《“打工”心態(tài)廢掉了多少人》有感
最近我認(rèn)真研讀了一篇董事長推薦文章“打工”心態(tài)廢掉了多少人,很有感觸,下面我就簡單談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
“打工”心態(tài),這里的心態(tài)如果指的是一種態(tài)度,和后面的廢掉形成了關(guān)聯(lián),如果一個打工者,沒有進(jìn)取之心,每天盲目的開始他的任務(wù),雖然他很努力完成了自己的任務(wù),日復(fù)一日,每天如此,雖然最后領(lǐng)到了報酬,但是卻什么也沒有收獲到,然后他會繼續(xù)尋找下一個工作,繼續(xù)“打工”心態(tài),那么他很難有所發(fā)展;如果一個打工者,他對每天的生活有計劃,在打工的過程中留心身邊的事,知道每天收獲了什么,自己哪里需要加強(qiáng),那么他會越來越優(yōu)秀,直到某一天也許他會抓住機(jī)會,展現(xiàn)自己的才能,他會走向更廣闊的舞臺;
文章中有一個講述杰克工作的小故事,杰克在一家貿(mào)易公司上班,從一開始對收入低的抱怨、對自己工作不滿意的沮喪,到后來的被公司委以重任,升職加薪。故事雖然簡單,但里面卻蘊藏著“大學(xué)問”。年輕的杰克在剛來公司工作不到一年的時間,卻整日發(fā)著牢騷,抱怨自己的工資最低,自己的勞動強(qiáng)度最大,老板也不把自己當(dāng)回事,但是他從來沒有問過自己:公司的主要業(yè)務(wù)自己搞清楚了嗎?自己的業(yè)務(wù)水平提高了嗎?自己能否獨當(dāng)一面嗎?答案是否定的,杰克和大多數(shù)年輕人一樣,報著打工心態(tài)在公司混沌的工作著,每天都是按部就班的完成上級布置的各類任務(wù),每天都是期盼著趕快下班好回家去玩自己心愛的游戲,每天都是思考著下班去吃什么好吃的;從來沒有考慮過今天上級為什么會給我安排這個事情,從來沒有想過這次沒做好該如何改進(jìn),從來也沒有靜下心來想想如何真正的提高自己,所以整日的抱怨和沮喪也就不足為奇。別人都在進(jìn)步,自己卻原地踏步,實際上就是一種退步,久而久之,公司怎么可能會重用你呢?
后來,一個朋友不經(jīng)意地在他又一次抱怨的時候反問他的話立即將他警醒,聽從朋友的建議,一改往日工作的散漫習(xí)慣,開始認(rèn)認(rèn)真真工作,甚至下班后,還常常加班加點地留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法,之后的升職加薪委以重任也就不足為奇了。這里面實際起了關(guān)鍵作用的正是心態(tài)!杰克一開始一直是打工心態(tài)。打工心態(tài)者,會讓你我處處表現(xiàn)為“緊盯報酬”,給多少錢干多少活,事事斤斤計較,不愿吃虧,工作不求甚解,敷衍了事,態(tài)度消極被動,遇到難事躲著走,對臨時性的額外工作,能推則推。這種心態(tài)讓我們失去了責(zé)任感、失去了敬業(yè)心、失去了主動性,最終失去了自我成長的沃土、報酬提升的根基、被領(lǐng)導(dǎo)提拔的機(jī)會。抱有打工心態(tài)的人往往會認(rèn)為自己很精明,為活少干了工資獎金照樣拿而沾沾自喜,為能把份內(nèi)的活推給了別人而自鳴得意,并不忘了送一個傻瓜的稱呼給人家,而實質(zhì)上呢,他們忽略了最重要的東西,那就是知識、經(jīng)驗技能的積累,把成長提拔的機(jī)會拱手讓給了“傻員工”而不自知。
后來杰克由一開始的打工心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹魅宋绦膽B(tài),由一開始的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌N覀€人認(rèn)為,主人翁心態(tài)最主要掌握以下幾點:
1、報酬雖低,但能使自己的人力資源保值、增值,所以要做好;
2、難,意味著會做的人少,需要更多的知識、更高技能克服它,就能獲得更多的知識、技能,增加我的不可代替性,所以,一定要做好;
3、工作業(yè)績留給單位,積累的知識、經(jīng)驗、技能則留給自己。工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做的,而是給自己做的。不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場,都必須做好;
樹立主人翁精神,以主人翁的意識和心態(tài)從事崗位工作,不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,更是員工職業(yè)發(fā)展的需要。事實證明,在所有成功人士的身上,幾乎無一例外地表現(xiàn)出這種主人翁的精神:把工作上的事當(dāng)成自己的事,甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作;主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅持,追求成功、永不言敗。讓我們從自我做起,從現(xiàn)在做起,用主人翁精神去武裝自己,以主人翁的心態(tài)從事工作。通過每一個人的努力,讓主人翁精神重新成為社會的主流精神。
既然這種精神能讓我們得到我們想要的,我們還猶豫什么呢,讓我們趕緊行動起來,走出打工心態(tài),人人都爭做崗位主人翁,在工作中多一些付出少一些抱怨,多一些責(zé)任少一些借口,多一些主動少一些推辭,多一些奉獻(xiàn)少一些計較,多一些陽光少一些陰霾,多一些建設(shè)性思維少一些截殺式思維,多一些感恩少一些理所當(dāng)然,只有這樣,我們的企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展,我們自己的職業(yè)生涯才會進(jìn)入迅速發(fā)展的快車道,我們的未來才會變得更美好。