技術的飛速進步和分析方法、設計方法的日新月異，使得社會必須每隔幾年對工程問題的過去解決方案重新全面思考或審查。以下是小編整理的電氣工程師年度個人總結，歡迎大家借鑒與參考!
光陰似箭，日月如梭，一年的時間的確是很短暫的，不知不覺20__年已即將過去，更應該總結一下過去，思索一下未來，取過去之長、補未來之短?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨讉€方面：
一、安全管理方面。
由于我公司施工電源的惟一性、特殊性，依據(jù)公司的用電管理制度，加大對施工用臨時電源的管理，我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查，堅持對開閉站的運行操作的定期檢查，對開閉站管理存在的問題提出要求，并督促整改。在開閉站設備出現(xiàn)缺陷時，積極與廠家聯(lián)系備件，深入現(xiàn)場與維修人員一起查找問題，最終保證了設備的正常使用。
二、施工質量方面。
從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網的施工檢驗管理工作，按照有關的質量管理標準和規(guī)范對全廠的防雷接地網施工進行了全面跟蹤，分房號分區(qū)域檢查，從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求，并組織施工單位及監(jiān)理兩次對已完工的區(qū)域進行了接地電阻的測試驗收，均合格，從而使工程質量處于受控狀態(tài)。
三、現(xiàn)場施工管理。
依據(jù)工程的形象進度和二級網絡計劃，針對本專業(yè)所管轄的設備制定了個人的工作計劃，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促監(jiān)理做好現(xiàn)場的施工管理工作，參加了開閉站的停電檢修工作，重點監(jiān)督完成了全廠防雷接地網的敷設工作，協(xié)助完成了110kv風陵渡變電站＃584開關更換ct、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現(xiàn)場定位等具體工作。
四、專業(yè)基礎工作。
按照部門安排，結合專業(yè)實際特點，制定了專業(yè)的生產準備計劃，參與制定了專業(yè)的工作標準，包括：電氣點檢長、電氣點檢員工作標準；管理標準，包括：電氣點檢長、點檢員的崗位規(guī)范；電氣絕緣監(jiān)督技術標準；電氣專業(yè)分工；電氣點檢長、點檢員安全職責、現(xiàn)場施工電源管理標準、電氣設備接零接地管理、防止電氣誤操作管理標準、電氣一次設備臺帳、電氣一次設備清冊、施工期圖紙管理標準、電氣備品備件管理標準、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準、呼吸器檢查管理標準、電氣設備異動管理標準、電氣設備缺陷管理標準、電氣一次設備施工及驗收標準、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設備點檢定修管理標準、電氣設備檢修管理標準；以及5大類60余條的電氣技術標準，并收集了大量有關電氣一次設備檢修、維護方面的資料。
五、圖紙、設備管理工作。
依據(jù)安排，先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器、封閉母線、6kv開關柜、柴油發(fā)電機以及輔助車間的低壓開關柜、干式變的設備招標工作，期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的態(tài)度圓滿完成了從標書審查、開標評標到技術協(xié)議的談判簽訂的各項工作。為了保證設備按期保質的到場，先后赴上海、北京、保定，參加了500kv電壓互感器、500kv電抗器及＃1高廠變的出廠試驗，到廠家對設備的設計、排產及生產進度進行了解，及時掌握反饋了大量一手情況，為后續(xù)工作做出了努力。
依據(jù)現(xiàn)場實際需求，制定了圖紙需求計劃，就一些急需的圖紙與設計院積極溝通，取得相互理解，基本滿足了施工的需求。
六、土建工作。
在負責土建施工管理的一個多月時間內，我深感責任重大，在工作中邊學邊干，以勤補拙，先后組織參加了樁基質量及安全專題會、土建圖紙會審會、汽機基座澆筑交底會、土建質量例會、脫硫主題會和500kv土建施工專題會。監(jiān)督檢查完成了工業(yè)廢水站ddc樁基處理、廠前區(qū)樁基處理；地下管網施工；輸煤廊道澆筑施工等工程項目。參加了廠前區(qū)施工單位的招標工作，并協(xié)調解決了土建圖紙需求、交叉施工等一系列問題，較為圓滿的完成了領導交辦的任務。
七、其它工作。
在做好專業(yè)工作的同時，我還負責部門的培訓、支部的日常工作和其它領導交辦的工作。一年來為了做好工作，我主動收集資料，積極與人資部門配合，制定了部門的年度培訓計劃并組織實施。建立了設備黨支部的各類臺賬，健全了支部學習筆記，配合公司黨委完成了各項活動。
一年來，在同事的幫助和領導的信任下，基本圓滿的完成了各項工作，也學到了很多新的知識，取得了一些成績，但與領導的要求相比還存在一定的差距，因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強。
1、電廠基建對于我來說是一項新的工作，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，今后一定要加強學習，認真提高業(yè)務、工作水平，著重加強施工管理和工程質量檢驗等方面的培訓。同時要拓寬知識面，在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取，使自身從土建、熱工、工程概預算等方面得到加強，盡快滿足崗位的要求。
2、來到運電后，身邊老同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好業(yè)務工作的同時，改變自身工作作風，不等不靠，主動出擊，積極完成各項工作任務，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，不推諉扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
3、做好外部協(xié)調工作。工程管理涉及到包括施工單位、設計院、設備廠家的諸多方面因素，在今后的工作中，要主動與各方面溝通，了解其實際困難，了解設備生產供貨與現(xiàn)場安裝需求的實際進程，一定要將工作做實，做細，為工程服務。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司明年的機組雙投和今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻！
即將送走20__年，回顧一年來作為電氣專業(yè)圖紙審查專業(yè)工程師，從事電氣專業(yè)圖紙審查工作，所取得的一些知識積累和工作經驗教訓，以及就本專業(yè)圖紙出現(xiàn)的問題提出，到與各圖紙設計人員溝通，審查意見回復的復審，本著認真做事，誠實做人的原則，能夠及時處理好、協(xié)調好有關電氣專業(yè)圖紙出現(xiàn)的問題，及與其他各專業(yè)的協(xié)同問題，由于新的規(guī)范陸續(xù)實施，新的規(guī)范條文頗多，有好多設計院沒能及時依據(jù)新的規(guī)范設計，或者對新的規(guī)范認識出現(xiàn)不同的分歧，因此圖紙審查意見很多，現(xiàn)就一年來電氣部分設計審查工作匯報如下：
一、今年全年的圖紙審查項目還是比較多的，工民建方面主要有：小高層住宅樓、多層住宅樓等；公共建筑方面主要有：高層綜合樓、醫(yī)院門診樓、賓館、企業(yè)廠房、餐飲業(yè)綜合樓、學校教學樓、實驗樓等，但由于不同時間段，項目有多有少，尤其是上半年工作很飽滿，密度比較大且許多工程要求審查工期很短，而且高層、小高層樓和綜合樓的比例也比較大，圖紙審查難度增加很多，經常需要和大家一起加班，下半年比較輕松，但公建項目比較多，單體很零散，這就需要主動克服一切困難把自己的專業(yè)工作做好。
二、在新規(guī)范及電氣專業(yè)有關學習方面，由于新的規(guī)范修訂和增加后，需要認真學習掌握，如新增《住宅建筑電氣規(guī)范》JGJ242-20__，需要從頭學習，且應與其他新的規(guī)范如：《住宅設計規(guī)范》GB50096-20__、《低壓配電設計規(guī)范》GB50054-20__結合起來，有些規(guī)范條文需對照仔細理解后，準確把握才能熟練應用與審圖工作中。在電氣節(jié)能方面，由于規(guī)范要求很具體，如照度、房間功率密度值的計算，還有照明燈的控制與選型，無功補償?shù)纫?，在圖紙審查時，都要現(xiàn)行估算，甚至計算后，方能提出問題，工作量增加是可想而知的，另平時還要注意收集電氣專業(yè)方面的信息，力爭做到規(guī)范掌握全面，為圖紙審查順利進行打好基礎。
三、積極參加單位的各項任務及單位開展的活動，尤其是審查報告的復審，圖紙的修改，及設計單位的修改回復審閱等，認真審閱并積極協(xié)助辦公人員做好資料歸檔，以及審查合格證的及時簽發(fā)。有啥問題及時通知相關人員及時處理。宗旨就是盡快完成自己的相關工作，不耽誤發(fā)放審查合格證，為單位提高效益，盡自己應有的努力，盡自己的努力完善領導交給的任務，提高自己的同時，也為單位的知名度、信譽做出自己的貢獻。
四、一年來工作都比較飽滿，仍然積極參加單位組織的各項專業(yè)學習，如單位定期組織的各專業(yè)碰頭會并及時交流，局統(tǒng)一組織的節(jié)能學習，力求不走形式，夯實自己的專業(yè)知識面，尤其是省里抽查項目審查出現(xiàn)的漏審問題，引起自己的足夠重視，做到舉一反三，不重犯同樣的錯誤，且要求今后應能積極抽時間參加專業(yè)培訓，讓自己的專業(yè)更上一個臺階而努力。
五、圖紙審查主要出現(xiàn)的問題如下：
1、設計說明中，使用淘汰的設計規(guī)范，或設計規(guī)范號錯誤、不全等，如：《住宅設計規(guī)范》GB50096-1999（20__年版）、《低壓配電設計規(guī)范》GB50054-94，已淘汰；住宅設計缺《住宅建筑電氣設計規(guī)范》JGJ242-20__。
2、住宅建筑每個單元未設帶隔離功能的開關電器，不符合JGJ242-20__第6.2.2條規(guī)定。
3、住宅建筑設有防電氣火災剩余電流動作報警裝置時，報警聲光信號除應在配電柜上設置外還宜將報警聲光信號送至有人值守的值班室，設計未送至值班室，不符合JGJ242-20__第6.3.1條規(guī)定。
4、高層住宅建筑中明敷的線纜未選用低煙、低毒的阻燃類線纜，不符合JGJ242-20__第6.4.3條規(guī)定。
5、高層住宅建筑，公共疏散通道的應急照明未采用低煙無鹵阻燃的線纜，不符合JGJ242-20__第6.4.5條規(guī)定。
6、洗衣機、分體空調、電熱水器及廚房的電源插座，設計未選用帶開關控制的電源插座，不符合JGJ242-20__第8.5.3條規(guī)定。
7、住宅建筑所有電源插座底邊距地不大于1.8m時，未選用帶安全門的產品，不符合JGJ242-20__第8.5.5條規(guī)定。
8、住宅門廳未設置便于殘疾人使用的照明開關，開關處宜有標識，不符合JGJ242-20__第9.2.4條規(guī)定。
9、裝有淋浴或浴盆的衛(wèi)生間照明回路，未裝設剩余電流動作保護器，燈具位置安裝在0、1區(qū)內及上方，不符合JGJ242-20__第9.4.4條規(guī)定。
10、發(fā)生火警時，疏散通道上和出入口處的門禁未能集中解鎖或能從內部手動解鎖，不符合GB50096-20__第8.7.9條強條規(guī)定。
11、防雷引下線間距大于25m，不符合GB50057-20__第4.4.3條規(guī)定。
12、防火卷簾兩側未設手動控制按鈕及未實現(xiàn)火警聯(lián)動，不符合GB50116-98第6.3.8條有關規(guī)定。
13、消防控制室未設可直接報警的外線電話，不符合GB50116-98第5.6.4條有關規(guī)定。
14、本樓有消防聯(lián)動控制要求，消防控制系統(tǒng)未設消防值班室，不符合JGJ16-20__第13.11.2條有關要求。
15、消防控制設備設在地下一層，距離通往室外安全出口的距離是否滿足不大于20m的要求，且是否有明顯標志也不詳，不符合JGJ16-20__第13.11.6條有關要求。
上述問題，主要是新規(guī)范實施后，設計單位普遍沒有及時按照新規(guī)范要求設計，還有一些違反個別條款的，違反強制條文的不是很多。
電氣節(jié)能部分：
1、設計節(jié)能篇說明中，商業(yè)部分僅提供照度、功率密度值，平面布置設計未示出如何保證，這些問題均需補充完整。
2、樓內使用的經常運行的動力設備是否采用高效率產品，及節(jié)電措施未明確，是否符合GB50368-20__第10.1.5條規(guī)定，需進一步明確。
3、當應急照明在采用節(jié)能自熄開關控制時，未采取應急時自動點亮措施，不符合GB50368-20__第8.5.3條規(guī)定。
4、各商業(yè)網點內空調動力用電與照明用電計量未分開，不符合《民用建筑節(jié)能條例》DBJ41/062-20__第5.2.11條規(guī)定。
總結一年來的收獲與得失，積累和豐富自己的專業(yè)專業(yè)知識面，而且使自己的專業(yè)技術水平，獨立解決問題的能力，都得到進一步提高。面對高層綜合建筑電氣圖紙審查，其功能要求越來越復雜，牽扯到的電氣專業(yè)面更廣了，這就需要對一二級負荷的界定、防火等級的界定、以及防雷與保護接地措施的合理與否，各弱電系統(tǒng)的設計是否均滿足相應規(guī)范要求，都能準確掌握審查要點，并與設計方、建設方及時溝通，為今后迎接新任務打下堅實的基礎。
一、 強化安全意識，落實安全措施。
年初，我們就組織了規(guī)程抽考、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把安全意識傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度。在歷次的安全檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。
二、 加強基礎工作，科學嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，煅燒車間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。在電氣方面，我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作。20__年，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是在配電室星級管理方面，根據(jù)設備管理的需求，補充完善了配電室設備點檢表、電氣絕保實驗記錄表、站所設備缺陷、隱患整改記錄表等，在配電室內張貼了相關的規(guī)章制度。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。在設備檢查中，多次受到領導表揚。
在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加大監(jiān)督檢查力度。為了達到電氣設備安全、正常運行，我們制度了嚴格的考核措施并予以實施。
三、努力為生產服務，強化生產設備各項工作。
1、加強設備的日常巡檢管理工作。在年初，根據(jù)車間設
備分布的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每周巡檢落實到人，由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質量。配電室主變壓器就是在巡檢時發(fā)現(xiàn)滲油現(xiàn)象，進行及時檢修消除了隱患。南窯煤皮帶在巡檢時發(fā)現(xiàn)軸承竄位，及時更換，消除了隱患。
2、生產設備技術改造項目工作。為了生產能夠達產達效，車間對生產系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
（1）新消化系統(tǒng)電氣控制設計及設備安裝 。
（2）4#、6#皮帶改造工程電氣改造安裝。
（3）窯頂3噸天吊操作盤改造 。
（4）新鋼粒篩分系統(tǒng)的電氣設計、安裝 。
（5）9米平臺照明系統(tǒng)改造。
四、月檢修工作。
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。
五、以人為本，搞好職工隊伍建設。
1、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。
2、加強內部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。
3、加強職工的技能知識。
4、搞好干群關系，在車間創(chuàng)造一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風的和諧氛圍。
5、在搞好職工隊伍建設的同時要繼續(xù)落實降本增效工作。
六 、車間在設備管理維護方面還存在許多問題：
1、車間電氣檢修、維護人員整體專業(yè)技術水平較差，應采取各種方式進行培訓。
2、車間電氣設備管理基礎工作還需進一步細化。車間將按照機動部管理的要求逐步進行設備管理基礎工作的完善、細化。
3、現(xiàn)場臨時線管理還存在隱患。如：現(xiàn)場檢修時要求安裝的照明、電焊機等臨時線，在檢修結束后經常不通知電氣人員拆除，而電氣人員也不知道現(xiàn)場檢修是否結束，這樣臨時線一直帶電放在現(xiàn)場，形成隱患。
七、新一年的努力方向
20__年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：
1、有計劃的做好電氣設備的維修保養(yǎng)工作。
2、嚴格按照操作規(guī)程進行安排作業(yè)，并負責做好維修過程的檢驗工作，保證按質按量完成維修任務。
3、協(xié)調好日常維修工作，組織好突發(fā)故障的搶修工作。
4、積極主動地完成公司及車間安排的各項工作任務。
5、工作中以身作則，多與大家溝通，形成共識，追求規(guī)范化和效益化。
6、努力學習業(yè)務知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的業(yè)務技能和業(yè)務知識更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創(chuàng)造更大效益。
現(xiàn)將20__年電氣專業(yè)的工作做以總結，以便更好的發(fā)揚過去的長處，彌補不足，揚長避短，以利于以后更好的工作。
一、生產方面
1、經過長時間的準備，從20__年2月13日廠用電臨時電源送電開始正式進入了7號機組的試運階段。
2、完成了7、8號機組設備名稱及編號的編制工作，統(tǒng)計上報設備標志牌。
3、編制了電氣運行規(guī)程和電氣系統(tǒng)圖，并完成了幾次修改。編制了與生產相關的各種規(guī)章制度及措施、預案等。編制了電氣操作票及危險點預知卡。完成了電氣巡檢卡的編制。完成了電氣運行記錄、報表的編制。
4、經常深入現(xiàn)場檢查不合理項及缺陷，并及時上報。參與各設備單體和分系統(tǒng)調試工作。
5、配合調試單位、施工單位、設備廠家等進行調試。
6、按照工程進度和代保管條件進行電氣各配電室的代保管工作。
7、對自己本專業(yè)發(fā)生的事故、異常及重大操作到位進行指導和監(jiān)督，并針對易出錯、難處理的事故編制出專門的措施和方案。
8、針對機組孤網運行整套啟動帶負荷前的各項試驗方案及操作票等。
9、針對孤網運行召開多次專題研討會，并編制了孤網運行各種工況下的綜合及專項預案。
10、對DCS、NCS、電氣五防、同期、快切等電氣系統(tǒng)進行檢查驗收。
11、7月27日完成了7號機組并網前的各項電氣試驗。
12、對8號機電氣系統(tǒng)進行全面檢查，跟蹤缺陷處理，并針對7號機組發(fā)生的問題提出相應的整改建議。
13、參與總廠黨委及工會組織的各項活動及會議，按時繳納黨費及會費。
二、培訓方面
1、年初按照工程進度和運行人員的實際情況編制了詳細而有實際意義的培訓計劃。
2、按調試進度和運行需要，及時請廠家對運行人員進行培訓。根據(jù)施工進度和運行需要給運行人員講課，并進行定期考試。給集控人員講解電氣操作票的寫法和注意事項。
3、對全體運行人員培訓各種電氣儀表和安全工器具的使用方法和注意事項。
4、在每個設備或系統(tǒng)投運前和每個大型操作前對運行人員進行講課，使運行人員了解相關的簡單原理、運行維護方法及注意事項。
5、對運行人員進行收發(fā)電氣工作票及布置安全措施方面的培訓。每一次事故處理及發(fā)生問題后進行有針對性的分析、講解。
三、存在的不足
1、自身的學習還不夠，業(yè)務水平還需要提高，存在著懶惰的心里，以后還需要加強自身學習。
2、管理方面還有欠缺，不能做到敢抓敢管。工作還不夠細心，有時候還有疏漏、麻痹的毛病。
3、工作主動性不夠，不能做到事前分析避免，總在事后才發(fā)現(xiàn)問題。
4、工作諧調能力還有待加強。
5、對運行人員的培訓力度不夠，沒有充分調動運行人員的學習主動性，培訓方式有待改進。
6、對運行人員的能力盲目樂觀，沒有真正了解運行人員的實際能力。
四、20__年工作計劃
1、及時發(fā)現(xiàn)工程遺留的不合理項和缺陷，爭取盡量少的為以后運行留下隱患。
2、加強培訓工作，使運行人員的集控水平盡快提高到能適應崗位需要的程度。
3、針對自己發(fā)現(xiàn)的不足逐步改進，以更好的適應管理崗位的要求。
4、加強對各項操作的管理和監(jiān)督，保證兩票達到百分之百的合格率。
5、嚴格對集控人員的管理，發(fā)現(xiàn)違章和不安全現(xiàn)象要及時采取措施，避免人身事故的發(fā)生。
6、編制各種方案、措施、預案等。嚴格執(zhí)行值班制度和上崗到位制度，對本專業(yè)操作及時到位進行技術指導和監(jiān)督。
7、修改規(guī)程和系統(tǒng)圖。
歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20__年已經過去，我于20__年7月12日加盟國家電網公司以來，已經半年的時間了，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎九惆槲易哌^人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、辦公能力等各方面都取得了一定的成績，在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝，因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階。當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現(xiàn)將20__年的工作情況總結如下：
一、努力學習，全面提升自身素質
作為一名剛走上工作崗位的.新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點，雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理配合其他公司同事更好的完成各項工作，為達到這要求我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作。六個月以來，面對非專業(yè)的工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及較廣，讓我明白半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任各項工作的要求，所以需要我更加努力學習。
二、努力工作，順利完成各項任務
在助理崗位的半年里，我主要協(xié)助鄧經理完成商務工作。鄧經理經驗豐富，在協(xié)助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能，使我對商務工作有了進一步的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書，這對我來說是一個空白的領域，讓我體會到了什么是無從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我明白我的工作能力不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我任然需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要有以下幾個方面：
第一，在工作中由于經驗不足，對IT行業(yè)了解不深，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二，要進一步加強IT行業(yè)辦公技巧的掌握，擴展電子、網絡及其相關的知識，提高自身解決問題的能力。
第三，在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習，進一步提高作業(yè)能力，讓所學知識和工作掛鉤。
三、20__工作計劃
20__年公司將有一個翻天覆地的變化，李經理為公司20__年發(fā)展預設了從根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——從最基礎改變。所以20__年公司將面對從人員結構到工作性質將會發(fā)生質的變化。所以20__年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)，讓我知道20__年我的工作將會從工作性質及工作量上發(fā)生變化。這決定20__年我要從以下方面提高自己：
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的任務。
總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對六個多月公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！