根據(jù)新修改的《湖北省人口與計(jì)劃 生育條例》，湖北育兒假天數(shù)確定，具體湖北育兒假天數(shù)新規(guī)定詳見正文。下面是小編整理的湖北育兒假多少天新規(guī)定，希望能夠幫助到大家。
3歲以下嬰幼兒父母每人每年可以享受累計(jì)10天育兒假。育兒假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
依據(jù)：表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計(jì)劃 生育條例》的決定。決定圍繞實(shí)施三孩生育政策，取消再生育審批、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施，完善配套積極生育支持措施，保障計(jì)劃 生育家庭合法權(quán)益等內(nèi)容作出一系列的規(guī)定，其中包括了3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。
另外，在推動(dòng)普及型托育服務(wù)體系建構(gòu)的過程中，新修訂的法規(guī)明確指出，不論是城鄉(xiāng)社區(qū)的改造升級(jí)還是新建住宅小區(qū)，都應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段納入嬰幼兒活動(dòng)場所及其配套服務(wù)設(shè)施。公共場所和女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護(hù)、哺乳提供便利條件。提高普惠性幼兒園覆蓋率，鼓勵(lì)幼兒園適當(dāng)延長在園時(shí)長，支持企業(yè)事業(yè)單位、幼兒園和機(jī)關(guān)、社區(qū)提供托育服務(wù)。同時(shí)，也支持和鼓勵(lì)用人單位依法協(xié)商確定有利于女職工照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，并鼓勵(lì)有條件的地方建立育兒補(bǔ)貼制度。
了解這些政策對(duì)職工來說至關(guān)重要，可以幫助他們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和家庭生活，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的平衡。同時(shí)，企業(yè)和政府也應(yīng)積極落實(shí)這些政策，為職工提供更多的支持和幫助，共同促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。