2020年機關(guān)黨支部黨建半年工作總結(jié)
2020年以來，XXX黨支部堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實推進(jìn)機關(guān)黨建各項工作，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。
一、深化學(xué)習(xí)力提升行動，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“六個一”學(xué)習(xí)機制，強化意識形態(tài)工作，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(一)把握學(xué)習(xí)重點，持續(xù)深化思想理論武裝。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實省委XXX《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)部機關(guān)學(xué)習(xí)的實施意見》、市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)的實施意見》精神，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期政治任務(wù)，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告、《習(xí)近平談治國理政》(一、二卷)、習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神等內(nèi)容，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，將黨章黨規(guī)、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等黨內(nèi)重要法規(guī)作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課，及時組織學(xué)習(xí)有關(guān)重要工作會議精神，引導(dǎo)全體黨員刻苦鉆研政策業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確把握新部署新任務(wù)新要求，切實提高專業(yè)化水平。三是加強能力建設(shè)。圍繞全市中心工作，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新發(fā)展理念以及生態(tài)文明、環(huán)境保護、改革發(fā)展、金融、法律等方面的知識，有針對性地加強互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息化手段等方面的學(xué)習(xí)，著力彌補知識上的空白、能力上的短板。
(二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力增強教育培訓(xùn)實效。一是搭建學(xué)習(xí)載體。組織開展“五個一”活動，即每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次組工講壇、每兩月開展一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，推動學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常。今年以來，開展中心組學(xué)習(xí)6次、專題研討2次;堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)11次;組織黨小組學(xué)習(xí)6次;實行組工干部登臺講課制度，舉辦組工講壇4期;班子成員講授黨課1次。二是豐富學(xué)習(xí)形式。結(jié)合部機關(guān)集中學(xué)習(xí)，豐富“聽讀一刻鐘”內(nèi)容，每周由各黨小組黨員輪流領(lǐng)學(xué)。編印“支部薦學(xué)”學(xué)習(xí)資料，以組工動態(tài)、高層聲音、黨性修養(yǎng)等為主要內(nèi)容，累計編印58期。建立“機關(guān)支部學(xué)習(xí)微平臺”微信群，以“天天學(xué)講話”、黨性修養(yǎng)、黨務(wù)知識為主要內(nèi)容，累計推送學(xué)習(xí)內(nèi)容300余條。認(rèn)真組織開展“書香組工”“組工悅讀”等活動，通過建立圖書室、舉辦讀書會等方式，引導(dǎo)干部加強自學(xué)，推動形成“多讀書、讀好書”的機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。三是拓展學(xué)習(xí)渠道。堅持“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合，組織開展全市組工干部組織能力提升專題培訓(xùn)班，分三期組織全市160名組織人事干部到浙江大學(xué)接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨性教育。在市委黨校舉辦組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題輪訓(xùn)班，邀請中央黨校、省委XXX業(yè)務(wù)處室同志和黨校行政學(xué)院、高等院校專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)講座，培訓(xùn)各旗縣區(qū)XXX副部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和市直單位組織人事干部93人。依托網(wǎng)絡(luò)干部培訓(xùn)學(xué)院推動在線學(xué)習(xí)，結(jié)合年度干部教育培訓(xùn)班次跟班學(xué)習(xí)。
(三)嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)全程管理。加強學(xué)習(xí)過程管理，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅決反對形式主義。中心組、部機關(guān)黨支部、黨小組學(xué)習(xí)做到“三有三落實”，即學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有記錄，落實學(xué)習(xí)時間、人員和效果。每名組工干部都要按照部機關(guān)年度學(xué)習(xí)計劃和工作要求，落實“三個一”要求，即制定一份個人學(xué)習(xí)計劃、記好一本個人學(xué)習(xí)筆記、結(jié)合學(xué)習(xí)專題撰寫1份心得體會。專門印制學(xué)習(xí)筆記，定期督促檢查，推動各項學(xué)習(xí)要求落到實處。
二、深化執(zhí)行力提升行動，加強效能型黨組織建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》、市直機關(guān)工委《關(guān)于推進(jìn)機關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》要求，健全完善支部各類規(guī)章制度，不斷深化和拓展“黨支部建設(shè)年”活動成果。
(一)在支部規(guī)范建設(shè)上下功夫。一是抓嚴(yán)基本制度。建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務(wù)干部跟進(jìn)督促“三位一體”工作機制，發(fā)揮各黨小組主體作用，每個黨小組確定1名黨務(wù)干部，確保各項任務(wù)落到實處。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，確定每月10日為黨支部“支部例會”，研究討論機關(guān)黨支部黨的建設(shè)有關(guān)事宜，并可根據(jù)需要臨時召開;每月15日為黨小組“小組黨日”制度，由各黨小組組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論或主題實踐活動。二是抓牢班子建設(shè)。嚴(yán)格落實機關(guān)工作條例規(guī)定和《關(guān)于推進(jìn)機關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》，嚴(yán)把各道關(guān)口，完善了“三會一課”紀(jì)實臺賬;加大督促檢查力度，實行支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，指導(dǎo)督促各黨小組嚴(yán)格落實部機關(guān)督查督辦制度，實行“臺賬式”管理、“項目化”推進(jìn)，推動各項任務(wù)落地見效。三是抓實基礎(chǔ)保障。加強機關(guān)支部活動陣地建設(shè)，嚴(yán)格落實有場所、有設(shè)備、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。探索完善經(jīng)費保障制度，黨建活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用做到專人專管、定期公開。
(二)在黨員作用發(fā)揮上下功夫。一是推行黨員“全鏈條”管理機制。在發(fā)展黨員方面，實行全程紀(jì)實，做到“一步一審”“一事一記”“一人一檔”，今年7月將召開黨員大會表決預(yù)備黨員杜建軍同志轉(zhuǎn)正事宜。在量化管理方面，根據(jù)部機關(guān)工作實際，在黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、佩戴黨徽、樹立家風(fēng)、廉潔自律、參與公益事業(yè)等方面設(shè)置考核指標(biāo)，結(jié)合“三會一課”、固定黨日等，嚴(yán)格按照“黨員自評—黨員互評—群眾參評—組織評定—亮分公示—評檔定級”6個步驟對黨員進(jìn)行綜合考評，共評選優(yōu)秀黨員8名。二是加強日常管理。嚴(yán)格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，動態(tài)核定黨費標(biāo)準(zhǔn)，每月按期繳納，實現(xiàn)黨費收繳制度化規(guī)范化。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，XXX機關(guān)支部黨員深入結(jié)對共建社區(qū)、貧困群眾中開展清理環(huán)境衛(wèi)生、美化居住環(huán)境、結(jié)對扶貧幫困等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)活動，著力提升全體黨員干部服務(wù)群眾的能力和水平。三是助推脫貧攻堅。按照“五級示范抓引領(lǐng)”工作安排，我部幫扶貧困點是烏拉特前旗蘇獨侖鎮(zhèn)，今年部領(lǐng)導(dǎo)2次走訪慰問貧困戶，幫助解決實際困難和問題。安排一名正科級干部到蘇獨侖鎮(zhèn)駐村擔(dān)任第一書記，幫助村民協(xié)調(diào)解決實際困難，發(fā)揮表率作用。
(三)在嚴(yán)肅組織生活上下功夫。認(rèn)真貫徹從嚴(yán)要求和整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。2月8日，召開2020年度民主生活會，班子成員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決策部署、對黨忠誠老實等6個方面，查擺出問題15條，制定了整改措施，明確了完成時限。2月12日至3月8日，以黨小組為單位，嚴(yán)格按照要求召開組織生活會，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加，全體黨員從“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，對51名黨員進(jìn)行了民主評議。會后，部班子成員、支委成員均建立了問題整改清單，列出整改措施和時限，其他黨員都作出了整改承諾，做到即知即改、立行立改。
三、深化創(chuàng)新力提升行動，加強活力型黨組織建設(shè)
堅持把激發(fā)組工干部創(chuàng)新動力作為機關(guān)黨建的重中之重，推進(jìn)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作提質(zhì)增效。
(一)總結(jié)提煉創(chuàng)新成果。各科室(中心)根據(jù)各自業(yè)務(wù)，每年至少確定1項創(chuàng)新性課題，深入總結(jié)提煉組織工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗，形成一批高質(zhì)量的實踐成果、理論成果和制度成果。結(jié)合年底組織工作述職評議工作會議，對組織工作創(chuàng)新案例進(jìn)行評選，擇優(yōu)推薦參加自治區(qū)創(chuàng)新案例評選。目前，部內(nèi)各科室已結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)工作，確定了創(chuàng)新項目。
(三)推動黨建載體創(chuàng)新。一是“黨建活動月”多樣活動促提升。將每年6月定為“黨建活動月”，計劃開展“四型”支部班子創(chuàng)建活動、主題討論、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫誓詞、黨風(fēng)廉政實地教育、進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)、“走基層、送溫暖”、主題征文等10項活動，營造濃厚的機關(guān)黨建氛圍。二是講述“紅色故事”傳承紅色基因。結(jié)合“聽讀一刻鐘”中開設(shè)講述“紅色故事”的內(nèi)容，各黨小組選派黨員講述革命先輩革命故事，大力弘揚革命精神。目前，已講述“紅色故事”劉少奇勤于學(xué)習(xí)被稱為“劉九書柜”、周恩來對數(shù)字不許說“大概”、劉伯承告誡子女不做“紅墻里的貴族”、贛南孤軍等5個紅色小故事。三是“主題黨日”小組輪值添“黨味”。建立機關(guān)黨支部“主題黨日”黨小組輪值制度，4個黨小組輪流組織安排，舉辦前10天將活動方案報黨支部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，確保“主題黨日”接地氣、見實效、有“黨味”。5月4日，以“迎五四·打造活力組工”為主題舉行了“趣味運動會”，，充分展示了組工干部團結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強了部機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(三)廣泛征集創(chuàng)新思路。深化“我為組織工作獻(xiàn)一策”、“金點子”征集活動，引導(dǎo)全體黨員干部積極建言獻(xiàn)策，對機關(guān)支部建設(shè)提出合理化意見建議，推動支部建設(shè)邁上新臺階。目前，黨員干部針對《機關(guān)管理制度》《機關(guān)黨建工作制度》等提出合理化建議70余條。
四、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設(shè)
加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格落實組工干部“十嚴(yán)禁”、選人用人“十不準(zhǔn)”、換屆工作“九嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，增強組工干部紀(jì)律意識、紅線意識，著力打造公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊伍。
(一)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。結(jié)合部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化“兩個責(zé)任”的落實，制定了《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》《X2020年黨風(fēng)廉政工作臺賬》以及《廉政風(fēng)險點及防控措施》，對各科室(中心)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險風(fēng)控建設(shè)，強化對權(quán)利的監(jiān)督和約束。制定廉政責(zé)任清單，3月16日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，組織簽訂“兩狀一書”，建立完善廉政檔案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢抓在手上。
(二)加強制度建設(shè)。抽調(diào)專門力量修訂完善《市委XXX機關(guān)管理制度匯編》，從政策法規(guī)、工作流程兩個方面，對議事決策、會議會務(wù)、公文辦理、學(xué)習(xí)調(diào)研、督查督辦、公務(wù)接待、財務(wù)管理、請銷假報備等26項內(nèi)容進(jìn)一步明確和完善，新增《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》等10余項關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度規(guī)定和會議、財務(wù)等16項具體制度，嚴(yán)格按制度管人管事，持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(三)大興調(diào)查研究之風(fēng)。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記“在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)”重要指示和關(guān)于形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”重要批示精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，科學(xué)確定調(diào)研課題，精心組織調(diào)研力量，深入開展調(diào)查研究，提高推動工作的針對性和實效性。班子成員圍繞脫貧攻堅、村(社區(qū))“兩委”換屆、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等主題深入基層開展調(diào)研3次，各科室(中心)下基層進(jìn)行調(diào)研5次。
半年來，雖然我們在加強部機關(guān)黨建工作方面進(jìn)行了一些探索，但是還存在工學(xué)矛盾沒有根本解決，學(xué)習(xí)安排不能完全按計劃落實等問題。下一步，我們將認(rèn)真按照市直機關(guān)工委部署要求，進(jìn)一步深化“黨支部建設(shè)年”活動，大力推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。一是創(chuàng)新黨建載體，結(jié)合黨員“全鏈條”管理機制，引導(dǎo)組工干部立足崗位做貢獻(xiàn)，“爭做合格共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”。進(jìn)一步建立完善激勵機制，開展優(yōu)秀課題、優(yōu)秀科室(中心)、優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀黨員的評選活動，激發(fā)黨員干部和黨小組爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。二是健全制度機制，完善《黨建工作制度匯編》，打造機關(guān)黨建規(guī)范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建設(shè)，以拒腐防變、增強抵御風(fēng)險能力為主題，打造部機關(guān)廉政文化長廊。四是抓好整改落實，對機關(guān)黨建工作自查和督查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保取得實效。