社保通常由國家強制實施，公民必須參加并繳納一定的費用。這些費用通常由雇主和雇員共同承擔，具體的比例和數額因國家和地區(qū)的政策而異。下面是為大家整理的2023年社保繳費價格表，希望大家喜歡!
2023-2024社保繳費(更新于2023年10月10日)
1.醫(yī)保繳費
(1)集中繳費期：2023年的9月20日-2023年的12月20日
(2)享受期：2024年1月1日至2024年12月31日
(3)補繳時間：2024年1月1日-6月30日
2.養(yǎng)老保險靈活就業(yè)繳費
(1)繳費申報時間：2023年度陜西省靈活就業(yè)人員繳費業(yè)務截至2024年2月29日。
(2)繳費申報標準：2022年度陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資84344元，個人繳費基數上限標準為253032元，下限標準為50606元。個人自主選擇繳費檔次，繳費比例為20%。
2023年社保繳費(更新于9月15日)
一.養(yǎng)老保險繳費標準
1、養(yǎng)老保險繳費標準分為三檔：三檔為7627.20人民幣，二檔為10171.20人民幣，一檔為12712.80人民幣;
2、基本醫(yī)療保險繳費標準：基本醫(yī)療保險費為3366.20人民幣，其中，大額醫(yī)療救助費188人民幣;
3、參保個人社保年繳費合計分別為10993.40人民幣、13537.40人民幣、16079人民幣。
二.2022-2023年度咸陽市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險
1.集中參保時間：2022年11月1日至2023年1月31日。參保人當月參保，次月繳費。
2.繳費時間為：每月5日至20日期間的工作日15:00前，銀行協議(批量)扣款日為每月15日(遇法定節(jié)假日、雙休日順延)。
注：2023年社保繳費基數上調，繳費基數上下限標準
3.在2022年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)一公布之前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數上下限暫按21888元和4378元執(zhí)行;
4.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數上下限暫按上年度標準執(zhí)行(上下限分別暫按19899元和3980元);
5.優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網點就業(yè)人員工傷保險月繳費基數暫按6633元執(zhí)行。
三.企業(yè)繳費基數申報
(一)繳費基數申報時限。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位應于2023年1月31日之前，根據職工上一年度月平均工資如實申報繳費基數，申報的工資低于繳費基數下限或高于繳費基數上限的，應如實填報，系統(tǒng)會自動做保底封頂處理。
(二)申報了社保繳費。企業(yè)繳費基數申報完成后，參保企業(yè)每月應進行應收核定，并及時至稅務部門完成繳費。
(三)繳費基數差額補退。待全省2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，參保企業(yè)2023年為職工申報的月繳費基數超過300%部分、不足60%部分，進行多退少補，統(tǒng)一由原參保單位代扣代繳或退費。
在2022年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，養(yǎng)老保險關系已轉移、已死亡、出國等參保人員月繳費基數超過300%部分、不足60%部分，不再補退。
不同地區(qū)和不同繳納項目的社保繳納比例可能存在差異，以下以長沙市具體繳納比例為例：
養(yǎng)老保險個人部分繳納比例為8%，醫(yī)療保險個人部分繳納比例為2%，失業(yè)保險個人部分繳納比例為1%，生育保險個人部分不繳納，工傷保險個人部分不繳納。
根據此比例，您可以計算得出個人在不同社保項目中需要繳納的金額。請注意，具體的數額可能會因為政策的差異而略有不同。
社保的繳費基數是根據參保人員的工資水平、當地社會平均工資等因素來確定的。具體來說，參保人員的月繳費基數為本人月平均工資的80%，如果月平均工資低于當地社會平均工資的60%，則按照當地社會平均工資的60%作為繳費基數。
社保的錢主要流向了以下幾個方向：
養(yǎng)老保險個人部分繳納比例為8%，醫(yī)療保險個人部分繳納比例為2%，失業(yè)保險個人部分繳納比例為1%，生育保險個人部分不繳納，工傷保險個人部分不繳納。
根據此比例，您可以計算得出個人在不同社保項目中需要繳納的金額。請注意，具體的數額可能會因為政策的差異而略有不同。
社保的最低繳費基數一般是按照當地社會平均工資的一定比例確定的，具體比例可能因地區(qū)而異。例如長沙市具體比例如下：
養(yǎng)老保險最低繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60%，醫(yī)療保險最低繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的100%，失業(yè)保險最低繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60%，生育保險最低繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60%，工傷保險最低繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60%。
除了這些常規(guī)的檔次外，還有一些特殊的檔次，如靈活就業(yè)人員可以選擇最低檔次和最高檔次進行繳納等。
需要注意的是，具體的數額可能會因為政策的差異而略有不同。