公司技術員個人年終總結

| 允炳

時光匆匆、歲月無痕,轉眼間又到了一年的歲末,這一年即將離我們而去,一年的工作也將要畫上句號。下面小編給大家?guī)黻P于公司技術員個人年終總結5篇,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

公司技術員個人年終總結1

不知不覺間,來到公司已經有_年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這_年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

一、工作心得

1、在工作實踐中,今年我參與完成了_個工程,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,在平時工作中才能取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這兩年我在心態(tài)方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工作流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,而耽誤工程的進展。

在工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

二、工作教訓

經過這幾年的工作學習,我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、 工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經?;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

3、 缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;

今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

4、 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現象;

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

公司技術員個人年終總

結2

自從20__年國家實施科技入戶工程,到現在已有_年了,20__年冬通過培訓學習,豐富了自己的科學知識。并被聘請為20__年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。

我所負責的示范戶是在__村和__村共有_戶。指導的產業(yè)是雜交水稻。根據農村和農民的特點,我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓,除了對全鎮(zhèn)_戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓以外,還入村入組集中培訓,在培訓中發(fā)放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導,讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業(yè)生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活,還可以做到提前進行指導。從春播到秋收,根據具體情況做好入戶安排,做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田,還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經營。通過入戶指導,農民才知道要想高產、高效,首先就是要有優(yōu)良的雜交種子,然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。

本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作,明白了一個道理,科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養(yǎng)殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決,不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識,我今后的工作方向是,益于農民,以農民為重,使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好,充分發(fā)揮技術指導員應有的作用,農業(yè)工作是一項比較辛苦的工作,這對于剛從事農業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會,本人從事農村農業(yè)工作幾十年,作為一名普通的農業(yè)技術員,對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會,那么怎么才能算是一名合格的農業(yè)技術員呢?以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質:

一、一流的態(tài)度

態(tài)度是決定你的思想,影響你的習慣,作用于你的行為,只有想立足于農業(yè)事業(yè),堅信要在農業(yè)推廣工作中成就一番事業(yè),全心全意為人民服務的人才能做得更好,否則,請別輕易進入農業(yè)工作這一領域。態(tài)度包含以下幾方面:

1、責任:責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質,既然從事這一工作,對于一種新技術、新品種、新經驗,我們有責任推廣好,讓農民能夠接受,能夠應用,這就是我們作為一名普通農業(yè)技術員來說,應該負的責任。

2、自信:自信的人最美,自信可以幫助你在困境中逆流而上,自信讓你的生命充滿活力,充滿激情,自信能提升一個人的人格魅力,使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神,自信在農業(yè)工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很難把農業(yè)工作做好。

3、勤奮:都說勤能補拙,這個道理不管在哪個行業(yè)都成立,農業(yè)工作本身就是個苦差,千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。

4、思考:思考是人類的本能,農業(yè)技術員要學會思考,懂得思考,要在思考中總結經驗,農業(yè)技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題,只有學會思考,學會總結和自我反省,才能不斷進步,提高自我價值。

二、一流的技術

作為一名技術員,想要把工作做好、做細,我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物,從各方面提高自身業(yè)務知識,農業(yè)技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么?當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去,讓農民群眾接受。農業(yè)知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度,試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解,農民群眾要求你講講新技術、新品種的優(yōu)點,技術員一問三不知,農民群眾怎么放心接受你的新技術,接受你的新品種。

三、一流的個人修養(yǎng)

農業(yè)推廣過程,就是你個人展現人格魅力,自我推銷的過程,對新技術、新品種的應用,農民群眾需要經過一個過程,一年的莊稼,對于一個農民家庭來說就是一切,他們都不敢冒險,而你所推廣的新技術、新品種,農民群眾為什么要接受?那就要看你怎么做,怎么講了,那是因為他相信你,接受了你這個人,從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農業(yè)技術員就要有很好的個人修養(yǎng)。

公司技術員個人年終總結3

轉眼間,20__年已經過去,現從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

一、進度控制

按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在_月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成_%,比原預定工期平均延誤_個月。

工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上,工地經常出現停工待料現象,停工待料又經常造成施工人員的流失,勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業(yè),導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為_房產的發(fā)展作出更大的貢獻。

針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

二、質量控制

從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為創(chuàng)_杯打下了堅實的基矗目前經過市質檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優(yōu)質主體結構驗收問題不是很大。

三、造價控制

在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照_設計院的圖紙施工,但結構上按照_設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近_萬元,并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵。

2、對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經過總經辦審批方可執(zhí)行。

3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

四、現場安全文明施工

由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。

五、對監(jiān)理公司的管理

總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗,導致監(jiān)理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低_/月),工資低的監(jiān)理人員素質一定是偏低的。

公司技術員個人年終總結4

20__年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

一、今年的主要工作

作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

今年共編制預決算_份,預算造價_元,共審定工程_幢,決算造價_元,累計審掉_元。

二、具體的工作情況

今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

1、工作量大:承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應計劃。

2、工地位置分散,面廣干線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

3、工程涉及建設單位、監(jiān)理單位較多,各工程變更多、監(jiān)理例會頻繁。

4、與多家建筑公司施工同一小區(qū):在技校學生公寓、鹽業(yè)住宅樓__、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

在這種情況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供,這個問題就擺在了我的面前。

針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

公司技術員個人年終總結5

這兩年年對我來說,自己成長了很多,總結經驗,只有正視自己的不足之處,并努力加以改進,才能不斷進步。任何一個崗位不是單靠自己悶頭干就能出成績的。和工長溝通:保持班組結算時的統(tǒng)一,防止結重、結漏;和技術員溝通:及時了解現場動態(tài),對發(fā)生與圖紙不符的情況及時上報領導,妥善處理,保持變更簽證的統(tǒng)一,使個人的業(yè)務能力取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:

一、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

二、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名預算員,我能按照公司的各項規(guī)章制度,按時按質地完成公司的各項預算及審核工作,在對綜合樓基礎到裝飾裝修過程中,剛開始遇到的有些問題我布置如何下手,但是在領導和同事的幫助下,給我講解,使我懂得了該如何去干好每項工作,遇到不懂得問題要及時問,更不斷加強自身學習,增強奉獻意識。從一點一滴的事做起。

兩年來,我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,為自己喜愛的工作作出貢獻。


公司技術員個人年終總結相關文章:

最新技術部年度工作總結5篇

2020年技術人員個人年終工作總結

it技術員年終工作總結五篇

it技術員年終工作總結范文五篇

技術部個人年終工作總結

2020技術員個人工作總結優(yōu)秀范文

技術員個人工作總結2000字左右

技術員年終工作總結模板

技術工人年終工作總結大全

2022技術部年度工作總結5篇

192961