2020就業(yè)局年度工作總結(jié)大全
第一篇:就業(yè)局民生工程工作總結(jié)
2020年，縣就業(yè)局將民生工作作為全局的重點(diǎn)工作來(lái)安排部署，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，完善工作措施，積極落實(shí)扶持政策，全面完成民生目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將2020年就業(yè)民生工作情況匯報(bào)如下：
一、民生目標(biāo)任務(wù)全面完成
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)8465人，完成目標(biāo)任務(wù)8000人的106%；
2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2732人，完成目標(biāo)任務(wù)2475的110%；
3、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)610人，完成目標(biāo)任務(wù)550人的111%；
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.2%以內(nèi)；
5、建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地8個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)7人的114.3%；
6、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%；
7、農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)3248人，完成目標(biāo)任務(wù)2900人的112%；
8、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)2000人，完成目標(biāo)任務(wù)2000人的100%；
9、在崗培訓(xùn)4072人，完成目標(biāo)任務(wù)3700人的110%；
10、品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)250人的100%。
二、采取的主要工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。為按時(shí)序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。胡成波局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)民生工程的推進(jìn)、督查、考核，潘紅衛(wèi)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等4項(xiàng)民生工程的落實(shí)，宋春雷副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地、促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等6項(xiàng)民生工程的落實(shí)。
（二）分解民生目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫(kù)等工作上報(bào)縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報(bào)完成情況。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則按月考核，對(duì)未按進(jìn)度完成任務(wù)的股室實(shí)行扣分管理，納入年終績(jī)效考核，并在民生工作通報(bào)會(huì)上作出情況說(shuō)明，限期完成整改；對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）采用電話督促和不定實(shí)地督查相結(jié)合的辦法，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，考核結(jié)果上報(bào)縣人社局納入年度績(jī)效考核。
三、存在的主要問(wèn)題
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)開(kāi)展難度大。一是培訓(xùn)資源匱乏。大量年輕勞動(dòng)力務(wù)工外出，尤其是農(nóng)村，剩下的基本上是老、弱、幼、小，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距，完成任務(wù)難度較大，同時(shí)培訓(xùn)后就業(yè)率較低。二是群眾參訓(xùn)積極性不高。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時(shí)間，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢”的思維定勢(shì)，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開(kāi)銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱。培訓(xùn)方式單一，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉辦的多是一些短、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和專業(yè)，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門技能存在難度。四是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低。一般技能培訓(xùn)時(shí)間為16-30天，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間更長(zhǎng)，如焊工培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50天。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間，如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在5000元以上，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元（駕駛C照取得營(yíng)運(yùn)許可證以后才能申報(bào)補(bǔ)貼），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因。
（二）小額信貸難。一是由于地方財(cái)政困難，擔(dān)?；鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無(wú)抵押物，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。
（三）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加之由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。
四、下一步工作思路
（一）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái)，計(jì)劃全年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類招聘活動(dòng)20場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳。通過(guò)電視媒體、電子顯示屏、報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動(dòng)大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時(shí)公布培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無(wú)縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺(jué)參與到培訓(xùn)中來(lái)。二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè)、機(jī)械制造、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類、技術(shù)類、服務(wù)類人才培訓(xùn)方面傾斜，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求，大力開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作配合，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。計(jì)劃201X年勞務(wù)輸出35萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。
（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過(guò)門戶網(wǎng)站、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù)，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
第二篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃工作總結(jié)
2020年，縣人力資源和社會(huì)保障局將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作作為全局的重點(diǎn)工作來(lái)安排部署，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，完善工作措施，全面落實(shí)扶持政策，力促高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。根據(jù)巴人社發(fā)[2020]33號(hào)文件要求，現(xiàn)將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作情況總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
我縣2020屆畢業(yè)生為12020人，比201X年的1107人增加了101人，通過(guò)各類就業(yè)渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)共計(jì)900余人，成功創(chuàng)業(yè)30人，已落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20萬(wàn)元，落實(shí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼23.28萬(wàn)元。
二、采取的主要工作措施
（一）摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬。建立高校畢業(yè)生信息登記臺(tái)賬，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，對(duì)我縣2020屆12020名高校畢業(yè)生逐一電話核實(shí)，準(zhǔn)確掌握其就業(yè)狀況、培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，鼓勵(lì)在外高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（二）廣泛宣傳，發(fā)布信息。利用就業(yè)門戶網(wǎng)站、宣傳專欄大力宣傳高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，在電視臺(tái)舉辦了一期大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，印發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳指南》2000冊(cè)，通過(guò)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)放到群眾手中，讓群眾全面了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策、申領(lǐng)資料及辦理程序。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力。依托就業(yè)服務(wù)促進(jìn)中心，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。針對(duì)縣內(nèi)大學(xué)生，一一電話聯(lián)系，引導(dǎo)其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課堂開(kāi)設(shè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，盡可能為打算在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供方便，促進(jìn)其掌握創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。2020年，共組織46名大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
（四）落實(shí)政策，兌現(xiàn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)大學(xué)生不拘形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，及時(shí)兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2020年1月1日以后創(chuàng)業(yè)并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，給予每人10000元的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并給與政策咨詢、稅費(fèi)減免、小額貸款等后續(xù)扶持服務(wù)。截至目前，共計(jì)扶持30名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
三、存在的主要問(wèn)題及困難
（一）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。
（二）小額信貸難。一是由于地方財(cái)政困難，擔(dān)?；鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無(wú)抵押物，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。
（三）孵化基地建設(shè)滯后。由于土地調(diào)整、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，導(dǎo)致高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢。
（四）創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)難。雖然創(chuàng)業(yè)成功并吸納了失業(yè)人員或就業(yè)困難人員就業(yè)，但高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段，企業(yè)往往不愿意繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致其不能享受創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
第三篇:就業(yè)局黨的群眾路線工作總結(jié)
一、工作開(kāi)展情況
我局教育實(shí)踐活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委和縣人社局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，局黨支部高度重視，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，積極動(dòng)員，扎實(shí)部署，教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開(kāi)，在實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束之時(shí)，我局按照上級(jí)安排，對(duì)整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見(jiàn)”，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃一清單”，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，使整治工作取得了顯著成效。
(一)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。一是落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中央、省、市委會(huì)議文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話，省委東明書(shū)記在落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議上的講話和《蒲開(kāi)文同志在全縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)上的講話》等;二是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。12月26日我局召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”工作會(huì)議，決定從26日開(kāi)始進(jìn)行了為期一周的集中學(xué)習(xí)。最近充分利用會(huì)前集中學(xué)習(xí)，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。目前已開(kāi)展集中學(xué)習(xí)10次；三是開(kāi)展心得體會(huì)交流。共撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)15余篇，開(kāi)展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)形象、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)”為主題的交流會(huì)；
（二）認(rèn)真開(kāi)展“三大整治”。認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題、中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問(wèn)題和正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，一是聚焦“四風(fēng)”不松，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，找出存在問(wèn)題根源，提出具體改進(jìn)措施，對(duì)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議68條，關(guān)于事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)、干部職工生活等方面的問(wèn)題和意見(jiàn)18條；二是迅速啟動(dòng)了五個(gè)方面的專項(xiàng)整治，印發(fā)了《縣就業(yè)服務(wù)管理局開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要任務(wù)，制定了工作步驟，認(rèn)真查擺問(wèn)題，列出領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題整改清單，建立周報(bào)制度，每周對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)整治工作開(kāi)展自評(píng)，營(yíng)造了濃厚的整改氛圍，達(dá)到了預(yù)期的效果；三是嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)次數(shù)，凡是可以直接辦理的事情，不再開(kāi)會(huì)討論，杜絕“以文件落實(shí)文件”，取消評(píng)比表彰活動(dòng)，針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實(shí)、不守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng)開(kāi)展自查自糾，采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、公布熱線電話、召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、談心等形式深挖細(xì)查，找準(zhǔn)存在的各種突出問(wèn)題。歸納梳理，深刻剖析，形成書(shū)面材料。整治過(guò)程中，共發(fā)放征求意見(jiàn)表100份，歸納梳理共征求到意見(jiàn)11條、建議16條。四是落實(shí)專人對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并提出防范措施，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常督查、定期督查和專項(xiàng)檢查，并暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，動(dòng)員廣大群眾監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行。把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行的偏差，促進(jìn)制度作用的有效發(fā)揮?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共計(jì)對(duì)各股室進(jìn)行制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。
（三）落實(shí)整改責(zé)任。局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)為此次“回頭看”活動(dòng)第一責(zé)任人，班子成員按照各自分工抓好分管領(lǐng)域的整改工作，建立約談機(jī)制，層層落實(shí)整改任務(wù)。把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為重中之重，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責(zé)任人，能改的立即進(jìn)行了整改。目前已對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加大民生數(shù)據(jù)真實(shí)性的督查、堅(jiān)持勤儉節(jié)約等6項(xiàng)作風(fēng)問(wèn)題，做到了及時(shí)整改。
二、存在的主要問(wèn)題
總結(jié)和反思此次“回頭看”活動(dòng)，盡管取得了一些成績(jī)，但和上級(jí)要求和群眾期盼相比，在活動(dòng)的開(kāi)展上還存在一些差距和不足：
（一）學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的較多，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法；學(xué)習(xí)實(shí)效還需提高，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒(méi)有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認(rèn)真加以解決。
（二）查擺問(wèn)題還不夠深入。在征求意見(jiàn)的廣泛深入、存在的問(wèn)題查實(shí)找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。有的同志對(duì)“四風(fēng)”的危害認(rèn)識(shí)比較清楚，但對(duì)自身存在的問(wèn)題還存在著思想誤區(qū)。有的認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為機(jī)關(guān)公務(wù)員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實(shí)；有的感到作為公務(wù)員工作很清貧，沒(méi)有享樂(lè)主義可言，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等也是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
三、整改措施
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”的全過(guò)程，貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)為基層服務(wù)的公仆意識(shí)。
(二)認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在此前查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，繼續(xù)挖掘“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，特別是找出問(wèn)題根源，通過(guò)查擺和解決存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。
(三)突出開(kāi)展交流活動(dòng)。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想、交換意見(jiàn)、指出問(wèn)題。
第四篇:黨的群眾路線推進(jìn)四風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
一、“三大整治”推進(jìn)情況
（一）“四風(fēng)”問(wèn)題整改情況。按照聚焦“四風(fēng)”不松，盯住問(wèn)題不放的要求，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，對(duì)照《縣就業(yè)局教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案》，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)對(duì)照檢查、批評(píng)與自我批評(píng)，找出存在問(wèn)題根源，提出具體改進(jìn)措施，取得了清洗思想和行為灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色，既解決思想問(wèn)題又解決實(shí)際問(wèn)題的顯著成效，對(duì)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議68條，關(guān)于事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)、干部職工生活等方面的問(wèn)題和意見(jiàn)18條。
（二）中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問(wèn)題整治情況。我局在全面深化“四風(fēng)”問(wèn)題整改的同時(shí)，迅速啟動(dòng)了五個(gè)方面的專項(xiàng)整治，組織干部職工學(xué)了《中央第九巡視組向省反饋巡視情況》、省委“兩個(gè)意見(jiàn)”，迅速開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《同志在全縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)上的講話》，印發(fā)了《縣就業(yè)服務(wù)管理局開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要任務(wù)，制定了工作步驟，認(rèn)真查擺問(wèn)題，列出領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題整改清單，建立周報(bào)制度，每周對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)整治工作開(kāi)展自評(píng)，營(yíng)造了濃厚的整改氛圍，達(dá)到了預(yù)期的效果。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)整治情況。嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)次數(shù)，凡是可以直接辦理的事情，不再開(kāi)會(huì)討論，對(duì)上級(jí)文件安排的工作真正落到實(shí)處，杜絕“以文件落實(shí)文件”，取消評(píng)比表彰活動(dòng)，針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實(shí)、不守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題，結(jié)合群眾路線專項(xiàng)教育活動(dòng)開(kāi)展自查自糾，采取設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、公布熱線電話、召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、談心等形式深挖細(xì)查，找準(zhǔn)存在的各種突出問(wèn)題。歸納梳理，深刻剖析，形成書(shū)面材料。整治過(guò)程中，共發(fā)放征求意見(jiàn)表100份，歸納梳理共征求到意見(jiàn)11條、建議16條。
二、制度執(zhí)行監(jiān)督檢查情況
落實(shí)專人對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并提出防范措施，上報(bào)了半年自查總結(jié)，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常督查、定期督查和專項(xiàng)檢查，并暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，動(dòng)員廣大群眾監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行。建立健全制度執(zhí)行問(wèn)責(zé)機(jī)制，把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行的偏差，促進(jìn)制度作用的有效發(fā)揮?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共計(jì)對(duì)各股室進(jìn)行制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次，特別是在具體業(yè)務(wù)的經(jīng)辦過(guò)程中，要求嚴(yán)格按法律規(guī)定來(lái)辦，嚴(yán)格遵守《內(nèi)控制度》。
三、基層基礎(chǔ)提升計(jì)劃進(jìn)展情況
按照縣委組織部的安排部署，我局無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所村（社區(qū)）掛包點(diǎn)為響灘鎮(zhèn)二龍村，截止目前一共到村督查3次，要求施工單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，保證工程質(zhì)量，確保無(wú)安全事故發(fā)生。