會議伊始，主席蘇佳豪首先就生活部、紀(jì)檢部和勤工助學(xué)部一學(xué)期以來的工作進(jìn)行了總結(jié)，對以上三個部門以及全體學(xué)生會成員半年來的努力付出表示肯定，并表示學(xué)生會各個部門之間應(yīng)緊密合作，加強(qiáng)溝通，希望各個部門都能夠建立起一個良好的工作體系。接下來團(tuán)總支副書記李溪檸對組織部和宣傳部半年來所做的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對兩個部門所有成員的工作情況表示認(rèn)可，她表示，這半年來學(xué)生會取得的所有成績都離不開全體成員的積極參與和通力合作，信息與控制學(xué)院未來的輝煌還需要大家繼續(xù)努力，共同締造。
隨后，副主席黃一凡、姚炎昕分別對各自分管的部門所做的各項特色活動進(jìn)行了總結(jié)，黃一凡用“感慨、感嘆、感悟、感謝”四個詞進(jìn)行年終總結(jié)，并對17級全體學(xué)生干部提出了更進(jìn)一步的希冀，姚炎昕則表示對半年來的工作從摸索到熟悉，希望新的一年能夠?qū)λ止艿牟块T有更加深入的了解，在完成工作的過程中有更加系統(tǒng)的體系。
會議最后，朱玲珠老師表示希望在座學(xué)生干部通過進(jìn)入學(xué)生會一年以來的鍛煉，可以認(rèn)清自身存在的不足，能夠明確自己未來的方向，堅定自己的選擇。接下來朱老師簡單列舉了下一個學(xué)期之初的工作，并提出每一位學(xué)生干部上交一份工作計劃的任務(wù)，朱老師希望在座的每位學(xué)生干部在未來的路上都能振奮精神，燃起斗志，保持對工作的積極性，充分發(fā)揮好學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)，繼續(xù)在學(xué)生會這個大舞臺上，充分發(fā)揮自身才華。
此次例會讓全體學(xué)生干部進(jìn)一步了解了學(xué)生會各部門的職能所在，使學(xué)生會成員意識到學(xué)生會的整體性，避免大家出現(xiàn)本末倒置的心態(tài)，各個部門各盡其職的同時高效合作，以積極的心態(tài)參與到學(xué)生會的各項活動與工作當(dāng)中。讓學(xué)院的闊步前進(jìn)成為每個人心中的目標(biāo)，讓“以身作則”成為每位學(xué)生干部的做事原則，為信息與控制學(xué)院的學(xué)生工作不懈努力。
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情。自從20_年9月濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學(xué)生會歷程。經(jīng)過一年多，學(xué)生會不斷的有人進(jìn)出，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在自己的崗位上，只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學(xué)生會這個集體是否有所了解?加入學(xué)生會不是為了謀一己之利，而是為了服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接團(tuán)委老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。
其次，學(xué)生會的成員必須具備的幾種素質(zhì)：
一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性，要學(xué)會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己;勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部必須學(xué)會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，具有團(tuán)隊意識。學(xué)生會是一個需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團(tuán)隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責(zé)任心、熱情。其實，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有責(zé)任心，幾乎每個人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。
以上是我在濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團(tuán)委老師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，我們濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會一定能夠蒸蒸日上，校學(xué)生會的明天一定會更加美好!
校學(xué)生會第一次全體例會在學(xué)術(shù)報告廳成功召開，出席此次會議的有校學(xué)生會秘書長趙爭老師、校學(xué)生會主席團(tuán)成員以及其他各部成員，主席助理程安琪主持了本次例會。 會議初，趙爭老師宣讀了換屆名單并對新成員的加入表示祝賀。緊接著，針對如何更好的開展學(xué)生工作，新一屆的主席團(tuán)成員相繼進(jìn)行了發(fā)言。校學(xué)生會主席于奇奇闡述了學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的工作理念，圍繞著思想教育、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及活動開展等四個方面進(jìn)行論述，分享了自己的工作心得并提出了相應(yīng)的建議，合理安排學(xué)習(xí)與工作、保持耐心，注重細(xì)節(jié)等，接下來，校學(xué)生會副主席李坤鵬、孫善輝、畢文濤和高彤等人指出，新屆學(xué)生干部要做好思想、工作及態(tài)度的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，主動融入集體。老一屆學(xué)生干部代表丁汪敏提出了一個構(gòu)造、兩個提升、三個思考的工作設(shè)想，逐級建設(shè)，凝聚核心。隨后，由新成員雷芳林代表發(fā)言，指明學(xué)生干部應(yīng)端正態(tài)度，肩負(fù)責(zé)任。
最后，趙爭老師強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性和組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。要求大家踏實做事，擺正位置，鼓勵大家在今后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重務(wù)實、端正態(tài)度、關(guān)注細(xì)節(jié)，從而更加有效的開展學(xué)生會工作，服務(wù)全校師生。
本次會議的舉行，不但使新老成員對工作崗位有了更深層次的認(rèn)識，而且還規(guī)范了校學(xué)生干部管理工作，強(qiáng)化了學(xué)生干部隊伍建設(shè)。相信在本屆學(xué)生會成員們的共同協(xié)作下，一定能把校學(xué)生會的明天建設(shè)的更加美好。
站在歲末，透視這一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)專業(yè)和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務(wù),它關(guān)專業(yè)到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個學(xué)期才進(jìn)專業(yè)學(xué)生會的。招新是通過面試進(jìn)行，因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),從這可以看出我們專業(yè)學(xué)生會對工作與對人都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的! 雖然，我是部長，但因在本學(xué)期，我有一段時間在小學(xué)實習(xí)，很多工作不能很好的參與，但我以自己最大的熱情參與到這個活動中，讓自己融入到這個部門，而副部長他們也協(xié)助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進(jìn)一步的了解。
在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干事，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力。有時候在工作和學(xué)習(xí)的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機(jī)會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強(qiáng)人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業(yè)里整體工作的后腿，為我們專業(yè)盡了一點微薄之力!
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。因為有這樣一個團(tuán)隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
在悠揚的樂曲中，我坐在座位上靜靜的等待，當(dāng)主持人宣布晚會開始的那一刻我突然有一種莫名的情緒。那是緊張、愉悅交織在一起的復(fù)雜心情。
看到各個部的老部長一一上臺演講。在他們旁邊的大屏幕上，介紹了三年來他們?yōu)閷W(xué)生會做的貢獻(xiàn)。在這些學(xué)哥學(xué)姐溫柔，隨和的語言中我知道他們對學(xué)生會有很深感情。
剛剛進(jìn)入學(xué)生會的我，只是個初出茅廬的小丫頭。什么都不懂，有好多東西要學(xué)習(xí)?？粗喜块L們穩(wěn)重干練的身影，我不禁感嘆學(xué)生會真是個磨練的地方。
交接儀式是整個晚會最讓我震撼的部分。當(dāng)大三的各部部長把證書交給大二新任部長后，他們就緊緊地抱在一起，看著這些學(xué)哥學(xué)姐用在一起的畫面，我的鼻子也酸酸的。這是多么感人的場景啊!
兩年的相處，讓他們建立起了深厚的感情，老部長們對學(xué)生會有太多太多的不舍，對心部長有太多太多的期盼。作為學(xué)生會的新成員我感到無比的自豪。在場的所有人都很激動，情不自禁的為他們鼓掌。
這次的交接晚會，讓身為組織部成員的我也認(rèn)識了其他各部的新成員，在看他們表演節(jié)目時，我感受到了他們的團(tuán)結(jié)與融洽。而且我發(fā)現(xiàn)他們都很有長。雖然歌聲沒有那么動聽，但一看就知道是精心準(zhǔn)備的。一定和我們組織部一樣排量了很久。
我喜歡這種感覺。看著學(xué)哥學(xué)姐還有和我一樣剛進(jìn)入學(xué)生會的大一同學(xué)，看著他們因為激動而漲紅的臉，看著他們燦爛的笑容。我的心里燃起一團(tuán)小小的火苗，很溫暖、很溫暖……
這次的交接晚會，給我一種感覺，就是學(xué)生會是一個大家庭。所有的人都在努力著，為把學(xué)生會變得更好。我很慶幸能成為這個大家庭中的一員。這次的晚會給我留下了很深的印象，我很高興參加了這次的交接大會。
昨晚，我參加了機(jī)電學(xué)生會旁聽執(zhí)委會例會。這是我進(jìn)學(xué)生會來第一次參加比較大的會議，心里非常的激動。經(jīng)過昨晚的會議，也使我更進(jìn)一步了解了機(jī)電學(xué)生會。
首先是學(xué)生會的記錄嚴(yán)明，特別是學(xué)生會主席呂征學(xué)長，他對各部門上周的表現(xiàn)該批評就批評，該表揚就表揚。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，我想紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電學(xué)生會定將更加成熟。
第二是部門與部門之間的團(tuán)結(jié)，雖然各干事們隸屬于不同的部門，但大家都牢記自己是機(jī)電學(xué)生會的成員，大都都為了我們機(jī)電學(xué)院的發(fā)揚廣大而不斷奮發(fā)努力著。一個部門有事，大家一起幫忙。短短的幾周時間，我們機(jī)電就大大小小的開展了十幾場活動。
第三是工作的細(xì)心度。就對我個人來說，我隸屬于宣傳部，原以為我們宣傳部所做的一切都還挺好的，但主席還是指出我們部門存在一些不夠好的地方。同時主席，副主席也指出了其他部門存在的問題。這讓我深切的感受到只有細(xì)心的認(rèn)真對待每一件事，才能把事情做到最好。
這一次旁聽執(zhí)委會例會的經(jīng)歷，讓我更加清楚地認(rèn)識到了機(jī)電學(xué)生會的優(yōu)秀工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也讓我懂得了一些人生道理。吸取主席團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐的意見和聽取他們分派的工作任務(wù)，我相信機(jī)電學(xué)生會一定會欣欣向榮。
晨訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我認(rèn)識到了其他院系的人還得到了鍛煉，并且讓自己得到了娛樂。
雖然早訓(xùn)是有累的，是困的，是餓的，累是因為很久沒有運動過的原因吧。突然跑步還真的讓人有點吃不消。困是因為晨訓(xùn)必須要求早起，然后隨之而來的就是餓了。但是晨訓(xùn)也有歡樂，有收獲，有不舍。我們大家一起玩，一起娛樂，在我們學(xué)干一班中有個的特別有趣的一位女生，她的滑稽自我介紹也給有困又餓的晨訓(xùn)帶來了一絲絲的歡聲笑語。
對于我來說我是一個比較懶散的人沒有太多的自覺能力但是現(xiàn)在也在一點點的努力的改變著。每天的堅持，沒有偷過懶，沒有遲過到，就是為了想去不斷地鍛煉自己。俗話說，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹沒有傷寒徹骨，哪來的梅花撲鼻香。他教會了我們怎樣去面對今后的挫折，在晨訓(xùn)中我們學(xué)會了堅持，知道了似乎簡單的事情做起來并沒有那么簡單。在程訓(xùn)中讓我會想起剛?cè)雽W(xué)時的軍訓(xùn)。其實人是否有耐心和韌性，并不是用一件什么大的事情來衡量。一個簡單的動作，我們是否能夠堅持就是最簡單的檢驗方法。今后在人生的道路上還有更多更大的堅持。而在投入中換來的堅持總有一天會成為習(xí)慣，像軍人那樣歷經(jīng)鐵一般的堅持，磨練鋼一樣的意志。雖然明天還是一個迷，但是堅持會讓明天變得更清晰，我相信只要我們有堅強(qiáng)的意志，堅定的信念，我們一定能夠戰(zhàn)勝自己。我由衷的感謝這次誠晨訓(xùn)對我的磨煉，讓我更快的提高自己讓我堅定了自己的信念，努力成為生活的強(qiáng)者。
人生本就是一條未知的路，你不知道你的前方會出現(xiàn)什么樣的困難，不知道會經(jīng)受怎樣的折磨。雖然晨訓(xùn)不會教給我們什么專業(yè)知識，什么經(jīng)驗，什么生存的技能，但是它所給我們的確是這些東西換不來的精神食糧。正是因為辛苦才能看到堅強(qiáng)。在某種意義上說，晨訓(xùn)早已經(jīng)超越其本身單純上的意義，它已經(jīng)成為一種寶貴難得的一種經(jīng)歷。寫進(jìn)我的記憶中成為不可抹殺的一部分。他成為一種力量，一種在困難時候給我們的激勵。每當(dāng)我遭遇困難或者想放棄時就會想到晨訓(xùn)。因為就在困難時刻才能真正的考察一個人，因為在舒適的環(huán)境人人都可以做到最好，而在困難的時候就在考驗我們的意志了。所以我很慶幸自己堅持下來了。因為我想留下來，不斷地鍛煉自己。
作為一位合格的學(xué)生干部工作的績效固然很重要，但是并不意味著我可以去放松自己的學(xué)習(xí)，終究我們本質(zhì)上還是因為學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的天職。我想晨訓(xùn)所教給我們的東西就是讓我們在遇到困難時遇到選擇時能夠做出正確的選擇，能夠在心里折磨時，讓自己保持清醒。
一、怎樣做好一名學(xué)生會干部
學(xué)生會干部在學(xué)校管理中扮演著重要的角色，學(xué)生會干部他是來自于同學(xué)但他比普通同學(xué)優(yōu)秀，作為一名學(xué)生會干部首先要做到以身作則，我們要管理別人之前首先要管好自己，作為一名干部一定要有一種使命感和一份責(zé)任心，無論發(fā)生什么事，只要是你應(yīng)該負(fù)責(zé)的事你就得認(rèn)真去負(fù)責(zé)，絕對不能因為碰到困難就想著推卸責(zé)任，我們要落實班干部責(zé)任制，每個班干部心中都要有以下覺悟：1、我們用規(guī)章制度來約束同學(xué)是想幫助同學(xué)們養(yǎng)成一個良好的行為習(xí)慣。2、為了鍛煉自我的組織能力、管理能力與解決問題的能力，凡是自己能解決的事情就自己解決，不能依賴別人。3、只要我們做的是正確是為了同學(xué)們好的，我們不管被罵還是被排擠都要做下去。4、作為一名干部，我認(rèn)為要開明一些，因為我們不是屬于哪個人的干部而是屬于全校的干部，對于自身在工作上的一些不足應(yīng)該歡迎同學(xué)們指出，因為人不是萬能的，都會有犯錯的時候，我經(jīng)常跟同學(xué)這樣說：當(dāng)我做錯什么事的時候希望大家能幫我指出，只要你提的是對的，那么我就會改正過來而且還會非常感謝你，是你幫助我改正工作上的不足讓我下次能做的更好。5、要有一種正義感，辦事一定要做到公正、公平、公開，作為一個執(zhí)法者一旦出現(xiàn)偏私現(xiàn)象那么你以后就很難服眾，也很難讓同學(xué)們服從你。6、要有勇于奉獻(xiàn)的精神。
作為一名干部同時也要具備一個好的心態(tài)，因為好的心態(tài)決定了你的一切。作為學(xué)生會干部，工作上難免會有很多困難，當(dāng)我遇到困難時我就會想起李開復(fù)說的一句話：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，，有智慧來分辨兩者的不同?！毕旅鎽?yīng)用李開復(fù)的一段作品：有一位學(xué)生曾問我說：“開復(fù)老師，今年我剛剛上大一。我為學(xué)校做了許多事，也得到了老師的肯定。但最近我卻很是煩惱。此前，因為我看不慣某某同學(xué)的做法，在背后說了一些氣話。有一次，他竟利用學(xué)生會干部的職權(quán)，在領(lǐng)導(dǎo)面前為我捏造了許多罪名。因為他和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很好，領(lǐng)導(dǎo)在沒有調(diào)查落實的情況下就處分了我，把我入黨積極分子的資格也取消了。我特別氣憤，為什么領(lǐng)導(dǎo)連調(diào)查都不調(diào)查就處理我呢?我真的沒有犯錯誤。難道真的應(yīng)該這樣嗎?”
我的回答是：“這件事確實很不幸,但是既然已經(jīng)發(fā)生了,你只有接受后果。我勸你少想想這件事有多么不公平，因為這些都是已經(jīng)發(fā)生的事情，你無法影響，也不能改變。我勸你多想想，有什么事情是你可以影響和改變的。例如，你有沒有想過，如果當(dāng)初你沒有在背后說他的壞話，是不是這一切都可以避免?我并不是說別人做的都是對的，但是，你只能修正自己，不能修正別人。你必須清楚要如何修正自己才能夠避免這樣的問題再次發(fā)生。如果時光能夠倒流，你會做得更好一些嗎?你是會控制自己的情緒，還是會改掉背后說人壞話的毛病?你有沒有聽過‘我怎樣對待別人，別人就怎樣對待我’這句話?如果你不在背后批評別人，很可能別人也不會在背后中傷你。有句諺語說：‘雖然我們不能改變風(fēng)，但我們可以調(diào)整船帆?！Ｍ隳茉谏詈凸ぷ髦姓J(rèn)清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中學(xué)到的東西會遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于在成功中學(xué)到的。希望你在經(jīng)過這一次不幸后能夠成為一個更成熟、更成功的人?！北热缒愀笥鸭s好了今天一起出去玩，誰知道剛到出去的時候就下大雨了，就在這時下雨已經(jīng)是無法改變的事了，我們只能去接受這個現(xiàn)實，但是什么事可以改變的呢?那就是自己，在這個時候我們可以改變主意不出去玩留在宿舍聊聊天照樣會很開心。
作為一名干部還要具備積極主動，我們要做到多主動向上級爭取工作做，而不是每次都要等到領(lǐng)導(dǎo)吩咐我們才去做，無論遇到什么事情我們都要多想想，有時候上級領(lǐng)導(dǎo)很忙，對于我們的工作不可能想的有多周到，只要我們多想一想就能彌補(bǔ)不足，不過要達(dá)到這個境界首先你要對你所負(fù)責(zé)的工作比較熟悉，就像我在做這個學(xué)生會主席時，對于工作我比較了解，很多時候領(lǐng)導(dǎo)還沒吩咐的事情我就做完了。關(guān)于積極主動這一點我感觸是比較深的，以前我剛進(jìn)勞動部時，在像各班招聘成員時我就以前提前一個月在勞動部工作了，在那一個月里跟幾個朋友競爭比較大，有時候干嗎了我還是堅持每天早上六點多起床到勞動部值日，進(jìn)去里面我認(rèn)識了很多干部，在那一個月里我不斷的把自己不懂得問題問懂，那段時間基本上我每天早上跟著師兄師姐學(xué)習(xí)操作，每天晚上就跟他們聊一些管理方面的理論知識，還記得那時放學(xué)一有空我都會請師兄出去外面吃飯的，在吃飯的同時一邊向他請教很多我不懂得事情，印象特別深的是有一次競選干部，在競選干部之前的周末我坐車找到了師兄的家，在他家旁邊的小賣部聊了一天，他也幫我修改了我的演講稿。就在這種不斷學(xué)習(xí)的精神下，我才能打造了一支曾經(jīng)輝煌一時的高效率隊伍，截止今天我還是以我做過09勞動部副部長為自豪，因為在我的那個時間勞動部為學(xué)校培養(yǎng)了大批人才，同時我也交了不少朋友。
二、如何樹立自身形象
作為一名學(xué)生會干部要樹立自身形象必須做到以身作則，凡是學(xué)校要求或規(guī)定要做的事情我們都要做到，凡是學(xué)校要求不能做的事情我們一定不做，凡是學(xué)校規(guī)定不可以做的事情我們堅決不做。(例：如果因為天氣關(guān)系衣服或者鞋子濕了，在這個時候作為一名學(xué)生會干部是不允許有任何理由的，即使是濕的你也要穿上去上課，或者可以請假。)要記住你做得很好時很少甚至沒有人會表揚你，但是一旦你做錯了哪怕是一件小事都會有很多人來討論你。三、如何提高自身的威信
項提高自身的威信一定要具備有正義感，作為一個人執(zhí)法部門，我們要勇于跟違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭，但是學(xué)生會干部畢竟也是來自于學(xué)生，很多時候我們的能力有限，所以我們要利用一些較為強(qiáng)大的力量來協(xié)助我們的工作，比如系書記、學(xué)生科、班主任等力量，在處理過程中我們要靈活變通一定不可以與同學(xué)發(fā)生沖突。(例：當(dāng)站在樓梯口值日時，有人想硬闖下來時，我們記住他的樣子后可以放他下去，然后再到保衛(wèi)科查一查他的資料，晚修巡邏或者舉辦什么活動時盡可能跟一些老師一起。)我們要知道有些人我們不管怎么去教導(dǎo)他他都不會改變的，如果學(xué)校的學(xué)生都能跟我們一樣做得很好的話，那么還要我們干什么呢，所以面對一些問題份子我們千萬不要過于責(zé)備自己。
四、如何管理好一個部門
要管理好一個部門首先我們要有一個清晰的奮斗目標(biāo)，再接下來制定一套屬于自己部門的規(guī)章制度，然后負(fù)責(zé)人要圍繞著我們的目標(biāo)做好每一學(xué)期每一階段的工作計劃，計劃一定要有彈性，要多考慮一些意外因素，計劃應(yīng)達(dá)到靈活變通的境界，部門要根據(jù)實際設(shè)置不同干部職位，每一職位分工必須分明。在工作開展過程中負(fù)責(zé)人與干部必須深入了解與關(guān)心成員們并不定期組織全體成員舉辦活動，我以前的帶勞動部的時候，我會不定期組織我們的成員舉辦一系列的校園清潔活動，我也會不定期跟我們的干部出去聚餐，干部也會不定期跟他們的組員出去聚餐，然后還組織過去白云山、六榕寺、華南植物園等地方。通過舉辦這一系列的活動，在活動中他們相互交流、相互幫助，感情越來越好，友誼越來越深。部門內(nèi)凡是有什么創(chuàng)新的想法或者意見一定要先跟全體干部討論過才能實施，負(fù)責(zé)人也要鼓勵干部或者成員多提一些意見，同時也要給干部權(quán)力去做每件事讓他們也能得到很好的鍛煉。干部團(tuán)結(jié)組員、負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)所有干部，我們一定要有一個共同的目標(biāo)這樣我們才會不斷的進(jìn)步。另外，我覺得開會也是部門管理中一項重要的事情，首先我覺得開會第一要做到的是能總結(jié)前期工作，好的繼續(xù)發(fā)揚不好的進(jìn)行分析改正，第二，我們要對工作認(rèn)真的組員進(jìn)行表揚，因為每個人都想被人肯定和認(rèn)同，然后要對不良行為進(jìn)行批評(情節(jié)不是很嚴(yán)重的盡量不要點名批評)，有些人犯錯了肯定會有自己的原因，這個時候作為干部的一定要親自去了解而不能無視，在了解的過程中還要寄予希望并鼓勵他。第三，每個人面對繁瑣的工作，面對不同的人與事都會有累的時候，就在這個時候我們開會時，一定要做好思想工作鼓勵他們，激發(fā)他們原先對工作的激情。第四，開會是件很枯燥的事情，我們開會時不要一昧的說工作，要適當(dāng)?shù)拈_開玩笑讓大家不要感到太緊張?zhí)珖?yán)肅。第五，要給組員們表現(xiàn)的舞臺，適當(dāng)?shù)淖尳M員們上講臺講講經(jīng)驗或者其他。
五、如何培養(yǎng)干部
每一個人都有自己的知識面、每一個人都有自己的想法、每一個人的能力也有所不同，在培養(yǎng)干部之前首先我們要知道他的志向是什么，據(jù)調(diào)查證明，當(dāng)一個人在做自己感興趣的事情的時候，他會用盡全力認(rèn)認(rèn)真真地去做，當(dāng)知道他的志向之后再讓他主動去找到做過那職位的干部學(xué)習(xí)。培訓(xùn)一般分為兩部分：1、理論培訓(xùn)2、實踐培訓(xùn)。
1、理論培訓(xùn)，干部首先跟他說明本職工作是什么，作為這個職位的負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備怎樣的能力和相應(yīng)的技巧(例：作為一個部門的部長的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)好整個部門的操作與發(fā)展，然后也要配合學(xué)生會開展各項工作，對學(xué)生會的發(fā)展要做出一定的貢獻(xiàn)，應(yīng)具備的能力是：能解決成員在工作中的問題的能力、能協(xié)調(diào)好各位干部之間和成員之間的關(guān)系的協(xié)調(diào)能力、能管理好整個部門的能力);同時還要邀請一些有管理經(jīng)驗的人活著通過網(wǎng)絡(luò)查找一些先進(jìn)的知識給他們。
2、實踐培訓(xùn)，理論培訓(xùn)完后讓他試著自己操作相應(yīng)職位的工作開展，在這個期間出現(xiàn)的所有問題我們要讓他多提意見，我們要多支持他的想法，做了之后無論是成功還是失敗他都會有很快成長，實踐干部是一個漫長的過程，如果沒有一定的毅力是堅持不了的，所以在實踐培訓(xùn)中我們要把實踐拉長、要把將工作量增加，比如勞動部培訓(xùn)干部時要求他們天天下來值日，一段時間后就能看得出效果，很多人因為目標(biāo)不夠堅定堅持不住了就選擇退縮。
在培訓(xùn)期間要讓他們不定期交工作總結(jié)計劃和思想動態(tài)，因為我覺得作為一名學(xué)生會干部除了要有優(yōu)秀的組織能力之外，還要具備有先進(jìn)的思想。
六、怎樣組織好每一場活動
在舉辦活動之前我們一定要做好周密的部署和充分準(zhǔn)備，要是明天開始舉辦活動了，但是在今天沒做好準(zhǔn)備的時候哪怕是推移活動舉辦時間也不用貿(mào)貿(mào)然進(jìn)行。然后在活動結(jié)束后還要做好總結(jié)。比如趣味健身活動吧，在舉辦之前我們要先打印好舉辦活動的通知里面的內(nèi)容包括活動項目、比賽規(guī)則、參賽人數(shù)、班級項目負(fù)責(zé)人等具體說明，發(fā)到各班讓他們報名參加，同時制作好比賽用的表格。接下來我們要跟相應(yīng)的部門與負(fù)責(zé)人開會落實任務(wù)到個人(比如劃分場地、站崗、裁判員等)，然后與校體育負(fù)責(zé)人協(xié)商好借用器材后比賽便可開始進(jìn)行。最后在活動結(jié)束時一定要寫對于這次活動的總結(jié)，我們要吸取教訓(xùn)改正不足發(fā)揚長處。
七、怎樣發(fā)展好學(xué)生會
要發(fā)展好學(xué)生會首先最主要的是要有團(tuán)隊精神， 在競爭如此激烈的今天，靠個人的努力單打獨斗取得成功的可能越來越小，團(tuán)隊合作顯得越來越重要，團(tuán)隊合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的團(tuán)隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持、合力奮斗的過程。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊會有一個良好的合作環(huán)境，能夠不斷鼓勵和發(fā)揮團(tuán)隊成員潛在的才能和技巧。在這樣的環(huán)境中，為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)，所有團(tuán)隊成員都必須自覺地認(rèn)同自己承擔(dān)的責(zé)任，并愿意為此奉獻(xiàn)自己的力量，同時，每一個團(tuán)隊成員都可以分享團(tuán)隊的成績。也就是說，團(tuán)隊成員不是為了個人的成績而努力，他們在工作中的每一次付出都是從整個團(tuán)隊的集體利益和共同目標(biāo)出發(fā)的。因此，團(tuán)隊合作要求所有團(tuán)隊成員可以互相分享信息和資源、積極合作、取長補(bǔ)短、形成最大的合力。
有關(guān)于團(tuán)隊合作有四種不良現(xiàn)象：1、競爭心理作祟，面對激烈的競爭，許多人認(rèn)為彼此“互為對手”，相關(guān)的問卷調(diào)查顯示，雖然有了53%的同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)在團(tuán)隊內(nèi)的關(guān)系應(yīng)是“互相幫助、共同進(jìn)步”，但是，由于在學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面的競爭，46%的同學(xué)感受到了實際存在的“互為對手”關(guān)系，還有相當(dāng)一部分人認(rèn)為同學(xué)之間是“互不相干”甚至是“互相提防”的關(guān)系。很顯然，片面強(qiáng)調(diào)競爭的心理，阻礙了年輕人的團(tuán)隊合作意思。2、“負(fù)面”默契，一項任務(wù)布置下來因為缺乏團(tuán)隊合作精神，大家明明知道該任務(wù)是不切實際的、無法完成的，但為了逃避責(zé)任，都心照不宣地選擇“沉默是金”，誰都不愿意將實際情況告知上級領(lǐng)導(dǎo)，這是典型的“負(fù)面”默契。3、個人英雄主義，個人英雄主義對團(tuán)隊合作的危害是不可言喻的，一個優(yōu)秀有能力的人如果不懂得團(tuán)隊精神，想做什么就做什么說什么就是什么的話，在團(tuán)隊中只會起到負(fù)面作用，只有摒棄個人英雄主義才能培育出整體表現(xiàn)出色的團(tuán)隊。4、因小失大，在團(tuán)隊合作中，集體利益和共同目標(biāo)是團(tuán)隊成員工作的前提和原則，有時，為保證共同目標(biāo)的實現(xiàn)，需要對以往的團(tuán)隊和工作進(jìn)行調(diào)整，這可能就會與團(tuán)隊成員的個人利益發(fā)生沖突，有團(tuán)隊合作精神的人為了以大局為重會不惜犧牲個人利益或局部利益的。
團(tuán)隊合作有準(zhǔn)則，1、團(tuán)隊至上、互信互助。在現(xiàn)代社會中，只有團(tuán)隊整個的成功才以為著個人的成功。因此，永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益。相互信息是團(tuán)隊精神中最重要的一點。如果沒有了信任，每一個成員就無法知道自己的努力能否轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊的成功，在一個良好的團(tuán)隊里，每個成員都愿意與其他成員分享自己的憂慮、弱點、風(fēng)險、目標(biāo)和動機(jī)。團(tuán)隊既需要個人責(zé)任感，也需要互相負(fù)責(zé)。在十幾生活中人們總是希望別人“少管閑事”，但是，如果大家都“不管閑事”，那么“團(tuán)隊第一”也就停留在空想階段了。2、共同目標(biāo)，決定共同目標(biāo)的最好方法是讓團(tuán)隊成員一起參與目標(biāo)的選擇和確定過程。無論是確定目標(biāo)還是競選什么的，我覺得采取民主集中制是相對公平的，把干部們的意見都收集后讓比較有經(jīng)驗的干部或者領(lǐng)導(dǎo)來確立，一旦達(dá)成一致的目標(biāo)后，團(tuán)隊里的每一個成員就得接受它并支持它，無論自己是否還有保留意見。有了一致的目標(biāo)后，一定要有清晰的執(zhí)行方式以及明確的責(zé)任機(jī)制，也就是說整個團(tuán)隊都要知道每個人負(fù)責(zé)什么部分，如何衡量他的工作。3個人品質(zhì)：(1)做坦誠的人，不設(shè)防地和其他成員溝通，愿意充滿激情地辯論重要的事情，愿意指出彼此的問題以達(dá)到團(tuán)隊的目標(biāo)，愿意承認(rèn)錯誤，坦白自己的弱點，愿意傾聽別人對自己的意見，重視彼此的默契和信任。(2)深信團(tuán)隊至上的道理，堅定信念相信團(tuán)隊合作的力量是取得成功的關(guān)鍵。(3)有海納百川的胸懷，千萬不要把好的思路好的想法封存在自己心里，應(yīng)當(dāng)拿出來與團(tuán)隊分享。擔(dān)心別人超過自己的想法既不利于團(tuán)隊合作，也無助于自己的成功。在團(tuán)隊之中要勇于承認(rèn)他人的貢獻(xiàn)。(4)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法尋求最優(yōu)秀、最符合團(tuán)隊需要的成員加入團(tuán)隊中來，同時應(yīng)當(dāng)不斷激勵團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)和進(jìn)步，如果發(fā)現(xiàn)有的干部無論怎樣努力都無法滿足團(tuán)隊的需求，或?qū)F(tuán)隊有負(fù)面影響，就應(yīng)當(dāng)果斷地請其離開。
參加了上周學(xué)院舉行的干部培訓(xùn)大會后，自己學(xué)到了很多東西，自己的靈魂是被徹底的洗滌了一番，自己有很多很多的感悟。這次連續(xù)三天的培訓(xùn)大會，不僅僅為我今后的學(xué)生干部工作做了一個詳盡的引導(dǎo)，而且更多是對我自己的人格人品的形成中了做了重要的點睛之筆。我很感激學(xué)院精心安排的這次培訓(xùn)大會，很感謝劉書記、錢處長、譚老師、方老師和一些學(xué)生干部給我們分享的寶貴經(jīng)驗，從這次會議中我深刻的悟出以下幾點：
一.公正無私、以身作則是當(dāng)好學(xué)生干部的必備品質(zhì)
古人講：其身正，有令則行;其身不正，雖令不從。要想當(dāng)好一名學(xué)生干部，要大家信任你、服從你，首先一條要做得端、行得正。其實這是一個做人的品質(zhì)問題。我們既要把自己當(dāng)成學(xué)生干部又要把自己不當(dāng)成學(xué)生干部，這句看似矛盾的話實質(zhì)上并不矛盾，它暗含著我們要以干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時刻給同學(xué)們做好表率，帶頭作用，同時，我們不能在同學(xué)面前有干部的架子，學(xué)生干部也是學(xué)生，學(xué)生干部并不意味著是權(quán)力者，我們只有自身先做好自己，才能讓同學(xué)們信服，他們才會從內(nèi)心真正的把你當(dāng)成榜樣，這樣才能增強(qiáng)我們集體的凝聚力。
二.“兩心三情”的素質(zhì)是當(dāng)好學(xué)生干部的起碼素質(zhì)
要想做好一名學(xué)生干部最起碼應(yīng)該具備“兩情三心”的素質(zhì)，兩情則是指“干工作的激情”和“為同學(xué)服務(wù)的熱情”，三心即指“自身的上進(jìn)心、對工作的責(zé)任心、以及做每件事的良心。我們一定要樹立為同學(xué)服務(wù)的信心和責(zé)任心，要迎難而上，不要因為受到一點小小的委屈就消極的對待工作，在我看來受委屈是學(xué)生干部的必修課，保持一股工作的激情和熱情才是最重要的。劉書記當(dāng)晚就說到：“我們要積極主動的工作，不能推一步，走半步，我們要學(xué)會推一步，走兩步?！迸c此同時， 在做事情時，我們不能忘了自己的良心，因為人人都渴望公平公正。學(xué)生干部敢工作時一旦失去公平公正，就容易走上歧途，就容易失去人心。即使你有天大的本事，再美好的愿望，到頭來只能是事與愿違。所以，公平公正是當(dāng)好學(xué)生干部至關(guān)重要的一條。誠然，但也不排除個別時候、個別情況下相應(yīng)的靈活處理一些人和事，但原則上的錯誤絕對不能變的，一定是必須把握好那個度，把那把標(biāo)尺拿穩(wěn)，不能太偏也不能太過，恰到好處即可。因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要具備公平公正這個品質(zhì)。如果你沒有這個品質(zhì)，再好的制度，再好的規(guī)定，也執(zhí)行不好。
三.講求工作方法，提高工作效率
我認(rèn)為要提高工作的效率的方法最重要的在于計劃和總結(jié)。做事情首先要有個詳盡的計劃，要確保步步可行的通，然后再具體的安排落實，而且還要做到每步落實到人頭上，每個細(xì)節(jié)問題都不能放過。最后親自檢查每個一環(huán)節(jié)是否全部銜接好。當(dāng)然，在干工作時我們首先得身先士卒，決不能擺出自己就是個指揮官的姿態(tài)，全部安排其他同學(xué)去做，自己卻兩手空閑，這樣是絕對不能令人信服的。大會上劉書記還強(qiáng)調(diào)了總結(jié)的重要性。他要求我們要學(xué)會把總結(jié)當(dāng)成一種習(xí)慣，因為只有善于總結(jié)的人才能取得更大的進(jìn)步。以前我會覺得寫總結(jié)不必要，根本就是浪費時間，可是現(xiàn)在我明白了其實寫總結(jié)是在為我們節(jié)約更多的時間，我們總結(jié)出這次失敗的原因后，下次在遇到同樣的事情，我們就會牢牢記住上次的不足，從而尋找更好的方法來改進(jìn)，提高。所謂的“吃一塹，長一智”，正是我們善于總結(jié)的結(jié)果。
四.找到工作和學(xué)習(xí)的最佳平衡點
學(xué)校舉行的所有活動都是為我們的學(xué)習(xí)而服務(wù)的，我們是學(xué)生，我們最大的任務(wù)還是在于學(xué)習(xí)。錢處長再三強(qiáng)調(diào)我們一定要盡量做到學(xué)習(xí)和工作兩不誤，時間是擠出來了，時間對于每個人也是公平的，就看我們怎樣來合理安排了，作為學(xué)生干部，我們的目標(biāo)不是在于沒有補(bǔ)考，我們追求的是優(yōu)秀。這就需要我們利用自己的課余休息時間，把平時工作耽誤的時間補(bǔ)起來，提高工作效率和學(xué)習(xí)效率，用自己的一套方法來找到學(xué)習(xí)與工作的最佳平衡點。
五.保持良好心理素質(zhì)
俗話說：“人無完人，金無赤足”，我們做的任何一件事都不可能得到所有人的認(rèn)同，我們也沒有資格要求自己做的每一件事都要得到他人的認(rèn)可。所以，我們要學(xué)會承受，學(xué)會忍受，學(xué)會聽流言蜚語，有些事情我們能解釋的就解釋，不能解釋的我們就一笑置之，只要自己問心無愧就罷了。也許有很多時候，我們會在工作中受到很多委屈，老師和同學(xué)都不了解你，然而面對這種情況時，我們一定要勇敢面對，決不能用消極的態(tài)度對待工作，既然選擇了學(xué)生干部這條路，就要做好心理準(zhǔn)備，夸張一些，受委屈就是我們當(dāng)學(xué)生干部的必修課之一，我始終記得初中老師講過的一句話“在風(fēng)雨中我們會成長的更快”。因此我悟出擁有良好的心理素質(zhì)是當(dāng)好一名學(xué)生干部相至關(guān)重要的一種因素。
六.我們每個人都是宣傳者
譚老師當(dāng)天在會上講的一句“宣傳工作僅僅不是宣傳部一個部門的事情，而是我們在座每一位的職責(zé)”。從這句話中我理解到我們每一個人從踏入錦江學(xué)院的那天起，在我們這一生中都有一個改變不了的事實——錦江學(xué)院就是我的母校，雖然我們的學(xué)校很年輕，還有很多方面不完善，但是只要她在一步步努力，我們就沒有任何理由抱怨自己母親一個字。有那么一句話說得好“子不嫌母丑”。我們都是錦江子女，我們有責(zé)任也有義務(wù)維護(hù)自己母親的尊嚴(yán)，不僅是維護(hù)，還要為我們的母親增光添彩。讓我們的母親為我們而感到驕傲。
七.注重禮儀和自己的形象
中國本身就是個禮儀之邦，無論什么事情都是很講究禮儀的，作為學(xué)生干部最基本、最起碼的禮貌，禮節(jié)是我們必須了解和做到的，雖然可能這是很小的細(xì)節(jié)問題，但是卻是非常關(guān)鍵重要的，某種時刻我們細(xì)節(jié)會決定著整件事情的成敗。禮儀固然重要，同時，我們的形象也要大方得體，我們都知道很多時候人的第一印象非常重要，出席怎樣的場合，我們的著裝應(yīng)該適當(dāng)?shù)母淖?，一定要和整個場面的氣氛和主題。這些都是星期三晚上專門的禮儀和舞蹈培養(yǎng)中，方老師和張華同學(xué)傳授給我們的?？傊覀兙褪清\江學(xué)院的一張名片，我們時刻的一言一行符合當(dāng)代大學(xué)生一個素質(zhì)，我們隨時的穿著都要符合一個當(dāng)代大學(xué)生的氣質(zhì)。
說了這么自己的心得體會，我想最關(guān)鍵的不在于你說的多么燦爛，而是在于自己的實際行動。光說不實踐，永遠(yuǎn)都是紙上談兵，我們學(xué)生干部要的就是求真務(wù)實的精神，最重要是要把學(xué)到的這些東西運用到實際工作中，我想這才是此次干部培訓(xùn)大會的真正意義所在，為了這一目標(biāo)的實現(xiàn)我會盡力去完善自己的。
今天晚上在工商學(xué)院,謝老師主持會議，學(xué)生會成員參加,會議的內(nèi)容主要有組織活動、建立我們的網(wǎng)站、學(xué)習(xí)、為地震災(zāi)區(qū)的小朋友們捐款獻(xiàn)出我們的一份愛心。
在我們的網(wǎng)站里會有很多感情豐富的文章，還可以在上面記錄同學(xué)們在做完某件事或聽完某堂課的感想，使大家都能夠融入其中，互相學(xué)習(xí)和溝通。
學(xué)生會組織活動，關(guān)心同學(xué)，發(fā)揚同學(xué)的愛心，在學(xué)習(xí)上大家都要互相學(xué)習(xí)，當(dāng)班主任需要我們大家協(xié)助時，我們應(yīng)該積極及時的協(xié)助班主任老師解決問題。搞好同學(xué)之間和師生之間的關(guān)系。以后遇到問題時大家都能同心協(xié)力解決問題。
在學(xué)生會、老師和班干部的積極帶動下，倡導(dǎo)我們?yōu)榈卣馂?zāi)區(qū)的小朋友們捐款，也許會有人說我自己還沒錢，我還需要別人給我捐錢呢?報這種心態(tài)的人一定是沒有經(jīng)歷過。比如電影明星“李連杰”，李蓮杰他是在一次和家人度假的時候，遭遇了海嘯，當(dāng)時在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結(jié)束，正當(dāng)他以為自己會死在那里時，好心人救了她和她的家人。此后她決定成立“壹基金”。幫助那些需要幫助的貧因人們。 讓她們覺得世界是如此的陽光美好。 生命充滿希望 。而自己也會更快樂。
謝老師最后還說了一句話：“我們09級川大成教生有1800多人，學(xué)生會成員十幾二十個，我們在這里形成了海洋和磁場，因為我們都來自各行各業(yè)。大家可以相互交流、學(xué)習(xí)”。把我們的工作做得更好。