制定方案時(shí)為避免盲目隨意,一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚。而提前制定好五一勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)方案,有利于我們?cè)趧趧?dòng)節(jié)當(dāng)天更好的展開(kāi)活動(dòng)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“五一勞動(dòng)節(jié)校園活動(dòng)方案”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫(xiě)文參考!
目前,我礦地質(zhì)條件異常復(fù)雜,生產(chǎn)組織一直處于被動(dòng)局面。為迅速扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,盡快提升礦井原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)單進(jìn)水平,礦于近期召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行了全面動(dòng)員,并提出了開(kāi)展大會(huì)戰(zhàn)的奮斗目標(biāo)。為確保這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn),礦研究決定在3月16日至31日期間開(kāi)展生產(chǎn)組織大會(huì)戰(zhàn),并制定了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)嘉獎(jiǎng)方案。具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、采煤二區(qū)期間完成計(jì)劃20000噸,給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階20610噸,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階21000噸以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、采煤四區(qū)期間完成計(jì)劃22000噸,給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階22660噸,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階23100噸以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、采煤五區(qū)期間完成16110噸,給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階16600噸,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階16900噸以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、掘進(jìn)一區(qū)期間完成計(jì)劃140米,給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階150米,給予3000元的'獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階166米以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、掘進(jìn)二區(qū)期間完成計(jì)劃176米,給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階208米,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階240米以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、掘進(jìn)三區(qū)按計(jì)劃在3月27日完成2443刷切眼及材料道臥底任務(wù),給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);每提前一天再嘉獎(jiǎng)1000元。
7、掘進(jìn)四區(qū)按計(jì)劃在3月30日完成9435下面的方面任務(wù),給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);每提前一天再嘉獎(jiǎng)1000元。
8、回收隊(duì)期間完成計(jì)劃80米,給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階96米,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階112米以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上嘉獎(jiǎng)須在安全上杜絕輕傷及以上人身事故和二類以上生產(chǎn)事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上才能獲得。
為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì),營(yíng)造立足崗位成才、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好氛圍,努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決定,在綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測(cè)工八個(gè)崗位工種中開(kāi)展技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、競(jìng)賽時(shí)間:7月上旬(具體時(shí)間另行通知)
二、競(jìng)賽工種:綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測(cè)工八個(gè)崗位。
三、組織領(lǐng)導(dǎo):
成立技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組
(一)綜合組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、宣傳報(bào)道、參賽人員落實(shí)等綜合服務(wù)工作。
(二)機(jī)電組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個(gè)工種實(shí)際操作比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場(chǎng)地落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(三)采掘組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工四個(gè)工種實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場(chǎng)地落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(四)瓦檢組
組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)瓦斯檢測(cè)工實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場(chǎng)地落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
四、參賽人員
參賽人員原則上所有從事八個(gè)工種的在崗人員全部參加。
根據(jù)比賽結(jié)果,對(duì)具備中級(jí)工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水平的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽。
五、考試組織形式
技術(shù)比武總成績(jī)100分,分理論考試和實(shí)踐操作兩部分,分別占總成績(jī)的30%和70%。
(一)理論考試
1.以筆試的形式進(jìn)行,專業(yè)知識(shí)為主,相關(guān)知識(shí)為輔的原則命題,試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡(jiǎn)答、計(jì)算、識(shí)圖等;專業(yè)知識(shí)占70%,相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)占10%,安全知識(shí)占20%;時(shí)間為120分鐘。
2.復(fù)習(xí)資料
綜采機(jī)司機(jī):《長(zhǎng)壁采煤機(jī)司機(jī)》上、下冊(cè)(神東技能鑒定站編印);
連采機(jī)司機(jī):《連采機(jī)司機(jī)》(神東技能鑒定站編印);
錨桿機(jī)司機(jī):《錨桿鉆機(jī)司機(jī)》(神東技能鑒定站編印);
液壓支架操作工:《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業(yè)出版社);
綜采維修電工:《長(zhǎng)壁式采煤設(shè)備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);
連采維修電工:《連續(xù)采煤設(shè)備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);
礦井維修電工:《礦井維修電工》(煤炭工業(yè)出版社);
瓦斯檢測(cè)工:《瓦斯檢測(cè)工》(煤炭工業(yè)出版社)。
(二)實(shí)操比賽
實(shí)操比賽以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(或模擬現(xiàn)場(chǎng))操作為主。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
八個(gè)工種分別設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,集體組織優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。獲得一等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)1000元,二等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)800元,三等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)500元。
七、其它要求
(一)各單位接到通知后,高度重視,做好組織宣傳工作,積極提供學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì),做好參賽相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(二)各工作小組按照各自職責(zé)和分工,盡快落實(shí)工作人員,提前做好技術(shù)比武相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保比賽工作的正常進(jìn)行。
(三)各單位按照參賽工種務(wù)必于6月10日前將參賽名單報(bào)礦工會(huì)。
今年是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)周年,為隆重慶祝勞動(dòng)人民自己的節(jié)日,弘揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng),充分展示我區(qū)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,區(qū)總工會(huì)決定在勞動(dòng)節(jié)期間,開(kāi)展慶“五一”系列活動(dòng)。具體方案如下:
一、總體目標(biāo)
以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)為載體,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標(biāo),通過(guò)廣泛開(kāi)展“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)慶?;顒?dòng),展示我區(qū)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的時(shí)代風(fēng)貌,大力弘揚(yáng)以勞模為代表的工人階級(jí)主人翁精神;積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,不斷提升全區(qū)職工隊(duì)伍素質(zhì);豐富職工精神文化生活,進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展中建功立業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、迎“五一”勞動(dòng)者風(fēng)采系列宣傳活動(dòng)
時(shí)間:4月下旬-5月上旬
2、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”企業(yè)職工歌曲演唱大賽
時(shí)間:4月20日-5月中旬
3、啟動(dòng)20年全區(qū)勞動(dòng)技能競(jìng)賽
時(shí)間:4月下旬
4、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
時(shí)間:5月上旬
5、“騎車吧!余杭職工!交通治堵我助力”系列活動(dòng)
時(shí)間:4月下旬-明年1月
6、區(qū)第九屆“五一新聞獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)
時(shí)間:4月1日-5月上旬
7、慰問(wèn)特困職工(勞模)
時(shí)間:五一節(jié)前
8、為病殘職工“送醫(yī)送藥”和義診
時(shí)間:五一節(jié)前
9、“余杭工會(huì)”微信公眾號(hào)正式上線
時(shí)間:五一節(jié)前后
10、迎“五一”職工乒乓球技術(shù)交流培訓(xùn)和消防培訓(xùn)
時(shí)間:五一節(jié)前
三、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展慶“五一”活動(dòng)的重要意義,結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把這次活動(dòng)作為全面貫徹落實(shí)黨十八屆四中全會(huì)和區(qū)委十三屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,扎實(shí)推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的一件重要事情來(lái)抓,制定工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任要求。要積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,確保慶?!拔逡弧钡母黜?xiàng)活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、意義深遠(yuǎn)。
2.抓好工作落實(shí)。開(kāi)展好“五一”慶?;顒?dòng),是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,全區(qū)各級(jí)工會(huì)一方面要根據(jù)區(qū)總工會(huì)組織的全區(qū)性慶?;顒?dòng),做好配合工作;另一方面要結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn),精心組織安排,積極開(kāi)展各種形式豐富,有益職工身心健康,群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),重點(diǎn)抓好勞模事跡宣傳、困難職工幫扶等工作。
3.營(yíng)造宣傳氛圍。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真做好“五一”期間組織慶?;顒?dòng)的宣傳報(bào)道工作,充分發(fā)揮報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,形成傳播“最美”合力,弘揚(yáng)勞模精神,充分展示我區(qū)廣大職工的主力軍風(fēng)采。要充分利用工會(huì)宣傳陣地,通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)(具體內(nèi)容和要求見(jiàn)附件2)、制作宣傳欄,開(kāi)展各類主題教育活動(dòng)等形式,共同營(yíng)造“慶五一、頌勞模、促發(fā)展、助和諧”的濃厚氛圍。活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并將活動(dòng)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)通過(guò)政務(wù)平臺(tái)方式報(bào)至區(qū)總工會(huì)辦公室。
一、目的
為了貫徹公司安全管理的精神,開(kāi)展好20年全員參與的安全活動(dòng)的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際情況,特制定本方案。
二、總體要求
以公司總部職業(yè)健康和安全政策及20年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹、執(zhí)行公司推行的安全體系文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以勞動(dòng)競(jìng)賽方式,廣泛宣傳公司安全文化,普及安全生產(chǎn)安全知識(shí),提高班組安全管理水平和員工安全意識(shí),推動(dòng)隱患治理各項(xiàng)措施的落實(shí),減少不安全行為和安全隱患,達(dá)到以活動(dòng)促進(jìn)工作目的,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
三、活動(dòng)主題
全員參與,共治隱患,防范事故,確保安全。
四、活動(dòng)時(shí)間
20年5月—20年6月
五、工作要求
各部門(mén)要以“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理,健全激勵(lì)和約束機(jī)制,把完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度和措施與落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有機(jī)結(jié)全起來(lái)。
“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)開(kāi)展的效果將作為各部門(mén)安全生產(chǎn)考核的依據(jù),對(duì)行動(dòng)不積極和開(kāi)展效果不理想的部門(mén),將通報(bào)批評(píng),并且該項(xiàng)年度考核記為零分。
下半年,鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)仍十分艱巨。為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,根據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方案統(tǒng)一部署,公司工會(huì)決定在全公司范圍開(kāi)展以“挖潛降耗,全員創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽方案如下:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展這個(gè)中心,限度地調(diào)動(dòng)發(fā)揮職工群眾的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
二、競(jìng)賽組委會(huì)
主任:
副主任:
成員:
三、活動(dòng)時(shí)間
7月1日至11月30日
四、競(jìng)賽內(nèi)容
(一)開(kāi)展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽
為促進(jìn)公司20年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,確?!巴跐摻岛?、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動(dòng)腦筋,多想辦法,要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。公司工會(huì)決定對(duì)承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對(duì)每個(gè)單位再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)8000元,對(duì)發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動(dòng)力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)5000元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎(jiǎng)勵(lì))。對(duì)不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲(chǔ)運(yùn)中心、檢測(cè)中心、生活中心等3家單位,按年初工會(huì)下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對(duì)指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎(jiǎng)勵(lì)額不超過(guò)計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門(mén)審核認(rèn)定。
(二)開(kāi)展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競(jìng)賽
提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會(huì)系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會(huì)的重點(diǎn)工作。20年集團(tuán)工會(huì)將開(kāi)展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。
要貫徹公司工會(huì)20年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會(huì)作用,開(kāi)展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會(huì)對(duì)開(kāi)展技能競(jìng)賽的單位撥付一定的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用5000元,501至1000人的。單位撥付費(fèi)用8000元,1001至2000人的單位撥付費(fèi)用10000元,2000人以上的單位撥付費(fèi)用15000元,4000人以上的單位撥付費(fèi)用20000元。
(三)搞好職工群眾安全工作開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽
開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會(huì)工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動(dòng)員引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動(dòng)目標(biāo),完善制度,制定措施,確定活動(dòng)范圍,競(jìng)賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競(jìng)賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競(jìng)賽為載體,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開(kāi)展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動(dòng),開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng),反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動(dòng)廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會(huì)決定每月拿出5000元,對(duì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門(mén)考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有價(jià)值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條10——-50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、措施及要求
(一)勞動(dòng)競(jìng)賽是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一條有效途徑,將作為公司年終評(píng)比的重要依據(jù),各單位要按照通知精神,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),宣傳公司20年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng)效”這一目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)動(dòng)職工廣泛參與,創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī),為公司做強(qiáng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)各單位要成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽全過(guò)程進(jìn)行管理,要使用好競(jìng)賽經(jīng)費(fèi),做到??顚S?,督促推進(jìn)競(jìng)賽各項(xiàng)活動(dòng)的有效開(kāi)展,注意發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)總結(jié)推廣,要從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,形式要多樣,方法要靈活,真正能讓職工使上勁,出上力,做到投入少,效果好。
(三)各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,制定本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽方案。
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