2023計量個人工作總結

| 子東

總結工作成果和經(jīng)驗,為未來的工作提供參考和借鑒,促進個人職業(yè)發(fā)展。既然這樣,那么以下小編在這給大家整理了一些2023計量個人工作總結,希望對大家有幫助!

2023計量個人工作總結

2023計量個人工作總結【篇1】

按照20__年公司及中心既定的工作計劃,在公司及中心領導正確的領導下,我站嚴格管理,狠抓落實和全員共同努力下,圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作。現(xiàn)將全年的工作成果總結如下:

一、全年實現(xiàn)工作質(zhì)量100%,實現(xiàn)全年檢斤數(shù)據(jù)準確率100%,無檢斤數(shù)據(jù)異議問題。

全年共完成采購物資車數(shù):258118車,總重量為30533409.80t,銷售物資車數(shù):134497車,總重量為7277391.44t,內(nèi)倒物資車數(shù):148578車,總重量為2151333.85t,鐵水總包數(shù):103610包,總重量為4469287.31t。

通過以上數(shù)據(jù),我站的工作量比上一年度增加了一倍左右,在無人增加的情況下,全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務,為各單位提供了準備數(shù)據(jù),更好的為公司服務。

二、貫徹中心思想,開展德育教育工作,建設一支廉潔自律的計量隊伍。

計量工作直接面對客戶,做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉崗員工,首先要進行廉潔道德教育工作,并利用每周五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作,全年計量人員無吃拿卡要等不良行為,得到了廣大客戶的一致好評。

我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號,為客戶及廠內(nèi)其他單位提供準確的檢斤數(shù)據(jù),為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則,對客戶存在手續(xù)不全、延遲出廠等問題,站內(nèi)員工耐心的給客戶講解如何補辦手續(xù)需要走那些流程,得到了客戶的一致贊賞。節(jié)假日、雨水天氣等車輛擁堵,檢斤人員及時協(xié)調(diào)、幫助保衛(wèi)部對車輛進行疏導,及時為客戶檢斤,確保客戶的利益。

廠內(nèi)其他單位的檢斤數(shù)據(jù)、票據(jù)都一一核對,匯總、分類,分別報給各個單位,各個單位依此為對外、對內(nèi)的結算依據(jù),并對檢斤一個月的數(shù)據(jù)予以保存,隨時為各單位提供準確計量數(shù)據(jù)。

在工作中,站內(nèi)員工嚴格遵守《質(zhì)檢中心的廉潔自律條款》,本年度站內(nèi)沒有出現(xiàn)任何吃拿卡要的不良現(xiàn)象,形成人人相互監(jiān)督、相互提醒等良好的工作作風。

三、以改革創(chuàng)新、精細管理為抓手,降本增效效果顯著。

本年度站內(nèi)堅持向創(chuàng)新要效益、向管理要效益的原則,在中心領導正確的帶領下,及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作,共節(jié)約費用共計:63583元,其中改革創(chuàng)新成為我站的一大亮點。

(1)設備創(chuàng)新共計節(jié)約費用為35000元,約占總節(jié)約費用的55%。具體數(shù)字體現(xiàn):①站內(nèi)設備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進行合并,共用一臺電腦,另外一臺作為備用設備,增效5000多元;②原報廢的兩臺電腦主機,更換部分備件重新進行組裝2臺×4500元= 9000元;③利用廢棄電纜,改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米,節(jié)約費用:300×10元=3000元;④8#磅基礎預埋件協(xié)調(diào)機修廠重新套扣重新制作,節(jié)約費用約1500元 ;⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進行檢查,并從報廢主機上拆卸下的備件進行更換(光驅1個,硬盤1塊),更換后運行正常,此舉創(chuàng)效5000余元;⑥修復兩個對外數(shù)據(jù)顯示屏2個×3200元=6400元;⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統(tǒng)的安裝調(diào)試,節(jié)約費用5000元。

(2)站內(nèi)嚴格執(zhí)行精細管理,修舊利廢,共計節(jié)約費用22000元約占總節(jié)約費用的40%。發(fā)動全員動手、動腦,從身邊點滴做起,從節(jié)約每一張紙開始,利用費報表對軟票進行包票據(jù),打報表進行雙面打印,共節(jié)約紙張12000張,節(jié)約費用600元。對日常生活中,損壞的桌椅等生活用品,自己動手動腦進行修復,外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t,共計節(jié)約費用21310元。

四、以推進標準化為抓手,各項工作全方位和多層面發(fā)展。

按照公司及中心的活動安排要求,站內(nèi) 積極參與到公司組織的活動中,及時制定活動方案,有序的開展了各項活動,并在活動中現(xiàn)場標準化綜合治理取得中心第一名;“安環(huán)月”比賽取得中心第二名,公司第三名的好成績;設備標準化活動中我站取得中心第二名;工藝管理標準化管理工作取得中心-----成績;并獲得了相應的獎勵,極大的提高了員工的積極性。

(一)現(xiàn)場標準化綜合治理有效的改善了現(xiàn)場環(huán)境,樹立了我站的窗口新形象。

現(xiàn)場標準化實施口號為“計量是我家,為家獻上一盆花”的真切倡議,各班組成員積極響應號召,帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花,裝飾我們“計量家”,不僅能減少我們工作中電腦的輻射,而且使我們在有“氧”的工作環(huán)境中感受到溫馨、舒暢與愉快!

繪制了物品定臵管理模式圖,使物品放臵科學有序,現(xiàn)場凌亂的線路進行整理,現(xiàn)場標志粘貼規(guī)范統(tǒng)一等實現(xiàn)現(xiàn)場6S管理要求,通過推行現(xiàn)場標準管理工作使我站工作環(huán)境煥然一新,也使員工的思想意識得到了提高,同時也為安全生產(chǎn)提供了強有力的保證。

(二)“安環(huán)月”為站內(nèi)保駕護航,實現(xiàn)全年安全無事故。

為強化站內(nèi)安全管理工作,站內(nèi)借“安環(huán)月”契機,以此為主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現(xiàn)場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中,夯實了基本安全管理,將不安全因素和隱患扼殺在爆發(fā)期前,實現(xiàn)了站內(nèi)全年“零事故”。

1、完善我站安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全軟件標準化管理,實現(xiàn)日常安全管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化。

為了便于各班組對安全文件的傳達學習,我站特將所有電子版及打印版文件分類進行規(guī)整,消除了以往各類文件摻雜混淆這一現(xiàn)象,使文件查找更為便捷。

為使我站安全管理工作更為系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化,借“安環(huán)月”活動契機,特結合我站日常工作管理實際,對安全軟件進行了增補

完善,首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協(xié)議等安全軟件著手,統(tǒng)一制定了管理標準;其次在年初修訂完善計量安全規(guī)程、制度的基礎上繼續(xù)對部分安全管理制度進行增補、完善,尤其是將“班組安全生產(chǎn)管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內(nèi)容進行補充,使今后的班組管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。之后我站將所有安全管理內(nèi)容進行匯總、整理,編制成《計量檢斤站安全管理標準手冊》,以求在今后安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據(jù)”的規(guī)范化管理效果。

以“安環(huán)月”活動為契機,結合各區(qū)域現(xiàn)場情況,對各崗位作業(yè)環(huán)境存在的危險源重新進行排查、整理,對原手冊內(nèi)容進行增補修訂,以求隱患排查更為全面、徹底,努力提高員工對危險源的控制能力,從而夯實計量檢斤站安全管理基礎,提高整體安全管理水平,真正實現(xiàn)現(xiàn)場“零” 隱患、人員“零”事故的本質(zhì)安全。

2、加大現(xiàn)場安全隱患排查整治力度,規(guī)范全員日常行為,創(chuàng)造安全和諧工作環(huán)境。

我站始終堅持“安全第一、預防為主”的原則對現(xiàn)場危險源點及不安全因素積極排查整改,要求三班聯(lián)動,對任何細小甚微的不安全因素都不放過,做到發(fā)現(xiàn)問題馬上整改解決,三班之間不等、不拖、不靠?;顒悠陂g,我站就室內(nèi)外設備線路、區(qū)域照明、現(xiàn)場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項,通過各班組對現(xiàn)場危險源點的深入排查,為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。

3、組織安全培訓,提高全員安技素質(zhì)和安全意識。

組織對20__年新入廠及轉崗員工安全教育跟蹤考試,參考的11人全部合格,并建立了考試專項臺賬。

5、“安環(huán)月”期間實施的其他重點工作。

積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”,經(jīng)過分類匯總共收集合理化建議36條,我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施,自己能整改的正在逐條整改,不能解決的及時上報中心生產(chǎn)科。

2023計量個人工作總結【篇2】

一晃我就到公司兩年了,回首這年的工作,有與同事協(xié)同工作的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,我的重要工作情況總結如下:

一、主要經(jīng)驗和收獲

在這年的工作中,多數(shù)的工作任務都是領導安排然后認認真真的去做,卻結果都是馬馬虎虎的完成任務!這充分的說明一個很大的問題:我的經(jīng)驗還不夠(主要是對油品知識充分的了解),導致沒有更好的完成任務。因此,在以后的工作中要加強對我們公司油品的了解和分析,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,這樣才更好的做好事情。在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車,量量罐的高度和打密度,基本上一個人能夠把整天的工作做完,在保存資料方面:每天的資料都是全部放在一堆,一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力,共同來提出意見不斷的改善,現(xiàn)在我們每天的動態(tài)核對基本能夠反應出所有罐的油量進出情況。通過大家的整理,現(xiàn)在我們的所有數(shù)據(jù)都是按類別分開,基本能夠每月的數(shù)據(jù)全部保存好。在化驗方面:由于我們對儀器熟悉程度還不夠,做出來得化驗結果現(xiàn)在只能初步反應出公司油品的質(zhì)量。因此,我認為我應該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理,同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理,反過來更好的理解油品知識。

二、存在的不足及以后的打算總的來看,還存在一些待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、在安全方面:對安全認識不足,應該加強安全知識的學習同時在實際操作中嚴格把握好安全的關口。

2、計量方面基本上出錯概率還是很小,以后還應該做到更加認真,做到多次復核爭取不在計量上面出錯。

3、在保存數(shù)據(jù)方面:現(xiàn)在只是做到了所有數(shù)據(jù)都保存下來了,不過都還沒有很細的分類保存。以后大家一起提出意見,做到所有數(shù)據(jù)分批、分類的整理好保存下來,達到隨時問到一數(shù)據(jù)都能夠馬上找出來。

4、在化驗方面:現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器,沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結果正確或錯誤在哪里,沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少,以后應當加強各方面知識的學習,爭取很夠很好的把握好公司油品的質(zhì)量關卡。

5、思想方面:由于每個人對工作的認識和看法不同,導致在工作中相互協(xié)調(diào)、合作的不是很完美。因此,在以后的工作和生活中我們遇到問題應該及時的溝通和相互了解,做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領導能夠拿出更多的鼓勵政策,調(diào)動大家的工作積極性。

總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,加強復核,及時改正。

2023計量個人工作總結【篇3】

按照國務院《計量發(fā)展規(guī)劃(20__-20__)》的精神和市局《關于開展重點領域安全用計量器具專項監(jiān)督檢查工作的通知》的要求,以加強重點領域安全用計量器具的監(jiān)督管理為工作目標,狠抓落實。我局成立了專門的檢查小組,對縣重點領域企業(yè)進行了專項抽查,同時對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行了專項檢查,較好的完成了本轄區(qū)重點領域安全用計量器具的檢查工作。

一、監(jiān)督檢查情況

在收到市局文件后,我局迅速對轄區(qū)內(nèi)的重點領域安全用計量器具和檢定機構情況進行調(diào)查摸底,確定屬于此次檢查范圍的企業(yè)共7家(其中化工類4家,其他3家),檢定機構1家。7月17日,向7家企業(yè)送達了《企業(yè)計量監(jiān)督檢查通知書》和《企業(yè)計量管理情況自查表》,要求企業(yè)嚴格進行自查,自查完畢后,與7月23日前將自查情況以書面形式交到我局。

7月19日,組織對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行檢查。檢查情況表示:檢定機構開展安全防護用計量器具檢定工作都在授權范圍內(nèi),計量標準器都經(jīng)過了建標考核;計量檢定工作按照了計量檢定規(guī)程進行,開展檢定工作的人員取得了檢定員證,檢驗收費嚴格按照了物價部門核定的收費標準,沒有未檢定或檢定項目不全就出具檢定證書,偽造數(shù)據(jù)等違法行為。

7月21日至7月26日,我局專項檢查小組開展了為期一周的抽查工作,對本轄區(qū)內(nèi)的2家化工企業(yè),1家其他企業(yè)進行了現(xiàn)場抽查,匯總7家重點領域企業(yè)的自查情況得出,企業(yè)自查安全防護用強檢計量器具109臺(件),抽查35臺(件)。從自查和抽查的情況來看,一是所有的重點領域企業(yè)都按規(guī)定配備了安全防護用強檢計量器具,配備的安全防護用強檢計量器具均有制造計量器具許可證標志,配備的安全防護用強檢計量器具都具有出廠產(chǎn)品合格證;二是安全防護用強檢計量器具大多都依法進行了檢定,其中抽查了35臺(件),具有有效期內(nèi)檢定證書30臺(件),抽查合格率為85.7%,對未檢定的計量器具,要求企業(yè)盡快依法進行檢定,其他計量器具都已自行檢定或送其他計量檢定機構檢定;三是企業(yè)基本建立了計量器具檢定制度,計量器具報廢、更新制度和不定期自查制度,配備了專(兼)職計量管理人員。

二、未來工作打算

下一步我局將進一步增強責任意識,加大計量監(jiān)管力度,采用多種形式,加強對企業(yè)的計量監(jiān)管,提高計量法律法規(guī)的宣傳力度,引導和幫助企業(yè)提高計量法制意識,落實企業(yè)對安全計量工作的主體責任,不斷增強重點領域計量法制意識,同時,以此次檢查為契機加強對領域安全用強檢計量器具動態(tài)監(jiān)督管理,完善企業(yè)計量臺賬,進而保障人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全。

2023計量個人工作總結【篇4】

自20__年7月15日參加工作以來,在公司和項目部領導的指導下,結合工程實際的特點,逐步適應工作崗位的要求,能很好的將學校學的理論知識應用于實踐,在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了,我從一個剛走出校園的學生,到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員,這期間有很多的經(jīng)歷和體會?,F(xiàn)總結如下:

一、思想認識方面

在走出校園之前就曾聽說,學校學到的知識在工作中用不到10%,當時認為這種說法很武斷。當參加工作之后,發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂,有些東西根本就沒聽過,這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間,后來在___和很多前輩的指導下,慢慢調(diào)整自己的心態(tài),確定目標,適應了工作。經(jīng)過一段時間的工作,我體會到我們在學校里不是學到的太少,而是不會把學到的東西應用到實踐中,工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程,通過工作實際的應用,才能發(fā)現(xiàn)學習的不足,再重新有目的的學習理論知識。

二、工作實踐方面

在__高速項目部,主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作,在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場,盡量多了解有關施工的工序和質(zhì)量控制事項,其余時間整理施工資料,從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。

后來因公司安排,被調(diào)至__高鐵項目部,主要從事預算工作。在學校曾學過一點關于概預算的知識,再加上我本來學的就是鐵路專業(yè),在工作中還是比較順利的。工作剛開始,從基本的工程量計算做起,學習圖紙,完全弄懂圖紙,才能準確無誤的算是工程量,在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼,剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手,我就主動向我們部門主管和技術人員請教,他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖。逐漸的由工程量核算進入了工作角色,我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理,作一些簡單、基本的清工結算,逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內(nèi)容。

三、存在問題

通過這半年來的工作實踐,雖然在很多方面都有了新的提高,但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應用不是很好,對于從事的工作不夠熟練,工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服,提高自己的工作水平,利用工作之余和休息時間,多學專業(yè)知識,熟練工作流程,提高工作效率。

以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結,請領導審閱,工作上有很多不到之處,誠請領導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地勝任工作。

2023計量個人工作總結【篇5】

當新年的腳步悄然而至,20__的工作也宣告落幕了。為了在20__年能更好的前進,我們有必要進行總結,吸取經(jīng)驗教訓,以便揚長避短,更好的完成工作。為檢測中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

我是今年5月份來到檢測中心工作的,前幾個月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水表的初次檢定和在用水表的不準的投訴工作。雖然只有僅僅半年的時間,但是對于初涉職場的我來說,還是受益匪淺的。在20__年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、查閱檢定規(guī)程和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,遇到不懂的方面,虛心請教同事,不斷豐富知識掌握技能,把握住了工作重點和難點。

回顧這幾個月的歷程,我在思想上、作風上、工作上也還存在一些不足和問題,比如對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。在接下來的工作中我要努力加強自身修養(yǎng),認真履行工作職責,爭取圓滿完成所負責的各項工作任務。在此我給自己定下了幾個目標。首先要團結周圍同事,著力增進工作合作力。能自覺服從組織領導,遵守組織紀律,能顧全事業(yè)發(fā)展的大局,不計較個人的得失,做到個人利益服從整體利益,局部利益服從全局利益;能自覺擺正自身位置,虛心聽取各個方面的意見,敢于開展積極的批評與自我批評。其次是加強學習,著力提升自身素質(zhì)。在檢測中心爭創(chuàng)國家級檢測中心之際,只有個人的業(yè)務水平提高了,爭強專業(yè)知識的學習,才能更好的服務于崗位工作,除此之外,還要加強了政治理論學習,加強了黨紀政紀知識的學習,在工作中做到廉潔守法。再次是在工作中認真務實,著力提高工作績效,計量檢定工作是必須認真仔細,避免因主觀原因而在工作中產(chǎn)生錯誤,在面對繁多的工作任務時,能端正態(tài)度,細心負責的完成工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率。

新的一年又是一個新的開始,我希望在20__年里能在我熱愛的工作崗位上貢獻自己的力量,為檢測中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

2023計量個人工作總結【篇6】

為了加強能源計量工作,提高能源計量管理水平,落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求,我局從能源計量工作入手,認真組織實施節(jié)能減排各項工作,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、健全組織、責任到人

為加強全縣能源計量工作的領導和實施,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了以分管計量工作的局領導任組長,業(yè)務股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制,把責任分解到相關的股室,明確到所有參加活動的具體人員,切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

二、加大宣傳,提高認識

結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢,大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

三、建立企業(yè)能源計量工作檔案

制定節(jié)能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求,以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點,深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底,認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查,建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份,與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作,共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面,制定節(jié)能降耗服務計劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。

四、抓好技術服務,促進節(jié)能降耗。

我局的計量能源服務隊,在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎上,為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓3期;為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī),提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次;提供國內(nèi)外有關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料200多份。同時計量技術人員深入達開水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業(yè),研究企業(yè)從原料購進、生產(chǎn)損耗、成品入庫、產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制,幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準確性、及時性。

五、下一階段的工作打算

下一階段,我局將總結經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作:

一是依據(jù)GB167-20__《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,指導企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求,要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務,保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。

二是依據(jù)國家標準GB19022-20__《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務,鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作,根據(jù)企業(yè)實際需要,組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動,組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專家,積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓,為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析,根據(jù)測試的結果,指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施,增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。

三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構,健全機制,完善能源計量管理體系,形成相應的計量管理制度,包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責任,逐級抓落實。

四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

我局通過開展計量節(jié)能降耗工作,促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高,夯實企業(yè)計量工作基礎,提高企業(yè)能源計量水平,促進企業(yè)節(jié)能降耗。

2023計量個人工作總結【篇7】

20__年以來,為提高能源計量的工作水平,我礦以節(jié)能減排為核心,積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作,現(xiàn)將一年來得工作總結如下:

一、能源計量工作中采取的措施及效果

1、計量工作總體情況

根據(jù)礦的實際及生產(chǎn)工藝情況,配備了合理的能源計量器具。目前礦配備能源計量器具__0塊,其中衡器1臺,電能表105塊,水表2塊,加油機2臺,壓力表20塊。各計量器具分別配備在鍋爐房、泵房、變電所等崗位,滿足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。

2、能源計量管理機構及人員情況

成立了能源計量領導小組,建立了三級能源計量管理體系,,由副礦長擔任計量領導小組組長。礦設立能源計量管理機監(jiān)督機構,配備專人負責,負責能源計量和監(jiān)測管理;計量員若干,主要負責計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集。另有電工、維修工,負責計量器具的日常維護、維修,負責檢查計量設備的使用效果,測量的準確性、可靠性。

3、能源計量器具的配備情況

礦能源計量器具的配置基本上符合GB17167-2006(用能單位能源計量器具設備和管理通則)的要求。一級計量儀表的配備率達92%,二級計量儀表的配備率達100%,滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%,足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎。

4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀

在計量器具的管理上,嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定,并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加縣級的考核。

二、存在問題

由于我們的技術力量有限,能源計量方面的很多問題還有待解決,例如:能源計量工作檔案整理不全,排查不全面等。

三、下一步的打算

下一階段,將總結經(jīng)驗,采取切實有效的措施,全面開展節(jié)能降耗計量活動。首先,組織能源管理人員培訓、交流節(jié)能經(jīng)驗,制定符合本單位的技術改進方案和節(jié)能降耗措施。其次,完善計量管理機構,健全機制,把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中。最后,加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的準確度加強分析,把計量工作全面細致的展開。

2023計量個人工作總結【篇8】

20__年以來,為了提高能源計量工作水平,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求,我局以節(jié)能減排為核心,積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、具體的措施

(一)健全組織,加強領導

為加強能源計量工作的領導和實施,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組,明確專人進行溝通、協(xié)調(diào),及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況,切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。

(二)加大宣傳,提高認識

結合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

(三)夯實企業(yè)能源計量基礎

我局按市局下達的工作要求,堅持監(jiān)管與服務相結合,積極深入到我區(qū)唯一一家20__年市政府新確定的100家重點用能企業(yè),認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查,建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案,并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面,制定節(jié)能降耗服務計劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。

(四)抓好技術服務,促進節(jié)能降耗。

在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎上,多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī),提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務;提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè),幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求,指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔,目前檢定能源計量器具情況:應配備數(shù)x,已配備數(shù)x,配備率為100%;已檢測數(shù)x,受檢率為100%。

二、存在的問題

通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務,基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況,受到了企業(yè)的好評,取得了很好的社會效益,但是由于我們的技術力量有限,企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決,同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。

三、下一階段的工作打算

下一階段,我局將總結經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作:

一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準,完善重點耗能企業(yè)檔案,及時更新相關信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。

二是依據(jù)國家標準GB19022《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務,鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作,根據(jù)企業(yè)實際需要,組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動,組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專家,積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓,為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析,根據(jù)測試的結果,指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施,增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。

三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構,健全機制,完善能源計量管理體系,形成相應的計量管理制度,包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責任,逐級抓落實。

四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

2023計量個人工作總結【篇9】

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的完善中進步。為了更好的完成工作,總結經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的技能和業(yè)務水平現(xiàn)將20__年的工作情況作以總結,經(jīng)過一年不太忙碌的工作,卻有很多所感所悟,在即將過去的20__年中,經(jīng)過一年的磨練,也作出一點成績,分以下幾方面進行總結:

一、在思想方面

我在思想方面首先與廠,事業(yè)部領導保持高度統(tǒng)一,積極參加事業(yè)部的政治學習和業(yè)務學習,服從事業(yè)部的一切安排,認真完成每一項工作。我一直把建機廠當做我的家,我的衣食父母,我深知"廠興我榮,廠衰我恥"的道理,堅持一切行動聽指揮,實事求是的做好本職工作,并注重與同事班組之間的技術交流研討合作以及關系的融洽,來不斷的積累工作經(jīng)驗,從而真正的組建一支技術精素質(zhì)高業(yè)務強的班組,帶領這一班組在生產(chǎn)一線上敢于拼搏,敢于創(chuàng)新,勇于承擔生產(chǎn)任務的重擔,難擔。

二、在工作方面

我主要從事攪拌站事業(yè)部計量斗,配料機圍板的制作,以及一些臨時性的生產(chǎn)安排。在20__年我們先后參與完成12臺套50K簡易站底盤與走道板的制作,以及2臺__120攪拌站,2臺天津180攪拌樓,一臺天津270攪拌樓等一系列大型攪拌站的制作,在過去的一年我們延續(xù)傳統(tǒng)的工藝方法單一制作同時,大膽的探索新的工藝流程,嘗試批量生產(chǎn),從而更快的提高生產(chǎn)效率。

三、在自身成長方面

首先謝謝領導和兄弟同仁們對我的鼓勵和幫助,是我在生產(chǎn)過程中不斷的積累專業(yè)知識與完善業(yè)務水平,努力以不斷更新的方式和理念來完善工作中遇到的每一個問題,能夠真正的做到與時俱進,務實求效的好員工。

在全年的工作中,有成績也有不足,在今后工作中還要在專業(yè)技術上,工藝流程上不斷的刻苦鉆研,為新技術,新工藝的落實認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己,盡我最大努力把我的工作做得更好,在攪拌站暢銷的今天我們競爭的不只是技術,還有我們的信譽和質(zhì)量,從研究所完美的設計到我們生產(chǎn)一線精心的制作,這一工藝流程每一年都在不斷的創(chuàng)新和發(fā)展,為了我們廠的明天__大建機而續(xù)寫建機行業(yè)輝煌的篇章而努力加油喝彩。

2023計量個人工作總結【篇10】

今年我局的計量工作按照市局黨組要求,認真落實各項措施,扎實推進節(jié)能降耗服務,突出抓好民生計量工作,加強執(zhí)法監(jiān)督,對群眾關心的集貿(mào)市場、加油站、煙葉站等計量器具開展計量監(jiān)督檢查。

一是完成了加油機兩次強檢工作,檢查6座加油站加油機31臺。

二是根據(jù)《云南省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于開展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》(云質(zhì)監(jiān)局函〔20__〕5號)的通知要求,我局高度重視,成立領導機構,制定實施方案,在全縣范圍內(nèi)開展了強制檢定計量器具建檔工作,通過檢查,基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況,全縣有電子秤88臺,臺秤12臺,地磅5臺,加油機36臺,水表6500只,電表49087只,醫(yī)用三源50臺,公路管理速度監(jiān)測儀1臺,并建立了強制檢定工作計量器具明細檔案電子文檔。

三是加強煙葉站(點)電子秤強檢工作。完成了全縣11個站(點)15臺電子秤檢定工作,為烤煙收購工作打下了基礎。

四是對昊龍公司3臺油罐車進行檢查,督促對油罐車進行送檢。

五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業(yè)的定量包裝進行督促抽查。

六是根據(jù)《昭通市質(zhì)監(jiān)局關于轉發(fā)〈云南省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于在全省范圍內(nèi)開展加油機專項計量監(jiān)督檢查的緊急通知〉的通知》安排,組織力量對轄區(qū)內(nèi)9座加油站28臺加油機實施了一次突擊監(jiān)督檢查,查處破壞加油機鉛封的計量違法一家;檢查加油機維修企業(yè)2家,2家均具有維修計量器具許可證。

七是“五一”長假期間,結合__20__櫻桃節(jié)“節(jié)日食品打假保安全”專項整治活動,在全縣范圍內(nèi)集中組織開展了計量專項監(jiān)督檢查工作,對縣城文屏鎮(zhèn)、小寨旅游區(qū)的餐飲業(yè)、集貿(mào)市場、商店超市、加油站等,檢查餐飲店45家,未發(fā)現(xiàn)缺斤少量違法行為,檢查集貿(mào)市場2個,有3把桿秤不合格已作沒收并對業(yè)主進行了說服教育,檢查商店超市29家,未發(fā)現(xiàn)計量作弊的違法行為,檢查加油機28臺,未發(fā)現(xiàn)破壞加油機鉛封、偷換加油機主板以克扣消費者油量等計量違法行為。八是根據(jù)《昭通市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于轉發(fā)〈云南省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于貫徹落實節(jié)能減排、節(jié)油節(jié)電、全民節(jié)能行動有關工作的實施意見〉的通知》(昭質(zhì)監(jiān)通[20__]90號)要求,

(1)多次組織職工開展節(jié)能減排相關文件的學習,并由辦公室印節(jié)能減排資料發(fā)到每個職工手中;

(2)通過板報、座談會等形式,宣傳提高節(jié)能意識,從一點一滴做起,為創(chuàng)建資源節(jié)約型機關做貢獻;

(3)節(jié)能工作制度化。對公務用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理,逐步實現(xiàn)水、電、油等的消耗數(shù)據(jù)分項統(tǒng)計,以實現(xiàn)節(jié)能目的。

(4)加大企業(yè)節(jié)能減排的宣傳指導工作。對5家企業(yè)(__理世實業(yè)有限責任公司、云南昊龍實業(yè)集團、昭通市昆華化工有限公司、__縣江底水泥廠、__縣江底牛欄江磷化廠)印發(fā)宣傳資料,并實地入廠指導宣傳,取得了顯著成效。

2023計量個人工作總結【篇11】

20__年來,電能計量所在公司領導的關愛和正確領導下,在各部門的大力支持下,認真貫徹落實我公司的各項工作部署,緊緊圍繞公司年初確立的以堅持[一個中心",確立[兩大目標",完善三項保障"措施,努力實現(xiàn)四個突破"為工作重點開展工作,現(xiàn)將20__年工作完成情況作如下總結。

一、主要指標完成情況

1、x月份輪換電能表x塊。

2、校驗新單相電能表x塊。

3、校驗三相電能表x塊。

4、校驗互感器x只。

5、校驗智能開x臺。

二、主要工作

1、始終堅持“安全第一、預防為主"的方針,認真貫徹執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的指示,加強安全管理。

2、在全縣范圍內(nèi)積極開展輪校表工作,有效的降低低壓線損,同時也積極配合做好大用戶的送電和復電工作。

3、對公司轄區(qū)內(nèi)x個變電站以及x個用戶變電站的關口表進行了現(xiàn)場校驗。

4、加強計量標準的監(jiān)督管理,為公司線損率等經(jīng)濟指標的完成提供了可靠的技術保__。

5、全所人員參加了內(nèi)蒙電科院的換__培訓學習,并通過了考核。

6、針對20__年存在的問題,加強了外勤工作的培訓力度,人員業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高。

7、積極參加公司舉辦的各項活動,公司舉辦的文藝匯演、知識競賽,我所人員均取得了優(yōu)異的成績。通過參加各項文體活動,帶動并增強了全所人員工作的積極性,從中陶冶了__、增加了凝聚力。

三、存在的問題

1、mis系統(tǒng)的應用以及簡單的維護需進一步加強。

1、按計劃完成輪換表任務。

2、積極配合公司組織的為大客戶送電工作,嚴把質(zhì)量關。

3、結合公司<分類、分級考核標準>將20__年到期的電能表全部進行輪換。

4、做好與各兄弟單位的對__工作。

2023計量個人工作總結【篇12】

計量是企業(yè)管理的重要基礎工作,計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程,直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。甘肅綠能瑞奇生物技術有限公司高度重視計理管理工作,把計量作為企業(yè)管理的墓礎,是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報,不足之處請給予指導:

一、建立和完善計量管理體系

企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分,是完成企業(yè)計量工作的基本保證,公司設立了專職計量管理機構,對計量工作實行統(tǒng)一管理,并配備專職計量管理人員,制定了計量管理制度,明確職責,形成了一個計量管理網(wǎng)絡,為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《__法》、《__原則》合理配備計量器具,定期校檢,確保量值傳送的準確性、一致性。

二、建立和健全計量管理制度

1、完善計量器具的管理:

對公司計量檢測設備實行“__”的管理方法,從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率x%,實現(xiàn)在用計量檢測設備的管理有序不亂;

2、完善規(guī)章制度的建立與落實:

加強計量管理基礎工作,制度是保證,人員是基礎,公司制定了《__》、《__》、《__》等管理制度,明確管理部門和管理人員的職責,定期考核,使制度落實到實處。

三、強化計量信息的管理

公司加強對計量器具的配備與選型工作,配置合理又科學的計量器具,不斷對計量器具進行更新改造,引進智能化、技術含量高的新型計量設備,公司于20__年投資建成了__中心,滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準確性的需求,同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、收集和分析,及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷,處理管理漏洞,不斷對藝過程進行優(yōu)化控制,充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用,不斷提升計量管理水平。

2023計量個人工作總結【篇13】

為加強計量工作,提高計量管理水平,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和區(qū)、市局的文件通知要求,通過全所干部職工的辛勤努力,緊緊圍繞年初制定的工作目標,團結一心,勇于創(chuàng)新,深挖潛力,積極營造和諧的工作環(huán)境,圍繞“計量惠民、和諧城鄉(xiāng)”中心任務,圓滿完成全年各項工作目標任務?,F(xiàn)將20__年工作情況總結如下:

一、健全組織,責任到人

為加強組織領導,完善工作機制,根據(jù)市局要求,我局在20__年成立了“計量惠民、和諧城鄉(xiāng)”專項行動領導小組:組長:副組長:成員:

二、工作完成情況

今年來我們根據(jù)年初的工作目標和任務,積極展開工作,共完成業(yè)務收入34.86萬余元,順利完成全年任務目標。

1、20__年計量所對縣轄區(qū)內(nèi)強檢計量器具的強檢率達到92%,并根據(jù)區(qū)局、市局的要求管理,在市局領導下建立計量所的強檢數(shù)據(jù)庫,使我縣全部的強檢計量器具的管理規(guī)范化。大大加強了對計量所強檢計量器具的監(jiān)督管理,也促進了計量所計量器具檢定工作的開展。目前計量所建立的強檢數(shù)據(jù)庫共錄入4項8種共703臺強檢計量器具,并由專人負責數(shù)據(jù)庫的定期更新。

2、在“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動計劃中,我局按區(qū)局、市局文件要求,結合我縣實際,制定了平樂縣《“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動實施方案》,同相應企業(yè)單位簽訂了計量誠信承諾書。市場計量環(huán)境秩序得到明顯改善,營造出誠實守信、公平公正的良好市場氛圍,初步形成“以經(jīng)營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監(jiān)督”的誠信計量運行機制。

3、加快人才培育力度。我所認真落實“人才強檢”戰(zhàn)略,著眼創(chuàng)建學習型單位,加大人員的培訓力度。制定全所學習業(yè)務培訓計劃,有的放矢地對干部職工進行培訓,計量所現(xiàn)有職工7人,根據(jù)區(qū)局對人才隊伍建設的要求,這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學習培訓,提高工作人員的工作水平,并新招錄了一名理工科的大學畢業(yè)生?,F(xiàn)計量所的大學本科以上學歷的工作人員占在職人員的30%以上。

4、強化區(qū)域內(nèi)六類民生計量器具檢定和能耗企業(yè)能源計量工作。對區(qū)域內(nèi)定量包裝企業(yè)的在用計量器具進行周期檢測。確保企業(yè)在用的計量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負責人檢查縣計量所數(shù)據(jù)錄入及動態(tài)更新的第一責任人,及時掌握并解決技術機構在強制檢定工作推進中存在的問題并及時解決,確保強制檢定工作的順利實施,切實有效的推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

三、不足

20__年我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但同時也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:深化技術機構的改革,發(fā)展的思想還不夠解放,責任意識,全局意識還不夠強烈。以上問題的存在需要我們進一步解放思想,轉變觀點,切實轉變職能,以服務經(jīng)濟促進發(fā)展為目標,把服務地方、服務人民群眾的精神落到實處,從而不斷提高服務能力,提升服務效能。

四、下一步工作打算

在20__年工作中我們將根據(jù)我所的實際情況,在局黨組、局領導的正確領導下,進一步的解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強服務大局和加快發(fā)展的意識。真抓實干繼續(xù)努力,加大人員培訓和資金投入力度。努力拓寬工作面,發(fā)展新區(qū),開辟盲區(qū),尋找更多的增長點,提高對企業(yè)服務的能力,以樹立計量檢定機構的良好形象,更好地為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

2023計量個人工作總結【篇14】

當新年的腳步悄然而至,20__的工作也宣告落幕了。為了在20__年能更好的前進,我們有必要進行總結,吸取經(jīng)驗教訓,以便揚長避短,更好的完成工作。為檢測中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

我是今年5月份來到檢測中心工作的,前幾個月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水表的初次檢定和在用水表的不準的投訴工作。雖然只有僅僅半年的時間,但是對于初涉職場的我來說,還是受益匪淺的。在20__年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、查閱檢定規(guī)程和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,遇到不懂的方面,虛心請教同事,不斷豐富知識掌握技能,把握住了工作重點和難點。

回顧這幾個月的歷程,我在思想上、作風上、工作上也還存在一些不足和問題,比如對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。在接下來的工作中我要努力加強自身修養(yǎng),認真履行工作職責,爭取圓滿完成所負責的各項工作任務。在此我給自己定下了幾個目標。首先要團結周圍同事,著力增進工作合作力。能自覺服從組織領導,遵守組織紀律,能顧全事業(yè)發(fā)展的大局,不計較個人的得失,做到個人利益服從整體利益,局部利益服從全局利益;能自覺擺正自身位置,虛心聽取各個方面的意見,敢于開展積極的批評與自我批評。其次是加強學習,著力提升自身素質(zhì)。在檢測中心爭創(chuàng)國家級檢測中心之際,只有個人的業(yè)務水平提高了,爭強專業(yè)知識的學習,才能更好的服務于崗位工作,除此之外,還要加強了政治理論學習,加強了黨紀政紀知識的學習,在工作中做到廉潔守法。再次是在工作中認真務實,著力提高工作績效,計量檢定工作是必須認真仔細,避免因主觀原因而在工作中產(chǎn)生錯誤,在面對繁多的工作任務時,能端正態(tài)度,細心負責的完成工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率。

新的一年又是一個新的開始,我希望在20__年里能在我熱愛的工作崗位上貢獻自己的力量,為檢測中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

2023計量個人工作總結【篇15】

為了加強能源計量工作,提高能源計量管理水平,落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求,我公司從能源計量工作入手,認真組織實施節(jié)能減排各項工作,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、健全組織,責任到人

根據(jù)國家十二五節(jié)能降耗規(guī)劃要求,為加強公司能源管理工作,保證節(jié)能工作的順利開展,建立了能源計量管理機構和管理網(wǎng)路。公司成立了以公司技術副總經(jīng)理為首的能源管理小組,公司能源管理辦公室設在質(zhì)量技術部,負責公司能源管理工作,生產(chǎn)部負責能源統(tǒng)計和資料的上報工作。能源兼職人員3人,各工段設立了兼職能源管理員;用能環(huán)節(jié)、節(jié)能工作均有人員把關。建立完善測量管理體系,我公司還特制定了每年的消耗目標,并進行了量化。公司制定了能源管理辦法等節(jié)能規(guī)章制度,并將制度落實情況納入部門的目標考核中,進行獎懲。派出了統(tǒng)計工作管理人員參加節(jié)能技術培訓。公司多次組織專題會議學習節(jié)能方面的文件和法律知識,通過各種刊物開展節(jié)能宣傳工作。我公司還建立和完善了能源計量管理制度,制定了能源計量器具一覽表,制定了能源計量器具檔案,計量儀器齊全,而且計量器具粘貼檢定合格標識,標識字跡完整,內(nèi)容正確、完整。完好率100%,合格率100%,定期檢驗有記錄,能源計量記錄完整。

通過加強對能源管理,公司取得了較好的成效。20__年9月15日,四川省經(jīng)濟和信息化委員會組織專家對我公司能源進行現(xiàn)場監(jiān)察。

監(jiān)察情況為:

1、能耗限額標準為:《燒堿單位產(chǎn)品能源消耗限額》(GB2125720__)中的規(guī)定,隔膜法液堿≥30.0%限額值為980kgce/t,隔膜法液堿≥42.0%限額值為1200kgce/t,隔膜燒堿電解單元單位產(chǎn)品交流電耗限額值為2570kWh/t。

2、現(xiàn)場監(jiān)察結果為:我公司的隔膜法液堿≥30.0%綜合能耗為968.00kgce/t,隔膜法液堿≥42.0%限額值為1159.57kgce/t,電解單元單位產(chǎn)品交流電耗為2447.55kWh/t。

通過以上數(shù)據(jù)對比,我公司的能耗低于國家標準,達到能源管理要求。

二、加大宣傳,提高認識

結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我公司能源形勢,大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全公司對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識,增強全公司的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高了全公司的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識,積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個員工的自覺行動。

三、明年的工作打算

在下一年里,我公司將總結經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量工作。著重做好以下幾方面工作:

一是依據(jù)GB167-20__《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,合理配備各種能源計量器具,提高全公司的計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求,按期對所配備的能源計量器具進行檢定和校準,保證我公司所配備的能源計量器具的準確可靠。

二是建立計量能源管理機構,健全機制,完善能源計量管理體系,形成相應的計量管理制度,包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責任,逐級抓落實。

三是加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進公司人員提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我公司節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

綜上所述,我公司通過開展計量節(jié)能降耗工作,促進我公司全體人員計量檢測和計量管理水平的提高,夯實全公司計量工作基礎,提高人員的能源計量水平,促進公司節(jié)能降耗。

2023計量個人工作總結【篇16】

計量工作小組于__年7月開始成立并劃分質(zhì)量科,目的就是實現(xiàn)小曲酒廠計量工作的統(tǒng)籌管理,保證小曲酒廠在用計量器具的準確性,確保在用的計量器具處于受控狀態(tài),使計量器具測量的數(shù)據(jù)具有可靠性和說服力。為此我們開展了相關的工作,但是也存在很多不足之處,現(xiàn)對前半年度的工作做一個總結,以期得到完善。

一、計量工作開展情況

1、所謂“計量”就是實現(xiàn)單位統(tǒng)一、保證量值準確可靠的活動。小曲酒廠的計量管理工作以前一直都沒有專人統(tǒng)一管理,在用的計量器具的合格率和完整性較差,使得測量的數(shù)據(jù)有很大的誤差,經(jīng)過長期多次地將計量器具送到公司計量室和法定的部門校驗,現(xiàn)在在用計量器具的準確性大大地提高,檢測的數(shù)值誤差也降低了。

2、剛開始對計量的知識以及要求比較缺乏,派人到公司計量室和外出培訓學習計量知識,加強與計量室人員的溝通與交流,同時深入小曲酒廠各計量工作崗位了解計量器具的分布和使用情況,并組織內(nèi)部培訓將學到的計量知識與大家共同分享。

3、計量統(tǒng)籌管理工作,深入到在用器具部門了解、收集及掌握計量器具情況,建立相應臺帳;小曲酒廠每月計量器具采購、驗收及分發(fā)等工作;定期對在用器具完整性及檢定情況進行檢核,并出具相應報告;將這些基礎數(shù)據(jù)庫放置網(wǎng)上鄰居進行共享,以便查閱,同時對小曲酒廠計量器具配置情況進行重新梳理。

4、器具的維護及保養(yǎng)工作,督促各使用單位加強對在用器具的維護與保養(yǎng)工作,同時注意收集計量器具在使用過程中發(fā)生的異常情況及相應的適宜解決方案,并進行深入分析及完善,就此建立相應基礎數(shù)據(jù)在網(wǎng)上鄰居進行共享,同時對小曲酒廠相關計量資源統(tǒng)籌調(diào)配,保證單元點計量的連續(xù)性,如一分廠糧庫地磅顯示器損壞后,及時將三分廠糧庫顯示器調(diào)至一分廠使用,損壞儀表及時報修。

5、針對各部門未檢定的且屬于強制檢定的計量器具,分多批次送至公司計量室進行檢定,同時配合運營中心定期對在用的衡器等器具進行檢校。

6、利用到各部門檢核工作之便對相關人員進行計量知識宣導工作,如車間蒸汽壓力表檢定標志被撕毀及儀表已壞繼續(xù)使用等現(xiàn)象,從安全角度、數(shù)據(jù)準確性等方面與使用單位人員進行溝通。

二、計量工作存在的問題

質(zhì)量科履行計量管理職責有半年之久,雖然計量管理工作在逐步建立與規(guī)范,但與公司要求相距較遠,目前小曲酒廠計量方面存在的問題多而且也比較復雜,主要體現(xiàn)在如下方面。

1、由于計量工作既需要較強的專業(yè)知識積累,又要有豐富的閱力及管理基礎,計量工作對計量管理人員有較高要求,而現(xiàn)計量管理人員屬新員工且兼職,對計量工作感知時間較短,導致計量管理工作相對欠規(guī)范。

2、目前小曲酒廠計量統(tǒng)籌管控工作雖然已建立,但缺乏行之有效的管理體系,導致計量工作在管控實施過程中目標性不強,器具使用部門了解與支持力度相對不夠,計量管控工作常受阻,出現(xiàn)異常情況不知如何調(diào)處等。

3、各分廠的工作人員對計量器具安全知識、防范意識、標準計量的重要性等方面認識嚴重不夠,如即便到現(xiàn)在還常有人員提出要使用水銀溫度計,水銀沒有危害論,與成本考核沒有直接沖突的器具認為沒必須安裝或檢定,儀表標識損壞無人管理等,員工對計量工作的了解與支持有待改變。

4、由于缺乏相關考核與標準化要求,導致計量管理工作嚴重滯后,如玻璃器具多次與相關部門溝通,要求使用檢定器具,對于未檢定的質(zhì)量科也多批次送檢,但是經(jīng)過長期地送到計量室檢定后,現(xiàn)在在用的玻璃器具,壓力表等,均符合要求,水表和電表有待完善。

5、由于各分廠相距較遠,乘車不方便,各分廠送檢或采購檢定分放的計量器具較難及時傳遞或處置。

三、工作改進措施

針對目前計量工作中的不足,結合公司計量管理及小曲酒廠實際情況,計量工作將從如下方面進行改進。

1、加強計量知識的學習與宣導,與運營中心保持密切溝通,不斷完善計量統(tǒng)籌管理工作,極力執(zhí)行公司計量管理要求,服務于小曲酒廠計量工作。

2、建立并不斷完善小曲酒廠計量管控網(wǎng)絡,使各分廠計量器具配置較為合理,對計量器具逐步實施動態(tài)統(tǒng)籌管理,從而為生產(chǎn)提供服務。

3、建立并不斷完善小曲酒廠計量工作標準化及相應考核基準,為小曲酒廠計量目標的實現(xiàn)做鋪墊,為規(guī)范計量及檢核提供依據(jù)。

4、不定期對各分廠進行計量檢核并加大力度,及時出具檢核通報,跟進整改落實,同時將相關計量信息進行更新與共享。

5、在運營中心的指導下,不斷完善小曲酒廠的計量管控工作,配合在用器具的校驗工作,以提高計量器具的準確及有效性。

四、小組下半年度的計劃

1、完成小曲酒廠電表和水表的效驗,使電表和水表達到精確化;

2、繼續(xù)做好計量器具的維護和采購的跟蹤工作;

3、做好小曲酒廠的在用計量器具的檢核工作;

4、制定小曲酒廠在用計量器具管理辦法;

5、加強自身的學習,提升自己的專業(yè)知識水平,服務于工作。

2023計量個人工作總結【篇17】

經(jīng)過4年的施工建設,今天公司終于迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義,這不僅是對施工質(zhì)量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考核。

我作為一名計量員雖然經(jīng)過了公司半年多的培養(yǎng),但是這次畢竟是第一次實戰(zhàn)性的操作,心理總是沒底,不過沒底也得上,第一次總會有點緊張的么,而且這次上船是很多人一起上去的,慢慢來,應該沒什么問題的。

根據(jù)作業(yè)計劃油船早上靠碼頭,11點左右安排計量上船。一切都很順利,我們計量部分的人員在吃好中飯后,聯(lián)系船方確認可以上船后就帶著準備好的器具就朝碼頭進發(fā)了。

因為是國輪所以就少了很多程序,直接上船,第一件事就是上船登記,說明來意后船方會有人帶我們?nèi)フ掖蟾?。船很大,一不小心跟丟了,然后像無頭蒼蠅一樣到處找大副室,找了半天問了好幾個人才找到,原來是在駕駛室。以后知道了,上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便,找到大副后肯定是先打招呼了,之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定,這些都很快,只是口頭上的商議,而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。

等一切準備就緒,我們就跟隨大副上甲板作業(yè)。P是左艙S是右艙,還有第幾號艙,油艙的參照高度,這些其實在檢尺口邊上都有標注。我們首先測量的是污油艙的液位,大副用的是荷蘭進口的油水界面儀,它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩(wěn)的報警聲,在水中是稍微快點的,在油中者是非常急促的。根據(jù)報警聲音的不同來辨別油水的界面,也正因為這個原理,所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的,最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數(shù)過程中我們是協(xié)助戶主對每個數(shù)據(jù)進行監(jiān)督記錄。

測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的,先要確定船體左右是否水平,是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的,每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表,查表的方法和我們以前學的差不多,還有體積修正系數(shù)的確定這些都是以前所學的。我們所出的數(shù)據(jù)只是一個參考,最終還是要看船方的數(shù)據(jù)和客戶的認定。最后的數(shù)據(jù)經(jīng)三方的同意再簽字交接,這樣上船計量的工作基本完成,之后就可以通過船上的對講機通知中控計量完成,可以做接下來的工作。我們工作也結束,可以下船了。

今天整個過程可以說還算順利,任務基本完成,只不過時間上有點慢。第一次嘛以后還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會,而且要快,在船上這么多人等著,如果你在那里慢慢吞吞,影響不好,我們單表的可是整個公司呀。平時學的什么內(nèi)差法不可能讓你列什么公式出來再算的,得直接口算,我想以后在這方面還是得多練,熟能生巧嘛。最后我個人認為,以后看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的,省得跑上跑下的。

2023計量個人工作總結【篇18】

計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn)一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實際情況,我們在計量管理方面主要做了以下具體工作:

一、發(fā)揮機構的監(jiān)督與管理職能,完善企業(yè)計量基礎工作。

生產(chǎn)部質(zhì)計處作為公司計量管理機構,并配備專兼職計量管理人員各一名,對全司計量工作實行統(tǒng)一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網(wǎng)絡,為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。

1、建立計量管理體系,修訂和完善計量管理體系文件

為了加強計量管理,由計量文件編寫小組,結合公司質(zhì)量管理體系于2010年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度,為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于2013年再次結合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度,使公司的計量管理工作更加規(guī)范化、程序化,充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。

2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理

(1)對計量檢測設備實行“全面監(jiān)督、保證重點、兼顧一般、區(qū)別對待”的管理方法,即:對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產(chǎn)過程控制,關鍵、特殊工序的計量檢測設備實行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳,做到“一表一號,帳物相符”,每年更新臺帳,實行動態(tài)管理。

(2)對在用計量檢測設備實行分類、分級管理,根據(jù)這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理確定檢定周期,制定周期檢定計劃,安排在年度大修進行全面的檢定(校準),平時利用有停車的機會進行抽檢;并嚴格執(zhí)行檢定(校準)規(guī)程,同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態(tài)標識,確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。實現(xiàn)了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。

3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結合,并和獎懲掛鉤

各車間、部門每月對生產(chǎn)過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查,職能部門定期或不定期的進行監(jiān)督與檢查,并將檢查結果(發(fā)現(xiàn)的問題),及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時,將整改的結果納入工藝、設備管理的經(jīng)濟考核中,真正做到計量管理工作的有獎有懲。

二、加強對計量檢測設備的監(jiān)督管理,

開展周期檢定工作根據(jù)管理體系文件和計量檢測設備使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、等因素),制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定,對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質(zhì)的專業(yè)計量站進行周期檢定,并取得檢定(校準)溯源合格證書。

1、對在用計量檢測設備的檢定或校準,并與現(xiàn)場抽檢相結合

(1)對公司已建立計量標準,并經(jīng)過考核合格,讓持有計量檢定人員證的,利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備分期分批進行周期檢定,然后,張貼其相應級別的狀態(tài)標識,保存相關檢定(校準)原始資料(紙質(zhì)或電子版)備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性,處于受控狀態(tài)。

(2)對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件檢定的,我們編制了自校規(guī)程或方法,定期對檢測設備進行校準、比對,每年大修的期間,完成了對熱電偶、變送器、數(shù)顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺,抽檢各類計量檢測設備100多臺件,并保存比對、校準原始記錄(紙質(zhì)或電子版)備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%,周檢合格率達98%以上;自檢(校)的計量檢測設備檢定(查)率在98%以上,從而保證了計量檢測設備的準確可靠。

2、加強對采購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收

(1)多年來,認真開展進廠計量檢測設備的自行檢定,把好合格計量檢測儀表的質(zhì)量關。累計完成進廠壓力表的檢定41批次,共1270塊,完成其他儀表的驗收評處31批次,共103臺件;拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次,共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長周期、滿負荷、安全運轉,提供合格的計量檢測儀表原材料。

(2)對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件校準或檢定的,管理等級不高(C級)的計量檢測設備實行:購買時送有資質(zhì)的機構首檢、向廠家索要檢定(校準)證明材料等方式把握進廠質(zhì)量關。為公司生產(chǎn)提供合格的計量檢測設備。

三、加強計量數(shù)據(jù)的管理,應用計量數(shù)據(jù)分析與考核

公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數(shù)據(jù)管辦法》,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數(shù)據(jù)進行人工采集,所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確,以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致;實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核,利用計算機技術實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時更新能源計量數(shù)據(jù),并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。

四、加強計量隊伍建設,提高計量人員的技術素質(zhì)

1、提高計量人員的技術素質(zhì),保證計量隊伍的相對穩(wěn)定,確保檢測工作質(zhì)量,提高工作效率是企業(yè)發(fā)展的長遠之計。為此,我們采取外出、內(nèi)訓相結合的方式,加強計量人員的學習和培訓,不定期的組織專、兼職計量人員的`培訓、學習,積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班,取得資格證書,實現(xiàn)一人多證,即解決了內(nèi)部不同專業(yè)工作量不均勻的問題,更提高了計量檢定的工作效率。

2、在計量檢定工作中,實時更新計量管理方面的法律法規(guī)和其他要求,堅實計量基礎工作,為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業(yè)務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計量檢測設備的監(jiān)視和測量的作用。

我們雖然在計量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規(guī)范化、標準化管理還有很大差距,我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業(yè)主管部門的領導下,按照_的要求,開拓創(chuàng)新,求真務實,嚴格執(zhí)行管理程序,使富源公司管理更規(guī)范、更科學。為振興墊江經(jīng)濟做出新的更大的貢獻。

2023計量個人工作總結【篇19】

20__年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領導的指引下也做了大量的工作,保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時性和準確性,并以優(yōu)質(zhì)的服務為我們公司樹立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結。

一、抓管理、嚴要求,使職工樹立良好的意識。

我們計量科在公司領導的指導下,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依考核實施細則,使職工的工作直接與經(jīng)濟利益掛鉤,提高了職工的積極性;與職工多交流多勾通,及時掌握職工的思想動態(tài),對職工錯誤的思想及時糾正,職工好的想法積極采納,使職工樹立高度的主人翁責任感;提倡全員參與管理,定期要求職工對科里的工作提出意見,對提出的合理化的建議積極采納。

利用例會的機會,把公司的精神和指示及時的傳達給每位職工,集中處理一些工作中的問題,對不良現(xiàn)象進行批評教育,做到防微杜漸,對違反制度的職工點名批評和處理;加強考勤力度,全員指紋考勤,避免遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。

20__年完成計量任務:鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。

二、規(guī)范工作程序,嚴把工作細節(jié)。

計量工作是一項很重要且很認真的工作,嚴格依照程序操作是計量工作的關鍵問題。建立建全監(jiān)督機制,使臨磅員與司磅責任清晰,充分發(fā)揮監(jiān)磅員的作用;針對計量工作是對外服務的窗口的特殊性,嚴禁客戶在計量室內(nèi)逗留,禁止計量人員與客戶發(fā)展不正當?shù)年P系,吃請、收受賄賂等。

為避免鋁錠計量時,叉車鏟子的磁性對計量結果的影響,對叉車劃定應退的區(qū)域;對應該先化驗后計量的物品,化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無化驗結果的情況,及時理性化驗室勾通,避免不合格物資進廠。

為提高電腦的監(jiān)督作用,避免人為作弊或失誤,司磅單一律改為電腦打??;針對鋁水磅出門證管理混亂的情況,要求過時的出門證一定要銷毀,磅房只能留當天的出門證,這樣堵住了鋁水無證出廠的漏洞;針對煤磅環(huán)境差的特點,我們在磅的四周用鐵板擋住,既保證了電子秤的平穩(wěn)運行,又改善了環(huán)境。

三、對電子秤、電腦、打印機定期標定和維護。

確保電子秤始終處于良好的技術狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車衡和電子平臺秤都精密儀器,受客觀條件的影響很大如:溫度、碰撞、風等,在平時的工作中定期標定和維護,多觀察,勤思考,消除故障隱患,除縣技術監(jiān)督局每年一次的強制監(jiān)訂外,每月對所有磅秤標定一次,并與集團其它幾個單位相比較,確保其準確性。

四、加強職工的培訓,提高職工素質(zhì),減少誤操作。

干好計量工作要有過硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同,加大了對職工在業(yè)務技能上的培訓,實行理論知識與現(xiàn)場指導相結合的辦法,注重職工進行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務知識的培訓。利用例會的機會對所出現(xiàn)的問題總結、分析,防止類似問題的再次發(fā)生。提高職工學習的積極性,創(chuàng)造了一個互幫互學的氛圍。

回顧即將過去的一年,有也經(jīng)驗也有教訓,我們要總結經(jīng)驗吸取教訓,使20__年使工作更上一個新的臺階。

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