工作請假條一般要寫明請假的原因，例如生病、家庭原因等和可能產(chǎn)生的影響：如果請假會帶來部分工作延遲或需要他人頂替，可以提前告知主管或同事并說明有效的解決措施。下面是小編整理的工作請假條格式，希望大家喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因與男友定于__年__月__日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請假三天，請假時(shí)間自__年__月__日起至__年__月__日止。
懇望批準(zhǔn)。
申請人：__
__年__月__日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于__年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受____天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì) 5天，請予以審批。
特此申請
申請人：__
20__年x月x日
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請請假幾天，對于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：__
20__年x月x日
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人母親因患某某重病住院，近期需要進(jìn)行手術(shù)，由于家中僅有父親一人，恐難承擔(dān)照顧母親的長時(shí)間勞累，故本人想跟公司申請半個(gè)月的假期，回去照顧母親，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒家庭難處，允以批準(zhǔn)！
申請人：__X
X年X月X日
__領(lǐng)導(dǎo)（先生）：
您好！因?yàn)槔霞衣吠具h(yuǎn)，做火車需要一天，端午節(jié)期間想多請假2天，希望組織上（或者公司）能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)！
謝謝！
請假人：__
20__年x月x日
尊敬的委局領(lǐng)導(dǎo)：
本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為3月上旬，根據(jù)醫(yī)生建議，需請假提前待產(chǎn)。按照《安徽省人口與計(jì)劃 生育條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，本人可請產(chǎn)假____天，另加補(bǔ)請婚假____天，合并共計(jì)____天。根據(jù)工作安排和本人身體狀況，特申請產(chǎn)假自X年X月X日至X月X日。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和照顧，望批準(zhǔn)。
請假人：__
__年X月X日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人定于20__年__月__日舉行婚禮（本人今年__歲屬于晚婚），特向單位申請
__天假期（20__年__月__日至20__年__月__日），望批準(zhǔn)！
申請人：__
20__年__月__日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管領(lǐng)導(dǎo):
請假人：__
日期：年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從20__年__月__日開始請假，于20__年__月__日收假，請假期限為__天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給某同志，該同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
請假人：__
20__年1月24日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
請 假 條
填寫時(shí)間： 年 月 日
姓名部門職務(wù)1、請假類別：□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產(chǎn)假 □護(hù)理假 □其他2、請假事由：3、請假時(shí)間：自 年 月 日 時(shí) 分至 月 日 時(shí) 分，共計(jì) 天 時(shí)審核意見批準(zhǔn)人簽字請假人簽字日期日期
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開______________________，需請______。請假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請假期間有效聯(lián)系方
式：_________________。
此致
敬禮!
請假人：xuexila
20__年x月x日
1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎(jiǎng)，也可用半小時(shí)的調(diào)休沖。
2. 調(diào)休：半小時(shí)起簽，在安排好工作的`前提下才能調(diào)休。
3. 看?。涸瓌t上空班就診，每月有兩次共四小時(shí)的看病時(shí)間。50歲以上每月8小時(shí)。
4.病假：病假須有病假單。不能來園上班，須想辦法交出備課簿及課前準(zhǔn)備物品，并及時(shí)告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病，須在病假期內(nèi)就診。請病假要影響浮動(dòng)部分的工資。
5. 公假：除園方安排需要，幼兒園原則上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎(jiǎng)。
6. 事假：須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動(dòng)部分的工資。
教師要為人師表，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時(shí)外出，須向本辦公室室長請假。
(一)請假手續(xù)規(guī)定如下：
教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。
(二)請假的種類和期限
1、事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假，但嚴(yán)格控制，請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。
2、病假：因病不能堅(jiān)持工作，必須請假休息或住院者，可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外)，經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。
3、婚假：教職工婚嫁十五天(含雙休日)，但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序，鼓勵(lì)教師提早上班。
4、喪假：教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可給予喪假一天，如在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假。
5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計(jì)算。哺乳期上下午分別有半小時(shí)的喂奶時(shí)間。
6、教師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過一天調(diào)出一天課務(wù)，其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課)
7、教師學(xué)歷進(jìn)修，一般不允許占用上班時(shí)間，占用上班時(shí)間的需持書面通知報(bào)學(xué)校同意后方能請假。(不作事假計(jì)算，但課自行調(diào)好，報(bào)校長室)
(三)關(guān)于調(diào)休
1、教齡__年以內(nèi)教師，每學(xué)期可調(diào)休1天。
2、教齡10—20年教師，每學(xué)期可調(diào)休2天。
3、教齡20年以上教師，每學(xué)期可調(diào)休3天。
調(diào)休必須提前一天告知校長室，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。
(四)關(guān)于曠職
學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，凡是不經(jīng)請假擅離職守，請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處(確因特殊原因，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外)，除扣發(fā)教師考核獎(jiǎng)外低聘或解聘職務(wù)。