2024年勞動(dòng)節(jié)放假安排

| 藝潔

勞動(dòng)不僅有關(guān)人的健康和智慧,也有關(guān)人的快樂和美好,那么2024年勞動(dòng)節(jié)放假安排來了,下面給大家分享關(guān)于2024年勞動(dòng)節(jié)放假安排通知,歡迎閱讀!

2024年勞動(dòng)節(jié)放假安排

2024年勞動(dòng)節(jié)放假安排通知

5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五一勞動(dòng)節(jié)的來歷

五一勞動(dòng)節(jié)最早來源于1886年美國芝加哥的工人罷工運(yùn)動(dòng),在1886年5月1日的時(shí)候,美國芝加哥爆發(fā)了8個(gè)小時(shí)的罷工運(yùn)動(dòng),以工人勝利告終,宣告無產(chǎn)階級(jí)勞動(dòng)人們?nèi)〉脛倮?,為自己爭取到了?quán)益。

五一勞動(dòng)節(jié)的意義

國際勞動(dòng)節(jié)的意義在于勞動(dòng)者通過斗爭,用頑強(qiáng)、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權(quán)益,是人類文明民主的歷史性進(jìn)步,這才是五一勞動(dòng)節(jié)的精髓所在。所以,人們才這么注重勞動(dòng)節(jié)。

勞動(dòng)不僅有關(guān)人的健康和智慧,也有關(guān)人的快樂和美好。勞動(dòng)使我們生活豐富多彩,勞動(dòng)鍛煉和造就了我們?nèi)祟?。人的偉大其?shí)就在于會(huì)勞動(dòng)、能勞動(dòng)和愛勞動(dòng)。沒有勞動(dòng)的人生是毫無意義的,能體現(xiàn)勞動(dòng)的生活是充滿幸福的。

中華民族歷來以勞動(dòng)為榮,是一個(gè)崇尚勞動(dòng)、刻苦耐勞、勤勞勇敢的民族。墨家就反對(duì)不勞而獲,主張自食其力。相傳在遠(yuǎn)古時(shí)代,神農(nóng)氏就“教民農(nóng)作”,教給人民耕作方法。《史記》中有“舜耕歷山”的記載,頌揚(yáng)了古圣賢以身作則、勤于勞作的高尚品德。大禹治水在外一共13年,三過家門而不入,體現(xiàn)了勤勉奉公、刻苦耐勞的精神。李大釗曾說,我認(rèn)為人生求樂的方法,莫過于尊重勞動(dòng)。勞動(dòng)創(chuàng)造世界,勞動(dòng)光榮,勞動(dòng)神圣。沒有勤勞勇敢的精神,就沒有中華民族的豐富多彩的物質(zhì)文明與光輝燦爛的精神文明的產(chǎn)生。

五一哪幾天三倍工資

五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有一天,就是5月1日當(dāng)天。如果單位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工資的。

五一加班工資怎么計(jì)算

1、公休日的加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

2、法定休假日加班工資計(jì)算:加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

所以五一的假日中5月1號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來計(jì)算,然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

備注:公休日調(diào)整的假期:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工。

五一加班不給工資怎么辦

加班未支付加班費(fèi)的,應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。并提出維權(quán)請求時(shí),需要收集相關(guān)證據(jù)。維權(quán)方式有以下兩種:

1.第一種:向你所在地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,并讓他們進(jìn)行調(diào)查處理。

2.第二種:對(duì)單位給你支付的加班工資有異議的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴,要求依法支付你相應(yīng)的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

總得來說,2021年五一法定節(jié)假日只有一天,有三倍工資的也只有一天。

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