強化企業(yè)安全生產(chǎn)流程責任書你見過嗎？安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，這是我們在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個重要理念。以下是小編精心收集整理的強化企業(yè)安全生產(chǎn)流程責任書，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的`手續(xù)
9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的`手續(xù)
9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的`隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術要求；
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景；
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質(zhì)。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至20__年十二月三十一日止。
負責人簽字：
日期：
為了保障轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定，推進煤礦企業(yè)更快更好安全發(fā)展。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、新《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等文件精神，牢固樹立安全發(fā)展的理念，嚴格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定和繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，進一步加強全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管工作，扎實推進煤礦企業(yè)主體責任的落實，確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)“零事故，零死亡”的安全生產(chǎn)目標，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，簽訂20__年煤礦安全生產(chǎn)目標責任書。
一、安全生產(chǎn)目標
1、 特大事故、重大事故率為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、事故上報率100%，責任范圍內(nèi)事故隱患整改率100%；
4、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
5、事故及時結(jié)案率100%。
二、安全生產(chǎn)責任及要求
1、認真帶頭貫徹執(zhí)行中央、國務院、省、市、區(qū)有關安全生產(chǎn)的文件精神，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，嚴格執(zhí)行礦領導帶班下井制度。
2、建立健全本單位和本行業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領導小組，配備專職或兼職安全管理員，督促和支持安全管理員的工作，完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程。完善符合本單位特點的安全管理模式，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。
3、組織制定年度安全工作計劃、年度生產(chǎn)工作計劃、職工培訓復訓計劃、各工種崗位責任制修訂、制度修訂、制定應急救援預案，開展安全事故應急預案演練，保證各單位在緊急情況出現(xiàn)時應對有序、救援有效。強化傷亡事故管理，對各類事故及時上報、救援、調(diào)查和處理。
4、認真抓好礦井安全生產(chǎn)日常管理安排工作，督促處理排除各類安全隱患的治理工作，做好各項組織協(xié)調(diào)工作。
5、督促執(zhí)行國家煤礦行業(yè)的法令法規(guī)、規(guī)定及礦內(nèi)的各規(guī)章制度，嚴格考核方案。
6、嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)目標管理責任狀中的目標執(zhí)行。
7、對全礦的安全生產(chǎn)進行組織檢查、驗收和考核。堅持定期召開安全生產(chǎn)會議，每星期至少組織召開一次安全辦公會議，每天召開班前會議，布置安全工作。定期組織開展安全隱患自查自糾，開展安全隱患排查治理，解決安全生產(chǎn)方面存在的問題，每周至少組織1次安全生產(chǎn)檢查，制止違章現(xiàn)象，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。及時上報安全生產(chǎn)情況。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定。對本單位全員開展安全知識、法律法規(guī)培訓，提高員工安全意識。
9、嚴格事故處理制度，一旦發(fā)生事故，單位負責人應當立即向上級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和鎮(zhèn)安監(jiān)站報告，并積極參與事故調(diào)查和善后工作的處理。
10、建立健全煤礦安全生產(chǎn)長效機制，組織制定有效措施，確保各項指標如期順利完成。
11、搞好礦群關系，積極與村、鎮(zhèn)部門對接，為群眾搞好力所能及的服務。
12、繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動，及時上報各類報表。
13、編制安全告知書，告知本單位員工所從事的該項工作存在的安全風險及正確的防范。
責任人：__
20__年__月__日
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實各級安全生產(chǎn)責任，根據(jù)公司領導下達的安全生產(chǎn)目標，促使廣大員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制止各種違章行為，有效遏制安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全依據(jù)有關安全法規(guī)和上級規(guī)定，特簽定20__年度本單位與員工安全生產(chǎn)責任狀：
一、單位職責
單位應按照《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，為員工提供良好的生產(chǎn)工作環(huán)境條件，為員工提供安全培訓和必要的勞動保護，為舉報違章行為的員工采取必要的保護措施。
二、員工職責
員工應積極行使《煤礦職工安全生產(chǎn)十項權利》，嚴格遵守勞動紀律，遵守安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程等各項制度。
三、對違章作業(yè)人員的處罰。
（一）對違章作業(yè)人員的處罰
1、對嚴重違章人員，一次給予記過處分，并停工培訓1個月以上；兩次解除勞動合同。
2、對因違章作業(yè)造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責任人員，一律解除勞動合同，情節(jié)嚴重的依法移送司法機關追究刑事責任。
（二）對違章指揮人員的`處理
1、對嚴重違章指揮人員，一次給予撤職處分；兩次則解除勞動合同。
2、對因違章指揮造成井下死亡事故或地面重傷及以上事故的直接責任人員，一律解除勞動合同，情節(jié)嚴重的依法移送司法機關追究刑事責任。
（三）在勞動合同延續(xù)期限內(nèi)，嚴重違章次數(shù)累計計算。
（四）員工違章造成單位經(jīng)濟損失的，視情節(jié)嚴重，須賠償一定數(shù)額的經(jīng)濟損失。
（五）對違章人員，涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
四、單位對以下行為人員按公司有關規(guī)定予以獎勵。
（一）嚴格遵守國家有關政策法令，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全措施，在安全方面做出顯著成績的。
（二）發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取措施或及時報告上級有關部門，以及阻止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。
（三）在事故處理過程中立功的。
（四）對違章行為進行舉報的。
五、本責任狀考核期為20__年X月X日至20__年X月X日。
六、本責任狀一式兩份，簽字雙方各持一份。
單位責任人：
員工本人：
20__年X月X日
為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20__年度《安全生產(chǎn)責任書》，簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20__年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責如下：
1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。
2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。
3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。
4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。
5、有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。
6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產(chǎn)。
7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。
8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設，必須執(zhí)行接班制度。
本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
責任人：__
法定代表人：__
20__年__月__日
為加強安全生產(chǎn)工作的領導，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局__年安全生產(chǎn)職責書》等有關規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情景。特制定本目標管理職責書。
一、安全生產(chǎn)工作目標管理職責的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面資料。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理職責書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標管理職責的范圍。
二、安全工作目標管理的考核指標
1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2、杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習。加強對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、安全工作目標管理職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不貼合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，關好自我的門，辦好自我的事?！?/p>
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設施，并加以監(jiān)督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經(jīng)單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9、加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、20__年1月1日至12月31日
2、職責年限期滿時，對全面完成工作目標管理職責考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予必須的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理職責考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予必須的經(jīng)濟處罰。造成職責事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。