“黨有號召、團有行動”是共青團的光榮傳統(tǒng)。共青團作為黨的助手和后備軍，在黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀活動蓬勃開展之際，在團支部及團員當中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在發(fā)揮團組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用中創(chuàng)先爭優(yōu)，是當前深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必然要求。按照濰坊和市委、市政府關(guān)于“黨團共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署，團市委始終堅持圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安工作大局，緊密結(jié)合團市委實際，不斷發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢，努力創(chuàng)新“黨團共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，著力打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌和亮點，進一步激發(fā)基層團組織活力，切實擴大團組織覆蓋面和影響力，為推動團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展做出積極努力。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深開展
一是堅持把“黨團共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入全市“黨建帶團建”工作格局。印發(fā)《共青團安丘市委黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，逐級成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全學(xué)習(xí)傳達、聯(lián)系會議、信息交流、面對面溝通等各項制度，認真落實“黨團三同步”(即：同步謀劃，將黨建帶團建工作納入基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署;同步開展，將黨建帶團建工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體安排，統(tǒng)籌考慮;同步考評，將黨建帶團建工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評價表彰和考核體系)工作法，努力實現(xiàn)黨團聯(lián)動、黨團共建;二是組建了團市委“黨團共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研組，深入基層各團組織和“兩新”組織進行調(diào)研，全面了解各級團組織黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的重點、難點和熱點問題，針對性地改進工作方法和措施;三是建立共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導(dǎo)小組，不定期以明查暗訪、電話督導(dǎo)、上報工作小結(jié)等形式，對各級團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行督導(dǎo)，努力做到以黨建帶團建，以團建促黨建，以黨建推團建，以團建優(yōu)黨建，實現(xiàn)“黨帶團，團促黨”的良好局面。
二、創(chuàng)新載體，分類推進，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍
(一)創(chuàng)新活動載體，突出共青團特色
結(jié)合團市委工作實際，研究提出“三爭一創(chuàng)”(即各級團組織爭當優(yōu)秀基層團組織，團干部、團員創(chuàng)當優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員;全團爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團組織)工作思路，按照“爭當時代先鋒”、“青春建功”、“成才報效祖國” 三個階段穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保活動有抓手、有特色、有亮點;同時，動員各級團組織將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹落實市委、市府會議精神結(jié)合起來、與促進共青團三項重點工作結(jié)合起來、與提高共青團組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于落實XX大會議精神之中，貫穿于和諧安丘建設(shè)之中，貫穿于推進地區(qū)跨越式發(fā)展之中，貫穿于促進共青團事業(yè)健康發(fā)展的各項工作之中，著力突出共青團特色，精心設(shè)計考核評價體系，努力實現(xiàn)共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深化。
(二)積極選樹典型，不斷營造氛圍
動員和組織各級團組織和廣大團員青年結(jié)合各自工作實際和目標要求，從共青團崗位的特點出發(fā)，在本職崗位和工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務(wù)青年成長成才中創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務(wù)社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作水平和服務(wù)能力，努力當好助手和后備軍。積極選樹共青團系統(tǒng)先進典型。
三、著眼基層，夯實基礎(chǔ)，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)堅持眼睛向下，著力增強基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建新模式，在強化“堅持黨建帶團建、夯實基層團的組織基礎(chǔ)”的工作同時，充分借助青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、志愿者工作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動等品牌工作，不斷創(chuàng)新工作載體，進一步拓展共青團服務(wù)青年的手臂，提高了服務(wù)能力;全面深化基層組織建設(shè)示范點、組織格局創(chuàng)新試點工作，努力探索在新形勢下有效組織和聯(lián)系廣大青少年的新方法和增強基層組織活力的新途徑。指導(dǎo)安丘市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中換屆，配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委。爭取全市首批56名大學(xué)生村官兼任基層團支部副書記崗位;堅持“眼睛向下，重在基層”原則，繼續(xù)加強對基層團組織的支持力度，全面普及《團情周記》、《共青團工作手冊》和團務(wù)用品，進一步規(guī)范基層團的工作;堅持進一步加強團干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，整合各類培訓(xùn)資源培訓(xùn)各級團干部，舉辦專題培訓(xùn)5期，培訓(xùn)團干部225人次。
(二)堅持服務(wù)為先，大力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，做好農(nóng)村富余青年勞動力轉(zhuǎn)移工作。提供信息服務(wù)300余人次，組織120名青年赴見習(xí)基地參觀學(xué)習(xí)，推薦22名青年就業(yè)。積極開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”活動，發(fā)放實用漢語手冊、就業(yè)服務(wù)指南等相關(guān)書籍2000余冊。開展農(nóng)村青年學(xué)用科技、學(xué)雙語活動，培訓(xùn)各族青年241人次。二是大力開展“青春建功新農(nóng)村”就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。三是大力實施青工技能振興計劃。繼續(xù)深化技術(shù)比武、崗位練兵活動，召開企業(yè)青年安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，引導(dǎo)廣大青年增強創(chuàng)新意識，全面提升青工素質(zhì)和能力;加大青年文明號申報、管理工作力度，進一步規(guī)范青年文明號工作。