單位有時(shí)需要出示單位員工的生育情況，寫(xiě)下單位生育證明。下面小編為大家精心整理了單位生育證明范文，希望能給你帶來(lái)幫助。
(男版)XX，性別男,現(xiàn)年XX歲，系我單位XXXX公司員工，該員工于XX年X月X日與XX結(jié)婚，系初次結(jié)婚，該員工愛(ài)人現(xiàn)已懷孕，系初婚第一胎。
特此證明 。
XXX
XXXX年XX月XX日
我單位職工張某，女，戶籍地址
XXX年10月1日出生，身份證號(hào)
結(jié)婚(身份證號(hào)xxxx;于xxx(四級(jí)以上地址);X年X月X日與XXxxxx)，張某系初婚未育(或初婚初育)，未抱養(yǎng)過(guò)子女，婚前無(wú)違法生育行為。
目前已懷孕X個(gè)月
(如孩子已出生請(qǐng)注明姓名、性別、出生日期) 特此證明
單位名稱：XXXXXX
經(jīng)辦人：XX
電話:
日 期：年 月 日
(蓋公章或人事章)
茲有我單位職工xx，性別女，身份證號(hào)碼xxxxxxxx，與姓名xxxx，性別男，身份證號(hào)碼xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登記結(jié)婚。系初婚，無(wú)生育(抱養(yǎng))過(guò)，情況屬實(shí)。
xxxxxx有限公司
XXX年9月1日
生育證明
茲有我公司員工 (性別： ，身份證號(hào)： )，于 年 月 日，與 (性別： ，身份證號(hào)： )登記結(jié)婚，雙方屬于初婚未育，沒(méi)有抱養(yǎng)，尚未發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育政策，特此證明!
單位(蓋章)： 經(jīng) 辦 人： 聯(lián)系電話：
年 月 日
******醫(yī)保所：
姓名***：，性別：女，2000年1月出生，身份證：****************，系我單位職工，于20xx年1月1日在****醫(yī)院正常分娩一女?huà)?，因其初婚并年滿26周歲屬晚育，根據(jù)國(guó)家計(jì)劃生育政策法定產(chǎn)假90天，(從2028年1月1日—2028年3月31日)。請(qǐng)貴單位給予辦理本人生育津貼等各項(xiàng)手續(xù)。
特此證明
單位或者公章
20xx年1月1日
單位生育證明
茲證明***是我單位職工，自****年至今一直在我廠擔(dān)任****工作，****年結(jié)婚，于***年*月*日生育*孩一名，望給予辦理相關(guān)手續(xù)!
致!
禮
單位蓋章
年月日
茲證明我單位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□從未登記結(jié)婚;
□離異后未再登記結(jié)婚;
□喪偶后未再登記結(jié)婚。
我單位對(duì)所提供證明承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位填寫(xiě)人簽章：
單位組織(人事、保衛(wèi)科)章
年 月 日