按照市直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將一年履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
作為機(jī)關(guān)黨委書記，能夠發(fā)揮“第一責(zé)任人”的組織引領(lǐng)、帶動(dòng)示范和率先垂范作用，緊緊圍繞水利中心任務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，抓實(shí)政治導(dǎo)向，抓牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在自身建設(shè)、管黨治黨、作風(fēng)整頓、基層黨建、政治生態(tài)建設(shè)等方面狠抓落實(shí)，推動(dòng)水務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。。
(一)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨建設(shè)工作。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。建立各級(jí)黨組織書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員肩負(fù)“一崗雙責(zé)”職責(zé)的責(zé)任體系。建立基層黨組書記全面從嚴(yán)治黨工作督查問(wèn)題反饋單、書記抓黨建述職評(píng)議、從面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任考核等管理模式，層層落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。召開2020年水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制定了《市水務(wù)局2020年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》、《市水務(wù)局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》，層層簽訂層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》130余份。將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制落實(shí)與水務(wù)各項(xiàng)工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)形成齊抓共管合力。二是巡察整改工作。積極迎接市委第八巡察督查組的考核檢查，針對(duì)巡察督查組向我局提出的反饋意見(jiàn)，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議貫徹落實(shí)反饋會(huì)議精神，研究部署整改落實(shí)工作，制定下發(fā)《市水務(wù)局落實(shí)<市委第八巡查督察組對(duì)水務(wù)局黨組作風(fēng)建設(shè)情況巡察督查的反饋意見(jiàn)>的整改方案》，明確了整改責(zé)任人及整改時(shí)限，經(jīng)過(guò)全局共同努力，巡察整改工作取得實(shí)效，并及時(shí)將市水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)整改工作報(bào)告報(bào)市委巡察組。三是健全規(guī)章制度。完善了黨務(wù)公開、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、三重一大、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等20余項(xiàng)黨建工作制度，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化制度化。
(二)突出重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。一是及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)重要會(huì)議精神。先后組織在局黨組(擴(kuò)大)會(huì)議上集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大精神、十九屆二中和三中全會(huì)精神、中紀(jì)委十九屆二次全會(huì)精神、省紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神、市委十三屆三次全會(huì)精神、十三屆四次全會(huì)精神，市紀(jì)委十三屆三次全會(huì)等重要會(huì)議精神。二是抓好中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持“統(tǒng)一時(shí)間集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自選學(xué)、會(huì)議座談研討學(xué)、正反典型比照學(xué)”的“四學(xué)”模式，局黨組中心組按照黨組中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃安排，專題學(xué)習(xí)了徐建國(guó)同志在市委十三屆三次全會(huì)等的講話精神，同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用每周五的固定學(xué)習(xí)日，分別對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行黨課專題輔導(dǎo)，并邀請(qǐng)市委黨校梁力賢教授作《新時(shí)代、新思想、新征程》為題的十九大精神和對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行專題輔導(dǎo)，以黃群等4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡作為“三會(huì)一課”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷把理論學(xué)習(xí)宣傳和研究應(yīng)用引向深入。全年組織10次中心組集體學(xué)習(xí)，開展黨組成員及黨組織書記講黨課14余次。通過(guò)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全系統(tǒng)干部職工時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不斷深入強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，打牢思想基礎(chǔ)。
(三)開展各種形式活動(dòng)，爭(zhēng)做合格黨員。開展“支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，以群眾滿意為標(biāo)尺，著力打造“四零”服務(wù)，以“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革為載體，對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單開展再造流程，簡(jiǎn)化辦事程序，壓縮審批時(shí)限，提升水利服務(wù)水平，共辦理行政審批事項(xiàng)65件，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理63件，網(wǎng)上辦理率達(dá)96%，辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。結(jié)合黨員固定日，組織全系統(tǒng)干部職工到市四豐山旅游風(fēng)景區(qū)開展清理白色垃圾志愿活動(dòng)。開展“機(jī)關(guān)干部抓推進(jìn)、下基層、增才干”活動(dòng)，工作組相繼深入到富錦、樺川、湯原、樺南、郊區(qū)、柳樹島等水利施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)在建水利工程質(zhì)量、工程進(jìn)展、安全生產(chǎn)、水利改革、防汛等情況進(jìn)行了推進(jìn)檢查。全市河(湖)長(zhǎng)制和砂場(chǎng)整治工作有序進(jìn)行，并取得明顯成效，在全省走在前列。
(四)加強(qiáng)廉潔自律，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是明確分工，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持逢會(huì)必講。班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開2次水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，部署工作，簽訂責(zé)任狀。二是優(yōu)化水利營(yíng)商環(huán)境，深化作風(fēng)整頓。召開全系統(tǒng)黨員干部深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)，研究制定《市水務(wù)局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》和《市水務(wù)局“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，以苦練內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)化服務(wù)發(fā)展為重要內(nèi)容，規(guī)范水利工作流程，提升干部能力素質(zhì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，水務(wù)系統(tǒng)營(yíng)商環(huán)境明顯改變。三是以上率下，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向，堅(jiān)持嚴(yán)小嚴(yán)早嚴(yán)預(yù)防，從嚴(yán)從緊抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示。全系統(tǒng)干部職工注重日常從小節(jié)做起，嚴(yán)格上班簽到、工作紀(jì)律和請(qǐng)假制度，規(guī)范公車使用、辦公用房、財(cái)務(wù)管理、公文會(huì)辦制度等，更要嚴(yán)格按照工作職責(zé)，主動(dòng)作為敢擔(dān)當(dāng)，以更高的要求，樹立水務(wù)整體形象。四是突出防控重點(diǎn)，加強(qiáng)源頭治理。嚴(yán)把“三關(guān)”，即嚴(yán)把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行關(guān)，組織有行政審批權(quán)的部門和科室簽訂《規(guī)范行政權(quán)力公開承諾書》。嚴(yán)把招投標(biāo)監(jiān)督關(guān)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程招投標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。嚴(yán)把干部任用關(guān)，對(duì)新提拔和試用期滿的科級(jí)干部進(jìn)行廉政考察、任前廉政談話。五是強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想防線。每逢重大節(jié)日和易發(fā)生腐敗問(wèn)題的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行廉政提醒談話和警示教育談話，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，通過(guò)以案釋紀(jì)、以紀(jì)析案，用身邊人身邊事警示干部、教育職工。組織收看警示教育片《高墻里的生意經(jīng)》和《要錢局長(zhǎng)的悲情人生》，并召開黨員干部座談會(huì)，交流觀看心得。六是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，解決行風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)面對(duì)面“行風(fēng)熱線”，主動(dòng)服務(wù)基層，解決群眾反映的25個(gè)問(wèn)題，滿意率100%。
(五)規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員教育管理。及時(shí)對(duì)中共XX市水務(wù)局機(jī)關(guān)委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉，選好配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，基層黨組織班子配備率達(dá)到100%。班子成員主動(dòng)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，自覺(jué)執(zhí)行雙重組織生活。通過(guò)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查擺了自身存在的問(wèn)題，共計(jì)梳理問(wèn)題14條，廣泛征求意見(jiàn)25條，針對(duì)查擺出問(wèn)題，立查立改，持續(xù)整改。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員發(fā)展工作制度》，發(fā)展黨員2名，按期轉(zhuǎn)正黨員2名。
(六)水利扶貧工作積極開展。市水務(wù)局駐樺川縣蘇家店鎮(zhèn)北山村扶貧工作隊(duì)扎實(shí)開展駐村扶貧工作，協(xié)調(diào)為樺川縣蘇家店鎮(zhèn)北山村免費(fèi)檢測(cè)自來(lái)水水質(zhì)、維修水泵管道，確保北山村群眾喝上安全放心水;為北山村免費(fèi)提供皮卡車1輛，支援駐村抗洪工作落實(shí)了防汛編織袋5000條;組織局直系統(tǒng)干部職工踴躍捐贈(zèng)各類物品，共籌集衣物1000余件、被褥20余套、書籍90余本、小家電20余臺(tái)等;為改善北山村生態(tài)環(huán)境面貌，免費(fèi)拉運(yùn)并種植榶棋樹苗2000棵。為發(fā)展扶貧村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，向省里爭(zhēng)取高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目資金88萬(wàn)元，樺川縣政府已將此項(xiàng)投資作為扶貧資金整合使用。
(七)筑牢黨群橋梁，抓好群團(tuán)工作。組織機(jī)關(guān)干部開展了迎“七一”系列活動(dòng)，參加市直機(jī)關(guān)工委組織全市“市直機(jī)關(guān)籃球賽、義務(wù)植樹、職工象棋類、比賽”等活動(dòng)，開展了“黨員固定活動(dòng)日”、“走訪慰問(wèn)幫扶困難黨員”、“強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境系統(tǒng)答題”、“改革開放四十周年”等活動(dòng)。
一是黨建與中心工作結(jié)合還不夠緊密。主要表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)工作開展到哪里，從嚴(yán)治黨就抓到哪里的方法有待創(chuàng)新，黨建與業(yè)務(wù)相融互促，利用黨建推動(dòng)中心工作的辦法還不多。
二組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：在堅(jiān)持黨內(nèi)生活常態(tài)化方面，黨組中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得比較好，支部學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。有的基層黨務(wù)工作者對(duì)加強(qiáng)支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動(dòng)性。
三是監(jiān)督檢查還存在失之于寬的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督檢查深入基層單位不夠，更多的是通過(guò)聽取匯報(bào)、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、上報(bào)材料等形式進(jìn)行，檢查考核還不夠深入、經(jīng)常。
一是由于水利工作任務(wù)重，特別是在主汛期和水利建設(shè)的高峰期，存在補(bǔ)課學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。改革創(chuàng)新方面，雖然能夠按照要求積極完成上級(jí)布置的相關(guān)“規(guī)定動(dòng)作”，但是改革創(chuàng)新不夠，缺乏具有當(dāng)?shù)靥厣?ldquo;自選動(dòng)作”。在學(xué)習(xí)上雖然能夠按照上級(jí)要求，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，中央、省委省政府、市委市政府的決策部署，積極完成“規(guī)定動(dòng)作”和根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)深入的“自選動(dòng)作”學(xué)習(xí)不夠，側(cè)重水利業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方面弱，缺乏水利政策法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二是個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“等、靠、要”的消極思想，談起來(lái)重要、做起來(lái)次要，對(duì)黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。三會(huì)一課”時(shí)間安排不均衡，存在集中突擊現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)愿做基礎(chǔ)性工作，當(dāng)甩手掌柜，不能嚴(yán)格把關(guān)，不能跟蹤問(wèn)效，不能嚴(yán)格監(jiān)管，滿足工作現(xiàn)狀，沒(méi)有一桿子插到底把工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。
在抓黨建、促發(fā)展的過(guò)程中，深切地體會(huì)到，只有把全面從嚴(yán)治黨要求具體化，找準(zhǔn)坐標(biāo)系，才能方向正確、目標(biāo)明確、定位準(zhǔn)確。一是結(jié)合解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論再次掀起學(xué)習(xí)熱潮。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神作為一項(xiàng)首要政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把開展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)水利工作的強(qiáng)大動(dòng)力，統(tǒng)籌抓民生水利工程建設(shè)、河長(zhǎng)制、防汛抗旱、水土保持、水資源管理等各項(xiàng)水利工作，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通、把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、知難而進(jìn)、善作善戰(zhàn)，為譜寫水務(wù)工作發(fā)展新篇章做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)。充分發(fā)揮黨組“一線指揮部”作用，黨組書記帶頭履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭開展調(diào)查研究，帶頭指導(dǎo)基層黨建，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。建立嚴(yán)格的黨建工作考核問(wèn)責(zé)制度，把抓基層黨建工作情況作為選優(yōu)評(píng)差和選拔任用干部的重要依據(jù)。繼續(xù)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，讓黨的扶貧政策擲地有聲、落地見(jiàn)效。三是持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。教育引領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部以案為戒、汲取教訓(xùn)，始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，不跨越“紅線”、不觸碰“底線”。通過(guò)開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題研討、集中學(xué)習(xí)等形式，提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)和理論水平。進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)，牢固樹立為政清廉，執(zhí)政為民意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，努力做到勤政廉政，認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足，為深化水利改革，推進(jìn)水利體制、機(jī)制創(chuàng)新，為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的水利支撐和保障。