公司組織軍訓活動員工個人總結要如何寫呢？總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，以下是小編精心收集整理的公司組織軍訓活動員工個人總結，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
為期兩個月的培訓生活已經(jīng)結束了，還記得在臨走的時候，大家唱起了“祝你一路順風”，那種感覺一下子又拉回來了大學畢業(yè)的情景。是啊，兩個月的時間，我們一同走過了軍訓生活的艱辛與磨練，一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓，彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼，已經(jīng)成為了親密無間的朋友。
兩個月，我們收獲了許多，成長了許多。
思想意志方面，在公司的安排下，我們進行了為期一周的軍訓，我想軍訓絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格，更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上，沒有感情，沒有親情，有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間，我們兩名隊員為了協(xié)助部隊出一期黑板報，連夜堅持工作了5個小時，直到第二天凌晨兩點。但是在早上出早操的時候，又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時，從一個側面反映我們這個團隊所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀律性，我想這也是國網(wǎng)公司安排軍訓的初衷所在。
業(yè)務技能方面，從一開始學習集團公司企業(yè)文化入手，先后學習了變電運行基本知識，調(diào)度運行，營銷管理等等課程。從時間上來說，課程安排緊湊，以至于我們中間只有一天的休息時間；從內(nèi)容上來說，課程涵蓋面廣泛，涉及到供電企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個方面；從培訓效果來看，由于內(nèi)容較多，所涉及到的某些問題的講解不甚深入，但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統(tǒng)的了解，進而確立了今后的奮斗目標。
個人發(fā)展方面。還記得初入公司，劉局長告誡我們要盡快適應角色的轉換。兩個月前，剛從大學校園走出，面對社會，面對工作，心中不免彷徨。而現(xiàn)在，在接受了公司安排的一個月集中培訓之后，我們已經(jīng)漸漸融入到這個電力大家庭里面，成為了其中一個角色，然而能否將這個角色扮演好，需要我們按照劉局長的指示精神，找準定位，確立自己的奮斗目標，踏實工作。就我個人而言，由于從事了三年的技術研究，還是希望能夠到一線去，運用所學知識，結合實踐，認真學習，爭取為公司做出自己應有的貢獻。
培訓雖已結束，但是對我們來說是一個新的開始，我們將踏上各自的工作崗位，去實踐自己的理想。相信，我們一定會牢記公司領導囑托，牢記各位授課老師的教誨，勤奮學習，刻苦工作，為打造我縣堅強穩(wěn)定電網(wǎng)貢獻自己的青春和力量。
最后，衷心感謝公司為我們安排此次培訓，贈上一首小詩，與各位新同事共勉：
“是星星，總要發(fā)光；
是玫瑰，總要開放；
是蛟龍，總要騰空；
是鴻鵠，總要飛翔；
路途的漫長，人生的風霜，終會被毅力和自信，化為生命的芬芳；
拼搏的剛強，開拓的激昂，終會為有志者，奏出精彩的樂章；
展開你飛翔的翅膀，看清你遠航的方向，迎接你燦爛的曙光?！?/p>
____年__月中旬，在公司領導的指導與支持下，______公司全體員工____人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶外拓展訓練。通過嚴格軍事訓練和拓展活動，進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，增強了員工自信心、責任感、使命感，鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓和拓展訓練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。
精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓以及拓展訓練活動，公司精心組織，細致安排，制定了科學的活動方案。公司領導高度重視此項活動，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導大隊軍官，安排軍訓場地以及訓練科目事宜;百忙之中，領導積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通，部署拓展訓練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持，確保了活動的順利開展。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義，積極征求員工的意見，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見的基礎上，出臺了活動方案，科學安排每個細節(jié)，合理組織每個活動，為活動的具體實施提供了前提條件。
思路清晰，目的明確。本次軍訓以及拓展訓練活動做到了思路清晰，目標明確，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標展開，突出了主題，確保了活動的明顯成效。其中軍訓的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓練的目標定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的培訓體系，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀律意識。
全員參與，認真訓練。本次活動，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓、全員參與”的訓練理念。培訓期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情，克服重重困難，堅持參加訓練，認真仔細對待每一個訓練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務，沒有一個人掉隊，向社會樹立了我公司團隊團結奮進、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風采，贏得了軍訓教官、培訓教師和社會各界的廣泛贊譽。
關注細節(jié)，成效顯著。軍訓教官說，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀律性，公司員工都能關注細節(jié)，取得了滿意成果。每堂訓練課前，全員均提前到達訓練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來，這是教官前所未見的。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動，每位成員在訓練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映?！凹毠?jié)決定成敗”，關注細節(jié)的良好作風，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務。軍訓以及拓展訓練成功的因素來源于以下幾個方面。
1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段，每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策，公司領導以身作則遵守制度，員工嚴于律己要求自己，這是一個組織健康運行的基礎。
2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復命、執(zhí)行任務沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務的優(yōu)秀品質(zhì)，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
3、組織的凝聚力。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理，二流的企業(yè)依靠制度來管理，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領導或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個員工才會忠誠于它。
4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務的根本原因，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴格的組織紀律、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色，他們每個人都在充當?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學員順利“畢業(yè)”，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動了每位學員。
不斷總結，快速提高。在軍訓以及拓展訓練過程中，我們不斷總結訓練中的經(jīng)驗教訓，而且創(chuàng)設了交流的機會，使每個員工都能快速提高思想意識，改進個人行為，以期達到訓練目的。在軍訓科目中，公司專門安排分組交流環(huán)節(jié)，并且要求每個員工都要上交書面心得體會，使員工能夠很好地總結經(jīng)驗，把訓練行為上升到思想意識高度，使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮斗的精神動力，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。
總的來看，軍訓及拓展訓練活動，取得了顯著的效果，今后宜多組織類似的培訓活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段，員工在工作中會分別扮演不同的角色，走向管理、技術、營銷、后勤服務等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓練的員工，在不同的工作崗位上，正以務實工作、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結在公司領導的周圍，以順利投產(chǎn)為中心目標，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結協(xié)作，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。
短短的三天軍訓很快就要過去，我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。
我們每天的訓練內(nèi)容非常簡單，不過是原地轉法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓練來說，每個動作看似簡單，一開始我們卻什么都做不好，非要在教官的反復督促下才能做出個型來。由于我們長期坐在辦公室缺乏鍛煉，半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午，很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊，隊伍里還時不時傳來說笑的聲音，我們就像一盤散沙，各自訓練各自的，毫無集體榮譽感可言。我不禁暗想，我們這樣哪里像一個集體呢?照這樣下去，肯定達不到理想的效果的。由此，我開始對"團結"兩個字有了深刻的理解。為了一個整齊劃一的目標，大家只有聽從指揮，齊心協(xié)力，團結一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否則，所有的努力和汗水都會付諸東流的。
第二天，整體訓練情況有所好轉，加上老天幫忙，天氣一直比較涼爽，大家也漸漸地習慣了軍訓生活，齊步走、正步、跑步都有了很大進步。這些成績的取得是大家共同努力的結果。首先是每個人端正了態(tài)度，能夠認真投入進去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個人在處理個人利益和集體利益時，一定要把集體利益放在首位，充分信任團隊并能超越自己，才可能達到成功的彼岸。其次，這些進步和教官的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會事倍功半了。
盡管這軍訓只有短短的幾天時間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓練中去，感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格，也增強了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責任感的重要，更加強了我們的團隊意識。我相信在以后的工作、生活、學習中不管從對待生活的態(tài)度上、意志力上，還是思維方式上，我們都將受益匪淺。
日曬雨淋技能：
軍訓第一天下雨迎教官，兩小時的等待換來了一身濕透以及五秒鐘的匆匆一瞥...然而能下雨時最幸福的了，后頭站在太陽底下等的時候才明白曾經(jīng)的幸福我們不懂得珍惜..第一次，我們在太陽下坐了一小時，看那所謂的消防演練，我覺得我差一點點就要中暑了但是幸運的沒有倒下。結果第二次，拉練，從八點坐到十一點三個小時，就為了打五顆子彈，在沒有任何遮蔽物的山頭上，烈日炎炎，我又以為我要倒下了但我還是沒有==第三次，會操排練，從中午十二點半一直坐到晚上七點，從烈日當空挨到夕陽西下再挨到月上柳梢頭.創(chuàng)造了我從小到大曬太陽最久的記錄，哈，我已經(jīng)不懷疑我挨曬的能力下限了。以后八月逛故宮什么的隨便走起啊。
小提示：還是要多喝水，多喝水，袖子再熱也不能拉起來，縮成一團減小輻射面積.實在覺得溫度太高可以用餐巾紙沾濕了糊在胳膊上和脖子后頭.
不動如山技能：
說到軍訓站軍姿是必備項目，有的教官會循序漸進一天加個十分鐘什么的，但我們的教官一上來尼瑪就是半小時==。手貼緊腳繃直頭抬高收小腹，目光直視不準眨眼站出眼淚就能得表揚...還別說我的眼淚真出來了，只不過加上了那幾篇微博和老媽的面條的催化作用..站軍姿這玩意兒是有實用價值的，比如會操大會上我們一站就是一個小時（加上中間上場表演時間），站到最后你就覺得你的腳已經(jīng)跟地面融為一體落地深根了...
小提示：軍訓服褲腿粗可以偷偷彎腳不被發(fā)現(xiàn)...還有那個猥瑣鞋墊真心好用==最好一次多墊幾片.因為容易壓扁...
跋山涉水技能：
其實我們天天都在拉練..浙大校區(qū)真你妹的大，每天我們從一頭走到另一頭走六遍，一天得有六公里.膠鞋底特別平，容易走的腳疼還磨出水泡，水泡走破了繼續(xù)壓著就會充血變成血泡...我室友腳上的水泡簡直慘不忍睹，幾乎三百六十度全覆蓋.不知道是我墊了鞋墊還是怎么只起了一個水泡后來又消掉了。所以說走路我還是蠻在行的。
小提示：千萬墊軟一點的鞋墊，穿厚一點的襪子，水泡要是起了盡量避免走路再壓著那個地方，還有走路時盡量別管走了多遠還有多遠，多開開小差想點別的事不知不覺就走完了....
席地而坐技能：
站的時候總是想起坐著的幸福，但是，坐久了比站久了好不到哪去。軍訓教官下“休息”已是不得了的恩賜，我們往往是要坐多塊有多快。滿是蟲子的草地，燙的能讓人起痔瘡沙地，碎石地，柏油路，花崗巖，水泥地，可以說，浙大除了食堂跟廁所，哪種地形我們都親密接觸過..所以軍褲上屁股的地方加厚是有道理的==但是，屁股上肉再多，抱腿而坐的時候骨頭總會硌著，一坐久吧，腰部以下的部位就開始發(fā)麻，血液就開始走不上去，但往往就是會讓你坐很久，三五個小時是常事，起來的時候覺得屁股的肉全部轉移到大腿上去了...
小提示：做做蹲蹲，實在不行換手撐。并不斷告知自己坐下是多么的來之不易起碼不是站軍姿...
養(yǎng)兵千日，用兵一時。沒有經(jīng)過嚴格的訓練，怎么能在千鈞一發(fā)之際決勝呢?不錯，在很多伙伴看來，軍訓很苦，很累，也很枯燥。但我們卻苦中有樂。累了，我們就休息會兒，和兄弟方陣拉拉歌，吼吼氣勢磅礴的軍歌，的確很有意思。伴隨著夕陽西下，第一天的軍訓就這樣落下了帷幕。夜幕降臨，天邊的晚霞漸漸地淡去，此時我們靜靜地等候在塑料大棚支起的大廳里，準備觀看匆匆來臨的軍營晚會了。舞臺上，一筆記本，一音響而已!但這毫不阻礙演員們的表演，也無法消減觀眾的熱情。我們玩游戲、唱歌、跳舞，陣陣歡呼聲蕩漾在舞臺上空，久久不能退去!伙伴們多才多藝，才華橫溢，不僅在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，在舞臺上也毫不遜色。在這快樂的時光中，我們沒有身份和地位的差異，忘卻了年齡，我們盡情地歡呼著，熱鬧著，陶醉在那歡樂的氛圍中。我們仿佛回到了那朝氣蓬勃的年青時代。在工作中，我們都很年青，熱血沸騰，我們推動著企業(yè)邁著穩(wěn)健的步伐向著那IT燈塔挺進。
在這簡單卻頗具特色的晚會上，我們可以向伙伴學習生活情趣，陶冶情操，我們要真正謀求快樂工作，快樂生活。難忘今宵，美好的時光總是這樣容易匆匆地流逝，不知不覺，時針早已悄悄地指向了九點，可是我們的舞臺卻越來越精彩，節(jié)目卻越來越多了，觀眾的熱情也一浪高過一浪。不過，在晚會的繼續(xù)和遵守軍中明確的作息制度的心靈選擇中，我們又選擇什么呢?軍令如山倒，軍規(guī)至上，在這里，我們理智地選擇了按時作息，嚴守軍紀。明天的訓練將會更精彩，我們必將以更加飽滿的精神全力以赴!軍隊如此，企業(yè)也是這樣的。朋友，請閉上你的雙眼沉思片刻，一個成功的企業(yè)必然有很多科學的規(guī)章制度，必然有嚴格的企業(yè)紀律。同時，還有一群高度執(zhí)行制度、遵守紀律的伙伴。這樣，企業(yè)經(jīng)營制度化、規(guī)范化，我們的心往一處想，勁往一處使，企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟效益才能最大化，企業(yè)與伙伴才能真正的實現(xiàn)雙贏。
夫戰(zhàn)，勇氣也!《曹劌論戰(zhàn)》中重點強調(diào)到軍隊的士氣!是的，一支戰(zhàn)無不勝的部隊必是氣勢磅礴的隊伍，必是具有亮劍精神的部隊。只有堅定了必勝的信念，放手一搏，我們的部隊才能百戰(zhàn)不殆!狹路相逢，勇者勝!在21世紀這個國際國內(nèi)深刻變革的不平凡世紀中，在當今如此激烈的市場競爭中，企業(yè)要立于不敗之地，要出類拔萃，我們首先要具備勇士之氣勢。閱兵前后，我們不怕風雨，冒雨實訓。閱兵時，我們氣宇軒昂，展現(xiàn)出了新勝鐵軍的非凡氣勢。我們勝似鐵軍出，眾志成城，挑戰(zhàn)未來!我們應該端正態(tài)度，務必時刻保持積極、健康的心態(tài)，挑戰(zhàn)極限，用心去把小事做好，實現(xiàn)自我的飛躍，堅定不移地推動企業(yè)高速發(fā)展。市場營銷不僅是在營銷產(chǎn)品，更是在銷售我們的心態(tài)。銷售是一份具有高度挑戰(zhàn)性的工作，是一份不斷錘煉我們心理素質(zhì)的工作。我們是新勝科技優(yōu)秀的子弟兵，我們要嚴格執(zhí)行公司的命令。新勝的勇士必將實干快上，新勝一定會引領未來!
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來!軍訓很苦，很累，但我們卻苦中有樂?？噙^之后，我們變得更加優(yōu)秀。我們的付出很值得!在金融危機的無情沖擊下，在市場競爭的殘酷洗禮下，新勝“勝似鐵軍出，眾志成城”。二零一零年，我們?nèi)σ愿?，在硝煙彌漫的商場中，聞慣了火藥味的新勝精英們必將再創(chuàng)新勝輝煌，我們一定會實現(xiàn)公司與伙伴雙贏!
下午馬總的課不僅豐富幽默，而且內(nèi)容豐富，易于接受。傳授的都是目前最需要掌握的實踐技巧，聽得格外仔細，參與課堂，記錄完善，課堂上不能消化的課后多下功夫，。知識就是財富，非常感謝馬總，感謝教官，感謝軒天教會我這么多。
木桶原理，親身體驗使我感受格外深刻，只有團結一致、眾志成城才能達到目標。水裝得多少不是取決于最長的那塊木板，而是最短的那塊。在團隊中，不落下每一個成員，互幫互助，不拋棄不放棄，沒有天生一致的集體，只有齊心協(xié)力整齊劃一的團隊，每個人努力，擰成一股繩，力往一處使，就會有奇跡發(fā)生。
當我們能力有限的時候，不要忘記軒天是個大家庭，有無數(shù)個兄弟姐妹。當我們有困難、有阻礙，有多少人在鼓勵我們，支持我們，幫助我，為我們加油、吶喊。所以，有什么好害怕的？即使倒下了，還可以站起來，再倒下，再站起來，我們總會成功！
隊長心得：第一次在工作中帶團隊，在領導方面，完全是一張白紙，沒有底氣，怕自己做的不好影響團隊，領導不好不能帶大家沖向最頂端。
工作當中，大家相互支持，配合，信任，因為我的問題，成員多少還有一種陌生感，這個明天一定要解決。
還有許經(jīng)理說的慈不帶兵，錯了就是錯了，錯了就要指出來，并且給予懲罰，這是紀律，每個人必須遵守，無一例外。
另外，還有每個人做的不到位的地方，希望明天可以避免克服：
1.學習效率，完成度，應該有表率作用，口號最響亮，動作應該最標準。最簡單的、最基本的也是最容易犯錯的。
2.增加團隊默契感。凝聚力。我認為這是隊長的渲染力，這是我的失職毋庸置疑。明天多操練團隊展示，加強團隊意識，我們是三隊！
3.總結，組織能力，反應要快，因為隊長是一個隊的核心、領袖，如果你軟弱，大家都沒有斗志！