想要快速的進(jìn)步，我們就要定時(shí)給自己的工作做總結(jié)。找總結(jié)網(wǎng)小編精心整理了《黨建工作上半年工作總結(jié)》，歡迎閱讀，僅供參考，如果想了解更多的相關(guān)信息，請繼續(xù)關(guān)注我們。
今年以來，xx街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)、省十一次黨代會(huì)、市十三次黨代會(huì)和區(qū)委組織工作會(huì)精神，落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，突出工作創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。今年3月，街道福字街社區(qū)被評(píng)為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委組織工作會(huì)議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委組織部工作會(huì)議精神，認(rèn)真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實(shí)際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會(huì)20xx年組織工作要點(diǎn)》。三是按照區(qū)委有關(guān)要求，以街道黨工委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)支部全體黨員大會(huì)、社區(qū)黨委黨員大會(huì)等形式認(rèn)真組織街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)省市區(qū)黨代會(huì)精神。
(二)切實(shí)加強(qiáng)黨建基層基礎(chǔ)工作。一是加強(qiáng)新一屆社區(qū)黨委的組織建設(shè)工作，要求各社區(qū)黨委切實(shí)強(qiáng)化任務(wù)分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者，同時(shí)認(rèn)真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計(jì)工作，做到底數(shù)清、情況明。二是加強(qiáng)黨員在線學(xué)習(xí)工作，認(rèn)真抓好“蓉城先鋒”黨員遠(yuǎn)程教育，截至目前，街道黨員平均為460學(xué)時(shí)，參學(xué)率100%，在全區(qū)各街道排名第一。三是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，5月街道會(huì)同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是加強(qiáng)三項(xiàng)整改“回頭看”工作，重點(diǎn)開展了正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整頓工作，對4名慢作為干部進(jìn)行了批評(píng)教育，干部紀(jì)律、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理教育，制定了《關(guān)于在街道一級(jí)開展談話提醒工作的實(shí)施方案》(錦書委【20xx】15號(hào))，全面從嚴(yán)管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌，在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊(duì)伍建立--項(xiàng)目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護(hù)關(guān)懷、樓宇服務(wù)中心等多支黨員志愿者隊(duì)伍服務(wù)社區(qū)企業(yè)和居民，街道福字街社區(qū)被評(píng)為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。二是加強(qiáng)對先進(jìn)社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進(jìn)示范作用，以先進(jìn)帶后進(jìn)，認(rèn)真做好“三分類三升級(jí)”的提檔升級(jí)工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進(jìn)一步完善“廉情氣象臺(tái)”平臺(tái)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性，大力營造了風(fēng)清氣正的良好換屆氛圍。
一是社區(qū)黨建隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。指導(dǎo)基層黨組織專注黨建工作，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)力度不夠，社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質(zhì)效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準(zhǔn)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展指導(dǎo)幫助不夠精準(zhǔn)，在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學(xué)習(xí)資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣，缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
20xx年下半年，街道黨建工作將進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和省市區(qū)黨代會(huì)精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會(huì)精神，落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹工作方案，同時(shí)，廣泛開展宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹良好氛圍。充分利用街道機(jī)關(guān)和社區(qū)各種宣傳陣地，尤其是政務(wù)微博、微信公眾號(hào)和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)，大力宣傳黨代會(huì)精神，全面推動(dòng)和諧街道建設(shè)。
(二)切實(shí)抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作，確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找；二是認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作，保質(zhì)保量的完成全年黨員發(fā)展目標(biāo)；三是著力開展建立健全黨建工作制度機(jī)制工作，重點(diǎn)建立完善會(huì)前學(xué)法、基層黨組織黨費(fèi)使用等制度；四是堅(jiān)持開展固定主題黨日活動(dòng)，通過活動(dòng)提升轄區(qū)黨員凝聚力；五是切實(shí)開展“千百十”行動(dòng)，入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴(yán)從實(shí)管理隊(duì)伍。結(jié)合深入開展“微腐敗”專項(xiàng)治理工作，從整頓紀(jì)律作風(fēng)入手，進(jìn)一步規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量，突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)查處違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事，為街道加快建設(shè)“新經(jīng)濟(jì)高地、國際化城區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
20xx年以來，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨建第一責(zé)任人的職責(zé)放在心上、抓在手上，重點(diǎn)圍繞落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)行。現(xiàn)將半年的工作情況述職如下：
(一)黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況
首先強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保黨建各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅(jiān)持將黨建工作與社區(qū)其他事務(wù)同部署、同落實(shí)。并定期組織召開支部會(huì)議、黨小組會(huì)討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質(zhì)量落實(shí)黨建工作中的各項(xiàng)任務(wù)。其次行動(dòng)上把主體責(zé)任落到實(shí)處，由黨建工作引領(lǐng)社區(qū)重點(diǎn)工作的開展。一是社區(qū)于20xx年2月開始對xx社區(qū)的企業(yè)進(jìn)行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭9月底完成拆遷。二是政府對xx社區(qū)六、七組進(jìn)行了土地零征，完成農(nóng)轉(zhuǎn)居人員249人，其中申請領(lǐng)取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區(qū)內(nèi)的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進(jìn)行巡查，確保了社區(qū)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網(wǎng)格幫扶困難群眾。上半年帶領(lǐng)支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵(lì)他們克服困難。五是通過黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務(wù)來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
一是社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委和街道相關(guān)文件要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了xx社區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化工作方案，及時(shí)傳達(dá)區(qū)動(dòng)員部署會(huì)和街道工作推進(jìn)會(huì)的精神，每月擬定學(xué)習(xí)書目清單并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是社區(qū)嚴(yán)格實(shí)行黨員“學(xué)時(shí)制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，目前社區(qū)黨員參學(xué)率達(dá)100%，按月完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開展“做合格黨員”具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)，并梳理出了xx社區(qū)合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學(xué)習(xí)省十一次黨代會(huì)精神及市三次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)5次。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況
1、加強(qiáng)社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實(shí)經(jīng)常談心談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議、“三會(huì)一課”等制度。一是嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育。社區(qū)黨支部通過開展集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的形式開展黨課教育，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺(tái)賬，嚴(yán)格按照程序、落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審、復(fù)審制度，20xx年7月按期轉(zhuǎn)正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風(fēng)建設(shè)工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認(rèn)真開展“微腐敗”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)街工委《關(guān)于開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作實(shí)施方案的通知》結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專項(xiàng)資金管理、集體“三資”管理、土地流轉(zhuǎn)等七個(gè)方面的內(nèi)容，組織開展了一系列活動(dòng)。截止目前，工作主要開展了以下三個(gè)階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開動(dòng)員大會(huì)，對“微腐敗”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號(hào)、QQ群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴(kuò)大聲勢和營造氛圍，并上報(bào)社區(qū)“微腐敗”專項(xiàng)治理工作方案。二是社區(qū)嚴(yán)格按照“七個(gè)一”工作步驟認(rèn)真開展自查自糾工作，分別形成了一份《xx社區(qū)“微腐敗”問題自查報(bào)告》、一份《xx社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問題個(gè)人自查報(bào)告》、組織召開了“一次懇談會(huì)”及“一次點(diǎn)評(píng)”，進(jìn)行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實(shí)階段，社區(qū)認(rèn)真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實(shí)方案，建立完善了“四個(gè)清單”。通過“微腐敗”專項(xiàng)治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀(jì)律、責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、真抓實(shí)干、廉潔高效的良好氛圍。
(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況
1、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，突出憑實(shí)績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺(tái)賬，積極組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)社區(qū)工作人員考取社會(huì)工作職業(yè)資格證書。
2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是對社區(qū)所有黨員進(jìn)行信息登記，認(rèn)真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費(fèi)繳納的具體情況。二是社區(qū)根據(jù)黨員實(shí)際居住生活情況劃分網(wǎng)格，讓黨員為社區(qū)群眾服務(wù)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺(tái)賬。
(一)責(zé)任意識(shí)、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。如20xx年開展的企業(yè)拆遷工作，歷時(shí)六個(gè)月仍有2家企業(yè)沒有完成拆遷協(xié)議的簽訂。雖然找企業(yè)負(fù)責(zé)人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。
(二)基層黨組織建設(shè)方面。一是支部隊(duì)伍建設(shè)有待提高整體素質(zhì)。社區(qū)黨員隊(duì)伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不均衡。對黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況缺少長遠(yuǎn)謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動(dòng)，但有的年輕黨員以工作忙沒時(shí)間參加為由，不參加組織活動(dòng)，致使有的制度沒有落實(shí)到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動(dòng)，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現(xiàn)在組織生活單一化，“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn)，教育形式比較單一，效果很一般。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應(yīng)從我這個(gè)第一責(zé)任人身上來找原因。主要由于在抓重難點(diǎn)工作上韌勁不足。沒有堅(jiān)持抓常抓細(xì)，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認(rèn)為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點(diǎn)子和舉措。
(一)嚴(yán)格開展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內(nèi)容符合實(shí)際側(cè)重于時(shí)事熱點(diǎn)話題和關(guān)注群眾切身利益的。堅(jiān)持規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季度不少于一次的集中學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)《黨章》、《八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過學(xué)習(xí)教育，使每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，切實(shí)提高對黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加大工作落實(shí)到位力度。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，真正把居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為干事辦事的重點(diǎn)，認(rèn)真抓好，落到實(shí)處。
20xx年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點(diǎn)和區(qū)委組織部的黨建工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
1、召開專題會(huì)議。及時(shí)召開街道黨工委會(huì)議研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育年度工作安排》，全面部署和推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序開展。
2、上好專題黨課。圍繞慶祝建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全街道黨員干部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯(lián)系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀(jì)律意識(shí)。
3、融入黨的活動(dòng)。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與20xx年街道黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)融合一起，統(tǒng)籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題，深化了學(xué)習(xí)效果。
4、開展專題調(diào)研。注重將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)區(qū)”大走訪活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，街道班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研，摸清基層黨員干部的思想工作作風(fēng)狀況、發(fā)展措施和黨的建設(shè)落實(shí)情況，以點(diǎn)帶面，牽頭解決突出問題，指導(dǎo)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深入開展。
按照區(qū)委部署要求，結(jié)合街道實(shí)際，全面啟動(dòng)“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)街”大走訪活動(dòng)，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動(dòng)有序開展。
1、堅(jiān)持以上率下，實(shí)現(xiàn)走訪全覆蓋。一是分類實(shí)施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網(wǎng)絡(luò)體系。街道和社區(qū)一方面協(xié)助或?qū)雍蒙霞?jí)機(jī)關(guān)走訪活動(dòng)；另一方面實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)班子走訪并掛鉤聯(lián)系1個(gè)社區(qū)、8家以上重點(diǎn)企業(yè)、1個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)以上信訪案件、3個(gè)以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯(lián)系1個(gè)社區(qū)和參加該社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結(jié)合日常扁平化服務(wù)工作，走訪市、區(qū)兩級(jí)掛鉤聯(lián)系以外的轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動(dòng)通報(bào)機(jī)制。街道每周通報(bào)各社區(qū)、部門的走訪進(jìn)度，每半個(gè)月召開一次大走訪專題推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)工作匯總和協(xié)調(diào)，加大整改力度。三是建立嚴(yán)謹(jǐn)靈活的走訪形式。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、條塊結(jié)合、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌開展大走訪活動(dòng)。依托服務(wù)經(jīng)濟(jì)的“一樓一長”樓宇社區(qū)制度，開展樓宇企業(yè)走訪工作，由點(diǎn)及面輻射式訪企問需達(dá)到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長、骨干黨員、業(yè)委會(huì)成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區(qū)座談會(huì)、電話等多種形式進(jìn)行居民走訪。截止到5月底，街道已出動(dòng)35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業(yè)6532家，實(shí)現(xiàn)“全面覆蓋、全員參與、全體聯(lián)動(dòng)”。
2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題等進(jìn)行走訪，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)信息和共性需求，形成全面、準(zhǔn)確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個(gè)，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展類問題14個(gè)，城市更新類問題178個(gè)，基層黨建類問題2個(gè)，民生改善類問題65個(gè)，社會(huì)治理類問題15個(gè)，深化改革類問題5個(gè)，已完成整改141個(gè)。
3、堅(jiān)持探索創(chuàng)新，力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和培育先進(jìn)典型，探索創(chuàng)新機(jī)制，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，突出重點(diǎn)，形式有效，力量充實(shí)，結(jié)合扁平化，把聯(lián)系企業(yè)、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動(dòng)常態(tài)長效化。
三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)，促黨建基礎(chǔ)牢固夯實(shí)
圍繞區(qū)委組織部關(guān)于開展“基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)要求，緊密結(jié)合“1030工程”內(nèi)容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)方案得基礎(chǔ)上，全面抓好實(shí)施，全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴(yán)治黨全面落實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周五“黨員活動(dòng)日”，通過黨員組織生活會(huì)、“遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)周”，組織黨員每月集中學(xué)習(xí)；社區(qū)黨組織堅(jiān)持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會(huì)議專題學(xué)習(xí)研討，定期召開支部委員會(huì)議，按期上好黨課。“兩新”企業(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，每月組織黨員進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)。各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，采用“主題黨日活動(dòng)”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實(shí)提高組織生活質(zhì)量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎(chǔ)工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放黨建基礎(chǔ)書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅(jiān)持干部工作嚴(yán)格、嚴(yán)肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機(jī)關(guān)中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實(shí)施中。四是實(shí)施社區(qū)黨組織“雁陣計(jì)劃”試點(diǎn)工作。指導(dǎo)湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過支部+黨建聯(lián)動(dòng)”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進(jìn)一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點(diǎn)工作。上半年，指導(dǎo)東河花園社區(qū)黨總支試點(diǎn)推進(jìn)“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報(bào)。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關(guān)系225人次，并及時(shí)更新完善動(dòng)態(tài)及基礎(chǔ)信息庫，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。收繳黨員黨費(fèi)116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識(shí)》培訓(xùn)，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正。按照要求向區(qū)委組織部上報(bào)各類黨建信息13條；上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章48篇。
牢固樹立“黨建+項(xiàng)目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內(nèi)涵，通過將黨員干部服務(wù)到項(xiàng)目中、將黨的工作延伸進(jìn)項(xiàng)目里，積極推進(jìn)街道2個(gè)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構(gòu)建高端人才交流平臺(tái)
街道黨工委在運(yùn)行了13年的“中山路大黨建”的基礎(chǔ)上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺(tái)，吸引轄區(qū)商貿(mào)、金融、科技等各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物、企業(yè)高級(jí)管理人才等30名入會(huì)，為轄區(qū)人才提供了學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)路演活動(dòng)2場，通過“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策，為聚才引才獻(xiàn)智獻(xiàn)力，不斷提高人才對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率，促進(jìn)中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務(wù)力”。二是設(shè)立“英才薈”微信群、街道微信公眾號(hào)專欄、《中山路大黨建》報(bào)專欄等加強(qiáng)會(huì)員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強(qiáng)化保障機(jī)制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務(wù)，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內(nèi)涵，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)(街)建設(shè)凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務(wù)力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。
為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢，發(fā)揮各個(gè)陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺(tái)。
本著認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊(yùn)和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學(xué)習(xí)為形式，采取菜單式的方式設(shè)立4條教育專線。一是成立專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有街道黨工委書記任組長；副書記、組織委員任副組長，下設(shè)辦公室，并明確1-2個(gè)專人負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二是通過六個(gè)一開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個(gè)廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求；引導(dǎo)職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，不斷增強(qiáng)基層黨員、職工群眾的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)和看齊意識(shí)，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。三是建立工作相關(guān)機(jī)制。設(shè)立教育專線微信群及QQ群，確保溝通聯(lián)系和工作對接。建立例會(huì)制度，及時(shí)掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時(shí)幫助解決。建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，確保正常運(yùn)作。
預(yù)計(jì)，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進(jìn)一步拓展區(qū)域大黨建內(nèi)涵，延伸區(qū)域黨建品牌的載體。
20xx年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我場認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個(gè)主題，帶領(lǐng)全場干部職工開拓進(jìn)取，努力拼搏，在黨建上取得了較好成績，現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報(bào)：
依據(jù)上級(jí)精神和我場實(shí)際，強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善場總支委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)場班子的執(zhí)行力建設(shè)。不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗(yàn)和做法，制訂有效的制度，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了四個(gè)黨支部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會(huì)機(jī)制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級(jí)組織的要求，以改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為目標(biāo)，堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項(xiàng)場總支管委議事制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體議決。堅(jiān)持場領(lǐng)導(dǎo)班子“周一碰頭會(huì)、月度分析會(huì)、季度督辦會(huì)”的三會(huì)四制制度，協(xié)調(diào)場黨支部與政府的工作，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)班子成員之間的團(tuán)結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。
場總支委堅(jiān)持把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)場班子凝聚力。
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。借助各幫扶單位和上級(jí)各部門的力量，完善了組織辦公活動(dòng)場所。
二是基本活動(dòng)常抓不懈。場總支部以組織活動(dòng)為抓手，不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關(guān)愛活動(dòng)、“四級(jí)承諾”活動(dòng)、“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。
三是為確?；鶎狱h組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，黨的工作順利開展，場總支委按照相關(guān)要求專項(xiàng)安排基層組織辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，定期、足額收繳黨費(fèi)1728元。關(guān)心關(guān)愛老黨員，及時(shí)走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補(bǔ)助金800元。