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最新勞務(wù)派遣員工年終總結(jié)

2024-03-05 05:04:48| 金成2

時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無(wú)蹤很快就到年底了回望過(guò)去一年的工作收獲的不僅歲月還有成長(zhǎng)是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)了。相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編為大家收集的最新勞務(wù)派遣員工年終總結(jié)希望大家喜歡。

最新勞務(wù)派遣員工年終總結(jié)3

近年來(lái)蕪湖市安得建筑勞務(wù)有限公司嚴(yán)格貫徹國(guó)家及地方政府部門(mén)的工作方針政策在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空間持續(xù)萎縮的嚴(yán)峻形勢(shì)面前帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致奮力拼搏開(kāi)拓創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制加大工作力度凝神聚力拼搏進(jìn)取不斷強(qiáng)化管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化取得了基礎(chǔ)管理扎實(shí)推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定的工作成效。現(xiàn)將20—20年度的工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

公司20—20年在建項(xiàng)目2個(gè)分別是蕪湖恒大華府、黃山元一項(xiàng)目總投資恒大為3200萬(wàn)元人民幣黃山元一項(xiàng)目為3500萬(wàn)元人民幣。

二、人員基本情況

公司管理人員共人其中安全管理人員8人操作工人共140人均在上崗前取得相應(yīng)工種的技能證書(shū)并參加三級(jí)安全教育后上崗。

三、安全工作方面

為規(guī)范勞務(wù)管理工作加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全更好的為項(xiàng)目安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。我公司派專人專項(xiàng)目根據(jù)工地規(guī)模派遣優(yōu)秀的安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)工作并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行了相關(guān)法

律法規(guī)教育三級(jí)安全教育做到崗前領(lǐng)取操作證進(jìn)行安全教育工作中有專人進(jìn)行安全監(jiān)督巡查保證項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展作業(yè)人員自身安全利益不受損害同時(shí)最大程度提升我項(xiàng)目勞務(wù)管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)。

四、勞務(wù)管理工作

1、本公司認(rèn)真配合上級(jí)和地方培訓(xùn)部門(mén)組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作共組織了木工、油漆工、鋼筋工、抹灰工、砌筑類的工種培訓(xùn)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)140人合格率達(dá)0%所有參加的農(nóng)民工都順利取得了相應(yīng)工種的技能證書(shū)使得公司勞務(wù)人員持證上崗率進(jìn)一步提高持證數(shù)量達(dá)140人。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)的管理工作做到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通使得公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全、質(zhì)量等工作指派優(yōu)秀勞務(wù)管理人員深入工地并各項(xiàng)目定專職安全員進(jìn)行勞務(wù)安全管理把勞務(wù)管理工作的中心轉(zhuǎn)移到基層一線。同項(xiàng)目部管理人員面對(duì)面的溝通直接接觸一線工人使生產(chǎn)中反映的問(wèn)題能及時(shí)在一線現(xiàn)場(chǎng)解決拉近了勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離確保了項(xiàng)目部政令暢通人員協(xié)調(diào)及時(shí)為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求及時(shí)增加和調(diào)整管理人員依據(jù)承攬工程的大小合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì)。

3、履行勞務(wù)、勞動(dòng)合同維護(hù)外用職工權(quán)益。依法用工信守合同維護(hù)對(duì)外勞職工權(quán)益是公司勞務(wù)市場(chǎng)用工管理的一項(xiàng)非常重要的工作在進(jìn)入施工階段勞務(wù)公司加大了對(duì)合同履約情況的檢查力度對(duì)項(xiàng)目工程的用工轉(zhuǎn)入勞務(wù)合同單價(jià)及任務(wù)書(shū)的結(jié)算、勞務(wù)費(fèi)用的支付、勞務(wù)企業(yè)與作業(yè)人員勞動(dòng)合同等情況逐一檢查對(duì)存在的問(wèn)題當(dāng)即予以糾正檢查合同執(zhí)行情況維護(hù)了合同雙方體的經(jīng)濟(jì)利益又避免了勞務(wù)糾紛特別是維護(hù)了勞務(wù)作業(yè)隊(duì)人員的權(quán)益形成了良好的依法用工履約守信的氛圍。

4、做好勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算和支付工作。按時(shí)對(duì)勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和支付是外勞隊(duì)伍穩(wěn)定的前提和保證也是維護(hù)權(quán)益得以保障的體現(xiàn)勞務(wù)公司高度重視做好勞務(wù)工工資的結(jié)算工作并在各節(jié)日及寒暑假開(kāi)學(xué)日做好農(nóng)民工工資提前安排提前結(jié)算工作。

5、強(qiáng)化法律意識(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。近年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展和改革的深入加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)的法制化、規(guī)范化管理已成為公司管理的`重要內(nèi)容之一。多年來(lái)尤其是年終因經(jīng)濟(jì)糾紛不斷發(fā)生外來(lái)務(wù)工人員集體上訪、堵塞交通、圍攻政府、對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行人身攻擊等過(guò)激行為嚴(yán)重危害了社會(huì)穩(wěn)定同時(shí)給企業(yè)聲譽(yù)造成了不良的影響因此加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人及每一個(gè)外來(lái)務(wù)工人員的法制和道德教育使外來(lái)務(wù)工人員自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序走正規(guī)渠道用法律保護(hù)自身合法權(quán)益維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行勞務(wù)公司經(jīng)常組織勞務(wù)工對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

6、調(diào)解和處理勞務(wù)糾紛化解矛盾促進(jìn)穩(wěn)定。近年來(lái)在規(guī)范用工行為依法用工依照規(guī)定履行合同的情況下勞務(wù)糾紛逐年減少通過(guò)市場(chǎng)準(zhǔn)入的勞務(wù)班組基本上沒(méi)有發(fā)生勞務(wù)糾紛。勞務(wù)公司通過(guò)不懈的努力和細(xì)致的工作共調(diào)解勞務(wù)糾紛2起有效控制了事態(tài)的蔓延保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

五、結(jié)束語(yǔ)

經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力工作勞務(wù)管理取得了成效但在工作中還存在一些問(wèn)題很多工作還沒(méi)做到位希望各區(qū)政府相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中給予蒞臨檢查并指導(dǎo)工作對(duì)此我們深表感謝并對(duì)今后的工作加強(qiáng)、改進(jìn)、完善。