愛崗敬業(yè)演講稿演講稿怎么寫？愛崗敬業(yè)是愛崗與敬業(yè)的總稱。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。下面是小編給大家?guī)淼膼蹗従礃I(yè)演講稿講話稿，希望能夠幫到你喲!
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!很榮幸能夠站在這里給大家?guī)硌葜v。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步健全和完善，企業(yè)間的競爭也進入了白熾化。一個企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，雖然離不開英明、果斷、團結(jié)的領導班子，但更離不開工作在普普通通崗位上的企業(yè)員工。一個企業(yè)如果沒有英明、果斷、團結(jié)的領導班子，它將會在發(fā)展中迷失方向，而如果沒有在普普通通崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的員工，它必將會失去發(fā)展的基礎和動力。
也許有人會說，我的崗位太平凡了，就是做得再好也不會有突出的貢獻、也不會有人欣賞，正是因為有這樣的想法，無形中就成了許多人努力干好工作的障礙，于是出現(xiàn)小事不認真做，大事又不會做的現(xiàn)象，這將成為企業(yè)快速發(fā)展的絆腳石。
我們作為電力人，應該要清楚地認識到公司是我們賴以生存和實現(xiàn)自己存在價值的地方，是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位，盡心盡職干好本職工作。只要我們扎扎實實地做好自己的工作，同樣也能實現(xiàn)自己的價值，也一樣會得到領導和同志們的尊重。
俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果我們公司的每一位員工都立足于本職崗位，切實做好每一件事情，我們的公司就會充滿生機，充滿活力。
立足本職崗位，干好工作，我們要有高度的主人翁責任感。責任感不是上面強制壓下來就會有的，那是被動的工作，在這種心態(tài)下工作，不會發(fā)揮員工的主觀能動性，也不會有創(chuàng)新，那么公司的發(fā)展就會受到限制或停止不前。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處，熱愛所從事的工作，把自己的追求與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人溶入公司這個大的集體，時刻想著自己是公司這個家庭的一員，想公司所想，憂公司所憂，圍繞自己所在崗位上的工作，做到心中有數(shù)，以公司的健康發(fā)展為大體，從自己實際的工作中表現(xiàn)出來，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發(fā)展后勁。
立足本職崗位，干好工作，還要有高尚的奉獻精神。每個企業(yè)都有它的文化，我們公司要發(fā)展，就要求每位員工有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的奉獻精神。就是要有忘我的工作作風，先公后己，先考慮大家，后照顧小家，要想著“企興我榮，企衰我恥”。講究奉獻，就意味著少談個人所得，就要消除“干多少事，就拿多少錢”和“拿多少錢，就干多少事”的消極觀念，樹立公司的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。只有這樣，我們的公司就會不斷發(fā)展和壯大。
立足本職崗位，干好工作，就要不斷地學習學習再學習，努力提高自身的素質(zhì)。要想提高我們公司員工的自身素質(zhì)，主要靠我們大家的自覺性，變被動學習為主動學習，把別人打牌的時間放在鉆研業(yè)務技術(shù)上，鍥而不舍，在實踐中鍛煉自己。我們公司的特點決定了我們應做一個學習型的公司，電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的不斷發(fā)展完善，新老設備的更新?lián)Q代，實際運行中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題不斷地要求我們要有一支技術(shù)精練、作風優(yōu)良的員工隊伍支撐。知識是沒有淘汰和過時的，淘汰的只是思想觀念。沒有學習，技術(shù)水平提高不了，就不能適應崗位的要求；沒有學習，眼界開闊不了，思想觀念就無法轉(zhuǎn)變；沒有學習，懶惰改變不了，工作質(zhì)量就無法提高!時代的發(fā)展要求我們，只有把自己變成一個不斷學習的人，才能立足崗位，做好自己的本職工作，才能不被公司和社會淘汰。
我堅信，在公司領導的英明領導下，全體員工立足本職崗位，充分發(fā)揮自己的聰明才智，干好自己崗位上的本職工作，我們公司就沒有解決不了的困難，我們公司的明天就一定會更加輝煌，我們的日子也將會一天比一天更加美好!
我的演講完畢，謝謝大家!
伙伴們，還記得那場五十年不遇的冰雪災難嗎?那一個個驚人悅耳的排場時常浮在我的面前，手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地域供電幾回彌留，人平易近正常出產(chǎn)、糊口受到嚴重威脅。停電就是呼吁，短時刻內(nèi)從全國各地抽調(diào)的搶修隊伍聲勢赫赫開赴災區(qū)，國網(wǎng)人用頑強的意志和執(zhí)拗的斗志，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死，持續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與嚴寒為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人平易近熱愛，處事社會的赤子之心，演釋了一場驚六合、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時刻內(nèi)一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出生避世，漆黑的城市又恢復了亮光，又布滿了朝氣與活力。至今我不敢相信，為了點亮那萬家燈火，一個斑斕的魂靈在冬風中凝固后又被冰雪無情地雕鏤；至今我也不感相信，一雙跋涉過無數(shù)險峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步；我更不敢相信，我們?nèi)找故刈o、按期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國網(wǎng)人忠心耿耿，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……，這些烈士的名字將永遠活在人們心里。
我深切感應感染到國網(wǎng)人在此次冰雪災難中所支出的全力，深深的為他們所打動!他們有著金子般的心靈和博年夜的襟懷胸襟，他們的奉獻精神值得稱道和歌詠。身為國網(wǎng)人責任無處不在，但讓我感應最多的是孤高無處不在。
舉世矚目的百年奧運在北京舉辦，國網(wǎng)公司僥幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，盡心全力保供電，超卓的完成了平安供電，保障供電，綠色供電，協(xié)調(diào)供電的承諾，受到了國際同業(yè)的高度評價，為祖國博得了聲譽。國慶60周年，國網(wǎng)人又一次用現(xiàn)實步履證了然自己，供電保障工作締造了電網(wǎng)零明滅，設備零故障，供電零差錯的優(yōu)異成就，保障工作萬無一失蹤，達到了最高尺度，圓滿地完成了黨和人平易近賦予我們的神圣職責，博得了全國人平易近的高度贊譽。上海世博會即將揭幕，國網(wǎng)人又將接管祖國和人平易近的考驗，一切籌備停當，嚴陣以待，按“五個”確保的要求，用一流的處事，打造國網(wǎng)一流的品牌，世博保電必將取得圓滿成功。
真的，每當我走進辦公室起頭新一天工作，打開桌上的電腦時，每當看到工場的電機飛轉(zhuǎn)的旋律出產(chǎn)出來的每一件產(chǎn)物時，每當我坐在電視機旁賞識出色節(jié)目時，每當夜幕降臨，攜帶家人安步在火樹銀花的年夜街冷巷時，我城市為我自己是一名國網(wǎng)人感應驕傲和孤高，是我們?yōu)槠岷谑刈o著亮光，是我們?yōu)榻?jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、不變、快速成長供給頑強的電力支撐。
我們雖然細微，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在漆黑中閃灼亮光；我們雖然通俗，但用聰明和勤懇嫁接太陽，把塞北江南，都邑村子伴得五六顏色；我們雖然辛勞，卻把信念鍛造成永恒的奉獻，把亮光撒向萬戶千家。
非論是白日仍是黑夜，非論是晴和仍是下雨，非論是春夏仍是秋冬，非論是嚴寒仍是盛暑，非論是……，我們都始終堅如磐石的死守在自己的崗位上，忠誠的履行自己的職責，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過甚頂，托起神洲滿負荷，點亮了萬家燈火，驅(qū)動了時代前進的列車。
前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽!我們電力工作者，選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻的脊梁，筑起了“三為”服務的高樓大廈 。
不羨慕鮮花，因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許，此時此刻，我們電力工人最大的安慰和鼓勵，就是您們熱烈的掌聲
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽!我們電力工作者，選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻的脊梁，筑起了“三為”服務的高樓大廈 。
不羨慕鮮花，因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許，此時此刻，我們電力工人最大的安慰和鼓勵，就是您們熱烈的掌聲。
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
首先做下自我介紹，我叫__X，是__屆剛?cè)肼毜男氯耍液苷湎в羞@樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得，能夠加入__這個大家庭是我的榮幸，從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里，作為一名剛?cè)肼殘龅奈遥媲械母惺艿絹碜灶I導的溫暖關(guān)懷和__同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助，讓我更快的適應后學生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的__，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家！
其實說起跟__的淵源要追溯到去年11月份，當時正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，__到學校來開校園宣講會，說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷，當收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因為有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當接到__錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕松了許多，對于能夠進入__這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加__招聘面試，到實習，然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對__朦朧的認識，到現(xiàn)在有了更進一步的了解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發(fā)覺__這個大家庭的和睦團結(jié)，仿佛有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對于__，我有著赤子一樣的情懷，我感慨是__給了我一個步入社會的平臺，從__項目實習施工，到__實習內(nèi)業(yè)，現(xiàn)在進入__工作，給了我一個了解建筑行業(yè)的機會，并更好的融入建筑這行中，對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學生是幸運的，在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。__給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到__的工作中去，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。
有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩?？吹降南氲降模覀儧]有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，__正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期，從__年改制以來，__正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當涌泉相報，古人總結(jié)的道理我們后人應該有更深的體會，__對于我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，__未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力，無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。
讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領導，回報支持我?guī)椭业耐?。感謝__給了我工作的機會，讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務他人、快樂自己。
朋友們：
大家好!
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力?？墒牵覀冇捎诹晳T了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的，是企業(yè)!生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。
工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
各位領導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了20__年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20__年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經(jīng)不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20__年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)，今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
尊敬各位領導、評委同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！
各位領導、同事們：
大家好！我的演講題目是：源于感恩，始于責任，系于執(zhí)行。
中國有句古話叫滴水之恩，涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領導的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動力！
作為一名企業(yè)員工，更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺，而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想，領導的一句贊許，同事的一聲問候，完成任務時的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這一切浩瀚如大海的關(guān)懷，無不來自我們的企業(yè)！我們有什么理由，對工作掉以輕心？我們有什么理由，不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地熱愛和忠誠？
觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都非?？鞓?，這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。因為他們深知，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達感恩的最好方式。廠的工作理念清楚完整地表達了這一點：善待崗位，感恩企業(yè)，回饋社會，報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產(chǎn)，多做貢獻，打造中油公司示范站隊，為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為廠的窗口單位，凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產(chǎn)的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴格履行自己的工作職責，將平凡的工作堅持做好，就這么簡單！對此，我們還有什么理由，對這個充滿人性關(guān)懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢？
那么，該如何正視這個舞臺？是將風華正茂的年華舞動生風，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重擔，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感?！睂ζ髽I(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負責，在每個環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成任務。對凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個高風險單位，忽視每個細微環(huán)節(jié)都會導致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生，責任兩個字尤為重要。就拿_年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險情中，責任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶！夜里11點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音：“登平3進站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。此時單井因為壓力過高已自動關(guān)井。這是一口產(chǎn)量大井，關(guān)井，影響到全站生產(chǎn)任務指標！影響到下游用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質(zhì)量！這是關(guān)系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經(jīng)過4個小時的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復了氣井的平穩(wěn)運行！當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺！
這就是強烈的責任感！這就是超凡的執(zhí)行力！在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里，這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責，堅守崗位，甘于奉獻，這才鑄就了凈化站的今天！以6S點檢、三級復核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善，推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天！領導為員工盡心盡力謀福利，干部為員工任勞任怨當黃牛，生產(chǎn)和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這才鑄就了凈化站的今天！這一切，無不來自感恩之心、責任之念、執(zhí)行之風！
“采油先采精神，采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗，一直帶領著我們?nèi)w員工戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個突破。現(xiàn)在，正是廠奪“二”奔“三”的關(guān)鍵之年，我們更要將感恩、責任和執(zhí)行牢牢記在心中，努力學習，勤奮工作，爭做“四有采氣人”，爭做最美采氣人，為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標，為油田唱響建設千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造石油人幸福美好新生活而努力奮斗！