在我們的生活中，各行各業(yè)都會涌現(xiàn)出許多杰出的成功人士，這些人的成功經(jīng)歷對我們將來的擇業(yè)可能會有很大啟發(fā)。下面是小編為大家整理的關(guān)于校園人物訪談活動總結(jié)，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
【訪談主題】
主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”
【訪談理念及目標(biāo)】
1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊;
2.通過訪談，發(fā)現(xiàn)和理解他人，并從中獲取各種寶貴的經(jīng)驗。讓我們能認(rèn)識自我，規(guī)劃人生，以形成正確積極的人生觀、價值觀，更好地實現(xiàn)自己的理想;
3.在訪談中，注重專業(yè)切身知識的“梳理”，以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫;
4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。
5.通過訪談，讓大家認(rèn)識到成功的重要本質(zhì)。
【小組分工】
1、葛艷靜：負(fù)責(zé)司端國和朱增飛兩位學(xué)長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。
2、譚鳳、蘇永花：負(fù)責(zé)訪談細(xì)談計劃及篩選訪談需要的問題。
3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負(fù)責(zé)提出問題及記錄訪談內(nèi)容。
4、齊美玲、黃小靜：負(fù)責(zé)材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。
【訪談對象】
桂林航天工業(yè)學(xué)院20__級航空服務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生
司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務(wù))和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務(wù))兩位學(xué)長。
【訪談形式】
司端國：以座談會聊天的形式。
朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。
【訪談的具體內(nèi)容】
每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學(xué)長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。
一、目標(biāo)明確的夢想
問題：你現(xiàn)在的理想和你小時候的理想還一致么?為了實現(xiàn)你的理想你是怎樣為之奮斗的?
司端國：其實，小時候的理想有太多太多了?，F(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學(xué)畢業(yè)生，面臨一個很嚴(yán)峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學(xué)建立一個明確的目標(biāo)十分重要，朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，并一直相信自己能行，那么你就能實現(xiàn)你的目標(biāo)。擁有明確的目標(biāo)真的很重要，只要堅信自己的目標(biāo)，并朝著它勇往直前就對了。
小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標(biāo)感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運(yùn)用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務(wù)。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。 他們有著堅強(qiáng)的意志力。 睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務(wù)。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
二、積極的心態(tài)
問題：你覺得成功的方法是什么?
朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，并要為這件事的失敗做好準(zhǔn)備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定。或許這條路上別人比你走的要遠(yuǎn)，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準(zhǔn)備著，因為有人說等著機(jī)會找你，不如你自己去找它。
小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準(zhǔn)備，機(jī)會與成功一直是留給有準(zhǔn)備的人的。
三、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力
問題：你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎?在學(xué)習(xí)上你想給我們這些學(xué)子什么建議?
司端國：關(guān)于理想，其實，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認(rèn)為什么好久想去做什么。比如，我小時想當(dāng)科學(xué)家，但是在后來的學(xué)習(xí)生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學(xué)習(xí)環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學(xué)家，或是怎樣......隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負(fù)責(zé)。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔(dān)。
小結(jié)：成功的人敢于對他們的行為負(fù)責(zé)。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認(rèn)錯誤。當(dāng)自己犯錯誤的時候，勇于承認(rèn)它，并改正它，然后繼續(xù)前進(jìn)。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
四、嚴(yán)格自律、堅持不懈的作風(fēng)
問題：成功的秘訣除了敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力還有哪些?
朱增飛：恐怕這個問題沒有準(zhǔn)確的答案，那我就談?wù)勛约旱睦斫狻?/p>
很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后。或許剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什么時候，所以你必須有強(qiáng)大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨，所以你要學(xué)會忍受這一路寂寞，堅持不懈。
成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進(jìn)。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強(qiáng)烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。 完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。
成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標(biāo)。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有決斷力。 他們仔細(xì)研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當(dāng)即立斷的 。
五、成功的人際關(guān)系網(wǎng)
問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運(yùn)氣占多數(shù)?
司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運(yùn)氣”，但是，運(yùn)氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓(xùn)練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。
小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一 起。
六、開拓創(chuàng)新的意識
問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠(yuǎn)的建議嗎?
朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機(jī)遇就是跑到你面前來，也沒有機(jī)會。我有寫日記的習(xí)慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進(jìn)的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準(zhǔn)備著，你就可能成功。
小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機(jī)遇的頭腦。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的時候，他們會很好地利用這些機(jī)遇。 成功的人具有獨特的想法，培訓(xùn)經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應(yīng)具備些什么(所需要的技能，天賦,和嚴(yán)格的培訓(xùn))。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學(xué)習(xí)。
【學(xué)長們的寄語】
人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認(rèn)識中缺乏對勇于負(fù)責(zé)這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負(fù)責(zé)任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。
【訪談總結(jié)】
非常感謝司端國和朱增飛兩位學(xué)長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學(xué)會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標(biāo)，扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生!
成功人士首先已經(jīng)不是局限于為生計而活。能自主選擇職業(yè)，或者已經(jīng)有自己的事業(yè)，可以選擇別人來從事某個職業(yè)。其次，成功人士回頭看自己的歷程，能很明顯的看到自己摸爬滾打的痕跡，只是靠爸爸媽媽的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己將要怎么樣，將會怎么樣，在自己所從事的職業(yè)中，同一件事能夠比別人更有效率的完成。最后，成功人士還必須首先是一個有道德有素質(zhì)的人，不但能自己成功，還能幫助別人成功。
在我的身邊就有這么一個人，完全達(dá)到我對成功人士的見解。他是我暑假在一家人力資源公司實習(xí)的時候接觸到的第一個重要的外部人員。在師傅的幫助下，我有幸的和他有過數(shù)次的交流和溝通。
陳先生，也是工商管理專業(yè)，現(xiàn)是MBA，20__年7月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學(xué)院，專業(yè)國際貿(mào)易。20__年12月畢業(yè)于美國南哥倫比亞大學(xué) 獲得MBA學(xué)位。
經(jīng)過一些交談，我得知了陳先生的一些工作經(jīng)歷。從20__年開始，就在廣州某大型紡織有限公司。20__年全年帶領(lǐng)團(tuán)隊完成100萬美金自營出口，幫助公司完成300萬人民幣的利潤。每年的外匯銷售金額和利潤都有遞增。20__年全年完成350萬美金自營出口服裝,幫助公司完成400萬人民幣的利潤.主要負(fù)責(zé)自營出口針織，梭織服裝，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊從接單，報價，打樣，跟單，質(zhì)量控制，大貨順利出運(yùn)，收匯，利潤核算從頭到底獨立操作。主要負(fù)責(zé)出口服裝到丹麥，美國，東歐。
他從二十三歲開始就開始在某紡織有限公司開始工作，從一個小業(yè)務(wù)員慢慢成長，據(jù)他的描述，當(dāng)時公司很小，人很少，但公司處于發(fā)展階段，所以工作量很大。外貿(mào)這一塊也很挑戰(zhàn)人，同外國人打交道，對自己的英文水平是個很大的挑戰(zhàn)。所以，后來他就開始繼續(xù)深入學(xué)習(xí)英文，在上海交通大學(xué)強(qiáng)化學(xué)習(xí)英語口語。提高自己的實際英語聽說能力，通過培訓(xùn)讓自己在將來與外商談判的過程中非常自信。
之后還在上海前進(jìn)進(jìn)修學(xué)院報名學(xué)習(xí)TOFEL強(qiáng)化班，通過考試取得625分。在工作中能讓人看到自己的不足，這是很尋常的，可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后，努力認(rèn)真的去彌補(bǔ)。這就是為什么有些人越來越厲害，而有些人永遠(yuǎn)都在同一個地方打轉(zhuǎn)的原因吧。
由于全球金融風(fēng)暴,服裝業(yè)受到的沖擊很大.國外買家訂單量減少,而且大多都量小.大家都拼命壓價.知道導(dǎo)致供應(yīng)商惡性競爭.在這個激烈的競爭環(huán)境中,存活也是另外一種成功啊.
也許是因為在職場中摸爬滾打了很長時間,見過太多厲害的人.人生的路總是不平坦的,就像我現(xiàn)在一個學(xué)生,沒有工作的壓力,也沒有多少學(xué)習(xí)的壓力,可是仍然有時候會感覺到很吃力,很迷茫.我討厭迷茫的感覺.可是,和他談過之后,有一句話讓我印象特別深,他說,他也曾經(jīng)迷茫過,即使現(xiàn)在,仍然經(jīng)常會迷茫.人就是在不斷的清醒迷茫再清醒再迷茫中不斷長大的.每一次的迷茫,都代表著你又長大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到將來的方向,我就想到這句話,我就充滿了前進(jìn)的力量.最后他還認(rèn)真的給我說了四點重要的關(guān)于成功的因素。
第一、選擇住對一個城市
誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。如何選擇，很多人按迷信的選擇方法，即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出決定選擇在那個城市里生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告訴我選擇南方城市發(fā)展較為有利。事實上也是如此，在北方城市生活的時候，好像事業(yè)總是不那么順利，身體也不是那么健康。迷信的東西有沒有科學(xué)依據(jù)我不知道，反正我至今也沒有弄明白到底是什么緣故會那么巧合。
選擇什么樣的城市工作更加有利，這是見仁見智的事情，無法一概而論。有的人選擇大城市，他們的理由是大城市人力市場大，發(fā)展空間大，但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作，你可能要面臨著很大的壓力，面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩讀書和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城，他們覺得小縣城有自己的人緣關(guān)系，相對而言，沒有大城市的壓力大，但就業(yè)的空間又相對較小。
在地球村的今天，我們還可能加大范圍去選擇生活和工作的地方，比如人生應(yīng)該選擇在那個國家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環(huán)境，他們選擇出國;而有的人則遵從古人說的那樣落葉歸根，回到農(nóng)村去。在我看來，選擇在那里生活都沒有太大的問題，關(guān)鍵是你選擇好在哪里生活和工作以后，就不要夢想其它城市會比自己生活和工作的城市加更美好。其實，到處楊梅一樣花，只不過很多人覺得“小孩是自己的好，老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動，換個城市生活或工作，過去的一切努力就有可能都會變?yōu)榱?，一切還得從新開始，從零開始，這會讓你付出很大的努力。記?。喝松蓻]有多少個十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個單位或一個行業(yè)里做出成績來的。
第二、選擇入對一個行業(yè)
“三百六十五行，行行出狀元”這是一句古話，是一句讓人不要嫌棄行業(yè)、行行都可以干出業(yè)績來的一句名言。然而，在筆者看來，這也是困惑很多人的至理名言。人生苦短，“女人怕嫁錯郎，男人怕入錯行”，你一旦進(jìn)入了一個不景氣的夕陽行業(yè)，你可能會浪費掉大把光陰，因此，我覺得選對行業(yè)極為重要。選擇行業(yè)有三大原則：一是這個行業(yè)是否高盈利行業(yè)。老板都沒有錢賺，他能給你幾
個錢?這簡直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展，選擇行業(yè)就像選擇結(jié)婚對象一樣，合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業(yè)里跑來跑去，跳企業(yè)可以，但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競爭是否特別激烈，人才競爭太激烈的行業(yè)你是值得深思的，當(dāng)然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對手，否則你應(yīng)該退而求其次了。
許多職業(yè)規(guī)劃師告訴我們說，選擇職業(yè)關(guān)鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必，我愛好當(dāng)皇帝，那可是絕對不可能的事。人生擇業(yè)，愛好歸愛好，興趣歸興趣，面對現(xiàn)實最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關(guān)鍵，這就像我們的祖輩選擇對象一樣，他們是經(jīng)過父母之命、媒酌之言擇偶，然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè)，而是因為從事了某個行業(yè)以后才愛上這個行業(yè)。很多人還是因為要糊口、要活命才從事某個行業(yè)，之后是責(zé)任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)?？傊钪匾稽c是：行業(yè)一旦選定你就不要變來變?nèi)?，要持之以恒，堅持到?
第三、選擇進(jìn)對一個單位
選好了行業(yè)，選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此，我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽(yù)打好和掌握好應(yīng)有的技能。首先，大單位都是按模式、標(biāo)準(zhǔn)和流程做事的，不像小單位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的靈活去干活;其次，大單位還有培訓(xùn)，如入職培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、態(tài)度培訓(xùn)等等;第三，在大單位做事背靠大樹好乘涼，有單位做你的依靠，有單位為你撐腰，你做起事來會順當(dāng)很多，你還會樹立起自己對職業(yè)的信心感，愛上這個行業(yè)。為什么在小企業(yè)做事的人轉(zhuǎn)行率高呢，就是因為小單位缺少安全感，讓人缺少對職業(yè)的信心。尤其是對于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因為集中度高的行業(yè)，一般都是大魚吃小魚的行業(yè)，在小單位做事就肯定不如在大單位工作。
選擇單位最好的辦法就是首選在行業(yè)龍頭單位作為自己的首個的從業(yè)單位，龍頭企業(yè)出來的人在行業(yè)內(nèi)就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人，幾乎都是快銷品行業(yè)其他單位的搶手貨，絕對是奇貨可居。其次就是要看這個單位的老板是否是一位喜歡學(xué)習(xí)的老板，喜歡學(xué)習(xí)的老板通常都是進(jìn)取心比較強(qiáng)的人，也是開明的老板。第三是這個單位能否給你學(xué)習(xí)的機(jī)會的。沒有給員工學(xué)習(xí)機(jī)會的單位終究是屬于淘汰的單位，你也不宜久留。
第四、選擇跟對一個人
選行業(yè)容易，選單位也容易，但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋，三生有幸，或者是前世修來的福分。俗話說：“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬，沒伯樂賞識結(jié)果還是平常的馬;你是一塊好木頭，但沒有人去雕塑，好木頭也成不了藝術(shù)品。
這里說選對一個人的意思有三層意思：一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人，只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個有發(fā)展?jié)摿Φ娜?，這等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下，只有他升職了你才機(jī)會跟隨升職，否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。
跟對人既有機(jī)緣成分也有自己努力成本，跟對人還是要付出一定成本的，這個成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應(yīng)該認(rèn)真考究的問題。
我只是一個大學(xué)生，將來也只是一個?？飘厴I(yè)的大學(xué)生。社會上和我一樣的人比比皆是，但是從剛進(jìn)大學(xué)的那天起我們每個人都有夢。他說他很欣賞盛大的陳天橋，“每個人從年少時代起豆油自己的追夢情結(jié)，而這種情結(jié)伴隨著時間的流逝，很多人逐漸淡化了，但有極少數(shù)人仍在自己的心里保留著這種情結(jié)，使其中的一部分人成為了出類拔萃的人物，因為，這種追夢的情結(jié)蘊(yùn)含著巨大的動力，不斷地激勵著他們向自己的夢想奮進(jìn)。”
我們要知道想要做什么，我們應(yīng)該做什么，我們即將做什么。陳先生給我的啟示就是弱者等待時機(jī)，強(qiáng)者創(chuàng)造時機(jī)。我們雖然很年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里，不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的是，一個成功的人，要擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣。
一、被訪人基本情況
姓名：
性別： 男
教育背景：本科畢業(yè)
研究領(lǐng)域：無
現(xiàn)工作單位和工作職務(wù)： 珠海屈臣氏銷售部員工
聯(lián)系方式：
二：訪談內(nèi)容報告
問：首先我想問您的是，當(dāng)初您是如何找到這份工作的?
朱：大學(xué)畢業(yè)前就在這實習(xí)。畢業(yè)后由于自己在這工作過，認(rèn)識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應(yīng)聘進(jìn)來，然后就電話預(yù)約，就來應(yīng)聘了。
問：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景? 朱：目前，銷售這個行業(yè)對從事這份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必須有這方面的經(jīng)驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優(yōu)勢。至于培訓(xùn)背景，公司都會對每位新來的員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)的，就好比如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓(xùn)。至于在這個行業(yè)來說，接受過經(jīng)濟(jì)類知識的培訓(xùn)是最好的。
問：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?
朱：專業(yè)上要格外熟練，要具備靈活的思維，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
問：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 朱：個人品質(zhì)：誠信，坦然，堅持不懈，知識面廣，進(jìn)取心，勇敢等;性格：頭要熱，心要靜;能力：專業(yè)要精通，具有較高的邏輯能力、應(yīng)變能力。
問：您覺得這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎?
朱：主要的要求區(qū)別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，勇敢，而且要把個人的臉皮，面子放下。
問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)?
朱：我在前面就已經(jīng)說過了，像我們公司，肯定會讓剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工進(jìn)行培訓(xùn)的。不僅是專業(yè)方面的培訓(xùn)，而且還包括對公司文化的培訓(xùn)，達(dá)到認(rèn)同公司的文化的結(jié)果。
問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到更多的知識，最有益于發(fā)展? 朱：在這個行業(yè)內(nèi)，我覺得應(yīng)該從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠?qū)W道更多的 知識，而且也能鍛煉到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地了解到這個行業(yè)，而且還拓展了自己的人脈,為自己以后的事業(yè)打下了基礎(chǔ)。
問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?
朱：前景怎樣?這個很難回答，關(guān)鍵看個人的能力以及個人對于個人職業(yè)的態(tài)度，還有就是個人的目標(biāo)也就是志向了。
問：最近這個行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?
朱：有影響，但那是相對于整個我們國家整個行業(yè)來說的。例如，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，很多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業(yè)會來中國尋找機(jī)會。但相對個人來說，不過就是競爭大了點，變化并不是那么大。反而因為經(jīng)濟(jì)全球化，有很多國外的企業(yè)進(jìn)駐我們中國，使得我的工作機(jī)會也增多了不少。
問：男、女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎?
朱：機(jī)會是平等的，這并沒有涉及到體力活，主要看的是個人的能力及團(tuán)隊的合
作，所以說這份工作對于男女工作者來說是平等的。
問：平常在工作方面，您每天都做些什么?
朱：平常在工作方面，我主要是負(fù)責(zé)跟客戶接觸，洽談，還有整理客戶的資料方面的工作。
問：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性?
朱：在做這份工作時，最成功的就是跟同事們一起合作讓公司的銷售業(yè)績比上個季度提高的一個階梯。
問：從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?
朱：就目前來說，只能算是實現(xiàn)人生價值的一部分吧，因為前面的路確實很長，而且還有很多東西需要我學(xué)習(xí)的。我的家人對我的工作都持的是支持態(tài)度的。
問：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道能幫助我深入了解這個領(lǐng)域?
朱：想要了解這個領(lǐng)域話，可以多閱讀下《銷售與管理》這本雜志，里面會有你想要獲取的東西的。
三、訪談總結(jié)
此次的生涯人物訪談活動是對未來擬定職業(yè)的一次探索性活動，生涯人物訪談能讓我們在校大學(xué)生正確認(rèn)識自己，從而制定更加合理的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)計劃、實習(xí)計劃。通過對這次生涯人物的訪談，我獲得很多啟示：
(1)作為一名大學(xué)生，對未來工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運(yùn)用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，不可能在將來的工作中有好的發(fā)展的。
(2)要學(xué)好英語，面對經(jīng)濟(jì)全球化，學(xué)好英語將對我們的職業(yè)生涯起到很重要的作用的。
(3)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。最重要、最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能，實踐出真知。而且實踐能鍛煉我們的技能，考驗我們的專業(yè)知識。實踐所獲得的體會和閱歷會是一生受用不盡的財富。
(4)要學(xué)會做人的方法并多學(xué)著經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。
(5)要逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)中的每一個知識點，不懂就問，以確保以后的工作中不會犯低級錯誤，并學(xué)著具備良好的職業(yè)道德。
(6)要注重提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵。敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學(xué)會
待人處事，畢竟將來進(jìn)入社會，將面臨更為復(fù)雜的人際交往圈，我們大學(xué)生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。 這次訪談使我了解到現(xiàn)實與主觀認(rèn)識是存在偏差的，我會按照實際情況來制定規(guī)劃，根據(jù)新的認(rèn)識繼續(xù)努力。以規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，不斷努力進(jìn)取，一步一個腳印，才能實現(xiàn)理想，展現(xiàn)輝煌。
一、 前言
我現(xiàn)在是一名大三學(xué)生，平時愛好畫畫，看書，喜歡設(shè)計室內(nèi)布局，喜歡藝術(shù)設(shè)計這一方面的東西。我未來的理想是做一名室內(nèi)設(shè)計師，現(xiàn)在正在為之努力。 但是還未畢業(yè)的我，對未來的前景有些迷茫，對未來的就業(yè)環(huán)境有些擔(dān)憂，不知道要做哪些方面的準(zhǔn)備，不知道社會上需要哪些方面的人才，因此，我決定對已走出大學(xué)，在社會上已經(jīng)證明了自己的前輩進(jìn)行采訪，結(jié)合自身情況，我決定對某公司研發(fā)處黃某進(jìn)行采訪。
二、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物
訪談時間： 20__年_月_日
訪談方式： 當(dāng)面采訪
被訪談人： 某科技集體研發(fā)處黃某
性別： 男
教育背景： 大學(xué)本科
訪談內(nèi)容： 主要分為五個大方面;成長過程、成功因素、人物性格、職業(yè)信息、實際工作環(huán)境。
1、 怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?
答：首先要了解自己，對自己有個全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
2、 現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會如何?
答：這主要還是看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
3、 因為高校擴(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍所有下降，您認(rèn)為我們這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及化工的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一點進(jìn)入公司。因為他身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。
4、 學(xué)校的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所以如果你想在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多得多。
5、 我們專業(yè)準(zhǔn)備出去實習(xí)了，在實習(xí)之前我們需要做哪些方面的準(zhǔn)備呢?
答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚(yáng)長避短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
6、 平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?
答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想象，也復(fù)合我當(dāng)前的期望。
7、 在您的工作鄰域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
8、 據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)的發(fā)展前景如何?
答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人很多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層人才比較欠缺，底層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
9、 談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生
一些指點。
答：首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學(xué)金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習(xí)情況，才決定要不要給你面試機(jī)會，所以寫簡歷是有技巧的?，F(xiàn)在很多大學(xué)生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要的原因。我想在面試
的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過于強(qiáng)求，這樣可能會讓你自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司上班。還有著裝也很重要，大方得體就好。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非常看重的。當(dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己的綜合素質(zhì)，同時還要把握每次求職的機(jī)會。因為求職過程真的是實力加機(jī)遇的過程。
10、 最后請您給將要步入社會的大學(xué)生一些忠告吧
答：談不上忠告吧。我覺得，生活是美好的，尤其是學(xué)生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。我們要樹立自己的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!
首先，對于一個毫無經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，一定要謙虛，不要好高騖遠(yuǎn)。其次，就是一定要務(wù)實，要腳踏實地，踏踏實實，在一個鄰域要能夠深入下去，這樣才能夠做些什么，發(fā)現(xiàn)什么，悟出什么。
三、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告
此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸。
通過這次社會實踐，我認(rèn)識到并非名聲遠(yuǎn)播的人才叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”!從那些受訪者身上，我明白了：無論是舞臺之上的成功還是舞臺后的成功，成功背后都是用汗水和淚水書寫的“付出”二字，風(fēng)雨不可洗滌，歲月不可磨滅……我會永遠(yuǎn)記住他們搏擊風(fēng)雨的精彩瞬間，并以此鼓勵自己，為人生中陽光彩虹詞的出現(xiàn)而努力奮斗，勇闖荊棘之路!正所謂保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
就業(yè)指導(dǎo)課上，老師用心良苦讓我們采訪一位成功人士，我利用空閑時間對我身邊的一位成功人士做了一次采訪，讓我受益匪淺。他是我所在跆拳道社團(tuán)的師兄，比我高了三屆的新王朝酒店的總經(jīng)理，楊_師兄。我們采用的是視頻訪談。以下是這次訪談的記錄：
我：師兄，您好!
楊_師兄：小師妹，你好!
我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的采訪。為了不影響您的工作，我會盡量減少采訪時間。接下來我們直接進(jìn)入正題吧。 楊_師兄：不要緊的，那我們開始吧!
我：師兄，以您的經(jīng)驗，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢? 楊_師兄：首先要了解自己，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
我：師兄，您作為一名親力親為的酒店的管理者，很好的激發(fā)了員工的工作熱情。那您對管理又是怎么認(rèn)識的呢，能談?wù)剢?
楊_師兄：我認(rèn)為，管理是人與人的作用關(guān)系，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和復(fù)雜性。就酒店員工而言，我們要實行親情化管理，協(xié)調(diào)工作才能順利工作，成就一個和諧融洽的團(tuán)隊。我希望我們是相親相愛的一家人。
我：師兄，那您認(rèn)為自己能勝任現(xiàn)在的職務(wù)所需的管理技能又是什么呢?
楊_師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語口語交際能力和處理各種中服務(wù)狀況的能力，最重要的還要有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;而我認(rèn)為自己能晉升到這個職務(wù)，是自己熱愛酒店工作，因此對它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我們會讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。
我：師兄，您覺得對一個酒店來說，最重要的是什么?
楊_師兄：人力資源被看成是酒店最大的財富。員工是酒店最重要的資產(chǎn)，因為他們的工作直接創(chuàng)造價值。
我：確實，現(xiàn)在的各行業(yè)中集體利益也非常的重要。師兄，我想了解，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)?
楊_師兄：對于初入公司的員工，公司會安排專門的技術(shù)人員對他們進(jìn)行指導(dǎo)，畢竟在學(xué)校學(xué)的東西和實踐不能完全，因此我們公司對新員工有三個月的適應(yīng)期，在這期間他們不用從事實際工作，而是在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下了解適應(yīng)自己的工作。
我：師兄，在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展?
楊_師兄：一般，都是從基層做起，然后以后慢慢增加自己的工作內(nèi)容，和責(zé)任。
我：師兄，您作為皇朝酒店的管理者，您覺得管理者起到的作用是什么?
楊_師兄：管理者在一個團(tuán)隊中更多的需要領(lǐng)導(dǎo)大家，使整個團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展，做好上下級之間的溝通工作，也要有靈活處理問題的能力，做決定考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，同時因為管理的復(fù)雜性和多變性，他也要接受多種角色的轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn)，只有這樣才能成為優(yōu)秀的管理者。
我：那么您認(rèn)為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理? 楊_師兄：我認(rèn)為高尚的職業(yè)道德及工作作風(fēng)、專業(yè)的管理技能、豐富的管理經(jīng)驗、靈活的管理思路以及快速的應(yīng)變能力是一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)。還要以自身酒店效益最大化為主要目標(biāo)，除考慮酒店效益最大化外，還要考慮酒店的未來發(fā)展。
我：師兄，謝謝您抽出時間來接受我的訪問!我祝您的事業(yè)一帆風(fēng)順!
楊_師兄：不用謝!你好好學(xué)習(xí)，希望我這次的回答對你有所幫助。我們有時間還可以繼續(xù)討論!
總結(jié)：這次的訪談讓我受益匪淺，特別讓我記憶深刻的是當(dāng)我問到在我出去實習(xí)之前我需要做些什么準(zhǔn)備時，師兄說，什么準(zhǔn)備也不用，你只需要一顆堅強(qiáng)不屈的心。
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