組織部工作計劃模板

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時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下小編在這給大家整理了一些組織部工作計劃模板,希望對大家有幫助!

組織部工作計劃模板1

一 清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二 加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),以干部帶團(tuán)員,以團(tuán)員促群眾。

通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度,號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理,在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進(jìn)修改完善各項規(guī)章制度,使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依,違章必究,切實提___部隊伍素質(zhì),讓個干部收獲更好的工作效果。

另外,緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部,切實引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作,既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進(jìn)一步完善自身,為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

三 完善組織發(fā)展壯大工作。

堅持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時,進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作,令推優(yōu)工作具有條理性,規(guī)范性,使工作有制度可依、有制度必依。

四 為今后的干部隊伍做好儲備工作。

加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度,以提高工作效率、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。

五 開展豐富而有意義的團(tuán)日活動。

以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則,緊跟時代脈搏,把握大學(xué)生思想動態(tài),加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作,開展系列針對性和實踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動。預(yù)備在時間、地點、規(guī)模方面改進(jìn),即多開展長時間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動。

六 加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。

與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系,增加交流,廣泛獲取經(jīng)驗,打開更為廣闊的工作局面。

一:做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,并及時為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補證。

2、團(tuán)費收繳與管理

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費。但為了減少同學(xué)們的工作量,實際上每半年進(jìn)行一次收繳工作,并把一部分團(tuán)費上交校團(tuán)委。3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔,指引他們遠(yuǎn)航。

4、團(tuán)會的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會活動。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動,做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動總結(jié),做好及時的整理歸檔,以協(xié)助校團(tuán)委及時了解各班活動的開展情況。

5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,及時了解各支部組織建設(shè)情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn):堅持黨建帶團(tuán)建,始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié),對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo),聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

二:內(nèi)部工作建設(shè)

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中,召開團(tuán)支會,商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),確立工作分配到個人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)合作意識,使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚,并在學(xué)期末開展表彰大會。

三、工作要求

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點;改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動,在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評價。

2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?;统志没?/p>

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院學(xué)生的實際,認(rèn)真制定工作方案,精心組織實施。

4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,調(diào)動廣大青年廣泛參與,加強(qiáng)宣傳報道,努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團(tuán)總支遞交支部工作計劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實貫徹院團(tuán)委的指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班里各支部的活動,傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當(dāng)然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作,我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。

組織部工作計劃模板2

20__“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆_的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進(jìn)程,實現(xiàn)依法治國方略,我們認(rèn)為:在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實現(xiàn)“七五”普法的啟動工作。

一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經(jīng)驗

在當(dāng)前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創(chuàng)新的同時,“六五”普法的成功經(jīng)驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經(jīng)驗,同時也是今后普法教育所必需,把“七五”普法教材發(fā)放到廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部和職工、群眾當(dāng)中去,使教材成為廣大公民參與普法的重要工具,否則,“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進(jìn)一步擴(kuò)大法治宣傳教育戰(zhàn)果,擴(kuò)展創(chuàng)新普法方式方法的重要條件;

二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明,高質(zhì)量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法,具有形式上的正規(guī)性,內(nèi)容上的專一性,實施上的保證性,接受上的直觀性等特點;

三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節(jié)目。這類節(jié)目傳播迅速,形象直觀,且覆蓋面廣,實效性強(qiáng),群眾喜聞樂見,是進(jìn)行法制宣傳教育最有效的載體;

四是開辦普法網(wǎng)站。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,上網(wǎng)群眾越來越多,各種新媒體的盛行,其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網(wǎng)解決生產(chǎn)生活遇到的各類法律問題,并可查閱相關(guān)的法律資料;

五是開展“法律六進(jìn)”并拓展到更多的法律服務(wù)領(lǐng)域。利用機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位、工地、教堂等陣地,深入開展法治宣傳,法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解等活動來為各類對象進(jìn)行法律服務(wù),這樣普及宣傳面更廣;

六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂見的宣傳方式,這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解,真正把法律知識和法規(guī)政策送給群眾,繁榮居民文化生活;

七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學(xué)法成果。總之,應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求,選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?,從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求,取得了更大的成效。

在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創(chuàng)新,注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,結(jié)合各地區(qū)、各單位實際,與時俱進(jìn)地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用,搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以新的方式方法努力擴(kuò)大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

二、當(dāng)前普法工作存在的主要問題

(一)認(rèn)識問題。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認(rèn)識:一是思想上的厭倦松懈。認(rèn)為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認(rèn)為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強(qiáng)調(diào)普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設(shè)。

(二)體制問題。上級一直強(qiáng)調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

(三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣,而且部分內(nèi)容不太符合基層實際,操作性不強(qiáng),讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。

三、“七五”普法工作的對策及建議

鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手努力。

一、要構(gòu)建普法教育組織保障機(jī)制。首先要從法律制度上確立組織保障機(jī)制。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機(jī)構(gòu),但一些單位的普法機(jī)構(gòu)作用不大,工作推進(jìn)不力,形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去,必須有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),并賦予一定的職能和權(quán)限,這樣才有動力去開展各項工作。

二、要構(gòu)建普法教育資源整合機(jī)制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù),必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴(yán)格落實“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔(dān)負(fù)著普法的主管職責(zé),責(zé)無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作,以點帶面,努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“大普法”觀念,加強(qiáng)各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點,促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。

三、要強(qiáng)化考核評估保障機(jī)制?!捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權(quán)威性的長效評估機(jī)制,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定工作標(biāo)準(zhǔn),定期檢查驗收,公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排,制定相應(yīng)的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴(yán)格基層普法單位主要負(fù)責(zé)人的獎懲力度,對單位、負(fù)責(zé)人實行“一票否決”。

四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時,應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動、效果措施等硬性任務(wù)的考核,盡量減少軟性指標(biāo),避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。

五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,同時,普法機(jī)構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。

六、要加強(qiáng)專兼職普法隊伍建設(shè)。落實“六五”普法規(guī)劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強(qiáng)專職普法隊伍建設(shè),配齊、配強(qiáng)普法干部。要有針對性地加強(qiáng)對普法干部的培訓(xùn),不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)兼職普法隊伍建設(shè),充分發(fā)揮普法講師團(tuán)的作用,挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,充實各級普法講師團(tuán)隊伍;要鼓勵和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作。

七、要落實充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年的財政預(yù)算,而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預(yù)算,實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時,要加快硬件建設(shè),對普法必用的車輛、微機(jī)、攝像機(jī)等基本設(shè)施,及時更新?lián)Q代。

組織部工作計劃模板3

在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會組織部成員的工作能力和管理水平,促進(jìn)各院學(xué)生活動工作的落實,組織部特擬定以下工作計劃:

一、加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到素質(zhì)學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng),是組織能夠成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學(xué)自覺樹立積極工作、主動思考的意識,通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力:

1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴(yán)格要求以保證成員的時間觀念的形成。

2、到各院系檢查素質(zhì)活動時要求每位部員寫一份活動總結(jié)交給副部長審核,副部長根據(jù)部員所寫內(nèi)容對其進(jìn)行總結(jié)能力的訓(xùn)練并點評,然后由副部長將部員上交的總結(jié)加以整理,上報部長,由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)能力及細(xì)心程度得到充分的鍛煉,又為年終大會評獎提供有力的依據(jù)。

3、通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能,潛移默化地加強(qiáng)其鍛煉意識、提高其文學(xué)素養(yǎng)和邏輯能力。

二、落實各院系素質(zhì)檢查和反饋工作

各院系上報的素質(zhì)活動將由我部部長帶領(lǐng)一名副部長及1—2名部員前去檢查,并如實填寫由組織部起草的《各院系素質(zhì)活動評分記錄表》,由副部長和部員如實記錄大會流程,由部員擬寫活動總結(jié)交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長,部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分,整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進(jìn)行備份,年終總結(jié)大會之前將歷次活動的總結(jié)及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。

三、開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽

設(shè)計流程:

①院系推薦:向各院系主席傳達(dá)比賽海選通知,要求各院系推薦5—7人參加校級預(yù)賽,和主席強(qiáng)調(diào)此次比賽入選決賽的人數(shù)及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學(xué)于11月30日參加校級預(yù)賽。

②校級預(yù)賽:由組織部事先設(shè)計好比賽話題,話題在“師恩,責(zé)任,感恩,幸福”四個話題中任選其一自由命題進(jìn)行不超過2分鐘的演講。由指導(dǎo)老師王曉旭老師、校素質(zhì)學(xué)生會主席、大學(xué)生演講團(tuán)團(tuán)長、校素質(zhì)學(xué)生會組織部部長當(dāng)中確定評委為參加初賽的選手打分,并排出前十名參加決賽。

④校級決賽籌備:由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認(rèn)決賽的各環(huán)節(jié)題目。

⑤校級決賽:

A、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達(dá)。

B、正式比賽,分三個環(huán)節(jié):

a、第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié),話題在“師恩,責(zé)任,感恩,幸福,憧憬,自強(qiáng)”六個話題中任選其一自由命題進(jìn)行不超過4分鐘的演講演講。

b、第二環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié),由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關(guān)演講),按照題目的要求進(jìn)行不超過70秒的即興演講,準(zhǔn)備時間30秒。

c、即興答辯環(huán)節(jié):由評委提問,(如“你如何看待大學(xué)生助學(xué)貸款”或“你如何看待食堂剩飯現(xiàn)象”等),選手在題目公布之后準(zhǔn)備時間15秒,作答時間不超過40秒。

根據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權(quán)重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。

四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。

五、計劃在歷次活動記錄及工作總結(jié)上報。

六、其他中大型活動設(shè)想。

原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔,最終由校素質(zhì)學(xué)生會訓(xùn)練部、考核部制定相關(guān)規(guī)則,選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生,頒發(fā)證書,獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房,全體校素質(zhì)學(xué)生會成員、大學(xué)生演講團(tuán)干部、全校所有師范院系主席、副主席,全校所有素質(zhì)班長必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽,仍然由各院系進(jìn)行海選或推薦再到校里初選,然后最終確定_名小先生參加西爾房的示范課評選,由專業(yè)老師評分,選出小先生_名、優(yōu)秀小先生_名再頒發(fā)證書。兩種設(shè)計各有利弊,所達(dá)到的鍛煉和促進(jìn)目的基本相同)

1、計劃在20__年_月中旬向各院系下達(dá)開展院系說課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學(xué)生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的`選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

2、計劃于20__年_月初開展校級的模擬課堂授課大賽,參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優(yōu)秀獎6名。

3、計劃于20__年_月中下旬舉辦教師教育工作年終總結(jié)大會。

七、其他職能的恪守

1、積極參加每次例會,定期對我部門的工作進(jìn)行小結(jié),并及時匯報。

2、部門內(nèi)部定期舉行例會,總結(jié)前一階段的工作,安排下一階段的事項,并針對前一階段的問題,在新的工作中作出調(diào)整和修正。

3、校素質(zhì)學(xué)生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。

組織部工作計劃模板4

新學(xué)期開始,以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學(xué)習(xí)和工作。學(xué)生會是一個有序的工作體系,做任何事都應(yīng)該有一個具體的計劃,不能打亂仗。作為學(xué)生會組織部的一名干事,對于工作應(yīng)該有理想有目標(biāo),朝目標(biāo)去發(fā)展,去為老師和同學(xué)服務(wù)。

為了更好地迎接這個學(xué)期的組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期,特將20__年上半年的工作計劃如下,以求更好的做好組織部的各項基本工作。

首先,是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團(tuán)費、整理團(tuán)員檔案等。同時,我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展,我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作,展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

二、我們會完善例會制度,每月召開一次例會,要求組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

三、對主題團(tuán)日活動記錄表的收集。每月一次的主題團(tuán)日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團(tuán)支書辦出更具特色的主題團(tuán)日活動,并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。

除了以上常規(guī)的工作外,我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動,積極發(fā)揮團(tuán)組織作用,密切與廣大團(tuán)員的聯(lián)系,具體安排如 下:

一、三月,協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學(xué)生骨干培養(yǎng)班體能訓(xùn)練的任務(wù)。采取具有特色的活動,使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉。

二、四月,對三月份的體能訓(xùn)練做一個小小的總結(jié),讓每位學(xué)員寫一份訓(xùn)練總結(jié),并為此可以舉辦一個小的活動,以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情。

三、五月,五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動。籌劃籌備五四青年節(jié)的活動,并且準(zhǔn)備新團(tuán)員入團(tuán)的工作,及整理老團(tuán)員的資料。本月可以舉行學(xué)習(xí)有關(guān)黨和團(tuán)的重要精神,將團(tuán)和黨的最新精神傳達(dá)給基層的團(tuán)員。

四、六月,學(xué)期末了的一個月,組織好同學(xué)們積極備考,為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經(jīng)基本結(jié)束,做好各項工作的總結(jié),并上交部長保存。

五、七月,組織學(xué)生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動,在活動中會根據(jù)當(dāng)時的情況制定一些條例,以對參加活動的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后,認(rèn)真做出活動總結(jié)。并對優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚,并頒發(fā)獎品和證書。

六、在本學(xué)期,會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動,并搞好與其他部門之間的關(guān)系,共同為老師和同學(xué)服務(wù)。

“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結(jié)合部門工作在這一學(xué)期暫定的工作計劃。在這一學(xué)期里,我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作,我一定會盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學(xué)生會的工作做好,讓學(xué)生會的工作走上一個新的臺階。

20___年2月21日

組織部工作計劃模板5

經(jīng)過漫長又炎熱的暑假,我們終于迎來了新的學(xué)期,而組織部也正蓄勢待發(fā),邁向另一個新的高度?;仨蠈W(xué)期的工作,我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此,這也是本學(xué)期我們的工作重點,我們會在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己,秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨,使工作完成地更出色,取得更好的成績。具體安排如下:

一、日常工作的完善。

1、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際,我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時,我院會在 月左右開展院系學(xué)生會招新工作,爭取招納優(yōu)秀新成員。

2、配合校團(tuán)委工作,對新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入,對團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補辦,并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。 月份,將對大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出,以及團(tuán)員證的補辦工作、團(tuán)費的按時繳納工作。

3、一如既往的完成團(tuán)組織生活會的開展,同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi),我院會重點提高團(tuán)組織生活會開展的質(zhì)量,對優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會是對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式,是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑,我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲。

4、按時完成每月及學(xué)期計劃與總結(jié)的上交工作,完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。

5、在校團(tuán)委開展的量化分評比制度中,我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲,另創(chuàng)新高。

6、配合校團(tuán)委組織部組織好這學(xué)期的第78期業(yè)余團(tuán)校學(xué)習(xí),并配合我院分團(tuán)委學(xué)生會其他部門做好工作。

二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動的提高。

今年是我國建國61周年,在喜迎國慶之際我院也會以“愛國主義”為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動,爭取做到形式新穎,意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦,從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作,充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性,豐富團(tuán)員的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。

在上學(xué)期,我部已成功舉辦了一場以“弘揚五四 愛我中華”為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動,也有了一定的經(jīng)驗。本學(xué)期,根據(jù)我院擴(kuò)增了2個專業(yè),從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象,我們會策劃出更合適的活動方案。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動中來,感受到集體的溫暖。

在過去的時間里,我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實實完成的,其中也有很多不足的地方,例如:在活動創(chuàng)新上做的很不夠,與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作,學(xué)會積累、總結(jié),爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的,我們將以實際行動在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,取長補短,積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,在工作的同時注重自身素質(zhì)的發(fā)展,實現(xiàn)自身的真正價值。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議,更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會做得更好,同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助!

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