秘書部年度工作總結(jié)
2020年6月，秘書部的工作又迎來(lái)一年的收尾，從第一次面試，一個(gè)個(gè)青澀的面孔和稚嫩的言語(yǔ)，到一年后的六月，各個(gè)都懷揣著不同的夢(mèng)想和目標(biāo)，在秘書部——這個(gè)讓大家成長(zhǎng)的大家庭分別。
這一年，秘書部的各項(xiàng)活動(dòng)和工作也都順利完成，從第一次部?jī)?nèi)活動(dòng)“頭腦風(fēng)暴”，到“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，再由第一次舉辦大型活動(dòng)“第二屆中華詩(shī)詞大會(huì)”，到頗具部門特色的“第七屆管理文化節(jié)”，畢業(yè)生論文答辯記錄，還有最后收官的部?jī)?nèi)活動(dòng)“演講達(dá)人”，這些活動(dòng)的成功舉辦，不僅是大家能力的提升的一個(gè)過(guò)程，更是秘書部成員感情逐漸加深的最好見(jiàn)證。分別之際，讓我們?cè)俅危黄鸹貞涍@充滿酸甜苦辣的一年。
1、第一次部?jī)?nèi)活動(dòng)“頭腦風(fēng)暴”
頭腦風(fēng)暴是在群體決策基礎(chǔ)上盡可能激發(fā)創(chuàng)造性，產(chǎn)生盡可能多的設(shè)想和集體開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性思維的方法。
2020年9月，秘書部迎來(lái)了24名新干事，并于27日舉辦了部?jī)?nèi)特色活動(dòng)“頭腦風(fēng)暴”，這次活動(dòng)不僅使陌生的大家對(duì)彼此有了了解，也為后來(lái)大家在工作上的默契配合奠定了基礎(chǔ)。
2、第二屆中華詩(shī)詞大會(huì)
2020年12月，在秘書部29名成員的齊心協(xié)力下，秘書部順利舉辦了“第二屆中華詩(shī)詞大會(huì)”，為了這第一次大型活動(dòng)的順利開(kāi)展，大家各出其力。
3、第二次部?jī)?nèi)活動(dòng)“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù)，采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。
2020年12月，秘書部舉辦“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動(dòng)”，本次活動(dòng)給大家?guī)?lái)了很多收獲，在使大家更加了解什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的同時(shí)，讓大家的思維更加活躍，使每個(gè)人都找到了這種面試方式下適合自己的角色。
4、第七屆管理文化節(jié)
2020年3、4月，秘書部舉辦了部門特色大型活動(dòng)“管理文化節(jié)系列活動(dòng)”。從籌備階段對(duì)嘉賓的采訪，到后來(lái)的預(yù)熱階段進(jìn)班宣傳、下沉廣場(chǎng)管理文化知識(shí)的普及和展出，再到4月1日管理文化節(jié)晚會(huì)，這次活動(dòng)凝結(jié)了秘書部所有成員的不同程度的努力，最終也得以圓滿落幕。
5、第三次部?jī)?nèi)活動(dòng)“演講達(dá)人”
演講實(shí)踐的過(guò)程是一個(gè)不斷提高口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合素質(zhì)能力、深刻的分析能力以及敏捷的思維能力的過(guò)程，是不斷自我完善的過(guò)程。秘書部成員們也通過(guò)演講的方式各抒己見(jiàn)，表達(dá)了自己的感情。
2020年5月，秘書部舉辦了最后一次部?jī)?nèi)活動(dòng)“演講達(dá)人”。
6、2020屆本科畢業(yè)生論文答辯記錄
2020年6月，學(xué)校迎來(lái)了畢業(yè)季，與此同時(shí)秘書部進(jìn)行了畢業(yè)生論文答辯記錄的工作，整個(gè)過(guò)程中參與工作的記錄員仔細(xì)認(rèn)真，體現(xiàn)了秘書部的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
除此之外，檢查晚自習(xí)、啦啦隊(duì)、運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)等工作也順利結(jié)束，秘書部29名成員一直秉承著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度，完成了每一項(xiàng)工作。
2020年6月22日，學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)面試結(jié)束，這為這一學(xué)年學(xué)生會(huì)各部的工作畫上了句點(diǎn)，也意味著我們秘書部要再次向前邁進(jìn)，迎接新血液。希望秘書部越來(lái)越好!