學(xué)生會部門工作計劃模板

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新學(xué)年我們需要開始書寫部門工作計劃了。用心制定好學(xué)生會的工作計劃,來年才能更加有動力!學(xué)生會工作計劃如何書寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)生會部門工作計劃模板5篇,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

學(xué)生會部門工作計劃模板1

一、活動目的:

為了保證學(xué)生會有源源不斷的新鮮血液注入,有充足高素質(zhì)后備軍,能更有效開展校學(xué)生的一切工作,充分發(fā)展學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué),服務(wù)校學(xué)生會。

二、招新細則:

1。招新對象:20__級新生

2。招新人數(shù):40~50人

3。招新要求:

一、遵守校學(xué)生會章程,自覺遵守校學(xué)生會各項規(guī)章制度;

二、思想品德良好,工作積極主動,耐心、細心,責(zé)任心強,具有吃苦耐勞精神。

三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識,有不斷學(xué)習(xí)進步的能力,有良好的學(xué)習(xí)成績,有積極進取的精神風(fēng)貌。

四、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。

4。招新形式:在招新時間內(nèi),在指定時間地點內(nèi)進行面試;合格后經(jīng)批準(zhǔn)可進入校學(xué)生會工作。

5??脊偃藛T:

安保人員

6活動時間:9月10日

7?;顒拥攸c:學(xué)術(shù)報告廳

三、具體流程:

面試內(nèi)容:

1、由被面試者進行簡要的自我介紹;

2、由所報部門、所報部門負責(zé)考官進行提問,被面試者如實答問;

3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現(xiàn)場測試;

面試階段考官工作要求:

1、準(zhǔn)時準(zhǔn)地點進行面試

2、公平公正、耐心細心;

3、合理安排、時間適合;

4、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘人才。

學(xué)生會部門工作計劃模板2

精彩的完成了上一學(xué)年的工作,在新的學(xué)期里,__學(xué)院第_屆學(xué)生會將展開新的工作,譜寫新的歷程,辦公室在本學(xué)年將一如既往的支持學(xué)生會的工作,在本學(xué)年辦公室的計劃如下:

一、進一步完善部門工作

(1)經(jīng)過上一學(xué)年的工作,總結(jié)了工作的經(jīng)驗,在本學(xué)期將進一步發(fā)揮部門的職能。

(2)對于學(xué)生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,調(diào)音設(shè)備的器材的使用及借出要有明確的記錄。

(3)同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系。

(4)在以往的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,制定調(diào)音設(shè)備的使用申請表,并管理在案。

二、學(xué)生會帳目的管理

(1)本學(xué)期辦公室對學(xué)生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理。設(shè)立經(jīng)費申請單,對于學(xué)生會其他部門對內(nèi)部經(jīng)費的申要得到辦公室主任和指導(dǎo)老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費。對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目。并定期的向?qū)W生會主席團進行匯報。

(2)準(zhǔn)備為學(xué)生會添置新的儀器設(shè)備,比如打印機,以方便學(xué)生會成員的使用。

三、配合學(xué)生會其他部門工作,共建學(xué)生會實力隊伍

(1)新學(xué)期開始,各部門都將有自己本部的工作,如__部的__大賽,辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中。學(xué)生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔(dān)各環(huán)節(jié)的調(diào)音工作以及會場的布置與安排。

(2)積極配合其他部門的工作。做為學(xué)生會的下屬部門,辦公室會在本學(xué)期積極配合學(xué)生會開展的各項工作。

吸取以往的工作經(jīng)驗,總結(jié)從前的工作不足,更好的去完成老師和學(xué)生會布置的任務(wù),和其他部門共創(chuàng)第_屆學(xué)生會的業(yè)績!

學(xué)生會部門工作計劃模板3

新的學(xué)年即將開始,大批的新生也即將進校,我院學(xué)生會也應(yīng)該增加一些新的血液,我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù),故為此寫此計劃書。

我們要的是校園中的精英,不是來人就收,目前我們還沒到那樣的程度,所以我們要有一系列的選拔方法,這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。

我們首先需要宣傳部作好宣傳,我們院學(xué)生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表,以保證我們不會缺少人來報名,我想這種情況是不會出現(xiàn)的,到時候肯定有很多人報名,我們也希望人越多越好,我們需要的人是一個定數(shù),所以我們選到好的希望就越大。

第一步報名工作完成后,接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個過程,首先應(yīng)該有個筆試,筆試一般都個形式,大部分都可以過的;然后就是第一輪面試,可以和以前一樣,這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試,也是最后一輪面試,由主席團來面試。

這樣基本上人應(yīng)該就確定下來了,最后就通知入選我們學(xué)生會的人前來報到,基本上招新工作就完成了,但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的,包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間,這點都都是很好解決的,合理的安排一下就行了,還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來選人,其實這點也不難,我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了,只是有寫小地方改改就好了,具體的我也不好說只要我們看到那個標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了,也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下,這樣我們應(yīng)該就能得到一個準(zhǔn)確而完美的答案了。

西安電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!

一、招新目的

為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師:

校團委老師林波

負責(zé)人:

校學(xué)生會主席劉天虎

校學(xué)生會副秘書長徐曉錦

校學(xué)生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀

校學(xué)生會各部部長

三、招新細則

(一)招新對象

16級新生以及14、15級學(xué)生

(二)招新要求

1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月14日——9月15日

地點:大學(xué)生活動中心

學(xué)生會部門工作計劃模板4

時光飛逝,又迎來了新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,學(xué)生會辦公室作為一個負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學(xué)生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作,根據(jù)工作職能的同時結(jié)合本學(xué)期實際制定本學(xué)期工作計劃。

一、日常工作的開展

1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則,本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況

2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。

3、及時申請院團委學(xué)生會的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進行調(diào)整。

5、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

6、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視

態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,

對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。

7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。

8、針對本學(xué)期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,由辦公室及時收集并存檔。

9、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。

10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。

12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。

二、修訂、完善各項規(guī)章制度

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作。

三、會議記錄與會務(wù)籌備工作

1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會,協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學(xué)生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通,始終保持高度的責(zé)任感與使命感。

2、做好相應(yīng)的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度,及時整理了會議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。

四、干部培養(yǎng)

學(xué)生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生會工作的效率,可以說,加強干部素質(zhì)的高低,是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人;督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學(xué)生活。

五、發(fā)展方向

1、對內(nèi)方面,繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強歸屬感與責(zé)任感。

2、對外方面,與各院的學(xué)生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面,定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進行工作心得交流。

一、學(xué)生會例會

1、全體成員務(wù)必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內(nèi)部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

2、無故遲到者須向?qū)W生會主席說明理由,有事不能出席者須向?qū)W生會主席或部長請假,經(jīng)同意后方可。

3、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。

4、會議期間應(yīng)將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài),不因個人而干擾整個會議氣氛。

二、部門例會

1、保持每周開一次內(nèi)部會議。

2、請部門成員務(wù)必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

3、助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

4、會議期間積極交流,增強文藝部內(nèi)部的凝聚力。

三、平時的時間安排

1、留意身邊的有才能的同學(xué),鼓勵他們展現(xiàn)自己,充實學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動內(nèi)容,增加看點。

2、多與其他部門交流,增強聯(lián)系,加強學(xué)生會內(nèi)部的.凝聚力。

四、管理計劃

1、充分調(diào)動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面,為學(xué)生會添磚加瓦。

2、每次活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關(guān)人員工作到位?;顒咏Y(jié)束后留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。

3、與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4、協(xié)助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務(wù)。

5、加強與部門成員的交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展。

6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題,迎接新挑戰(zhàn)。

學(xué)生會部門工作計劃模板5

學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。我系學(xué)生會是學(xué)生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構(gòu),同時又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺,是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學(xué)期為進一步提高學(xué)生會各成員的工作能力和管理水平,促進我系學(xué)生活動工作的落實,學(xué)生會特擬定以下工作計劃:

一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

學(xué)生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,學(xué)生會計劃采取如下措施,培養(yǎng)干部素質(zhì):

1、集中培養(yǎng)。在本學(xué)期第6、第12周,學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會,進行集中培訓(xùn),讓學(xué)生會干部干事明確:做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求,我系發(fā)展的需要,要克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻,才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設(shè)更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學(xué)生會的主要負責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去,指導(dǎo)各部干事的工作,培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

3、個別談話。學(xué)生會的主要干部應(yīng)不定期的與學(xué)生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養(yǎng)學(xué)生會成員的團隊精神。在學(xué)生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周:舉辦一場06級學(xué)生會成員VS05級學(xué)生會成員的籃球賽;第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽,通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學(xué)生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應(yīng)常抓不懈。

學(xué)生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學(xué)生會日常工作的好壞,直接關(guān)系到我系學(xué)生活動工作能否正常進行。因此,我們學(xué)生會要狠抓學(xué)生會日常工作。

1、學(xué)生會定期于單周星期日晚7:00召開常委會例會,總結(jié)前兩周的工作,布置后兩周的工作,并對一些工作做出調(diào)整(如需要加開會議,會提前三天通知)。

2、在學(xué)生會常委會工作例會后,學(xué)生會各部負責(zé)人應(yīng)及時召開部門例會(碰頭會),落實學(xué)生會的安排與調(diào)整,并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整。

3、學(xué)生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會,總結(jié)本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。

4、學(xué)生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會,對工作做出指導(dǎo)。

5、學(xué)生會各級各次大會(例會)均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄,學(xué)生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應(yīng)組織本部成員認真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實到工作中,學(xué)生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學(xué)生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,大家應(yīng)相互協(xié)作、配合。

8、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃,并上交秘書處存檔,并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)們的課余生活。

1、第2周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

2、第2-3周針對07級新生入學(xué)教育與軍訓(xùn)開展相應(yīng)的主題活動;

3、第2-3周配合學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作;

4、第3周舉辦旅游管理系__年-20__學(xué)年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會;

5、第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽,做好我系男女籃球隊的選拔工作,為校區(qū)第四屆籃球賽做準(zhǔn)備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學(xué)生代表大會第二次會議,做好學(xué)生會換屆選舉工作;

五、完善干部、干事考核制度,落實評優(yōu)選先工作,充分調(diào)動其工作積極性。

落實《旅游管理系學(xué)生會之星評選具體實施規(guī)則》,秘書處做好相應(yīng)的工作。具體落實方案稍后公布。

旅游管理系學(xué)生會 時光如白駒過隙般飛快,轉(zhuǎn)眼間,文暉中學(xué)已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里,文暉中學(xué)第一屆學(xué)生會成立了。這對于文暉中學(xué)的歷史來說有重要意義,因為它畢竟開創(chuàng)了文暉中學(xué)的一個第一。朝氣蓬勃的我們在學(xué)生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促,但是我們回盡力去做的,我們都相信,時間會檢驗一切。

對于新一屆學(xué)生會來說,它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說,都是嶄新的。新一屆學(xué)生會是在基礎(chǔ)薄弱的情況下成立的,因此,新一年的工作,首先要把學(xué)生會的結(jié)構(gòu)完善。這也是眼下工作的當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)著力去完成。各個部門應(yīng)及時招募干事,社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學(xué)生會作為學(xué)生們自己的組織,應(yīng)以為同學(xué)們服務(wù)為己任。這些的前提條件就是學(xué)生會是完整的,因為只有一個完善的機構(gòu),才能更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

接下來各個部門應(yīng)落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃,把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中,要積極探索,勇于實踐,為文暉中學(xué)的校園文化做出貢獻,以飽滿的工作熱情,奮發(fā)向上的精神,打造一屆有特色的學(xué)生會,使老師放心,同學(xué)滿意,為文暉中學(xué)的學(xué)生會開一個好頭。


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