整治“四官”問題機關干部學習體會

整治“四官”問題機關干部學習體會

整治“四官”問題是一場自上而下的機關作風革命，也是打造機關建設和管理升級版的細節(jié)革命，自治區(qū)紀委機關黨委以更高的政治站位和更嚴的工作標準開展支部工作，確保整治行動扎實推進。

一、強化政治擔當，扛起政治責任，以更加堅決的態(tài)度和果斷的措施同謀劃、同部署、同落實。

機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，深入整治自治區(qū)紀委監(jiān)委機關干部隊伍中存在的“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，整治行動將機關各黨支部和派駐、巡視機構(gòu)各黨支部(黨總支)納入統(tǒng)籌管理范疇，同謀劃、同部署、同落實，要求各黨支部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，突出“高質(zhì)量辦案年”活動主線，在行動和工作實踐中體現(xiàn)政治責任，體現(xiàn)優(yōu)良作風，大力營造真抓實干、敬業(yè)奉獻、擔當作為的濃厚氛圍。

二、精心制定工作方案，高起點謀劃，高標準開展，高質(zhì)量推進深入整治“四官”行動再教育、再動員、再部署。

機關黨委要求各黨支部召開支部大會認真?zhèn)鬟_機關“四官”整治動員部署會議精神，對機關整治“四官”行動再教育再動員再部署，各支部根據(jù)工作實際和職責職能精心制定行動方案，對照“四官”畫像，查擺自身存在的問題，堅持問題導向，健全制度建設，完善工作流程，制定有效可行的措施，強化日常監(jiān)督，將“四官”問題作為重點內(nèi)容貫穿日常監(jiān)督檢查始終，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三、堅持刀刃向內(nèi)，加強監(jiān)督力度，建立廉政防控體系，健全上下聯(lián)動機制，確保整治工作抓常、抓細、抓長。

機關黨委要求各黨支部采取崗位自查、集體排查等方式，逐項梳理職權(quán)目錄，逐一列出廉政“風險點”，根據(jù)風險發(fā)生概率和危害程度評定風險等級，實施分類管理。機關紀委將重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)納入風險防控常態(tài)化管理，對督促監(jiān)督對象進行深挖細查，加強日常監(jiān)督檢查和跟蹤督辦，切實把監(jiān)督責任履行到位。通過構(gòu)建集排查、監(jiān)控、管理于一體廉政防控體系，健全年初制定工作方案，季度自曬“成績單”，年終考核評價聯(lián)動機制，督促機關和派駐(出)機構(gòu)黨員干部強化“馬上辦”作風以整治懶官，強化“成績單”意識以整治庸官，強化“重實干”導向以整治乖官、巧官，強化“風險點”排查以清除政治生態(tài)“污染源”，凈化機關政治生態(tài)，確保整治工作抓常、抓細、抓長。