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黨員骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)2020

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黨員骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)2020

在工作中要準(zhǔn)確把握新時(shí)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展新目標(biāo),聚焦解決社會(huì)新的主要矛盾,認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于穩(wěn)中求進(jìn)和高質(zhì)量發(fā)展的新要求,努力推動(dòng)新時(shí)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作再上新臺(tái)階。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用,特別是專利,是產(chǎn)權(quán)化的創(chuàng)新成果,代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力,是發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和競爭力的核心要素。知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出和布局情況,直接影響著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)行業(yè)乃至一個(gè)國家的發(fā)展水平與核心競爭力。放眼全球,發(fā)達(dá)國家大都是知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國,世界知名的跨國企業(yè)巨頭,無不是憑借知識(shí)產(chǎn)權(quán)一步步做強(qiáng)做大,最終站上全球產(chǎn)業(yè)鏈的頂端。中國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)如華為、騰訊等,也是通過不斷創(chuàng)新積累自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),通過技術(shù)實(shí)力提升和知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局,使企業(yè)規(guī)模躋身世界前列。而大量正在成長中的中小企業(yè),同樣是依靠看似比較小、但卻具有高價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)權(quán),換來在國內(nèi)外市場及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上的話語權(quán),更是印證了知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)核心競爭力的神奇力量。

雖不乏亮點(diǎn),但整體上看,我國目前經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動(dòng)力還不夠足,創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng),發(fā)展質(zhì)量和效益還不夠高,實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是一些中小企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)困難局面。何以解困?“加強(qiáng)對中小企業(yè)創(chuàng)新支持,培育更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)”,無疑是一把“金鑰匙”。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是激勵(lì)創(chuàng)新的基本保障,是國際貿(mào)易的通行規(guī)則,在營造良好創(chuàng)新環(huán)境和營商環(huán)境方面扮演著至關(guān)重要的角色。我們要通過完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度,推動(dòng)構(gòu)建更加公平公正、開放透明的法治和市場環(huán)境,讓一切創(chuàng)新成果得到有效保護(hù),一切創(chuàng)新源泉得到充分涌流,一切創(chuàng)新熱情得持續(xù)激發(fā),促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

著眼于我區(qū),結(jié)合發(fā)展實(shí)際,我中心要在國家、省市局推動(dòng)引導(dǎo)下,積極培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、示范企業(yè),加強(qiáng)對中小企業(yè)創(chuàng)新支持,培育更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè),著眼的并不只是個(gè)體企業(yè)或產(chǎn)業(yè)振興,而是為我區(qū)企業(yè)從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換構(gòu)建機(jī)制,為經(jīng)開區(qū)(漢南區(qū))經(jīng)濟(jì)量的積累向質(zhì)的飛躍積蓄力量。以高水平創(chuàng)造,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,未來可期。

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