基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)5篇

| 炳卓2

  大型電視政論片《雄關(guān)》開(kāi)播了。疫情來(lái)勢(shì)洶洶,基層工作者奔赴一線,沖鋒向前,迸發(fā)出點(diǎn)“石”成金的力量,致“戰(zhàn)”在前方的你們。下面小編整理基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì),歡迎閱讀。

基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)5篇

  基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)1

  近日,浙江溫州“全程脫稿市長(zhǎng)”圈粉無(wú)數(shù),面對(duì)白巖松對(duì)疫情情況的提問(wèn),溫州市長(zhǎng)姚高員全程脫稿、從容應(yīng)對(duì)、條理清晰、數(shù)據(jù)明確,充分展示了面對(duì)疫情有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面鏡子,照出了很多官員的短板,“脫稿受訪”應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部“能力標(biāo)配”。

  所謂“脫稿受訪”,脫的是“套路”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在受訪前做好充足的準(zhǔn)備,扎實(shí)于日常事務(wù),精通于業(yè)務(wù)流程,免于“一問(wèn)三不知”的專(zhuān)業(yè)危機(jī)。脫的是“懈怠”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真工作在平時(shí),挺身而出在危機(jī)時(shí)刻,全面掌握做了哪些事、將要做哪些事,免于“我不太清楚”的責(zé)任危機(jī)。脫的是“畏手畏腳”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部敢說(shuō)話、敢干事,免于“裹足不前”的領(lǐng)導(dǎo)力危機(jī)。

  然而,正如“一問(wèn)三不知”的黃岡唐主任,受訪領(lǐng)導(dǎo)干部全程念稿、答非所問(wèn)甚至一問(wèn)三不知的情況屢見(jiàn)不鮮。對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),受訪念稿是一種最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的回答問(wèn)題方式。然而,這看似套路固定、風(fēng)格統(tǒng)一、滴水不漏、無(wú)懈可擊,實(shí)則是領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)備不足,日常工作不扎實(shí),關(guān)鍵時(shí)刻不敢發(fā)聲的集中體現(xiàn)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)反映工作作風(fēng),積弊一旦形成,“官話套話”必然大行其道,由此必然帶壞了社會(huì)風(fēng)氣,值得每一個(gè)人深思。

  習(xí)近平總書(shū)記指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力,善于運(yùn)用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題、引導(dǎo)社會(huì)情緒、動(dòng)員人民群眾、推動(dòng)實(shí)際工作。如果媒介素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求的話,那么“脫稿受訪”就是重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),它是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感、使命感、組織能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)良好的外在表現(xiàn),值得推崇、值得提倡、值得鼓勵(lì)。“記者問(wèn)什么,你就直截了當(dāng)?shù)刂v,不用說(shuō)省委書(shū)記說(shuō)了什么、省長(zhǎng)說(shuō)了什么!”回溯2018年黑龍江團(tuán)開(kāi)放日上,全國(guó)人大代表、黑龍江省委書(shū)記張慶偉兩次打斷一名念稿的官員。新聞一出,輿論為張慶偉“瘋狂打call”。新時(shí)代下,是人民選擇了“脫稿受訪”領(lǐng)導(dǎo)干部,是人民選擇了不“套路”的領(lǐng)導(dǎo)干部,是人民選擇了有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

  領(lǐng)導(dǎo)不是百事通,不是萬(wàn)能的,要做群眾的先生,先做群眾的學(xué)生。扎實(shí)工作在平時(shí),實(shí)踐調(diào)研在一線,從群眾中來(lái)到群眾中去,才能真正提高以人民心為心、為人民服務(wù)的能力水平,做到“脫稿受訪”。

  基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)2

  打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大力量,是來(lái)自組織的力量。在同時(shí)間賽跑、與病魔較量中,讓基層干部輕裝上陣、全力以赴,直接關(guān)系打贏當(dāng)前疫情防控阻擊戰(zhàn)。2月7日,湖南省委組織部、省財(cái)政廳、省人社廳適時(shí)下發(fā)《進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)疫情防控一線工作人員的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》),三大方面九條措施導(dǎo)向鮮明、明確具體,有力增強(qiáng)了基層堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的底氣與信心。

  做好疫情防控工作,要從選育上淬煉一線勇?lián)?dāng)。越是在緊急關(guān)頭、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),越是在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下、特殊環(huán)境中,越是要充分發(fā)揮我們的組織優(yōu)勢(shì),越是要凸顯黨組織和黨員的關(guān)鍵作用。要嚴(yán)格貫徹《措施》,堅(jiān)持一線考察識(shí)別,大膽重用在疫情防控斗爭(zhēng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,更加堅(jiān)定地依托組織積聚力量、運(yùn)用力量,組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn),把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為疫情防控的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)“疫”打響以來(lái),三湘大地充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),廣大黨員干部從最艱難處準(zhǔn)備,向最好處努力,以更實(shí)更細(xì)更嚴(yán)的舉措,踐行對(duì)三湘父老的深情重諾,一封封請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)、一枚枚紅手印、一聲聲誓言、一個(gè)個(gè)“最美逆行者”……都是組織起來(lái)的“抗疫力量”的生動(dòng)注腳,彰顯了“平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)”的黨員本色,讓黨旗始終在防控疫情斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)。

  做好疫情防控工作,要從保障上關(guān)心關(guān)愛(ài)暖基層?;鶎臃揽厥欠乐挂咔閿U(kuò)散蔓延的關(guān)鍵所在,基層干部是落實(shí)基層防控的關(guān)鍵力量,要讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),必須關(guān)心、關(guān)愛(ài)基層干部,讓其心無(wú)旁騖戰(zhàn)斗在第一線?!洞胧访鞔_,要加強(qiáng)防控物資保障,切實(shí)關(guān)心一線人員身心健康。優(yōu)先保障防控一線工作人員所需口罩、防護(hù)服、消毒用品等防控物資,妥善解決好防控一線工作人員就餐、御寒、值夜、交通等問(wèn)題。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層的實(shí)際困難,對(duì)防控一線工作人員家庭存在實(shí)際困難、感染確診或隔離觀察的,及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn),幫助解決后顧之憂,傳遞黨組織的關(guān)懷溫暖。

  做好疫情防控工作,要從思想上鼓足干勁爭(zhēng)先進(jìn)。船的力量在帆上,人的力量在心上,打好疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng),凝心聚力至關(guān)重要?!洞胧分赋鲆罅π麄鞅碚孟冗M(jìn),對(duì)在疫情防控阻擊一線的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,及時(shí)總結(jié)、大力宣傳,推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,凝聚眾志成城、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。

  組織強(qiáng)則戰(zhàn)必勝。我們堅(jiān)信只要各基層黨組織用心用情用力,擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,以實(shí)之又實(shí)的工作作風(fēng)、細(xì)之又細(xì)的工作舉措,切實(shí)做好各項(xiàng)防控工作,堅(jiān)守好各自“陣地”,我們一定能贏得與時(shí)間的賽跑、贏得與病魔的較量!

  基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)3

  2月8日晚,中央廣播電視總臺(tái)2020年元宵節(jié)特別節(jié)目播出,多少人在熒屏前不知不覺(jué)熱了眼眶,淚流滿(mǎn)面。在詩(shī)朗誦《你的樣子,就是中國(guó)的樣子》這一節(jié)目中,我們看到了無(wú)數(shù)個(gè)“逆行者”為了打贏這場(chǎng)疫情阻擊戰(zhàn)英勇奮戰(zhàn)的樣子,深深地刻在每一個(gè)國(guó)人的心中,讓人難以忘懷。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,每一個(gè)人都參與其中,向世界彰顯著新時(shí)代中國(guó)人風(fēng)貌以及面對(duì)困難無(wú)所畏懼的模樣。

  毅然前行,奔赴戰(zhàn)場(chǎng),是中國(guó)人勇敢的樣子。“沒(méi)有特殊情況,不要去武漢”,發(fā)出這個(gè)呼吁聲的人,自己卻食言了。84歲的鐘南山院士,在呼吁國(guó)人遠(yuǎn)離武漢避難時(shí),自己卻毅然決然地奔赴了武漢第一線,面對(duì)疫情,勇敢向前。為了與病毒賽跑,許多中國(guó)人如鐘南山院士一般,在危難時(shí)刻勇敢出征,用生命詮釋“疫情當(dāng)前,勇往直前”的中國(guó)人模樣。一批批從全國(guó)各地奔赴武漢支援的白衣天使、軍人、志愿者……他們是真的猛士,在國(guó)家危難時(shí)刻勇敢出征,以血肉之軀筑起新的長(zhǎng)城,堅(jiān)定了戰(zhàn)勝疫情“魔鬼”的信心。這,就是中國(guó)人勇敢的樣子。

  夜以繼日,堅(jiān)守崗位,是中國(guó)人敬業(yè)的樣子。有這樣一群人,他們從大年初一就結(jié)束了自己的假期,回到工作崗位。他們,就是基層人民干部。為了防止疫情擴(kuò)散,加強(qiáng)轄區(qū)民眾對(duì)抗疫情的重視,保護(hù)人民安全,基層工作人員放棄了與親人圍坐火爐邊上閑聊的舒適日子,開(kāi)始走在寒風(fēng)刺骨的鄉(xiāng)間小路上,帶著大喇叭、宣傳標(biāo)語(yǔ)到各村各寨宣傳疫情防護(hù)知識(shí),到各種娛樂(lè)場(chǎng)所勸退集散的眾人,在各村各寨疫情防控點(diǎn)堅(jiān)守崗位……連續(xù)大半個(gè)月的時(shí)間里,他們夜以繼日,堅(jiān)守崗位,忙碌在轄區(qū)的大街小巷里,爭(zhēng)分奪秒,確保轄區(qū)內(nèi)人人知“疫”,人人站“疫”,守護(hù)好轄區(qū)的“安全大門(mén)”。這,就是中國(guó)人敬業(yè)的樣子。

  一方有難,八方支援,是中國(guó)人團(tuán)結(jié)的樣子。近日,一架從南航墨爾本返航廣州的航班震驚了世界,航班上沒(méi)有旅客回中國(guó),飛機(jī)上全是澳洲華人及時(shí)運(yùn)回中國(guó)的物資,只為為國(guó)渡難關(guān)。這,就是中國(guó)的力量。在人口流動(dòng)最大的春運(yùn)期間,沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家能像中國(guó)這樣迅速行動(dòng),采取果斷措施防控疫情;沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家能像中國(guó)這樣團(tuán)結(jié),在短短10天建成一家醫(yī)院,短時(shí)籌集大量物資送到武漢:3天拔了10萬(wàn)斤大蔥、一個(gè)寨用摩托車(chē)運(yùn)了22頓香蕉、一個(gè)人買(mǎi)了10噸白菜……在疫情面前,無(wú)數(shù)中國(guó)人用自己的行動(dòng)保護(hù)自己的家園,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。這,就是中國(guó)人團(tuán)結(jié)的樣子。

  歷史上多災(zāi)多難,但永不言敗的中華民族,絕不會(huì)被這一場(chǎng)病毒所打敗。在這場(chǎng)大的疫情面前,在所有人的努力下一定會(huì)過(guò)去,鳳凰涅槃的中華民族只能會(huì)更加團(tuán)結(jié),爆發(fā)出更加強(qiáng)大的凝聚力和爆發(fā)力,最終凝聚成一股中國(guó)力量。

  基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)4

  “神州萬(wàn)里同懷抱,共祝愿祖國(guó)好,祖國(guó)好?!苯衲暝俾?tīng)《難忘今宵》,聽(tīng)出了更多意味深長(zhǎng):“國(guó)”和“家”聯(lián)系愈加緊密、越來(lái)越倍顯重要。

  臨近年關(guān),在祖國(guó)各地打拼了一年的游子,渴望滿(mǎn)載收獲、榮歸故里,圍桌而坐、把酒言歡,憧憬來(lái)年、暢聊人生?!啊蟆阕钅芷础薄啊蟆阕钆Α?,“鼠你最+”開(kāi)始流行網(wǎng)上線下的時(shí)候,人們對(duì)新一個(gè)農(nóng)歷年也正充滿(mǎn)了美好期待。庚子鼠年的“作風(fēng)”真有點(diǎn)怪。不按常理“出牌”,讓人猝不及“防”。一則“武漢出現(xiàn)多起不明原因肺炎”的消息,就像一塊從天而降的石頭掉進(jìn)了平靜的河面上,揪緊了國(guó)人本已放松的神經(jīng)。

  有一種“糾結(jié)”叫“戴著口罩迎新年”。從臘月二十三的“小年”開(kāi)始,人們就開(kāi)始“過(guò)年”,掃塵、趕集、備年貨……忙得不亦樂(lè)乎。隨著各省相繼啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級(jí)響應(yīng),置辦年貨的人們匆匆戴上口罩,加快了回家的腳步。各地陸續(xù)暫停舉辦一切大型聚集性活動(dòng),引導(dǎo)取消群眾性自發(fā)組織的聚會(huì)活動(dòng)。客觀地說(shuō),有一種感受是,今年“恐懼”不請(qǐng)自來(lái),“隔離”不可避免,“口罩”成為新年裝備,“網(wǎng)絡(luò)祝?!比脒x新年俗。

  有一種“鄉(xiāng)愁”叫“咱們老家封閉了”。春節(jié)前后,在豬肉、鞭炮與口罩的混亂PK里,沒(méi)有一個(gè)是“贏家”。loser卻有一批:個(gè)別無(wú)事生非、造謠傳謠者。很多老家在農(nóng)村的網(wǎng)友分享說(shuō),一邊貼對(duì)聯(lián)、掛燈籠,一邊就聽(tīng)見(jiàn)大喇叭開(kāi)始吆喝,“不串門(mén)”“不拜年”“不走親戚”。很快,“封城”“封村”的消息傳遍朋友圈。人們紛紛取消了外出旅游,取消了來(lái)回聚餐,一邊苦練“宅”的境界和耐力,一邊牽掛老家或遠(yuǎn)方的親朋。病毒洶涌,隔離了物理時(shí)空上的親近,卻抵不住心靈深處的追思:春節(jié)假期“擴(kuò)容”,讓陪老人、陪愛(ài)人、陪孩子的時(shí)間“拉長(zhǎng)”,把讀書(shū)、看報(bào)、學(xué)強(qiáng)國(guó)的精力“配強(qiáng)”,反思工作、規(guī)劃人生也可以“慢工出細(xì)活”。病毒無(wú)情,但情滿(mǎn)全家;同心抗“疫”,全國(guó)一家親。

  有一種“感動(dòng)”叫“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”。這個(gè)假期里,人們?nèi)笔Я艘?jiàn)面打鬧逗笑的機(jī)會(huì),微信和QQ群里討論異?;鸨饋?lái),問(wèn)答也令人沉思、感動(dòng)不已。大伯家當(dāng)醫(yī)生的大姐去哪了?加班去了。二舅家當(dāng)警察的表弟在不在?加班去了。在社區(qū)工作的三叔怎么不說(shuō)話?加班去了。在報(bào)社當(dāng)記者的小妹來(lái)聊兩句?加班去了……醫(yī)護(hù)人員、執(zhí)法干部、基層黨員、媒體記者編輯等等,“舍小家、顧大家”,堅(jiān)守在疫情防控和病患救治一線,默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn),成為這個(gè)寒冬里最溫暖人心的一道風(fēng)景線。“武漢加油!”“中國(guó)加油!”“一方有難,八方支援”。打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”,各省兄弟齊心援鄂又創(chuàng)新作為,“來(lái)啊,來(lái)抄河南作業(yè)!”“看山東,‘搬家式’支援!”“浙江有心,‘互聯(lián)網(wǎng)+’發(fā)口罩!”網(wǎng)上、線下,好消息不斷,正能量爆棚。“火神山、雷神山、鐘南山,三山齊聚克難關(guān)”的海報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)如潮,“山川異域,風(fēng)月同天”的國(guó)際協(xié)作引人注目。人們堅(jiān)信,二十一世紀(jì)第三個(gè)十年的每個(gè)春天里,一樣會(huì)產(chǎn)生奇跡,充滿(mǎn)傳奇。

  有一種“記憶”叫“出門(mén)帶著介紹信”。有個(gè)元宵燈謎是,“生產(chǎn)鞋襪不對(duì)外?!敝i底是“自給自足”。在物質(zhì)貧乏的年代,物質(zhì)供應(yīng)憑“票”,人員出行憑“介紹信”,年年過(guò)節(jié)孩子們就盼著那一兩頓“馉馇”(山東有些地方對(duì)餃子的一種古老叫法)。歷史場(chǎng)景,仿佛不遠(yuǎn)。今年的正月初十,不少人出村、出小區(qū)門(mén)去上班,也得讓單位先開(kāi)證明信,有的出車(chē)上路得辦“通行證”。幾十年前的記憶,因?yàn)榭挂咧匦侣?lián)系在了一起。一時(shí)斷貨的口罩和消殺用品,再次讓國(guó)人體驗(yàn)到有錢(qián)買(mǎi)不到東西的困窘和遺憾。年輕人或許會(huì)說(shuō):形勢(shì)嚴(yán)峻,這年怎么過(guò)?長(zhǎng)者的安慰則充滿(mǎn)哲理:相比過(guò)去,現(xiàn)在每天都是“年”。此刻,讓我們更加體會(huì)到先輩們?yōu)閲?guó)為民艱苦奮斗的不容易,珍惜生命、珍惜生活、珍惜時(shí)光吧,滿(mǎn)懷信心、休戚與共,如老話所言“就沒(méi)有過(guò)不去的坎”。

  今宵,大江南北凝心聚力、共克時(shí)艱,堅(jiān)決不退、打拼到底!“疫”后,待到勝利捷報(bào)傳來(lái)那一天,讓我們抬頭挺胸、自豪地說(shuō),千年風(fēng)雨腳下過(guò),“鼠”與中華逞英豪!

  基層干部《雄關(guān)》觀后感心得體會(huì)5

  當(dāng)前,我國(guó)正處于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層加快發(fā)展,少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊(duì)伍。然而長(zhǎng)期以來(lái),由于大城市發(fā)展機(jī)會(huì)多,導(dǎo)致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進(jìn)軍北上廣”,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層人才相對(duì)匱乏的問(wèn)題日益突出。各地組織部門(mén)要認(rèn)真貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,積極主動(dòng)作為,讓“孔雀基層飛”蔚然成風(fēng)。

  形成“磁吸效應(yīng)”,讓人才“下得去”。人往高處走,水往低處流?!凹矣形嗤┱续P凰”,優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策對(duì)人才有著天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)渠道,健全人才幫扶協(xié)作機(jī)制,實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才支持項(xiàng)目,重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和民生項(xiàng)目加大人才支持力度,進(jìn)一步吸引和補(bǔ)充當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。要通過(guò)改革評(píng)價(jià)機(jī)制、完善公開(kāi)招聘和崗位管理制度、加大激勵(lì)力度等傾斜政策,推動(dòng)專(zhuān)家服務(wù)基層、“三支一扶”計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫,視野開(kāi)闊、不唯地域、不唯學(xué)歷,研究探索用柔性化、彈性化方式引才,滿(mǎn)足本地需求的有效供給。要打造更加包容開(kāi)放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,用科學(xué)、長(zhǎng)遠(yuǎn)、大度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新活動(dòng),允許“十年磨一劍”,容許失敗,鼓勵(lì)人才不畏艱難,勇攀高峰。

  發(fā)揮“集聚效應(yīng)”,讓人才“待得住”。引進(jìn)人才待遇固然重要,但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時(shí)的,而營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”,才是招才引智的長(zhǎng)久之計(jì)。當(dāng)前,一些地方在招才過(guò)程中重物質(zhì)輕感情,簡(jiǎn)單粗暴的在物質(zhì)條件改善上盲目投資,卻嚴(yán)重缺乏與人才的情感交流;有的地方在社會(huì)保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟件方面有比較明顯的欠缺,人才引進(jìn)后又流失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。各級(jí)各地要大興惜才愛(ài)才敬才之風(fēng),學(xué)會(huì)在感情投入上做文章,多往人才那兒跑一跑,多和人才交交心,舉辦人才交流座談會(huì),及時(shí)了解人才的內(nèi)心狀況,營(yíng)造更加尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài),做細(xì)服務(wù)保障平臺(tái),為人才提供針對(duì)性、個(gè)性化、跟蹤式的精準(zhǔn)服務(wù),切實(shí)解除其在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,提升艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線的人才聚集力,讓人才價(jià)值得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。

  激發(fā)“鯰魚(yú)效應(yīng)”,讓人才“干得好”。尊重知識(shí)、尊重人才,就要給人才最好的時(shí)代舞臺(tái)。人才只有“才盡其用”才算“干得好”?,F(xiàn)實(shí)中,部分單位只重視引進(jìn)人才,卻不注重人盡其才,甚至把費(fèi)大氣力引進(jìn)的人才當(dāng)成擺設(shè),造成潛在的浪費(fèi)。各地各部門(mén)對(duì)引進(jìn)的人才要充分信任、多壓重?fù)?dān),搭好用才之臺(tái),采取目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向、個(gè)性化定制等使用方式,做好體制機(jī)制設(shè)計(jì)和政策調(diào)整工作,為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機(jī)制,對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行考核評(píng)估,優(yōu)勝劣汰,不發(fā)“鐵帽子”,確保盡其才盡其責(zé),時(shí)刻保持人才隊(duì)伍有進(jìn)有出、“一池活水”。同時(shí),還要注重用才和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)并重,做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn),在“引才”的基礎(chǔ)上“育才”,不斷提高長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。


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