今年以來，為全面貫徹落實縣委XX屆XX次全會精神，全面落實縣委“新時代黨的建設(shè)”這一總要求，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，錘煉過硬作風(fēng)，為推動XX實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。我鎮(zhèn)多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)黨建各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下:
(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織政治力。一是深入推進(jìn)理論武裝工作。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，切實把我鎮(zhèn)的黨員干部的思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把力量凝聚到中央和省市縣委各項部署要求上來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和《條例》，廣泛開展“學(xué)講話、學(xué)條例”活動，班子成員以上率下帶頭學(xué)，組織黨員全員學(xué)，開展主題活動深入學(xué)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐。二是全面掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)熱潮。自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺上線以來，我鎮(zhèn)迅速行動，積極部署，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，廣大黨員干部紛紛下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺APP，在全鎮(zhèn)形成了你超我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。鎮(zhèn)黨委將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)工作納入年度工作計劃，定期通報學(xué)習(xí)積分排名情況，對學(xué)習(xí)積極分子進(jìn)行表彰獎勵，力求抓出成效、學(xué)出成績。截至目前，機(jī)關(guān)黨支部及全鎮(zhèn)XX個村黨支部XX名黨員干部已安裝注冊了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，該學(xué)習(xí)的平臺已成為我鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)理論知識、提高政治素養(yǎng)的“新途徑”。
(二)抓載體，夯實組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力。一是全面構(gòu)建黨小組服務(wù)網(wǎng)。采取“一優(yōu)化二串聯(lián)三并網(wǎng)”的方式推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建“3+2”模塊落實，“3”即黨員辦事、黨小組辦事、黨支部辦事三個主體，“2”即黨小組發(fā)展、黨建活動記錄兩個專項板塊，以“支部評優(yōu)、村級互評、鎮(zhèn)級嘉獎”的形式，將各村串聯(lián)起來的工作脈絡(luò)并聯(lián)成網(wǎng)，在全鎮(zhèn)掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，全力夯實黨建服務(wù)厚底子，積極開創(chuàng)黨建引領(lǐng)新思路，打造高效黨建生態(tài)圈。二是優(yōu)質(zhì)打造基層黨建互聯(lián)網(wǎng)。積極把握發(fā)展導(dǎo)向，堅持新思路與新措施并舉，采取“三級互聯(lián)、三級并用”的方式，開辟互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)新道路。緊緊圍繞“X”黨建平臺建設(shè)思路，堅持“遠(yuǎn)程教育”、“智慧黨建”兩個抓手，完善并充實鎮(zhèn)級“一群一站一號”服務(wù)制度，探索并建立村級信息化平臺，提高基層干部靈活運用現(xiàn)代化、智能化、普適化辦公工具的能力，推動雙網(wǎng)并行的持久發(fā)展。三是著力提升“雙網(wǎng)并行”服務(wù)。通過“學(xué)習(xí)+總結(jié)”“經(jīng)驗+交流”“青春+聯(lián)動”三種方式，靈活運用縣級“遠(yuǎn)程教育”和“智慧黨建”的建設(shè)成果，著力提升小組成員的規(guī)范意識和擔(dān)當(dāng)精神，不斷優(yōu)化黨小組結(jié)構(gòu)，全面提高基層黨員的綜合素質(zhì);以黨小組包聯(lián)分片的形式，貫徹執(zhí)行“X”服務(wù)理念，即“進(jìn)一戶人家、做三個服務(wù)(生活問詢、衛(wèi)生清潔、政策宣講)、解決一個問題、認(rèn)領(lǐng)一個微心愿”，串聯(lián)起全村黨員服務(wù)群眾體系，著力解決百姓所急所需。持續(xù)推進(jìn)村級“紅心服務(wù)號”工作體制，不斷利用網(wǎng)絡(luò)深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開，利用直播形式把“三會一課”的開展同步分享給流動黨員，并將公眾號普及到群眾中，達(dá)到群眾實時提問，黨員實時服務(wù)的效果，推進(jìn)并深化便捷服務(wù)體系，進(jìn)一步提升大眾的參與感、獲得感和幸福感。
(三)抓規(guī)范，提高管理實效，進(jìn)一步提升基層黨組織鍛造力。一是緊扣基本制度抓組織生活規(guī)范。在落實“三會一課”等制度時，我鎮(zhèn)堅持主題化推進(jìn)，每月的組織生活主題與脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、植樹造林等當(dāng)時重點工作相結(jié)合，通過抓實“三會一課”等基礎(chǔ)制度，有效推進(jìn)全鎮(zhèn)各項重點工作。二是緊扣“五化”建設(shè)抓組織生活落地。按照省市縣委的安排，基層黨支部“五化”建設(shè)(支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化)是今后一個時期黨支部建設(shè)的“主題曲”。我們堅持以黨支部“五化”建設(shè)為統(tǒng)攬，科學(xué)設(shè)置組織活動時間、內(nèi)容、要求，打造規(guī)范化的組織生活模板，切實解決部分村黨支部不會開展組織生活的現(xiàn)實問題。三是緊扣精細(xì)管理抓組織生活見效。依托黨建工作管理考核信息平臺，將各村黨支部開展組織生活的會議記錄、現(xiàn)場照片等及時上傳，利用信息平臺規(guī)范化、痕跡化等特點和優(yōu)勢，進(jìn)行全程紀(jì)實和計分排名。通過月審核、季點評、年考核的方式，對各村黨支部抓黨建工作的進(jìn)度進(jìn)行全程動態(tài)管控，及時檢查指導(dǎo)，及時督促整改，確保了組織生活正常開展、常態(tài)開展、有效開展。
(一)農(nóng)村黨員的活力有待激發(fā)。農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重，優(yōu)秀青年黨員數(shù)量少，后備資源短缺，黨員隊伍缺乏活力和干勁，尤其是年輕黨員外出打工多，平時培訓(xùn)參會率較低，日常組織活動開展質(zhì)量不高，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，缺乏疑聚力。
(二)黨員隊伍教育引導(dǎo)有待提高。雖然近年來在逐步加強(qiáng)黨員教育工作，但在基層黨組織中，尤其是農(nóng)村基層，依然存在著部分黨員黨性修養(yǎng)不夠，集中表現(xiàn)在參加組織生活積極性不高，學(xué)習(xí)理論知識左耳聽右耳冒，黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識差等現(xiàn)象，再加上基層黨支部對黨員教育安排不細(xì)、督促不緊，落實不嚴(yán)，也會起到“東風(fēng)”之勢，導(dǎo)致黨員思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
(三)基層黨組織共進(jìn)力有待加強(qiáng)。新形式下基層黨組織抓黨建意識有了很大的提高，但在黨建引領(lǐng)其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地協(xié)調(diào)推進(jìn)全面工作，黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進(jìn)的局面。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是集中培訓(xùn)學(xué)。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取黨委書記講黨課、邀請縣黨校老師做講座和先進(jìn)典型人物做報告，引導(dǎo)黨員切實當(dāng)好學(xué)習(xí)教育的組織者、推動者和實踐者。二是豐富內(nèi)容體驗學(xué)。通過學(xué)習(xí)誦讀經(jīng)典文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)體會先進(jìn)人物典型事跡，發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用同時，充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，觀看最新最熱學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)黨員中營造出濃厚學(xué)習(xí)氛圍。三是創(chuàng)新方法抓實效。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員深入思考，積極撰寫學(xué)習(xí)心得，暢談學(xué)習(xí)的體會和收獲，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，黨員親自動手準(zhǔn)備發(fā)言材料，并在討論會上帶頭發(fā)言，在充分討論的基礎(chǔ)上，形成集體研究成果。四是“結(jié)對幫學(xué)”抓落實。形成“領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)”，“黨員干部帶頭學(xué)”，”干部群眾對幫學(xué)”的模式，形成一級帶一級、層層抓學(xué)習(xí)的良好局面。
(二)進(jìn)一步落實黨建責(zé)任制。進(jìn)一步認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任，健全責(zé)任落實機(jī)制，加大對各級黨組織及支部書記的引導(dǎo)和督促力度;進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，加大黨建工作在年終效能考核中的比例，督促各支部將黨建工作作為全年工作的重中之重，以績效管理推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作的高質(zhì)量開展;進(jìn)一步落實村民代表會議制度，加大推進(jìn)村級民主治理力度，重點加強(qiáng)村務(wù)決策、村級“三資”管理、惠農(nóng)政策等落實情況的監(jiān)督。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。針對農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化和知識結(jié)構(gòu)偏低，村干部隊伍老化、后繼乏人、整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)新形勢發(fā)展等問題，認(rèn)真開展“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”工作，通過群眾大會推、黨員大會推、群團(tuán)組織推和黨組織初步考察的“三推一考”程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、外出務(wù)工人員、大學(xué)生村官等優(yōu)秀青年人才推選出來，納入農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，引導(dǎo)他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，建立村級后備干部庫，采取“選，育、管、用”的方式充實村級后備干部庫，通過上崗鍛煉、跟蹤考察和動態(tài)管理，及時調(diào)整并不斷選拔新的優(yōu)秀人選，切實加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。