我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的__鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領導以及褚雅社區(qū)的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)將三年工作總結如下:

一、恪盡職守,認真做好本職工作和加強業(yè)務學習

20__年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作,在開展工作前,

鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內容和服務對象,這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓,也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。

二、嚴于律己,不斷的加強自身建設

對自身嚴格要求,始終把務實作為自己的準則。把自身建設

的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守局所站的各項規(guī)章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工

作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說,積極維護勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。

在工作閑暇,我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎知識》等文件書籍深入學習,通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點,了解和熟悉了工作內容,明白了崗位的責任與意義。

如果說理論學習色彩單調的話,那么實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時,我不斷在工作中實踐著理論,積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習,要向有經驗的領導和同事請教;在實踐中學習,要學習他人好的工作方法;在實踐中學習,要腳踏實地求真務實;在實踐中學習,還要認真觀察注重細節(jié);在實踐中學習,還要善于思考和總結。通過實踐學習,我對崗位的工作內容有了更深的了解,而且提高了自己的服務水平,同時也熟悉了工作方法和流程。

三、積極努力工作,按時完成各項工作任務

培訓后我立刻進入了工作崗位,在__鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所袁所長的帶領下,迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情:

1、整理調查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認真再認真。

2、各項政策的學習及宣傳。 ①農村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳 . 基礎養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進,這些都是關乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就是更好的為人民服務。

四、工作中存在的問題和今后努力方向

回顧這三年來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。

無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕,認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習,加強自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達好國家的政策。

勞動保障所個人總結4

我叫__是__社區(qū)的勞動保障協(xié)理員。負責低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領導和同志們的幫助下__年的工作即將結束,迎來了嶄新的__年。下面就我的工作向各位領導匯報一下。

我在工作中嚴格要求自己。以高標準、堅持原則、掌握政策虛心學習的態(tài)度認真履行自己的職責,并能夠完成領導交給的各項工作。

今年是低保的規(guī)范年,根椐上級的要求,對低保戶進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策,作到應保盡保,應退盡退,使政府的低保政策得到落實。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98戶。從今年共取消低保31戶,新增低保3戶,有低收入困難家庭5戶,低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),為3戶低保戶辦理大病救助補助,為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。在民政局為98戶低保健全檔案,將信息輸入電腦進行微機化管理。

對低保戶的管理工作,要求每周兩次組織低保戶義務勞動。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。

根據(jù)救助類型不同,按照救助家庭類別做好動態(tài)復查;城市低保家庭中a、類家庭每半年復查一次;b、c類家庭每季度復查一次;

d、e類家庭每月復查一次。低收入家庭每半年復查一次。復查中,認真核對戶籍人員,對家庭收入發(fā)生變化的家庭及時記錄提出調整意見,戶籍地因出售或動遷變更等情況,應根據(jù)(保障辦法)有關規(guī)定確定是否應繼續(xù)享受保障待遇,如應繼續(xù)享受及時辦理低保待遇遷移手續(xù)。

以上是我的述職匯報,工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會更加努力,全心全意為人民服務,服好務。在新的一年里讓自己有一個更大的進步。

勞動保障所個人總結5

__社區(qū)地處成都北大門,川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,社區(qū)地理條件優(yōu)越,交通十分便捷,通訊方便,經濟發(fā)展迅速,社區(qū)幅員面積0.67平方公里?,F(xiàn)有兩個居民小組,常住人口600余人。__年__社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關部門的督導和社區(qū)兩委班子的領導下,認真做好各項工作,并順利完成了各項目標任務,現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結如下:

一、制定全年工作計劃

為促進城鄉(xiāng)充分就業(yè),社區(qū)領導非常重視,建立健全了勞動保障機構,居委會主任擔任勞動就業(yè)工作領導小組組長,設有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關要求制定了本年的工作計劃,保證全年的工作順利開展。

二、 充分就業(yè)工作

(一)做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農民,詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關信息,做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”(即失業(yè)原因清,社保關系清,就業(yè)意愿清,技能特長清,就業(yè)去向清)。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末,社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,去年結轉1人,再就業(yè)6人,失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社區(qū)進行了宣傳動員,并在社區(qū)的網(wǎng)站上進行了宣傳。

(二)勞動力培訓工作

__年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內有培訓愿望的局面進行了一次集中培訓,參加職業(yè)技能培訓的80人都取得了合格證書,并實現(xiàn)就業(yè)60人,就業(yè)率達75%。

(三)網(wǎng)格化管理工作

認真做好網(wǎng)格化管理工作,對社區(qū)內的單位進行入戶調查,督促轄區(qū)內用人單位與勞動者簽訂用工合同,購買社會保險或綜合保險,及時的相應的用工信息反饋給上級有關部門。

(四)今年社區(qū)購買保險數(shù)為:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全,因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,12月以后居民都是自行到街道購買,社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險:基本保險:32人,大病補充險:14人;醫(yī)療保險工作還未結束,但到目前為止,已有200余人購買基本保險,大病補充險也接近100人。

(五)隨訪回訪工作

對失業(yè)人員、用人單位,不定期的隨訪回訪,詳細的記錄隨訪回訪的具體內容,裝入相應的盒子存檔。

(六)加強宣傳相關政策

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,讓他們了解新的政策。并專門設立政策咨詢室,轄區(qū)內單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細咨詢。

三、 實名制動態(tài)管理

__社區(qū)__年4月進行了實名制入戶點調查,共有戶數(shù)為848戶(其中包括農村187戶,城鎮(zhèn)661戶),調查人數(shù)為1747人(其中包括農村465人,城鎮(zhèn)1282人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。__年4月開始實行實名制動態(tài)管理。__年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),社區(qū)重新進行了調查和統(tǒng)計,截止到技能12月底,實名制勞動力總人數(shù)為475人,其中451人已就業(yè),非經濟活動人口20人,未就業(yè)的5人,就業(yè)率95%。

四、 做好各項數(shù)據(jù)的錄入工作,并及時上報各項報表資料

按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表,并及時上報給上級有關部門,保證他們掌握社區(qū)內的基本情況。

五、 以后的工作開展

__年,__社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,并取得了一定的成績,圓滿完成了上級下達的各項任務。在以后的工作中,勞動保障站會一如既往的努力工作,爭取更好的為社區(qū)內的用人單位和居民朋友服務好,更出色的完成各項目標任務。

勞動保障所個人總結相關文章:

2021勞動保障個人工作總結5篇

2022養(yǎng)老保險人員個人工作總結5篇

勞動監(jiān)察員個人工作總結范文

人社局個人工作總結5篇

公益活動個人總結范文

勞動保障監(jiān)察個人工作總結5篇

社會保障個人工作總結5篇

2021年社區(qū)社保工作總結范文5篇

195042