根據(jù)集團(tuán)公司及省公司關(guān)于組織開展2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的要求，煙臺公司于5月份，開展了以“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。在省公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省公司監(jiān)察審計(jì)部的有力指導(dǎo)下，煙臺公司紀(jì)委認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，廣大干部員工共同參與、密切配合，組織開展了豐富多彩的宣傳教育活動，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，現(xiàn)將2020年黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心部署
(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了由黨委書記、副總經(jīng)理張傳生擔(dān)任組長的宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察審計(jì)部，負(fù)責(zé)宣教月活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作，從組織制度上保證了宣教月活動的有效開展。
(二)召開會議，動員部署。
5月3日召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月啟動大會，對宣教月活動進(jìn)行了動員和部署，要求深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示和新要求、新部署、新思路，以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個自信”，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟，營造廉潔從業(yè)良好氛圍。
(三)下發(fā)方案，落實(shí)責(zé)任。監(jiān)察審計(jì)部結(jié)合集團(tuán)公司、省公司有關(guān)宣教月活動的部署，經(jīng)過精心準(zhǔn)備和謀劃，制定并下發(fā)了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，對宣教月活動進(jìn)行了周密部署和精心安排，并將宣教月各項(xiàng)活動的目標(biāo)任務(wù)要求、完成時間、參加人員、責(zé)任部門進(jìn)行了細(xì)化分解，扎實(shí)做好活動細(xì)節(jié)工作，確保宣教月活動取得實(shí)效。
二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部員工廉潔從業(yè)意識，穩(wěn)步推進(jìn)宣傳教育月活動實(shí)施方案，煙臺公司紀(jì)委從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，突出自身特色，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
聚焦主題、精心策劃，全面落實(shí)“兩個責(zé)任”。公司黨委聚焦主題、抓緊抓實(shí)，把宣教月活動轉(zhuǎn)化為強(qiáng)黨性守紀(jì)律講規(guī)矩、履行主體責(zé)任的推動力，著力營造出黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的良好政治生態(tài)。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，把廉潔文化宣傳教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，精心策劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化過程推進(jìn)，推動了活動的深入開展。
豐富載體、多頭并進(jìn)，扎實(shí)推動宣傳教育立體化。宣教月期間，及時通過簡報、網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳媒介，將宣教月活動中的特色做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行立體式宣傳報導(dǎo)。一是積極開展一周一簡報總結(jié)活動，共制作推出5期簡報，確保了宣教月活動的扎實(shí)深入開展;二是充分發(fā)揮省公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站宣傳主戰(zhàn)場優(yōu)勢，累計(jì)發(fā)表宣教月活動稿件省公司7篇，煙臺公司18篇;三是充分利用新媒體客戶端手機(jī)微信公眾號平臺，共推送《大唐煙電廉韻清風(fēng)》微信公眾號5期，微信公眾號文章20篇，黨員干部點(diǎn)擊學(xué)習(xí)690余次。努力營造濃厚的廉潔文化氛圍，切實(shí)促進(jìn)宣傳教育月活動取得實(shí)效。
三、形式多樣，效果顯著
宣教月期間，根據(jù)公司《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》要求和部署，公司紀(jì)委全方位、多層次地開展工作，努力培育具有煙電特色、大眾特性的廉潔文化，組織開展宣傳教育活動19項(xiàng)，累計(jì)參加1357人次，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢遵紀(jì)守法思想防線，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)著力糾四風(fēng)，在糾四風(fēng)上狠下功夫。
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，查擺“四風(fēng)”問題。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息糾四風(fēng)，根據(jù)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動部署，煙臺電力公司組織開展了“擺表現(xiàn)、找差距、糾‘四風(fēng)’ ”活動。為確保此次活動高效推進(jìn)，公司下發(fā)了《關(guān)于開展“擺表現(xiàn)、找差距、糾‘四風(fēng)’ ”活動的通知》，明確了活動時間、活動范圍、活動內(nèi)容和活動要求。通過對照清單找問題、開門納諫提問題、“辣味”批評挑問題、對標(biāo)畫像擺問題、量身定制改問題、強(qiáng)化監(jiān)督防問題等多措并舉，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯“四風(fēng)”問題，挖透根源查擺，立說立行立改，確保“擺表現(xiàn)、找差距、糾‘四風(fēng)’ ”活動取得實(shí)效。
二是運(yùn)用“四種形態(tài)”，組織廉潔談話。
一是公司黨委書記與班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人，就黨員干部廉政風(fēng)險防控和糾正“四風(fēng)”方面，逐級開展“一對一”廉潔談話活動。二是紀(jì)委書記對黨員干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集體廉政談話。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、筑牢思想防線、提升履職能力等方面提醒干部員工時刻保持政治上的清醒和敏銳，不碰紅線、不闖紅燈、不踩雷區(qū)，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、好黨員、好員工。
三是開展警示教育，筑牢思想防線。
公司通過到“高墻內(nèi)”——淄博魯中監(jiān)獄接受警示教育、參觀煙臺市廉政教育基地、組織觀看廉政警示教育片《貪欲——引他們誤入人生歧途》、通報曝光典型案例等多種形式，打出警示教育的“組合拳”，直抵黨員干部靈魂。教育廣大黨員干部真正看清“四風(fēng)”的危害，使黨員干部從內(nèi)心深處產(chǎn)生對腐敗的戒懼、對權(quán)力的敬畏，有力地敲響了拒腐防變的警鐘。
(二)著力保落實(shí)，在保落實(shí)上狠下功夫。
一是專題“學(xué)”廉強(qiáng)黨性。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課、紀(jì)委書記作專題輔導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察制度宣講等多種形式，組織黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和黨規(guī)黨紀(jì)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)新要求、新部署，并通過開展廉潔從業(yè)知識考試、撰寫學(xué)習(xí)心得體會，務(wù)求學(xué)以致用、學(xué)以促用。
二是媒體“宣”廉傳正氣。
公司通過舉辦宣教月主題簽名活動，表達(dá)了“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的決心，為開展的黨風(fēng)廉政教育月活動營造濃厚氛圍。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信公眾號、上下班鈴聲、工作群等宣傳載體的陣地作用，營造廉潔文化氛圍，讓員工時時處在講廉政、做廉政、頌廉政的廉潔環(huán)境，確保宣教月有聲有色推進(jìn)。
三是作品“征”廉揚(yáng)清風(fēng)。為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造風(fēng)清氣正的文化氛圍，煙臺公司在全公司范圍內(nèi)開展了廉潔文化作品征集活動?；顒右栽姼?、散文、微小說、漫畫、書法、攝影、H5、剪紙等為內(nèi)容，共征集作品85份。優(yōu)秀作品制作成展板在公司本部19樓長廊進(jìn)行展覽，供職工學(xué)習(xí)，不斷把公司廉潔文化引向深入。
(三)著力促趕超，在促趕超上狠下功夫。
一是以查“促”廉，開展風(fēng)場綜合性檢查。
5月8日，煙臺電力公司由監(jiān)審部牽頭，總經(jīng)部、財務(wù)部等部門抽調(diào)人員組成了聯(lián)合檢查組，到驛道、招遠(yuǎn)風(fēng)電場開展綜合監(jiān)督檢查活動。檢查組成員通過翻閱資料、查看現(xiàn)場、詢問了解等方式，重點(diǎn)對食堂、車輛、物資、合同等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。共發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范問題4項(xiàng)，提出整改建議4條。有效促進(jìn)了風(fēng)場各項(xiàng)工作的規(guī)范管理，切實(shí)做到依法依規(guī)開展工作。
二是以講“樹”廉，開展勵志杯演講比賽 。
5月17日，煙臺電力公司組織開展了“勵志杯”演講比賽決賽。本次演講比賽是公司黨風(fēng)廉政宣傳月活動的重要組成部分，為使正面典型深入人心，公司創(chuàng)新宣傳手段，以講樹廉，圍繞“筑夢、勵志、擔(dān)當(dāng)、廉潔”這一主題，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法治意識和社會責(zé)任感，傳遞正能量，弘揚(yáng)新正氣。
三是以家“助”廉，開展勞模家屬進(jìn)一線。
5月24日，煙臺電力公司以勞模家屬進(jìn)一線的形式，到棲霞風(fēng)電場開展家庭助廉活動?；顒右?ldquo;五個一”為主要內(nèi)容，即：召開一次“治家有道”家風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論會;向勞模家庭發(fā)出一份爭創(chuàng)“最美廉政家庭”倡議書;勞模與家屬簽訂一份“家庭助廉”倡議書;家屬為勞模撰寫一封家書手札;家屬贈送勞模一本廉政書籍。通過勞模家屬分享的助廉心得和經(jīng)驗(yàn)，呼吁公司全體黨員干部家屬們積極有效地配合公司開展八小時以外的“家屬助廉”活動，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍家風(fēng)建設(shè)，提升廉潔從業(yè)意識。
四是以正“推”廉，開展紅色廉政警示教育。5月31日，煙臺電力公司采取正反面教育相結(jié)合的方式，組織公司黨員干部到楊子榮紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受紅色專題黨風(fēng)廉政警示教育。以“緬懷革命先烈，傳承英烈精神”的激勵作用為抓手，教育引導(dǎo)員工以先進(jìn)典型為鏡，對照學(xué)習(xí)趕超。
四、下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要打算
(一)持續(xù)把政治建設(shè)擺在首位。深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)及關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)新要求、新部署，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個自信”，知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動緊跟，營造廉潔從業(yè)良好氛圍。
(二)持續(xù)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)28條和省公司28條規(guī)定。積極開展15個“嚴(yán)禁”專項(xiàng)監(jiān)督。形成“頭雁效應(yīng)”，帶頭自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈和變異。圍繞元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日和干部履新等重要節(jié)點(diǎn)，緊盯老問題，密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向，加大查處力度，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈。深入開展巡察“回頭看”，對照問題進(jìn)行自查整改，確保整改效果，防止問題只斬草未除根，春風(fēng)吹又生。
(三)持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。聚焦“六大紀(jì)律”，突出開展紀(jì)律教育，加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持抓關(guān)鍵少數(shù)和管絕大多數(shù)相統(tǒng)一，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任意識，切實(shí)保持層層壓實(shí)的工作態(tài)勢。
(四)持續(xù)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小，強(qiáng)化問責(zé)，突出咬耳扯袖，紅臉出汗，對問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。
(五)持續(xù)做好專項(xiàng)監(jiān)督和課題研究。按照《合同管理專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)15各“嚴(yán)禁”情況專項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案》要求，組織開展專項(xiàng)監(jiān)督工作。根據(jù)制定的“新形勢下如何做好崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合”和“如何推進(jìn)警示教育常態(tài)化”兩個課題研究方案，做好開題和調(diào)研工作。
(六)持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察人員、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)新要求、新部署，以身作則，堅(jiān)守底線，嚴(yán)于律己，時刻保持清醒的頭腦，處處對照工作規(guī)則這面鏡子，帶頭執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)方針政策，打造執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。