國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，下面是小編給大家整理的國企員工個人總結(jié)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
一年又一年，在我們企業(yè)工作了一年又一年之后，現(xiàn)在一年到頭都盼著做一做自己這一年的工作總結(jié)，為什么呢?因為在一個固定的職位上面工作之后，沒有了廣度的變化，想要做事業(yè)的人也就會從深度上去挖掘自己無限的潛能。這些年我在國企的工作，讓我學(xué)會了往深處鉆研自己的業(yè)務(wù)，讓自己從深度上挖掘出自己無限的工作潛能。
一、踏實肯干是基本
這些年在國企的經(jīng)歷，讓我明白了一個道理，那就是在國企里做好工作，第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是，國企的工作是有國家保障的，前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃，就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說，我還是一如既往的踏實肯干，因為我吃到過了踏實肯干的甜頭，我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦，只要勤快一點，踏實一點，我就可以過得很好，為什么不踏實肯干呢?今年實際上比往年都要肯干，不僅做完了自己手頭的任務(wù)，還能夠幫助同事做一些事情，充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。
二、科學(xué)創(chuàng)新是拓展
雖說我們是國企，但科學(xué)創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務(wù)，這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發(fā)散自己的思維去進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新進行業(yè)務(wù)拓展，只有保持著創(chuàng)新，我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中，我作為企業(yè)的一名老員工，我用我的行動證明著我在創(chuàng)新，還帶領(lǐng)著新員工在創(chuàng)新，這領(lǐng)導(dǎo)們也都是看得見的，這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中，我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力，讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春!永葆活力!
三、和諧相處是保障
在我們國企，人是非常多也非常固定的，不存在很大的人員流動，這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見，每天都要見面，如果關(guān)系不好的話，誰都會被影響心情，心情一有所波動，要想有很高的工作效率是不太可能的了，畢竟人都是有七情六欲的生物，不是冷冰冰的機器。在今年的同事關(guān)系中，我還是保持的不錯的，但有時候也會有一些小的摩擦，還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉，和同事一概都友善相處，做到不計較不傲慢，讓未來的工作心情越來越好!
從20_年8月3日到現(xiàn)在，我已經(jīng)進入公司4個多月了。在這4個月里面，我學(xué)習(xí)了很多，體會到很多，成長了很多。
我在企業(yè)服務(wù)部學(xué)習(xí)。雖然這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從來沒有接觸過的，但是在部門領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事們的共同的耐心指導(dǎo)下，我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
以下是我這4個月所做的工作總結(jié)：
1、剛進公司時，我首先認真通過公司網(wǎng)站和公司資料，比較全面了解了軟件園招商的一些優(yōu)惠政策、入園流程等，并跟著同事對園區(qū)里的一些企業(yè)進行了走訪。
2、接著我學(xué)習(xí)了公司章程，在認真閱讀完公司章程后，我對于公司嚴謹?shù)囊?guī)章制度有了一定的了解，這也為以后規(guī)范我的言行起到了很大的作用。
3、完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業(yè)的名稱核準、公司設(shè)立、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證辦理等一系列前期入園準備工作。
4、辦理英銳、易馳、億友三家企業(yè)的軟件著作權(quán)申請的工作。
5、幫忙通知高新企業(yè)申報認證工作、9、8洽談會會展中心值班、ICC平臺年會召開的協(xié)助工作。
6、和部門同事走訪了羅普特、安盟網(wǎng)絡(luò)、海實科技、微泰科技等企業(yè)。
7、幫助部門同事完成一些企業(yè)入園的工作。
8、給亞典資訊、杭州國芯科技、萬工科技、貝斯特資訊、風華國際等企業(yè)發(fā)送軟件園的招商投資信息。
在工作的過程中，我充滿熱情，虛心的向同事們請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己。初入職場，我還是出現(xiàn)了一些錯誤，有些是因為自己大意，有些是處事的不成熟，業(yè)務(wù)不熟悉，最后，這些錯誤都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正。正是因為這些經(jīng)歷，才會讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更周全，業(yè)務(wù)也更熟練。
對于20_年的工作展望，我希望可以在不斷的努力和學(xué)習(xí)中盡快的獨當一面，不斷的學(xué)習(xí)招商技巧，培養(yǎng)招商能力，能不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處，積極熱情的生活。
三個月的試用期工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月以來工作總結(jié)報告如下：
一、工作情況
在工程部工作的時間里，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的做好以下工作：
(1)收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事情。
(2)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理歸類。
(3)做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司規(guī)定，對文件進行相關(guān)單位、部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在收發(fā)文登記表上進行簽字確認，并將文件原件存檔，登記好，督促借用人歸還資料。(4)根據(jù)公司要求，系統(tǒng)整理并齊全了各項招投標文件，做到招投標的每個環(huán)節(jié)都要痕跡化。
(5)負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。
(6)配合監(jiān)察(審計)部門對工程資料的定期檢查工作。
(7)參加了國家檔案局第六期建設(shè)項目檔案暨電子文件管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了建設(shè)項目檔案的歸檔范圍及方式，了解了現(xiàn)代企業(yè)電子文件的管理方式，并把其運用到了實際的工作中。
二、工作中的不足
在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將在今后的工作中努力改進提高自己，不斷完善自己，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，以達到與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創(chuàng)造性地開展工作的目標。
三、工作體會
進入河南煤化近一年的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進步，個人的綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這一年的工作歷程，主要有以下幾點體會：
首先，要在思想上與集體保持高度一致。在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深地體會到，_集團是一個注重員工自身素養(yǎng)的提升與工作技能的提高的一個公司，在這樣的氛圍中，只有不斷地提升自身素養(yǎng)，在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入_這個大家庭。所以，我必須更加深入地體會企業(yè)文化精神，更用心地學(xué)習(xí)工作技能，用理論知識武裝自己的頭腦，同時指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步，同企業(yè)共同發(fā)展。
其次，要認真學(xué)習(xí)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)、掌握常見問題的處理方法及系統(tǒng)的基本架構(gòu)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作之中;要在加強技能知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取更早地掌握更多的知識，以及在自己的工作崗位上取得優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為工藝服務(wù)，為公司的穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)做出保證，更好地服務(wù)于公司。
最后，要揚長避短，不斷完善自我。在這一年的時間，我雖然在綜合素養(yǎng)和技能方面都有一定的進步，但由于崗位輪換較為頻繁，因此專業(yè)技能與其他同事相比還存在一定的差距。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)勢，還要客觀地面對自己的不足，逐漸學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，提高解決實際問題的能力，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自我。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自身的不足，繼續(xù)加強素養(yǎng)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提升，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實現(xiàn)為公司發(fā)展服務(wù)，為集團業(yè)績的不斷進步服務(wù)，同時為企業(yè)的更好更快地穩(wěn)健發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
第1部分：現(xiàn)在回憶起后認知
它應(yīng)該是在20_年x月_日，正式上班。那時，我應(yīng)該不了解“項目管理”;就好像人力部通知我，我被分配到科學(xué)技術(shù)部，當時顧名思義，“科學(xué)技術(shù)部”是“科學(xué)管理”，并且不會與“技術(shù)管理部門”聯(lián)系。通過這種方式，我不了解生活中的第一份工作——項目管理員。
也是從那一刻起，我需要從頭開始，慢慢熟悉我的工作;從“項目管理”的基本概念到“項目管理的一般管理”，任何細節(jié)都不容錯過。幸運的是，我所在部門的同事給了我很大的幫助。
進入部門后，一名特殊導(dǎo)師負責我的入職培訓(xùn)。指導(dǎo)員為我制定了詳細的培訓(xùn)計劃，從項目管理的基本知識到項目管理系統(tǒng)的日常工作;整個培訓(xùn)計劃理論培訓(xùn)結(jié)合案例分析和案例練習(xí)，生動生動，對導(dǎo)師的解釋和分析深入講解，為我的下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
具體來說，我的工作主要負責國內(nèi)銷售模型的應(yīng)用，項目的建立以及里程碑相關(guān)節(jié)點的維護;這是基礎(chǔ)工作，還是固定工作。除了這部分工作外，這是臨時工作。臨時工作范圍廣，涉及公司一些外部項目的應(yīng)用，產(chǎn)品開發(fā)過程中公司的產(chǎn)品開發(fā)過程，重新設(shè)計更優(yōu)化的流程，提高產(chǎn)品開發(fā)效率，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期;并為公司的產(chǎn)品開發(fā)過程梳理，包括調(diào)查開發(fā)項目中產(chǎn)品開發(fā)延遲的原因，調(diào)查責任單位的責任，并促使他們在產(chǎn)品開發(fā)中履行各自的職責;包括修訂公司的管理規(guī)定，并根據(jù)不同單位的反饋不斷改進;包括基于不同崗位的反饋，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，組織會議，召集相關(guān)人員進行討論，并開發(fā)更優(yōu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程。
總而言之，在一個崗位上工作將近一年不僅是一個學(xué)習(xí)過程，而且是一個持續(xù)練習(xí)的過程。這讓我意識到項目管理員的地位在產(chǎn)品開發(fā)過程中起著重要作用;雖然它不參與公司產(chǎn)品的直接開發(fā)，但它貫穿于整個開發(fā)過程;作為軌道上的火車，項目經(jīng)理是鐵路工人，他們不斷檢查鐵軌是否正常，車輛是否安全。誰能說他不重要，一旦他不在場，即使有一個好的火車司機，他也不敢輕舉妄動。
第2部分：工作成果(個人經(jīng)歷)
作為一名剛剛上班不到一年的實習(xí)生，他沒有資格談?wù)撍墓ぷ鞒晒?至多，他從今年開始只討論個人問題。工作中的一些感受和經(jīng)歷;也許這是個人最大的工作。應(yīng)該說，今年，我是一個腳踏實地的學(xué)習(xí)者。從項目管理的基礎(chǔ)知識開始，到項目管理系統(tǒng)的運作方法的學(xué)習(xí)，到各種實際問題分析方法的研究。在這里，有太多東西需要學(xué)習(xí)，你需要不斷消化和吸收自己。
首先要學(xué)習(xí)的是產(chǎn)品開發(fā)項目的項目開發(fā)。需要在此建立公司任何產(chǎn)品的開發(fā)，并控制各種節(jié)點。這是一項基礎(chǔ)工作，也是后續(xù)工作的基礎(chǔ)。三周后，我開始僅在系統(tǒng)上注冊項目負責人;維護各種里程碑節(jié)點。
第3部分：改進后改善自己的職位
首先，加強培訓(xùn)，特別是新的管理理念。項目管理員的本質(zhì)是經(jīng)理，基本上就是項目。沒有項目，就沒有項目經(jīng)理。因此，我們要加強對項目本身的管理，還要加強對人的管理，必須不斷學(xué)習(xí)新的管理思想;我們必須注重實踐，不能忽視理論的豐富和與時俱進。
第二，明確項目經(jīng)理的職責，既要注重培養(yǎng)人才，又要發(fā)展項目經(jīng)理的職位。
在很多情況下，每個人都不知道項目經(jīng)理是什么。我不知道項目管理員在做什么?缺乏獨特的地位。如果將它與產(chǎn)品進行比較，您會覺得它既奇怪又普通。
三，加強總結(jié)。無論是理論還是實踐，只有通過不斷的總結(jié)和不斷的吸收才能真正成為我們自己的事物，通過量變來引起質(zhì)的變化，創(chuàng)新自己的事物。
從x月初到現(xiàn)在，我一直在公司工作兩個月。在此期間我獲得了很多，從管理員到技術(shù)工人，這是一個很大的變化。這對我的職業(yè)生涯具有重要意義。
作為第一家公司，我起初非常擔心，我不知道如何與同事共存以及如何做得好。因為我負責的主要商業(yè)公司尚未推出，我必須聯(lián)系我的一些專業(yè)工作。然而，在過去的兩個月里，在公司輕松和諧的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的細心關(guān)懷和患者指導(dǎo)，我很快完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)和改進，并在短期內(nèi)進行了改編。一段的時間。公司的工作環(huán)境也熟悉該部門的工作流程。最重要的是接觸和學(xué)習(xí)很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，完成公司分配的任務(wù)，做好自己的工作，讓我在工作能力和人民生活方面取得了不小的進步。
這里兩個月的工作和生活的總結(jié)，你可以從中找到自己的缺點和不足，并在未來的工作中改進它們，以改善你的工作。
x月x日，我正式成為_的新員工，并參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我了解了_公司的發(fā)展歷史，企業(yè)文化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)系統(tǒng)，并學(xué)會了如何成為一名優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)員。通過幾個小時的培訓(xùn)，我感受到公司對每位員工的關(guān)注，并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)者為幫助新員工上班所做的努力。
5月，我參與了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，并與公司的領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師合作開發(fā)了改進的產(chǎn)品。并反復(fù)持有有效的意見并采納它們。剛剛到達公司，部門負責人_多次指導(dǎo)并推薦了大量相關(guān)信息和文件，并指導(dǎo)我盡快適應(yīng)公司的工作，并教會我如何與相關(guān)部門溝通處理問題。
自6月起，我開始聯(lián)系三樓生產(chǎn)部門的生產(chǎn)指導(dǎo)。_安排我的同事于海生帶我去熟悉新工作并給予適當?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。在未來，該部門根據(jù)我的實際情況給了我一個合理的任務(wù)，讓我從基礎(chǔ)開始，逐步深入地接觸工作過程，鍛煉了我的工作能力，增強了我做好事的信心。工作。
我主要負責生產(chǎn)線和數(shù)據(jù)報告，報告填寫和設(shè)備調(diào)試的日常跟進。由于我們的工作對于生產(chǎn)非常重要，在_的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們盡力做到最好。最后，生產(chǎn)部門對我們的工作表示滿意，我們的工作得到了肯定。與此同時，我還負責將投入生產(chǎn)的粘合生產(chǎn)線的設(shè)計，規(guī)劃，裝配和調(diào)試。只有在相關(guān)輔助設(shè)備到位后才能投入運行。
在兩個月的工作和生活中，我一直嚴格遵守公司的規(guī)章制度。盡最大努力履行我們的工作職責，做好領(lǐng)導(dǎo)的每一項任務(wù)。當然，我的工作中仍然存在一些問題和不足，例如：我對業(yè)務(wù)不熟悉，不能很好地處理問題，我需要改善工作經(jīng)驗。我對相關(guān)知識和豐富知識不夠了解。技術(shù)手段還不夠。更多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，以提高他們的知識和業(yè)務(wù)能力，并加強分析和解決實際問題的能力。
與此同時，團隊合作技能需要進一步提升。對于這些缺點，我將在未來的日子里謙卑地向同事們學(xué)習(xí)。專家和非專業(yè)人士將無法提出問題，努力充實自己，充實自己，找到自己的空白，擴展知識，不斷培養(yǎng)和提高自己的知識水平。我有能力工作并提高我的業(yè)務(wù)和工作能力。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠向我提出更多問題并提出更多建議，這樣我可以更快更好地提高自己，更好地適應(yīng)工作的需要。