職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)

| 劉駿

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié),希望大家能夠喜歡!

職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)

職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)1

時(shí)間如流水一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機(jī)會(huì)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。我會(huì)好好的去珍惜,好好的去把握。

帶著對(duì)社會(huì)的憧憬,對(duì)工作的向往,我走進(jìn)了三鼎織帶集團(tuán),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,讓我感受到了三鼎文化的獨(dú)特,體會(huì)到了三鼎人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為三鼎的一份子而驚喜萬(wàn)分。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨合,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),慢慢的融入到了這個(gè)大家庭之中。下面我就對(duì)近來(lái)的工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào):

在7月中旬,我開(kāi)始了在三鼎織帶集團(tuán)的職業(yè)生涯,雖然自己是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)的,但是也深知要把所學(xué)理論和實(shí)踐很好的結(jié)合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結(jié)合多方的知識(shí),才能很好的處理現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題。不過(guò)還好在李處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下以及同事的指導(dǎo)幫助下,開(kāi)始慢慢地投入到三鼎集團(tuán)的信息化建設(shè)和維護(hù)當(dāng)中去。首先從各個(gè)系統(tǒng)工作的理論入手,如加密系統(tǒng):其主要作用就是對(duì)公司的重要文件進(jìn)行加密防止外泄,工作中主要就是對(duì)系統(tǒng)客戶(hù)端根據(jù)不同的需要進(jìn)行不同的策略下發(fā);門(mén)禁系統(tǒng):顧名思義其作用就是對(duì)員工上下班通過(guò)門(mén)崗的時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)的信息轉(zhuǎn)換體現(xiàn)在服務(wù)端;還有OA系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、交換機(jī)和路由器的設(shè)置等進(jìn)行深入的了解,俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。經(jīng)過(guò)自己的努力我已經(jīng)掌握了部分系統(tǒng)及其維護(hù)工作,并輔助二廠信息員在監(jiān)控設(shè)備安裝和線路的修整工作;隨著ERP工作在公司的開(kāi)展,很慶幸自己能趕上這個(gè)機(jī)遇,我也開(kāi)始新知識(shí)的學(xué)習(xí),主動(dòng)去了解ERP中的各個(gè)模塊的,希望能為以后在ERP的建設(shè)與維護(hù)工作方面做好鋪墊。

三個(gè)月的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)自己身上有很多不足的地方:工作主動(dòng)性還不夠,經(jīng)常是問(wèn)題找到自己,才會(huì)去解決,自己主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)主動(dòng)檢查問(wèn)題方面還有待加強(qiáng),很多工作要自己積極主動(dòng)的去完成,而不是等領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來(lái)才會(huì)去做,以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團(tuán)的信息化建設(shè)與維護(hù)工作中。工作的其他方面,我要向領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)同事多學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法,實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),全面的工作技能,爭(zhēng)取早日把集團(tuán)所有的信息化系統(tǒng)都掌握理解透徹。

入職以來(lái),我深刻地感受到部門(mén)的團(tuán)結(jié)和上勁的精神,在李處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下大家都能以飽滿(mǎn)的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對(duì)工作;處長(zhǎng)在本部門(mén)實(shí)行區(qū)域責(zé)任制,把不同的工作,不同的區(qū)域責(zé)任到個(gè)人,即提高了大家的工作效率,又很好的利用了資源;同時(shí)也突顯了信息處作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)在集團(tuán)的重要性,其目的也就是為了促使集團(tuán)工作效率的提高。這些也為我進(jìn)一步融入這個(gè)組織提供了很好的平臺(tái)。同時(shí)我也要學(xué)會(huì)進(jìn)一步與人溝通,不單在技術(shù)方面的提高,還要進(jìn)一步提高自己為人處事的能力,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng),為三鼎集團(tuán)的蓬勃發(fā)展與建設(shè)貢獻(xiàn)出一份微薄力量。 在勞動(dòng)紀(jì)律方面,能夠嚴(yán)格的要求自己,無(wú)論在早會(huì)、考勤,還是工作服裝的統(tǒng)一,我都積極的跟隨公司的步伐前進(jìn),古話(huà)說(shuō)的好無(wú)規(guī)矩不成方圓,這些是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是把自由人培養(yǎng)成為職業(yè)人的必經(jīng)之路。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率,起模范帶頭作用,為人處事都要得體,因?yàn)閯e人都在看著我們。在有些方面我做的還遠(yuǎn)不夠好,以后我要努力的去克服自己的在這方面的缺點(diǎn)。

最后,我要再次感謝公司給我這個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì),讓我成為三鼎這個(gè)優(yōu)秀集團(tuán)中的一員,感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的教導(dǎo)與幫助,今后我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,嚴(yán)格要求自己,使自己不斷的提高進(jìn)步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足,在本職崗位上更好的體現(xiàn)自己的價(jià)值,也為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。

我于2020__年1月24號(hào)進(jìn)入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔(dān)任程序員一職,程序員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,我一直對(duì)自己要求嚴(yán)謹(jǐn),遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了看守所項(xiàng)目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,所以,我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足:

1、沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項(xiàng)目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通能力欠缺,沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導(dǎo)交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系,我也希望能夠有所改變。

3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。今后,我會(huì)多注意這方面的訓(xùn)練。在公司工作的這段時(shí)間里,我得到很多同事的幫助,特別是__在生活上對(duì)我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,有不懂的地方可以向同事請(qǐng)教,同事們也都非常樂(lè)意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應(yīng)了公2020__年7月11日我有幸進(jìn)入我司,成為研發(fā)部的一名員工,擔(dān)任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,現(xiàn)根據(jù)公司需要被調(diào)到51gds研發(fā)小組,對(duì)51gds項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)和維護(hù)。

三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里,我遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格律己,努力完成工作中分配給我的各項(xiàng)任務(wù)。工作中,我不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí)、積累工作經(jīng)驗(yàn),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中,為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后,在同事的幫助和個(gè)人的努力下,我不但對(duì)我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟,也對(duì)我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解,能夠獨(dú)立對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理。在以后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。司的生活。我是11年畢業(yè)的學(xué)生,在此之前我在__科技有限公司做程序員,雖然這是我進(jìn)的第二家公司,但相對(duì)來(lái)說(shuō),我進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨(dú)擋一面。在從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)換中,還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,不過(guò)前事之鑒,后事之師。這些錯(cuò)誤會(huì)讓我更加成熟,在考慮問(wèn)題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中,試用人員在試用期3個(gè)月中,如果表現(xiàn)良好,可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評(píng)價(jià),使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工。在公司的這段時(shí)間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來(lái),以及現(xiàn)在,從而對(duì)我的人生觀有了新的啟發(fā),也對(duì)這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的一年里,我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大,夢(mèng)想就有多大”。

職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)2

20__年12月12日通過(guò)面試,我來(lái)到__公司工作,對(duì)一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了公司管理制度。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心,愿意與公司共同成長(zhǎng)。

二、對(duì)工作的了解

1、信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、IT基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用等方面管理松散,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制。

3、網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無(wú)法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。

4、OA系統(tǒng)推進(jìn)方面,對(duì)于目前OA系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題:

首先,從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款OA系統(tǒng)適合中小企業(yè),不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題。

其次,OA的模塊選擇不合理。對(duì)一般OA非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買(mǎi),如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

再次,金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱。

最后,系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對(duì)接人多。

三、工作推進(jìn)

通過(guò)對(duì)公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,逐步從架構(gòu)開(kāi)始完善信息化工作,計(jì)劃工作如下:

1、首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。

2、下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對(duì)安全、整潔。

3、深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。

4、建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡(jiǎn)單文件共享。

5、擬建初步的信息化管理辦法。

6、OA系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。

職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)3

自20__年的x月以來(lái),我作為一名試用期員工來(lái)到了__公司的__崗位。工作期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極的提升自我,學(xué)習(xí)了工作的基本要求并加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)能力。

回想在實(shí)習(xí)期間,在工作上,我受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及前輩和同事們?cè)S多的幫助和鼓勵(lì)。盡管在一開(kāi)始的工作的上算不得順利。但因?yàn)橛写蠹业闹С?,我也才能在工作上?jiān)持了下來(lái)。

如今,經(jīng)歷了三個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,我對(duì)于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握,如今試用期結(jié)束在即,在正式轉(zhuǎn)正之前,我在此對(duì)三個(gè)月來(lái)自己的情況和發(fā)展做如下總結(jié):

一、思想的轉(zhuǎn)變

在這三個(gè)月的思想轉(zhuǎn)變上,也可以說(shuō)是我融入這份工作的過(guò)程。起初,作為一名剛剛面試成功的新人,對(duì)于__公司以及自己負(fù)責(zé)的__崗位,我心中只有期待以及迷茫。我對(duì)__工作之前并沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),甚至都不知道向著哪個(gè)方向去前進(jìn)。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因,因?yàn)槲腋緵](méi)找到方向,只能跟著領(lǐng)導(dǎo)一步一個(gè)指示的走。

但在慢慢了解了之后,我開(kāi)始認(rèn)識(shí)了工作,也了解了公司的目標(biāo),了解了我們部門(mén)的計(jì)劃和方向!這些認(rèn)識(shí),讓我在思想上有了自己的計(jì)劃和意識(shí),能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來(lái),隨著工作的熟悉,我越發(fā)的能去思考,去調(diào)整,讓自己從思想上要求自己,約束自己,以便能更好的完成工作。

二、學(xué)習(xí)及提升

這次的試用期工作,也同樣算是對(duì)我的一次漫長(zhǎng)的培訓(xùn)和鍛煉。在試用期的工作上,我從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和教導(dǎo)的中,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)了關(guān)于__崗位的基本要求和工作方式,讓我掌握了工作的基礎(chǔ)能力。此外,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的講解和幫助,我加深了自己對(duì)__工作和公司的了解。這的不僅讓我對(duì)自己現(xiàn)在的工作有了了解,對(duì)于今后,已經(jīng)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo),也有了一定的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃。

在工作中,我積極處理自己的工作任務(wù),嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指揮去完成工作,并在實(shí)際的任務(wù)中鍛煉并不斷的反思自己。如今,基本的工作任務(wù)我已經(jīng)完全掌握了,并在試用期的時(shí)間里取得了較好的成績(jī)和收獲。

如今,我即將成為正式的__員工,今后在工作中的難度和要求想必也會(huì)繼續(xù)提高。但是,在今后的工作中我也會(huì)以更加積極、嚴(yán)格、熱情的態(tài)度,去努力的強(qiáng)化自己,讓自己變得更加出色,為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻(xiàn)!

職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)4

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的工作給予了很大的幫助,對(duì)我的生活給予了極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”的英氣。懷著敬畏之心,我也為自己有機(jī)會(huì)成為公司的一員而自豪。這三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)展?,F(xiàn)將我的工作匯報(bào)如下。

第一,通過(guò)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和日常工作積累,對(duì)大法有了一定的了解。

9月份,我得到的第一個(gè)信息是公司簡(jiǎn)介。當(dāng)時(shí)覺(jué)得公司規(guī)模大,有發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的過(guò)程,我加入了公司,期間對(duì)公司有了一定的了解。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的親身經(jīng)歷,我對(duì)自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我非常認(rèn)同這種文化理念,公司不忘回饋社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實(shí)際工作中,這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守規(guī)章制度,努力工作,使自己的素質(zhì)不斷提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終獲得成功的保證。在這三個(gè)月里,我能夠遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)真做好自己的工作,三個(gè)月來(lái)從不遲到早退,熱情、積極、認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),在日常生活中團(tuán)結(jié)同事,不斷提高團(tuán)隊(duì)合作精神。一份《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我充滿(mǎn)了自豪感,一種積極豁達(dá)的態(tài)度,一種良好的習(xí)慣,按時(shí)完成是如此重要,最終決定一個(gè)人的成敗。這本書(shū)讓我對(duì)我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破,我會(huì)在以后的工作生活中時(shí)刻提醒自己,讓自己以后的生活越來(lái)越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力有所提高。

按照現(xiàn)在的分工,我的主要任務(wù)是歷史復(fù)習(xí)。通過(guò)完成以上工作,我意識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的人應(yīng)該具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、流利的寫(xiě)作能力和靈活的解決問(wèn)題的能力。

四.不足和需要改進(jìn)的地方。

雖然在公司三個(gè)多月了,但是對(duì)公司了解不夠,對(duì)審稿的熟練度不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步了解,覺(jué)得多做工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。"我擅長(zhǎng)我的工作,但不擅長(zhǎng)我的娛樂(lè)。"在以后的工作中,我會(huì)通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代發(fā)展日新月異,各學(xué)科知識(shí)日新月異。我會(huì)不懈努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用它來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。在未來(lái)的工作中,我們要努力做好自己的工作,創(chuàng)造性地、扎實(shí)地做好自己的工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五.一些建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。這期間要重點(diǎn)管理。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要轉(zhuǎn)變舊觀念,從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外部培訓(xùn),可以開(kāi)闊視野,學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司應(yīng)完善管理制度,明確崗位權(quán)限,建立激勵(lì)機(jī)制,完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,激?lì)員工,加強(qiáng)管理。第三,要抓好接班人的培養(yǎng)。成立十五年,那些年創(chuàng)業(yè)的成熟人士逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律。從現(xiàn)在起,我們要做好對(duì)老同志的傳承和幫助,把他們的好做法傳下去,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,又要用好人才,特別是要挖掘公司現(xiàn)有的人才,充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)公司工作,我最大的收獲就是在敬業(yè)精神、思想水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大的進(jìn)步,這也鼓勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)和提高。我明白公司的美好未來(lái)取決于每個(gè)人的努力創(chuàng)造。相信在全體員工的共同努力下,公司的美好未來(lái)會(huì)更加輝煌。

職員轉(zhuǎn)正考核表個(gè)人總結(jié)5

一.非常注重向身邊的老同事學(xué)習(xí),在工作中注意、多看、多思考、多學(xué)習(xí),以更快的速度熟悉公司的情況,更好的融入我們的團(tuán)隊(duì)。

二.幫助采購(gòu)核對(duì)前期應(yīng)付賬款余額,整理對(duì)賬袋,為日后工作提供便利;并協(xié)助采購(gòu)和引進(jìn)新員工。雖然我是剛來(lái)公司不久的新員工,還在試用期,但是在4月份,我積極協(xié)助采購(gòu)和帶新人,把工作中知道的和應(yīng)該注意的問(wèn)題都教給了__,還教會(huì)了她如何保管賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

三.根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新創(chuàng)建新賬戶(hù),填寫(xiě)應(yīng)付賬款憑證,及時(shí)登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬。除了合作工廠供應(yīng)商的初始余額需要檢查之外,大多數(shù)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確的。

四,建立存貨明細(xì)賬。3月和4月,由于原成本會(huì)計(jì)突然離職,沒(méi)有任何交接,我把壓力變成了動(dòng)力,要求自己盡快熟悉公司情況,不斷改進(jìn)工作,以便更適應(yīng)公司的現(xiàn)狀。存貨明細(xì)賬分為青島倉(cāng)庫(kù)、公司流程倉(cāng)庫(kù)、公司原材料倉(cāng)庫(kù)、沈陽(yáng)倉(cāng)庫(kù)、濟(jì)南倉(cāng)庫(kù)、北京倉(cāng)庫(kù)、上海倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間倉(cāng)庫(kù),成品倉(cāng)庫(kù)匯總形成公司總存貨明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),會(huì)對(duì)當(dāng)期要處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理。然而,由于開(kāi)放數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,報(bào)告的可信度受到影響。不過(guò)這個(gè)過(guò)程已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)更好。

五.在工作中,善于思考,在處理問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)一些文件,然后先與同事溝通,與同事分享自己的解決方案,能解決的就解決了,不能解決的就提交給上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

六.接管公司及其分支機(jī)構(gòu)的手工盤(pán)點(diǎn)明細(xì)賬(對(duì)外)。

七.接管貨運(yùn)登記。因?yàn)橐婚_(kāi)始沒(méi)有解釋清楚,所以前段時(shí)間把之前的做法延長(zhǎng)了,運(yùn)費(fèi)在流水里登記。貨運(yùn)管理修改后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表和貨運(yùn)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套貨運(yùn)統(tǒng)計(jì)表,我想

八.熱情回答同事提出的問(wèn)題。因?yàn)橹敖佑|計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn),積累了一些經(jīng)驗(yàn)。在工作中,同事經(jīng)常問(wèn)我問(wèn)題,我總是把我知道的分享給你。我覺(jué)得我們公司只有每個(gè)人的能力都提高了,整體才會(huì)提升。關(guān)于我們目前的情況,我想說(shuō)明一點(diǎn),關(guān)于月末結(jié)賬,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、采購(gòu)、制單、金庫(kù)等相關(guān)人員要口徑一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,方便賬賬對(duì)帳。加強(qiáng)月末盤(pán)點(diǎn)的觀念,盤(pán)點(diǎn)就是核對(duì)賬目和事實(shí),做到賬實(shí)相符。未結(jié)單據(jù)中的書(shū)號(hào)和實(shí)數(shù)是有區(qū)別的,所以計(jì)數(shù)時(shí)一定要處理好未結(jié)單據(jù)。不僅送貨單、入庫(kù)單、倉(cāng)間出庫(kù)單等庫(kù)存相關(guān)單據(jù)有未清條件,必須全部列出,而且單據(jù)的性質(zhì)(無(wú)論是送貨單還是入庫(kù)單還是倉(cāng)間出庫(kù)單,只有單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),單據(jù)的情況(報(bào)廢或變更單據(jù))現(xiàn)在也不夠。還有,盤(pán)點(diǎn)當(dāng)天的單據(jù)必須在盤(pán)點(diǎn)前或盤(pán)點(diǎn)后與庫(kù)務(wù)確認(rèn),當(dāng)天的單據(jù)不能再出現(xiàn),有的在盤(pán)點(diǎn)前,有的在盤(pán)點(diǎn)后,所以我們?cè)谔幚韱螕?jù)時(shí)會(huì)有混亂。

總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我可以積極主動(dòng)、熟練地完成工作,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,積極全面地配合公司的要求開(kāi)始工作,并與同事配合協(xié)調(diào)好。在今后的工作中,我會(huì)一如既往的善待他人,在工作中精益求精,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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