__市委市直機關工委以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為載體、密切結合過硬黨支部建設和“重效率、勇?lián)?、作表?amp;rdquo;主題活動，始終把服務保障市委、市政府中心工作作為重要使命，以“一崗雙責三聯(lián)評定”長效機制作為過硬黨支部建設的切入點和突破口，聚焦重點，精準發(fā)力，有效破解了機關黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象;黨建主體責任劃分不清晰、不到位;少數(shù)機關黨組織軟弱渙散不作為;部分黨員黨性意識不強等難題。敢于擔當，乘勢而上，機關黨的工作取得明顯成效。
__市委市直機關工委建設過硬黨支部堅持問題導向，今年圍繞市委市政府工作大局開展的“重效率、勇?lián)?、作表?amp;rdquo;主題活動中，緊扣市委“五大專項行動”工作目標，聚焦解決黨建與業(yè)務“兩張皮”和服務大局難作為等問題，以“五對標五解決”整改方案為著眼點，以“一崗雙責三聯(lián)評定”責任機制為切入點，解決了部門黨組(黨委)、機關黨委、機關黨支部、機關黨員四級主體責任劃分不清晰不具體的問題，科學確立基層黨組織、黨員黨內職責目標和崗位業(yè)務目標，把軟指標變成了硬指標，實現(xiàn)了全面從嚴治黨向基層有效延伸，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務的高效融合。
(一)部門黨組(黨委)書記黨內職責側重于“領導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任、示范責任”。把機關黨建工作列入重要議事日程，經常聽取匯報，研究提出指導意見，在總體推進全面從嚴治黨工作中負總責。
(二)機關黨委書記黨內職責側重于“協(xié)助責任、推進責任、教育責任、監(jiān)督責任、引領責任”。在負責部門所屬黨的性質的一切工作任務基礎上，一是積極融合部門黨組(黨委)業(yè)務工作部署，卓有成效地開展思想教育和作風建設。二是負責對所屬黨支部工作指導督導，對黨支部書記的責任承諾和踐諾措施審定把關。三是年底以組織生活會為平臺，對黨支部書記述職組織評議考核等。
(三)機關黨支部書記黨內職責側重于“落實責任、統(tǒng)籌責任、教育責任、監(jiān)督責任、管理責任”。一是負責黨的工作同科室業(yè)務工作的融合匹配，在業(yè)務工作進行過程中融入黨的學習教育活動。二是按照機關黨委的要求，定期組織黨的“三會一課”等組織生活;結合實際開展機關黨日活動，組織黨員發(fā)揮模范作用。三是負責對所屬黨員“一崗雙責”承諾事項、踐諾措施審定把關并公示，組織黨員年初承諾、年中踐諾、年底述職評定等。
(四)機關黨員黨內責任主要實現(xiàn)“政治素質合格、執(zhí)行紀律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格”。一是全體黨員不論職務高低，都要自覺按照中央提出的合格黨員標準要求，立足崗位職責，在黨的工作和業(yè)務工作方面發(fā)揮先鋒作用。二是領導干部黨員還要遵循習近平總書記“三嚴三實”等有關要求，努力做到__市委提出的“干部五帶頭”的表率目標。
為解決機關黨建難以量化難以考評難題，在今年開展的“重效率、勇?lián)?、作表?amp;rdquo;建設過硬支部專項行動中，以市財政局黨委、市衛(wèi)計委黨委系統(tǒng)、市國資委黨支部“一崗雙責三聯(lián)評定”三種模式經驗為基礎，通過召開現(xiàn)場座談會的形式，廣泛推行了責任機制的承諾踐諾評定工作。在年初設定目標內容的基礎上，通過縱向到底的四級責任人承諾踐諾方式，建立起聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的主體責任評定機制。
各機關黨組織以年底組織生活會為平臺，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等方式，對機關黨員履行“一崗雙責”情況進行評定。一是機關黨員個人就“一崗雙責”承諾事項、踐諾成效向黨支部述職，由所在支部組織全體黨員及群眾代表評定;二是機關黨支部書記向部門機關黨委述職，部門機關黨委組織黨員代表及群眾代表進行評議考核;三是部門機關黨委書記向市直機關工委述職，市直機關工委結合機關黨建和“五型”機關考核，組織所屬單位黨組(黨委)班子成員、黨支部書記、“兩代表一委員”等，進行評議考核;四是部門黨組(黨委)書記向市委述職，由市委組織考核。以上評議考核情況根據(jù)黨員組織屬性管理層次分別由不同管理部門備案，作為個人提拔重用的條件依據(jù)，同時作為部門“五型”機關示范單位創(chuàng)建、紅旗黨支部建設、“優(yōu)秀共產黨員”等評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
一是深化學習教育奠定思想基礎。以黨組(黨委)理論中心組為龍頭，組織強化了“四個意識”“四個自信”“四個全面”的融合式教育。通過每月組織機關黨組織開展“最佳黨日活動”，開展過硬黨支部建設等活動，有力帶動了各項工作任務深入推進。各級黨組織以主題黨日活動為主要載體，創(chuàng)新形式、靈活方式，開展各具特色的黨性實踐鍛煉，黨內生活的吸引力和感染力不斷增強。
二是科學確立黨建與業(yè)務目標。在年初各部門單位確定黨建與業(yè)務中心目標的基礎上，組織黨員干部針對“責任籠統(tǒng)化”“上下一般粗”等問題，進一步梳理了每個崗位的業(yè)務職責和標準，厘清工作范圍、職責權限和問責辦法，以此融合每個崗位的黨建目標、業(yè)務目標和踐諾措施。截至目前，__市直機關70%的部門單位推廣實施了“一崗雙責三聯(lián)評定”的承諾公示制度，以黨建引領招商引資、項目建設、創(chuàng)業(yè)孵化、產業(yè)提升等中心工作。
三是履行黨的宗旨提升服務水平。著眼于解決在“五對標五解決”中查找出的問題。把建設過硬支部與開展“重效率、勇?lián)?、作表?amp;rdquo;主題活動相結合，開展行政審批“瘦身提速”活動，以快辦辦好的優(yōu)質服務彰顯過硬支部建設的成效。