街道2020年度工作總結(jié)范文
2020年，街道緊緊圍繞區(qū)委九屆三次、四次全會的決策部署，深入貫徹“六爭攻堅、攀高跨越”抓落實專項行動精神，全年實現(xiàn)財政總收入3.01億元，同比增長12.58%，一般公共預(yù)算收入1.69億元，同比增幅16.25%，服務(wù)業(yè)增加值4.42億元，增幅56.6%。一年來，我們推動并保障原供銷社地塊、原光明眼病醫(yī)院地塊具備出讓條件，率先開展并爭取到全市首批老舊小區(qū)改造提升試點，成為我市“公共就業(yè)基層服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點”項目5個試點實施單位之一，打造全市親清文化建設(shè)樣本，轄區(qū)社會安全穩(wěn)定，基本完成或提前完成了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
一、積極應(yīng)對新常態(tài)，經(jīng)濟實力不斷增強
一年來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持搶抓機遇謀發(fā)展。一是著力招商引資。立足街道資源和區(qū)位優(yōu)勢，結(jié)合轄區(qū)歷史文化底蘊和商幫開埠傳承，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。一年來，中互保產(chǎn)業(yè)基金、北方信托、香黛宮等一批優(yōu)質(zhì)項目紛紛落戶__，豐富了轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步夯實了發(fā)展基礎(chǔ)。全年共引進企業(yè)111家，完成注冊資金18.5億，完成國內(nèi)招商實到5.01億，大項目、好項目5個，實到外資720萬美金，實現(xiàn)了近幾年來實到外資“零”的突破。二是推進招商引智。緊緊圍繞“北岸智谷”建設(shè)核心，年內(nèi)引進博士4名，碩士36名，引進人才總數(shù)1600余人。引入了國家____項目全職創(chuàng)新人才、國家特聘專家張馳教授，并成立了其擔(dān)任法人的道柏奧(寧波)生物科技有限公司;引入中互保(寧波)產(chǎn)業(yè)基金、香黛宮-女性時尚生活體驗IP項目，并成功獲評寧波市“泛3315計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊;轄區(qū)企業(yè)寧波德爾達醫(yī)療科技有限公司持續(xù)發(fā)展，獲評寧波市“3315”資本引才計劃。三是推進項目建設(shè)。多次接待相關(guān)客商進行實地考察、洽談，并赴北京、上海等地進行項目推介以擴大招商影響力。積極做好與規(guī)劃、國土、招商及旅游等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了路勁新天地項目相關(guān)調(diào)整事宜得到有序推進;原供銷社地塊于12月24日完成了掛牌出讓，妥善解決原光明眼病醫(yī)院地塊歷史遺留問題，完成土地收回及出讓計劃上報;__歷史街區(qū)于12月21日完成與遠洋集團合作框架協(xié)議的簽訂。四是著力樓宇提質(zhì)。全年走訪轄區(qū)企業(yè)80余次，年中組織開展了樓宇業(yè)態(tài)集中排摸，對樓宇入駐企業(yè)進行了詳細排查，排查出閑置場地2200平方，有效地進行了歸檔分析、研判，掌握了業(yè)態(tài)規(guī)模、引導(dǎo)方向，也在此過程中將相關(guān)政策、服務(wù)進行了有效輸出，轄區(qū)樓宇產(chǎn)出貢獻年增幅保持在20%以上。
二、攻堅克難抓落實，城區(qū)品質(zhì)不斷提升
一年來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“拆、建、管”并舉拓展__區(qū)域發(fā)展空間，提升城市品質(zhì)。一是老舊小區(qū)改造成樣板。從解決“民生痛點”著手，以老舊小區(qū)“微改造”為突破口，探索推進以“亮燈暖心、安保放心、保潔舒心、文化貼心、治理凝心”為主要內(nèi)容的老舊小區(qū)改造提升三年行動，明確“規(guī)定項目+自選項目”兩張改造清單，全程引導(dǎo)居民業(yè)主共商共議共建共享。磚橋巷、茗雅苑和貝家邊三個小區(qū)被列入全市首批老舊小區(qū)改造提升試點項目，涉及居民627戶，改造面積共計7.26萬平方米，預(yù)算總投資1226萬元，相關(guān)做法在全市大會上做經(jīng)驗交流。二是“清零”攻堅有實績。凝聚攻堅合力推進原供銷社地塊清退，多管齊下推進正大路地塊清零，包案領(lǐng)導(dǎo)多次上門與被征收對象進行溝通，解釋相關(guān)法規(guī)政策。同時針對被征收對象提出的合理訴求，盡最大努力幫助其協(xié)調(diào)解決，提前完成全年“清零”任務(wù)。三是城市建設(shè)管理有亮點。全年大慶北路、環(huán)城北路、人民路主干道提升、江北中學(xué)二期等項目全面開工建設(shè)，積極參與文創(chuàng)港、__歷史街區(qū)等區(qū)塊規(guī)劃謀劃，全力推行市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)掛牌和責(zé)任書簽訂工作，成為全區(qū)首個簽訂率100%街道。按照執(zhí)法清單要求全面開展了執(zhí)法進社區(qū)工作，4個執(zhí)法案例在全區(qū)推廣。全年累計拆除違章1.67萬平方米，完成三改15.37萬平方米。
三、細致服務(wù)贏民心，公共服務(wù)不斷優(yōu)化
一年來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民生為本，不斷解決民生難題。一是穩(wěn)步落實服務(wù)增。按照“最多跑一次”的工作要求，邀請專業(yè)人員為街道及社區(qū)工作人員進行窗口服務(wù)經(jīng)驗分享和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織街道工作人員輪流到區(qū)相關(guān)部門駐點學(xué)習(xí)，在就業(yè)援助和失業(yè)登記兩個事項上開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，“公共就業(yè)基層服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點”作為市級試點實施單位并被國家標(biāo)準(zhǔn)委辦公室列為第五批社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點。 二是強化品質(zhì)社區(qū)創(chuàng)建。推動__社區(qū)與浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)對共建，并依托華羽金頂?shù)葧r尚設(shè)計型企業(yè)的資源，開展了一系列時尚文藝街區(qū)活動。桃源社區(qū)在前期垃圾分類優(yōu)秀小區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，開展“環(huán)保四葉草”項目，深入推進生活垃圾分類。組織社工師考前培訓(xùn)、社工趣味運動會、社工知識競賽等活動，關(guān)心社工職業(yè)發(fā)展，強化社工激勵保障。三是做好特色品牌工作。不斷創(chuàng)新軍民融合發(fā)展工作，通過軍民共建推進全民國防教育，成立街道“全民軍?！?。探索街道老年大學(xué)“合作辦學(xué)”模式，實現(xiàn)教學(xué)點轄區(qū)全覆蓋，學(xué)員人數(shù)實現(xiàn)翻番達到近700人，老年教育覆蓋率創(chuàng)新高。
四、穩(wěn)控管理保平安，社會穩(wěn)定不斷鞏固
一年來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持探索基層社會治理新做法，全力營造轄區(qū)和諧穩(wěn)定氛圍。一是穩(wěn)字當(dāng)頭，有效推進轄區(qū)安全穩(wěn)定。緊緊圍繞信訪工作“三到位、一處理”要求，一對一確定包案領(lǐng)導(dǎo)，依次確定化解穩(wěn)控方向，落實具體的責(zé)任人，逐案突破，4起市級信訪積案全部順利化解，妥善處理日湖琴云外墻脫、生寶路3號等信訪問題，全年未發(fā)生上京赴省非訪事件。二是創(chuàng)新治理，扎實推進聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū)。抓好群租房整治回頭看，重點對人民路沿線群租房進行實地檢查，通過宣講政策法規(guī)，發(fā)放整治通告等方式推進清退，轄區(qū)兩處共計50余間群租房全部整改完畢。推進車棚車庫出租集中整治，聯(lián)合八個部門逐一進行聯(lián)合執(zhí)法，轄區(qū)9處出租情況全部整治到位。三是筑牢底線，切實推進安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。開展沿街店鋪專項整治，切實做好火災(zāi)防控工作，對存在消防設(shè)施不全的21家店鋪安裝煙感報警器，清退違規(guī)住人9家，清退總?cè)藬?shù)24人。開展消防逃生演練，在文保房、學(xué)校開展消防演習(xí)，普及消防知識，增強轄區(qū)群眾自防自救能力。
五、嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨不斷深化
一年來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事關(guān)__發(fā)展大局的重要工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、注重督查，形成工作合力，確保黨建基層基層工作落到實處。一是打好從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn)。專題研究基層黨建12次，謀劃黨建爭強項目7個，推出“__紅云—空中黨課”欄目， 5號空間被評為全省社會組織黨群服務(wù)中心示范點，__城市基層黨建新陣地工作案例作為全大市2個基層入圍中組部的全國城市基層黨建典型案例，并作為全市唯一一個創(chuàng)新案例選登在組織人事報。探索完善街道“大工委”機制，發(fā)揮市、區(qū)兩級職能部門結(jié)對社區(qū)黨建共建作用，成立__金融企業(yè)黨建聯(lián)盟，城市基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。二是嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。全面落實上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署和上級紀(jì)委重要會議精神， 統(tǒng)一思想，理清思路，把履行主體責(zé)任作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的“總開關(guān)”、“牛鼻子”，強化黨政一把手和班子成員履行“一崗雙責(zé)”的使命感和責(zé)任感。對街道各項內(nèi)部管理制度進行全面梳理，修訂完善相關(guān)制度8項，并抓好學(xué)習(xí)落實。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，嚴(yán)格組織開展民主生活會和組織生活會。第一時間落實整改區(qū)紀(jì)委專項檢查反饋問題，確保整改扎實到位。三是鍛造擔(dān)當(dāng)有為干部隊伍。不斷深化“依事見人”，將“提拔前考察”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭^程紀(jì)實”。通過專項調(diào)研、談心談話、現(xiàn)場走訪等方式，深入了解、掌握和挖掘干部在“六爭攻堅”、“三民”行動等重點工作“一線破難”表現(xiàn)，將街道黨員在社區(qū)表現(xiàn)納入其中，作為今后考核、提拔干部的重要依據(jù)。
與此同時，人大代表依法監(jiān)督、政協(xié)委員參政議政的作用進一步發(fā)揮，在全區(qū)率先開展人大代表夜聊工作，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。黨管武裝工作切實加強，統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷深化，老干部和工會、共青團、婦聯(lián)等工作有了新提高。街道上下協(xié)力同心、共謀發(fā)展的局面進一步鞏固。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的結(jié)構(gòu)性、要素性制約不同程度的存在。二是城市管理水平有待進一步提高，城市形象品質(zhì)提升任重道遠。三是干部隊伍的工作效率、工作標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)當(dāng)意識，與新形勢、新任務(wù)的要求還有一定差距。下一步，街道領(lǐng)導(dǎo)班子將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭垂范，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，深入開展“三服務(wù)”和“六爭攻堅”專項行動，在重大項目落地、重大區(qū)塊開發(fā)建設(shè)、重點人才導(dǎo)入等方面，加大工作力度。著眼群眾需求改進工作，提升服務(wù)群眾的主動性和精準(zhǔn)性，提高群眾的獲得感和滿意度。深化完善“黨代表5號見”、“人大代表夜聊”、“政協(xié)委員進網(wǎng)格”等聯(lián)系群眾的做法，充分運用好微信群、QQ群、公眾號等新手段新載體，引導(dǎo)機關(guān)、社區(qū)干部更多到基層一線和群眾中去，帶著問題下去、帶著意見建議上來。樹立群眾需求導(dǎo)向，建立民生問題清單動態(tài)處置機制，定期梳理“民生小事”，逐一銷號對賬，切實解決一批涉及民生福祉的問題，積極協(xié)調(diào)和解決好拆遷拆違、道路建設(shè)和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題。搭建交流溝通平臺，主動回應(yīng)妥善處置群眾關(guān)切。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以提升組織力為主線，切實加強城市黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實黨建基層基礎(chǔ)，爭出精氣神、搶出高質(zhì)量、拼出新業(yè)績，為貫徹落實“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略，續(xù)寫五大建設(shè)新篇章?lián)?dāng)擔(dān)責(zé)、增光添彩!