教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報【10篇】

| 楚雯

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報會寫嗎?教學(xué)常規(guī)是教學(xué)規(guī)律的體現(xiàn),是對教學(xué)過程的最基本要求,為優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。下面是小編為大家整理的關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報【10篇】

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇1)

東城中學(xué)教務(wù)處負責抓教學(xué)工作。一學(xué)期以來,教務(wù)處在學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體任課教師及全體教學(xué)輔助人員的共同努力,順利完成了的各項教學(xué)工作任務(wù),并取得了很好的成績。現(xiàn)就本校的年度教學(xué)工作進行總結(jié),以便明確成績,找出差距,增添措施,更好地開展今后的教務(wù)工作。

一、抓常規(guī)管理,促教師向課堂45分鐘要質(zhì)量

1、圍繞教學(xué)這個中心,學(xué)校制定出了較為完善的《四二工工程實施細則》、《教學(xué)目標獎懲條例》、《畢業(yè)年級教師獎懲條例》、《東城中學(xué)勞動紀律》等一系列切實可行的措施、方案來規(guī)范教師的行為,形成競爭機制。

2、行政領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、學(xué)科組長層層分管,形成了處處有人管,事事有人抓的良好教學(xué)氛圍。行政領(lǐng)導(dǎo)常下班聽課每期不少于40節(jié),常常巡視檢查教師到崗情況及課堂秩序;年級組長(教導(dǎo)主任擔任)率先任一個班的主要學(xué)科的教學(xué)的同時,組織開展本年級的教學(xué)教研工作;學(xué)科組長具體組織本學(xué)科組的教研活動的開展,并負責對教師備課、批改作業(yè)、聽課的情況進行檢查登記。學(xué)校盡量把學(xué)科組進行細化分工,以便于管理。

3、組織召開每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周規(guī)定星期二下午第三節(jié)為教研活動時間,或集體備課研討,或教務(wù)處組織召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達上級有關(guān)文件精神,及時讓教師了解教研動態(tài)和教學(xué)信息。

4、抓教風(fēng)嚴學(xué)風(fēng)正考風(fēng)。到目前為止,考試仍然是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)效果的有效途徑。為了檢驗出真實的教學(xué)效果,教務(wù)處下狠心抓好每一次考試,甚至依照初中畢業(yè)升學(xué)考試的要求進行精心的安排,收效甚佳。

5、加強督促檢查,作好登記,以備查。教務(wù)處的教務(wù)員查早、中午自習(xí)的輔導(dǎo)教師到崗情況,查一月中教師的備課、聽課、作業(yè)批改情況。

6、發(fā)揮好全體教輔人員的作用。電教員、實驗員和圖書管理員積極協(xié)助教務(wù)處、配合任課教師完成好每一堂課的教學(xué)任務(wù)。

二、抓教師隊伍建設(shè),促自身素質(zhì)提高

1、全體專任教師的學(xué)歷合格率為100%的情況下,鼓勵教師進行本科函授學(xué)習(xí),本年度正在讀本科函授的教師有13余人。學(xué)校還安排骨干教師到重慶等地進行新教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有8人次,到縣內(nèi)參加微機培訓(xùn)結(jié)業(yè)的有7余人次。

2、開展豐富多彩的教研活動,形成“比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。本年度開展了以下活動:

(1)開展了“一幫一”助教活動,全體任課教師參加,新教師向老教師學(xué)習(xí)豐富的教學(xué)經(jīng)驗,老教師向新教師學(xué)習(xí)與同代同步的教學(xué)新觀念。

(2)開展了與兄弟學(xué)校的“聯(lián)誼”活動,本學(xué)年與平灘中學(xué)、高樓中學(xué)、安居中學(xué)的教師互相聽課、評課,學(xué)校間教師相互借鑒經(jīng)驗。

(3)學(xué)科組中開展了傳統(tǒng)的亮相課、觀摩課、研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課活動,讓每位教師均有“登臺亮相表演”的機會,學(xué)校也可從中發(fā)展發(fā)掘人才。

(4)堅持開展評選“優(yōu)質(zhì)課預(yù)決賽”活動,讓有才能的教師脫穎而出。

(5)每個學(xué)科組每期開展了1~2次的中考研究活動和競賽輔導(dǎo)研究活動。

三、抓科研、教改課題研究,促教師改革創(chuàng)新

1、承接縣教研室組織的賽課活動。通過這些活動,讓本校教師學(xué)習(xí)縣內(nèi)優(yōu)秀教師的授課經(jīng)驗,讓本校學(xué)生享受到縣內(nèi)優(yōu)秀教師的講解,同時使參加賽課的教師得到鍛煉提高。

2、鼓勵教師撰寫教研科研論文。

3、承擔教改課題研究。我校承擔了國家級《分層目標教學(xué)》課題和《傳統(tǒng)教育和網(wǎng)絡(luò)教育優(yōu)勢互補》課題,以及一些市、縣教研課題研究正順利進行。

四、抓素質(zhì)教育,促學(xué)生全面發(fā)展

1、嚴格按課程計劃開齊課程、開足課時,嚴禁甲課乙用,控制課輔資料,控制學(xué)生作業(yè)量,使學(xué)生在校活動總量達到規(guī)定的要求,真正做到“減負提質(zhì)”。

2、教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類競賽獲得優(yōu)異成績。

3、藝術(shù)教育初見成效。

昨天的成績鞭策著今天更加勤奮地工作,我們將繼續(xù)乘著教育改革的東風(fēng),走教育科研之路,迎接更加燦爛輝煌的明天!

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇2)

(一)認真落實國家課程計劃

我校按照國家《課程計劃》,開設(shè)所要求的全部課程,開足規(guī)定課時,教師要按課程標準和教材進行教學(xué),要把嚴格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認識,在增強執(zhí)行教學(xué)計劃意識和自覺性的同時,學(xué)校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質(zhì)量的提高,將“兩操一活動”納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動課落到實處,減輕學(xué)生的課業(yè)壓力,促使學(xué)生主動發(fā)展。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求。

(二)嚴格過程管理,規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)

教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我校以《銅川市印臺區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估細則》為準則,重環(huán)節(jié)、講過程、看實效。教學(xué)處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)作為中心工作來抓,以確保教學(xué)工作的順利進行。課前教師要認真?zhèn)湔n,寫出切實可行的教案,學(xué)生要認真預(yù)習(xí),做到難點分明,聽講有重點,上課教師要組織學(xué)生進行預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)。提高課堂教學(xué)效率,向40分鐘要質(zhì)量。課后要留書面作業(yè)(音樂、體育除外),學(xué)生作業(yè)要注意整潔、美觀、正確、規(guī)范,堅決杜絕抄襲作業(yè)的不良習(xí)慣。教師對作業(yè)要全收全改,精批細致,做到不錯批、漏批。對作業(yè)存在的問題要作好詳細記錄,并及時予以糾正。輔導(dǎo)學(xué)生要講方法,重實效。要將課內(nèi)輔導(dǎo)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,集體輔導(dǎo)、個人輔導(dǎo)相結(jié)合,有計劃、有步驟地提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

(三)抓教研教改、促質(zhì)量提高

教研教改是提高教育質(zhì)量的成功之路,是教育發(fā)展的需要。我校組織了教師認真學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)身邊或外地經(jīng)驗,并結(jié)合我校的校情,學(xué)情,積極探索出合適的教法。

①注意上好每一堂課;

②每學(xué)期安排教學(xué)系列活動;

③安排好聽課、說課、評課、教案及作業(yè)展評,互相學(xué)習(xí),共同提高;

④要求教師寫心得體會或教學(xué)論文。教研、教改活動提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,提高了教師教學(xué)教研水平。

近年來,我校積極開展了教研教改活動,以教研教改優(yōu)化了課堂教學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量,取得了可喜的成績。20__年和20__年在區(qū)上抽考中,我?;瘜W(xué)、物理、英語均取得了十分優(yōu)異的成績。20__年我校中考重點中學(xué)上線率達33.3%,列我區(qū)第四名,步入全市中上水平。

(四)著力教師培訓(xùn),優(yōu)化教師隊伍。

教育需要高素質(zhì)的教師隊伍,沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的教育。為提高師資質(zhì)量,我校組織教師參加各種教學(xué)活動,參加各種形式的培訓(xùn)。學(xué)校做到“五個重視”:

一是重視培養(yǎng)骨干教師,特別是中青年教師,抓好學(xué)科帶頭人。

二是重視培養(yǎng)常規(guī)教學(xué)積極分子,以點帶面。

三是重視發(fā)揮有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的潛能,搞好傳、幫、帶。

四是重視提高教師的業(yè)務(wù)能力,做到因人制宜,合理任用。

五是重視效果,對參加培訓(xùn)的人員,經(jīng)考核合格的學(xué)校報銷相關(guān)費用,否則費用自理。

這樣,全體教師能積極參與培訓(xùn),教師的整體素質(zhì)得到了全面的提高。

(五)、積極開展活動,著重培養(yǎng)能力。

開發(fā)學(xué)生潛力,發(fā)展學(xué)生特長,開展活動是最好的突破口之一。我們學(xué)校十分重視開展第二課堂活動,切實做到有計劃,落實目標和措施;有安排,落實時間和活動進程;有組織,落實指導(dǎo)老師,建立責任制;有場地,落實器材,開放活動場所,確?;顒诱;?、系列化。結(jié)合創(chuàng)新教育活動,積極組織體運會、慶“五四”、藝術(shù)節(jié)、小發(fā)明、小制作、征文比賽、學(xué)科競賽等活動。讓學(xué)生在活動中體會到成功的喜悅,也陶冶了品質(zhì),開拓了視野,鍛煉了能力,增長了才干。

盡管我們踏踏實實的做了一些工作,取得了一些成績,但我們知道與先進學(xué)校相比尚有一定的差距,可是我堅信,在區(qū)教育局正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我們通過不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見!

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇3)

在教管中心領(lǐng)導(dǎo)下,我校在教學(xué)常規(guī)管理工作主要做了幾個方面的工作:

一、嚴格課程管理,規(guī)范教學(xué)行為

學(xué)校按照國家課程方案要求,落實《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》,開齊了課程門類,開足了課時,做到不增刪課程、不增減課時、不任意提高或降低教學(xué)難度。初步構(gòu)建了國家、地方和學(xué)校課程協(xié)調(diào)發(fā)展的三級課程管理體制。學(xué)校積極采取措施減輕學(xué)生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂,實現(xiàn)高效學(xué)習(xí),學(xué)生在校學(xué)習(xí)、作息時間、課外作業(yè)量、學(xué)習(xí)材料和考試等符合省、市、縣規(guī)定要求。學(xué)校按規(guī)定安排寒、署假期和其他法定節(jié)假日,沒利用節(jié)假日組織學(xué)生到校上課或集體補課,更沒有收費上課和有償補課。

二、教學(xué)各環(huán)節(jié)管理

1、堅持對教學(xué)常規(guī)進行檢查,每學(xué)期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實情況。

每學(xué)期開始,我校都根據(jù)上級的工作部署和學(xué)校實際,組織各教研組集中研討學(xué)科課程標準、教材內(nèi)容及學(xué)情教情,制訂好教研工作計劃,同時要求各科教師依次認真寫好教學(xué)工作計劃和教學(xué)進度表,并送交一份學(xué)校存檔。

備好課是上好課的關(guān)鍵,因此我們嚴格要求教師不上不備之課,開學(xué)初,我們組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標準,潛心鉆研教材,然后根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際,按照“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”的三維目標要求寫好教案。教案中的細節(jié)步驟有教學(xué)課題、教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教具準備、導(dǎo)入新課、教學(xué)過程、學(xué)生活動、課堂小結(jié)、作業(yè)布置,同時我們要求課后寫教學(xué)反思。在備課方面,通過這么一系列的工作,教師教案編寫的質(zhì)量提高了,積極性提高了。

課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主渠道,是學(xué)校工作的主體,是推行素質(zhì)教育貫徹黨的教育方針的關(guān)鍵。我校重點加強對課堂教學(xué)的管理與監(jiān)控。我們把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,同時積極進行學(xué)科教學(xué)和現(xiàn)代化信息技術(shù)的整合,積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

作業(yè)的設(shè)計與批改能面向全體學(xué)生,根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生實際,設(shè)計作業(yè)有梯度,有創(chuàng)意,形式靈活多樣,不搞機械抄襲,不搞題海戰(zhàn)術(shù),能按上級要求控制作業(yè)時間。檢查作業(yè),沒有發(fā)現(xiàn)機械重復(fù),簡單模仿的作業(yè)。教師批改及時,認真規(guī)范并做好作業(yè)講評。對教師我們實行“業(yè)務(wù)月查”制度,依據(jù)教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系,對教學(xué)業(yè)務(wù)情況進行檢查。堅持分項與綜合相結(jié)合,以分項檢查為主;平時與期末相結(jié)合,以平時檢查為主的原則。把檢查工作的立足點放在指導(dǎo)、反饋、改進、提高上,對教師備課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及聽評課情況進行檢查,檢查情況記入教師業(yè)務(wù)檔案。

加強單元質(zhì)量檢測,寫好卷面分析,學(xué)校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時,務(wù)必認真研究明確考查內(nèi)容和考查目的。不得出偏題,怪題,要知識與能力并重。在分析試卷質(zhì)量時,既要看到成績,更要發(fā)現(xiàn)問題的不足;既要關(guān)注學(xué)生的分數(shù),更要關(guān)注學(xué)生的動態(tài)發(fā)展。給學(xué)生以發(fā)展性的評價,保護好每個學(xué)生的自尊心和學(xué)生的熱情。任何教師不得以考試公布學(xué)生名次或諷刺挖苦學(xué)生。

2、進一步健全和完善教學(xué)常規(guī)管理的各項制度,主要從計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考查、分析、教研和總結(jié)等方面進行優(yōu)化控制。要求教師做到:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教法要“活”,手段要“新”,輔導(dǎo)要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。各種制度的建立和健全,使我校常規(guī)教學(xué)管理日益規(guī)范化、科學(xué)化。

三、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術(shù)能力的學(xué)習(xí),為教師學(xué)習(xí)提供條件,我校教師在考核中全部合格。

2、開展和完善專題研討課和專題學(xué)習(xí)講座活動,促使教師就教學(xué)的某個方面進行探索、實踐、交流,引導(dǎo)教學(xué)改革的深入開展,提高教師的教學(xué)理論水平。要求每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課,認真評課,促進教師課堂實踐能力的提高。

3、加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長,為了促進教師的專業(yè)化成長,我們對全校教師進行了白板使用方法的培訓(xùn)輔導(dǎo),通過學(xué)習(xí),我校教師初步掌握了白板的使用方法,有些教師已經(jīng)將此應(yīng)用于教學(xué)過程之中。我們還要求每一位教師每學(xué)期至少完成一篇教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計或教學(xué)心得體會等有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗文章。

4、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí),凡是上級教育部門組織的教研活動,我們就克服困難想辦法讓教師參加。

5、編輯校刊,互相交流,我校每學(xué)期編輯2期《花蕾》,刊登學(xué)生的作文、教師的論文、總結(jié)、反思等文章,供大家交流。

我們?nèi)〉昧艘稽c成績,存在的問題和不足,我們將下大力氣進行整改,使我校的教學(xué)管理工作再上一個新的臺階。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇4)

一、學(xué)習(xí)細則,提高認識。

1、統(tǒng)一思想,提高認識。

學(xué)校制定了學(xué)習(xí)貫徹《細則》校本培訓(xùn)方案,將《細則》作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。開展校本培訓(xùn),充分利用集體學(xué)習(xí)時間,組織師生員工認真學(xué)習(xí)上級文件精神,明確《細則》的內(nèi)容、特點和基本要求,把握操作要求,提高全體教職工的思想認識,始終保持貫徹執(zhí)行《細則》的針對性。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。

《細則》實施后。學(xué)校充分利用各種形式廣泛宣傳《細則》的指導(dǎo)思想、目標要求、工作步驟、重大意義,提高廣大教師參與活動的積極性和主動性,營造加快教育發(fā)展的良好環(huán)境。學(xué)校組織教師進行校本培訓(xùn)做到人人學(xué)習(xí)細則,個個身體力行細則。

二、落實細則、細化細則。

1、明確分工,落實責任。

為了認真貫徹落實《細則》,學(xué)校成立以一把手校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,科學(xué)制定貫徹執(zhí)行《細則》實施方案,統(tǒng)籌安排,分解任務(wù),層層落實責任,人人職責明確,時時規(guī)范管理。明確要求由教導(dǎo)處主抓教學(xué)管理。

2、校本評價,細化細則。

為了推行細則的落實,我校先后修定了《固城中心小學(xué)教學(xué)管理基本要求》、《固城中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)》、《固城中心小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)實施要求》,細化細則,將細則與學(xué)校實際相聯(lián)系,結(jié)合學(xué)校實際搭理推行細則。當然細則的推行必須有考核的保障,為此學(xué)校專門制定了《固城中心小學(xué)教職工素質(zhì)要求及評價細則》,將教學(xué)“五認真”方面把視導(dǎo)、期中檢查的成績以30%、期末檢查成績以70%納入到學(xué)期考核之中。學(xué)校把教師學(xué)期考核結(jié)果作為年度考核、評優(yōu)推先、晉級晉升的重要依據(jù)。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇5)

本學(xué)期,我校繼續(xù)堅持以規(guī)范辦學(xué)行為,深化素質(zhì)教育為前提,以打造高效課堂和“學(xué)的課堂”模式為抓手,以不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,積極開展校本教研活動,不斷拓展與創(chuàng)新管理思路,從而為有效地促進教師的專業(yè)成長與學(xué)生的全面發(fā)展注入活力,在一定程度上推動與保障了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理方面的工作匯報如下:

一、拓寬工作思路,完善管理機制。

本學(xué)期我校在繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和拾五嚴”規(guī)定的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,靈活規(guī)范運作,在深化素質(zhì)教育與推進課程改革的同時促使教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

1、建立三級檢查管理機制。

學(xué)校通過行政巡查,中層督查和教師自查三個層面,加大檢查管理的力度,做到公開透明,責任到人,以確保各項工作落實到位,順利開展。對教師每天出勤、上課情況進行常規(guī)化檢查,對教師備課、反思情況進行不定期抽查,對教師課堂教學(xué)情況進行常態(tài)化隨查,對學(xué)生的作業(yè)、練習(xí)情況進行診斷性督查等,隨時做好檢查記錄,定期進行反饋交流,以促使全體教師教育教學(xué)工作的自覺性、有效性。

2、開展“雙斜興趣小組活動。

根據(jù)區(qū)教育局針對“五嚴”背景下基層學(xué)校教育教學(xué)現(xiàn)狀所提出的“按時靜校是不負責任的行為”的說法,我校根據(jù)上級相關(guān)要求,組織并開展“雙斜興趣小組活動。在牢牢把握規(guī)范這一度的同時,有機靈活地將學(xué)科教學(xué)與興趣小組活動結(jié)合起來,一方面努力挖掘部分學(xué)生的潛力,發(fā)揮他們的特長,培養(yǎng)他們的興趣愛好與個性能力,另一方面又為我們的學(xué)科教學(xué)提供了有利的,恰到好處的補充,填補時間利用的空白。

二、強化校本教研,提升業(yè)務(wù)水平

教研工作是學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的中心工作,直接決定著學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量。學(xué)校教研工作的扎實開展與穩(wěn)步推進,不僅有利地促使教師自身業(yè)務(wù)能力的提升,同時又是學(xué)校整體規(guī)范運作的根本要求。

1、開展集體備課,注重教學(xué)協(xié)作。

本學(xué)期,我校要求全體任課教師參與集體備課活動,以學(xué)科為類分組進行,各組設(shè)中心發(fā)言人、中心執(zhí)課者各一名,讓每一位教師利用好集體備課活動這一有利平臺,充分發(fā)揮自身的教育智慧,注重教師與教師的相互協(xié)作以及學(xué)科與學(xué)科間的相互整合,努力營造集體研討的濃郁氛圍。

2、加強教學(xué)反思,注重內(nèi)力提升。

本學(xué)期,我校徹底改變傳統(tǒng)的紙質(zhì)備課、電子備課的形式,大膽創(chuàng)新實施案頭備課,不僅大大地減輕教師的工作負擔,節(jié)約學(xué)校辦公用品的成本,而且促使了教師更多地注重教學(xué)調(diào)整與教后反思,樹立了他們研究思考的意識。學(xué)校要求每位教師每月上交一篇有價值的診斷或反思,并及時匯編成冊,交流推廣。

3、推行“每月一練”,實施成果運用。

為了進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)廣大教師教學(xué)的積極性與責任意識,學(xué)校推行“每月一練”質(zhì)量調(diào)研活動,隨機抽測相關(guān)年級的相關(guān)學(xué)科,并出臺成果運用實施辦法,以此為抓手激勵全體一線教師扎實工作,不斷拼搏,為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實的基矗。

4、重視課堂診斷,開展現(xiàn)場競賽。

為了貫徹落實通州區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校課堂診斷的相關(guān)要求,促進教師專業(yè)成長,引導(dǎo)教師向科研要質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益。我校結(jié)合集體備課中心執(zhí)課活動,精心組織教師“課堂診斷”現(xiàn)場競賽。要求各學(xué)科組聽課人員先聽取組內(nèi)中心執(zhí)教者的研討課,隨后集中至指定地點,認真撰寫課堂診斷,最后由學(xué)校及時組織人員進行評眩。

三、注重專業(yè)發(fā)展,加強隊伍建設(shè)。

教學(xué)常規(guī)管理的關(guān)鍵在于教師的管理,因此師資隊伍的建設(shè)與教師的專業(yè)成長一定程度上決定著學(xué)校的發(fā)展。我校十分注重教師尤其是青年教師的專業(yè)發(fā)展,牢牢地通過“比、學(xué)、趕、幫”的形式促使教師的專業(yè)成長。

1、注重教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

“走出去,請進來”歷來是教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要方式。學(xué)校先后組織多名教師到南通、如皋、海門等地以及區(qū)內(nèi)參加教育培訓(xùn)、教學(xué)研討活動或?qū)n}會議,學(xué)習(xí)教育專家的指導(dǎo)性理念和先進學(xué)校的成功經(jīng)驗,并因地制宜,選擇性、合理性加以運用。同時還請來區(qū)教科室的秦德林、張沖二位主任做教育講座,對全體教師進行了一次思想的洗禮。

2、注重教師專業(yè)歷練。

籠中的小鳥永遠不會擁有一對強健有力的翅膀。教師亦是如此。一名教師的專業(yè)成長離不開實踐的歷練與挑戰(zhàn)。學(xué)校先后組織多名教師參加區(qū)“希望的田野”大型教研活動、區(qū)課堂診斷現(xiàn)場競賽,要求他們以此為契機不斷磨煉自己,提升自己。

四、開展校本活動,提升學(xué)生素質(zhì)。

多年來我校一直把學(xué)生校本活動作為深入實施素質(zhì)教育的有效途徑。校本活動的開展,不僅培養(yǎng)了學(xué)生的興趣愛好與專業(yè)特長,而且作為學(xué)科教學(xué)的有利補充,是“以人為本”核心教育思想的根本要求。

1、開展科普活動,科技成果喜人。

科普教育是我校的辦學(xué)特色,多年來學(xué)校始終堅持把科普教育列為學(xué)校教育工作的重點,深入、持久、有序地組織各項科普活動,結(jié)合我區(qū)首屆科技節(jié)開展了我校科技節(jié)教育活動,內(nèi)容豐富多彩,形式靈活多樣,深受學(xué)生的歡迎,取得了廣泛的影響和可喜的成績。

2、重視陽光體育,分享體鍛之樂。

根據(jù)區(qū)教育局的要求,我校重視體育工作的開展。每天安排大課間活動和陽光體育運動,嚴禁科任教師擠占學(xué)生的體育鍛煉時間,保證了學(xué)生身心健康的和諧發(fā)展。同時學(xué)校舉辦了一年一度的校園田徑運動會和冬季三項競賽活動,激發(fā)了全體學(xué)生參與體育運動的熱情。

3、推行“兩讀一練”,提升讀寫能力。

閱讀與寫字可以說是學(xué)生終身不可或缺的兩項基本能力,因此倍受我們的關(guān)注。本學(xué)期,學(xué)校決定在不影響正常教學(xué)秩序的前提下,全力推行“兩讀一練”活動。每天早晨利用20分鐘安排英語閱讀,每天中午利用30分鐘安排語文課外閱讀,利用10分鐘安排練字,并要求教師到班輔導(dǎo),保證效果。學(xué)校每天安排人員進行監(jiān)督巡查,并隨時做好記錄。

總之,作為一所規(guī)模尚小,生源不足的農(nóng)村中心小學(xué),學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展令人堪憂,但我們并沒有因此而動搖,而彷徨,因為我們相信,只要我們一如既往地扎實工作,不斷創(chuàng)新,用愛心和智慧去澆灌這方凈土,投入我們的全部,我校培育的花兒一定會開得更為燦爛、嬌艷。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇6)

一、健全、完善各項教學(xué)管理制度

建立一個科學(xué)的,切合學(xué)校實際的,并在日常工作中運行良好的教學(xué)常規(guī)管理機制,是全面實施新課程的目標及推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。針對以前管理松懈、不規(guī)范的弊端,本學(xué)期,我校努力探索各項教學(xué)管理制度的健全與完善,使教學(xué)管理各項工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開展,以人性化管理營造校園和諧教學(xué)環(huán)境。

1、優(yōu)化教學(xué)管理制度。學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理逐步趨向有序化、科學(xué)化,真正達到規(guī)范化。以省頒的課程計劃為依據(jù),根據(jù)學(xué)校實際情況,合理制定學(xué)校的教學(xué)計劃,開足開齊各類課程,學(xué)校依法治教的意識與能力有了明顯提高。

2、細化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實處。學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制,每位行政領(lǐng)導(dǎo),負責一個學(xué)科,參與聽課、評課等教學(xué)教研活動。采取條塊結(jié)合的管理模式,保證了年級組、教研組事事有人管,人人有事干,強化了領(lǐng)導(dǎo)責任。為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,并有教師配合執(zhí)行,處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀。

3、完善教學(xué)評價,激發(fā)教師主動學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高教學(xué)水平。教導(dǎo)處落實教學(xué)情況調(diào)查、備課聽課、作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)檢查,及時做好總結(jié)、反饋,以發(fā)展的眼光評價教學(xué)和教師,為教師今后進一步改進教學(xué)方法、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)效果提供了科學(xué)的參考。

二、落實教學(xué)常規(guī),重務(wù)實,重實效

開學(xué)初,教務(wù)處專門組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,重申了教案備寫要求、作業(yè)批改規(guī)定、聽課節(jié)數(shù)規(guī)定。學(xué)校檢查常規(guī)主要從六個方面進行:

一是教案檢查。教務(wù)處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數(shù),三微目標落實,重難點突破,教學(xué)反思作業(yè)布置等環(huán)節(jié);各教研組長每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時在教工會上總結(jié)反饋。

二是作業(yè)批改檢查。教務(wù)處期中、期末對各學(xué)科作業(yè)進行抽查,教研組長在前后半學(xué)期中間抽查,將檢查情況通報給教務(wù)處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補救措施具體;每次檢查、抽查結(jié)果,教務(wù)處都認真作好小結(jié),并在教職工大會上公布,表揚好的,批評差的。

三是聽課記錄檢查。教務(wù)處在期中、期末進行兩次全校性檢查,督促教師相互學(xué)習(xí),共同提高業(yè)務(wù)水平,多數(shù)青年教師聽課在40節(jié)以上。

四是校行政領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,了解課堂教學(xué)的常態(tài),落實校內(nèi)視導(dǎo),督促教學(xué)過程。每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)教師隨機進教室聽課,并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,當周進行聽課反饋,指出存在問題,予以青年同志以鼓勵。加強月考、階段性檢測的針對性,從試卷編制、閱卷到講評反饋、考后分析等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿。考后年級組召開教師會做了考試分析,要求教師查漏補缺,根據(jù)情況及時調(diào)整教學(xué)策略。

五是組織其中家長會。校長代表學(xué)校做了學(xué)?,F(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃的匯報,給各班下發(fā)家長會問卷調(diào)查表,征求家長對學(xué)校管理的意見。

三、以課堂教學(xué)為抓手,促質(zhì)量提高

1、我校目前的課堂教學(xué),主要問題是:部分學(xué)生厭學(xué),上課根本不聽;教師觀念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對這一現(xiàn)實,我們結(jié)合區(qū)教育局工作要點,把如何調(diào)動、激發(fā)全體教師參與常規(guī)課堂教學(xué)研究的積極性,推動課堂教學(xué)向四十五分鐘要效率,作為教研活動的重心。開學(xué)初各教研組圍繞中心任務(wù)制定教研計劃,上交教務(wù)處。教務(wù)處明確要求教師在課堂教學(xué)中恰當?shù)貏?chuàng)設(shè)與課題相關(guān)的、盡可能真實的情境,目的是給學(xué)生創(chuàng)設(shè)可望可及的建構(gòu)知識的良好環(huán)境,這不但是思維發(fā)展的規(guī)律性要求,也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認知結(jié)構(gòu)的需要。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑,了解教師對創(chuàng)設(shè)課堂情境的落實情況。此外,引導(dǎo)全體教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標、理清教材思路、規(guī)劃教學(xué)流程、化解教學(xué)疑問、促進學(xué)生心智發(fā)展上,要求教師備課應(yīng)多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

2、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍思維。強調(diào)教師要以學(xué)生為主體,認真鉆研新課標,吃透新教材,研究學(xué)生,研究教法和學(xué)法,轉(zhuǎn)變原來那種自我滿足、隨意性強的課堂教學(xué)作風(fēng),轉(zhuǎn)變過去一言堂、滿堂灌,學(xué)生被動學(xué)的低效教學(xué)現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)挠行Ы虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學(xué)能力。在努力改進教法的同時,也注意對學(xué)生進行學(xué)法的指導(dǎo)(特別是高三畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)),以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

四、召開高三畢業(yè)年級工作會,重視畢業(yè)年級工作

高三是高中學(xué)段的一個關(guān)鍵階段,高考成績的好壞,事關(guān)學(xué)生今后的個人發(fā)展和學(xué)校聲譽,因而倍受家長及社會關(guān)注。學(xué)校歷來重視畢業(yè)年級組的工作,并在人力物力上予以大力支持。本學(xué)期,學(xué)校調(diào)整充實了畢業(yè)年級教師隊伍,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),畢業(yè)年級實力得到了提升。開學(xué)初學(xué)校行政班子分別組織召開了高三畢業(yè)年級教學(xué)工作會。校長、副校長以及教務(wù)處主任等出席了會議,對上年度中考、高考、會考情況進行了分析,并強調(diào)新學(xué)期高三年級教師要繼續(xù)開展深入的教學(xué)研究,提高教學(xué)研究的實效性,優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學(xué)質(zhì)量。年級組長分析了年級的優(yōu)勢學(xué)科和班級,向全體領(lǐng)導(dǎo)及教師匯報本年級的工作計劃和設(shè)想,并確定跟蹤輔導(dǎo)責任制。畢業(yè)年級教師也一一發(fā)言,老師們在和諧的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達到了“傳承成果、加強溝通、明確目標”的目的,為進一步提高畢業(yè)年級工作水平做好了準備,為本學(xué)年度畢業(yè)年級工作平穩(wěn)有序地開展奠定了基礎(chǔ)。

五、加強校本培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師綜合素質(zhì)

隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),本學(xué)期,我校進一步強化了校本培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將教師的培訓(xùn)及教師專業(yè)成長定為工作重點之一。針對近幾年我校教師變動大的情況和課堂教學(xué)實際,學(xué)校撥出??钯徺I了各學(xué)科《課程標準》,教務(wù)處要求教研組本學(xué)期內(nèi)至少召開兩次學(xué)習(xí)討論課標的專題會議。

為提高教師的理論水平,學(xué)校大力支持教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選派骨干教師參加各級各類培訓(xùn),這些派出培訓(xùn)的教師回來后能結(jié)合教學(xué)實際改革創(chuàng)新,在學(xué)科教學(xué)中起帶頭、示范作用。

實施“青藍工程”。為加快青年教師成長步伐,我校積極開展師徒結(jié)對活動,一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔子,通過青藍工程促進青年教師盡快成長。

六、強化教研組建設(shè),做到優(yōu)勢互補

學(xué)校發(fā)揮教研組研討職能,要求教研活動確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學(xué)生、備過程。另外,語數(shù)英幾個教研大組可以探索集體備課形式,通過集體討論與個體操作相結(jié)合,使理論與實踐緊密結(jié)合,集中群體智慧,優(yōu)化教學(xué)過程,逐步加強制度式的規(guī)范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。

為推動教研風(fēng)氣的進一步形成,我們又積極組織部分學(xué)科帶頭人申報省市級課題。

七、規(guī)范學(xué)籍管理,服務(wù)于教學(xué)

嚴格按照徐州市學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊學(xué)籍,嚴格管理檔案,及時清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。嚴格執(zhí)行高考、中考學(xué)生資格審查制度,組織好學(xué)生網(wǎng)上報名工作。

八、存在的問題

1、受年級班級數(shù)及活動場地限制,加之教研組、教務(wù)處的跟蹤檢查落實得不夠,集體備效果不明顯。教師教案備學(xué)生方面不足,缺乏創(chuàng)新。

2、如何調(diào)動全體教師教學(xué)研究的積極性,改進目前教學(xué)中教師唱獨角戲、滿堂灌、低效的教學(xué)現(xiàn)象,激發(fā)學(xué)生對學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣,還缺乏有效的改進措施。

3、教師專業(yè)成長雖有規(guī)劃,也開展了一些活動,但相當一部分教師的進取心不強,缺乏職業(yè)認同感,教師間缺乏協(xié)作精神,教導(dǎo)處布置的工作常常落實不到位,相應(yīng)的激勵機制未建立,成效不明顯。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施不夠。

5、新課程管理方面做的工作太少,學(xué)生評價及綜合實踐管理未落到實處,教師的教學(xué)行為變化不大。在教學(xué)質(zhì)量分析上,不夠深刻,對教師管理力度不夠,應(yīng)加強細化管理。

九、今后努力的方向

1、加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度,鼓勵教師參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)先進的科研理論,不斷豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗,為教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、抓教師隊伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。

3、加強新課程管理研究,探索學(xué)分管理、學(xué)生評價、綜合實踐管理的有效模式。課程改革,任重道遠,我們已邁出扎實的一步,但我們清醒地認識到,我們面臨的困難不少,問題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,把我們的工作做的更實、更細、更新、更好。我們決心在上級教育部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊抓機遇,科學(xué)管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚長補短,力爭在短期內(nèi)改變學(xué)校教學(xué)面貌,重新打造學(xué)校品牌,早日實現(xiàn)學(xué)校質(zhì)量的新跨越。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇7)

為了進一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理,全面推進素質(zhì)教育,切實提高學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量。我們對__的各項教學(xué)常規(guī)管理工作進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

一、教學(xué)管理

1、__能嚴格按課程計劃開設(shè)課程,每學(xué)期有新排課程總表。學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)頒發(fā)的學(xué)校課程開設(shè)標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關(guān)、課時關(guān),并能科學(xué)規(guī)劃,重新設(shè)計課程總表,并將班級課程表、作息時間表上墻,及時向教師、家長公布。

2、__有教學(xué)常規(guī)管理實施細則和分學(xué)期的教學(xué)活動計劃,同年級統(tǒng)一教學(xué)進度,教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期教學(xué)計劃。

3、__建立了教學(xué)管理實施細則,從教學(xué)計劃的制定、設(shè)計到備課,上課、學(xué)生的作業(yè)、教研活動等均制定了相應(yīng)的管理制度來規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高學(xué)校教師的整體教學(xué)質(zhì)量。

__為了使教學(xué)常規(guī)管理能持之以恒地堅持下去,學(xué)校中層以上的領(lǐng)導(dǎo)首先做持之以恒的表率,身體力行。要求校長聽20節(jié),中層干部聽25節(jié),關(guān)注教師課堂表現(xiàn),向40分鐘要質(zhì)量。

二、教科研管理

__能根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合自己實際,制訂可操作性強、各具特色的校本教研制度。認真制訂教研教學(xué)工作計劃,認真組織實施常規(guī)的教研活動。各教研組能制定切實可行的教研組工作計劃,活動開展?jié)u趨正常,并做好活動記錄。學(xué)校能以教研組為載體,組織教師定期或不定期開展集體聽課、評課活動,舉行公開課、研討課等活動。學(xué)校評價機制初步形成,都能積極探索對學(xué)生發(fā)展的評價,建立《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價手冊》,對學(xué)生的評價采取等級加鼓勵性評語加特長進行多元評價。新教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度齊全,指導(dǎo)師指導(dǎo)有為,新教師成長較快。

三、德體衛(wèi)藝常規(guī)管理

__重視安全工作,修訂《__學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案》。嚴格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,合格率96%以上,能保證一個學(xué)生每天有1小時體育鍛煉時間。

在藝術(shù)特長工作方面,學(xué)生活動異彩紛呈,學(xué)校竭盡全力為每位孩子提供展示才能的舞臺。本學(xué)期,__舉辦了“金秋十月”詩歌朗誦會,“慶__”學(xué)生繪畫比賽。

__特制定了大隊、中隊學(xué)困生轉(zhuǎn)化計劃通過全體教師的努力,他們反映在各個方面逐漸取得發(fā)展。

四、發(fā)現(xiàn)的問題

1、作業(yè)布置隨意化,沒能根據(jù)學(xué)生情況分層布置作業(yè)。有個別的語文老師對課堂作業(yè)本中的小練筆部分不夠重視,學(xué)生寫的質(zhì)量不好,有的甚至空著沒做,字數(shù)也沒有作要求,這是我們今后要努力的;希望老師更加注重學(xué)生作業(yè)本上激勵性評語的運用。

2、教師的輔差效果還不夠好。沒能對每個學(xué)生的情況進行有效分析,輔導(dǎo)題目沒有針對性。

3、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)較少,沒有形成常規(guī)。老教師對專業(yè)理論的再學(xué)習(xí)、再提高很不重視。

4、科學(xué)、綜合實踐等藝體科目,動手的少,沒有記錄,以致檔案缺失。

5、體育運動及課外活動組織得少,或活動記錄不及時。

6、學(xué)校內(nèi)專題研究、集體備課開展艱難,有的也是流于外在的形式。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇8)

一、20__年教學(xué)工作重點

1、認真學(xué)習(xí)《新課程標準》和《考試說明》,進一步領(lǐng)會新課標和說明的精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。

(1)牢固樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者和促進者的思想觀念。以尊重、平等的原則對待學(xué)生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立良性互動的師生關(guān)系。

(2)加強教學(xué)研究,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期繼續(xù)改變學(xué)生單一的接受性學(xué)習(xí)方式,提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí),以實現(xiàn)向?qū)W生學(xué)習(xí)方式的多樣化轉(zhuǎn)變,把要我學(xué)變我要學(xué),我能學(xué),我會學(xué),從而促進學(xué)生知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展,為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎(chǔ)。

(3)堅持理論和實踐相結(jié)合。既要加強理論知識的傳授,又要重視學(xué)生的動手能力,既要重視教學(xué)的結(jié)論,又要重視教學(xué)過程和學(xué)生的體驗。

2、關(guān)注課堂教學(xué),抓好課堂質(zhì)量。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅持以學(xué)生為主體,運用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)。每位教師都要抓住新的課改契機,積極參加教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探索新的教學(xué)模式,把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上,提高每一堂課的質(zhì)量,及時對所上的課進行教后分析和反思。

3、加強校本培訓(xùn),深入推進高中課改工作。

4、認真貫徹和落實教學(xué)常規(guī),摒棄形式主義,講究實效,使教學(xué)常規(guī)處于動態(tài)管理和不斷發(fā)展中。

二、以教學(xué)常規(guī)為抓手,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。完成課程標準,課程是保證。我校按國家規(guī)定的課程計劃,開齊課程,開足課時,學(xué)??茖W(xué)合理的安排課程表,教師必須按課程表的課程上好每一節(jié)課。不隨意刪減科目和減少教學(xué)時數(shù)。同時規(guī)定各校要訂齊、訂足教材,管好、用好教材,確保課程計劃的落實。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)落實,規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化課堂教學(xué)。

(1)要求教師遵守時間,按時上好每節(jié)課,保證規(guī)定時間內(nèi)的教學(xué)活動。不行隨意曠課和調(diào)課,有事請假或調(diào)課必須寫出書面申請,載明事由、時間和節(jié)次,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后方能生效,否則一經(jīng)查實嚴加處理。

(2)備課要突出一個“細”字,做到明確新課程標準要求,明確教材難點,重點,明確學(xué)生的特點和接受差異,從而確定相應(yīng)的教法,做到因材施教。教案中要突出教師的教學(xué)思想;有突出重點、突破難點的方法;有對學(xué)生心理反應(yīng)的預(yù)測。不得使用舊教案或以參考資料代替教案,嚴禁無教案上課。

(3)上課要突出一個“精”字,精講精練,以教師為主導(dǎo),講在精處,以學(xué)生為主體,練為主線,上課既要注重知識傳授,更要重視能力培養(yǎng),防止“滿堂灌”和“滿堂轉(zhuǎn)”。

(4)每堂課要有適量的作業(yè),作業(yè)要全批全改,重點題要細批細改,對學(xué)困生要面批面改。提倡在學(xué)生每次的作業(yè)后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。批改次數(shù)為:數(shù)學(xué)不少于60次/每學(xué)期,英語不少于45次/每學(xué)期,大作文6-8次/每學(xué)期,理化生每周不少于2次,政史地每周不少于1次,體音美信也應(yīng)有適當?shù)恼n外練習(xí)作業(yè)。

(5)學(xué)校要求教師輔導(dǎo)要講究實效,對學(xué)生輔導(dǎo)要有“四心”即熱心、耐心、細心、誠心。

(6)成績考核,要精選試題,細心批閱,成績要真實,要切實做到教學(xué)信息反饋,促進教學(xué)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用。

(7)要全面貫徹素質(zhì)教育報告制度,以適應(yīng)課改和中考制度改革的需要。各班主任老師每學(xué)期給學(xué)生寫出素質(zhì)評語,素質(zhì)評語必須先寫出草稿,由蹲點領(lǐng)導(dǎo)審批后方能正式寫入學(xué)生素質(zhì)報告冊。

3、加強教研組工作,以教研促教學(xué)。

(1)抓好教研組的建設(shè),發(fā)揮教研組長的作用。教研組的管理要規(guī)范化,要扎扎實實地開展教研活動,營造濃濃的教研氣氛。(每一教研組每學(xué)期要有一到兩個教研專題,并及時上報教務(wù)處)

(2)每兩周開展一次教研活動,固定時間、地點,活動要有計劃、有議題、有中心發(fā)言人、有記錄、有檢查。杜絕“拉家?!笔綍h或僅停留在事務(wù)性布置層面上。

(3)教師每學(xué)期都有個人研究專題,同頭課教師采取不同形式的教法進行對比試驗,教研組開展經(jīng)常性的聽課、評課等研討活動(每個教研組每學(xué)期至少開展一次公開課活動,促進教學(xué)交流,促進教師的發(fā)展,形成了合作探究的教研氛圍。

(4)努力更新教學(xué)手段,充分發(fā)揮課件室、多媒體教室的作用,提高教學(xué)效果。學(xué)校要求凡45歲以下教師每學(xué)期至少使用一次多媒體進行教學(xué)。

4、加強教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)。

(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師有計劃、有目的的聽課。校長、教務(wù)處主任本學(xué)期聽課不少于40節(jié),兼課領(lǐng)導(dǎo)、蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié),教研組長、年級組長不少于10節(jié),教令不足三年的不少于20節(jié),教令不足6年的不得少于10節(jié),其它教師不得少于5節(jié)。

(2)青年教師要上好“三課”:即,教令不足一年的要上好一節(jié)匯報課;不滿三年的上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課;不滿6年的上好一節(jié)公開課,三課與轉(zhuǎn)正、職評、先進掛勾。

(3)激勵青年教師開展評課、撰寫論文,發(fā)展教學(xué)個性,形成各具特色的教學(xué)風(fēng)格。

(4)教師要注意自己的形象,衣冠整潔,不講臟話,不在學(xué)生面前、公共場所吸煙,上課不打手機。

5、積極參加省、市、區(qū)關(guān)于普通高中課改培訓(xùn),大力加強校本培訓(xùn),通過“走出去”和“請進來”方式學(xué)習(xí)高中課改政策和可改經(jīng)驗,努力探索高中課改新路子。

6、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各年級和教研組:

各蹲點領(lǐng)導(dǎo)為各年級教學(xué)質(zhì)量的第一責任人,各蹲點領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入年級組,參加兩周一次的年級組會和教研組會,對本年級的所有任課教師的課至少聽一節(jié),及時了解和解決本年級的各種矛盾和問題。

三、抓好九年級、高三兩個畢業(yè)年級

(1)畢業(yè)年級質(zhì)量的高低是一所學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標,我們高度重視對畢業(yè)班工作的管理。

一是要求主要領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)班必須親抓,深入教學(xué)第一線,及時了解師生教與學(xué)的情況,及時解決教學(xué)中的問題和困難。

二是要求教師教學(xué)要面向全體學(xué)生,因材施教,重點抓好知識和技能的教學(xué)與輔導(dǎo)。

三是要周密制訂教學(xué)計劃和備考計劃,加強對信息和資料的收集,千方百計提高復(fù)習(xí)效益和備考水平,提高學(xué)生考試能力,提高優(yōu)秀率、及格率。

四是嚴密組織畢業(yè)年級月考。月考按中、高考的做法,統(tǒng)一時間、集中考場、一人一桌、嚴肅考紀、嚴格監(jiān)考、集中評卷、集中統(tǒng)計。

(2)學(xué)校要求兩個畢業(yè)年級要注意把握好“五個環(huán)節(jié)”和處理好“五個關(guān)系”把握好教學(xué)的五個環(huán)節(jié)

1、教師要做到有目標地精講和精心備課,對教學(xué)內(nèi)容進行取舍,并選擇最佳的教學(xué)方法,注重學(xué)生個體差異,結(jié)合中、高考的難度實際。

2、注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法。

3、練習(xí)應(yīng)“精練”。每一次練習(xí)要有目的性,有針對性,練習(xí)的內(nèi)容要精心設(shè)計。盡量避免給學(xué)生做偏難偏怪的題,落實基礎(chǔ)??梢葬槍W(xué)生薄弱的知識點內(nèi)容找相關(guān)的題進行強化訓(xùn)練,可以針對學(xué)生做得不好的題型專門找題強化訓(xùn)練,有目的性的通過模擬練習(xí)來提高學(xué)生對時間的合理分配和解題速度。

4、“講評”要把學(xué)生集中暴露的一些問題作說明,強調(diào)學(xué)生注意。在講評過程中,不要怕花時間,盲目追求教學(xué)進度,要及時解決學(xué)生暴露的問題。

5、答疑要先問學(xué)生是如何思考的,教師要冷靜的分析學(xué)生的思路,找出其思維存在的障礙及知識上存在的不足,然后再對癥下藥、一針見血地指出其癥結(jié)所在,讓學(xué)生自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

注意協(xié)調(diào)好五個關(guān)系:

①時間緊與內(nèi)容多的矛盾,不要講授的內(nèi)容太多,要相信學(xué)生的能力,不要用教師的教來代替學(xué)生的學(xué),要讓學(xué)生放開手腳自己走路。

②抓基礎(chǔ)與提能力的關(guān)系,抓基礎(chǔ)、抓基本功訓(xùn)練是中、高考復(fù)習(xí)的主要方面,要下大力氣夯實基礎(chǔ),只有基于堅實的基礎(chǔ),才談得上抓能力的提高。在抓能力提高的同時,時時注意鞏固基礎(chǔ),只有把兩者有機地結(jié)合起來,培養(yǎng)出來的學(xué)生才經(jīng)得起任何考試的檢驗。

③教師與教師、教師與年級組的關(guān)系。團結(jié)出力量,和諧出成績,各任課教師要以大局、以集體、以學(xué)生為重。避免學(xué)科本位、個人本位、金錢本位

④教學(xué)與學(xué)生情緒心態(tài)變化的關(guān)系,老師要敏銳地觀察學(xué)生情緒和心態(tài)變化,并及時做好學(xué)生思想工作,防止后期學(xué)生紀律混亂。

⑤教學(xué)和研究的關(guān)系,研究考綱,吃透其中的精神,并落實在教學(xué)中。善于學(xué)習(xí),向書本、向同事、向其他學(xué)校教師學(xué)習(xí),把學(xué)到的東西用于教學(xué)中,必能取得好的教學(xué)效果。

四、加強體音美信教學(xué),促進學(xué)生全面發(fā)展

1、上好每節(jié)體、音、美、信息課,使學(xué)生真正達到鍛煉身體,接受熏陶的目的,杜絕放羊式上課,杜絕提前下課,杜絕上課不查人數(shù)現(xiàn)象。

2、初中各年級成立美術(shù)、音樂、書法等課外活動小組,由年級美術(shù)、音樂教師等人員定時、定內(nèi)容開展活動,為我校藝術(shù)班招生提前打好基礎(chǔ)。

3、抓好高中六個藝術(shù)班,各專業(yè)課教師要訂出切實可行的教學(xué)工作計劃,上課有教案,突出專業(yè)教學(xué),促進藝術(shù)班的健康發(fā)展。

4、落實新課程計劃,開足開齊體育課,保證學(xué)生每天1小時鍛煉時間,全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》。

5、重視信息技術(shù)教育,上好信息課和網(wǎng)絡(luò)實踐課,既要重視理論教學(xué),更要重視實際操作,保證學(xué)生有足夠的上機時間,嚴禁學(xué)生在機房打電子游戲。

6、抓好九年級體育鍛煉,年級組、班主任要積極配合體育教師,訓(xùn)練時保證學(xué)生全到,針對性要強,將體育納入班級評比,力爭更好的成績。

7、校醫(yī)應(yīng)經(jīng)常進行美育、健康教育和衛(wèi)生知識講座,建立體格檢查和傳染病預(yù)防制度,加強常見和突發(fā)等疾病的預(yù)防和宣傳教育,認真做好全校衛(wèi)生指導(dǎo)和眼保健操的檢查。

8、各班加強安全、紀律和自我保護意識教育,預(yù)防意外事故發(fā)生。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇9)

在一個學(xué)期的忙忙碌碌之后,驀然回首,不僅噓唏感嘆:四個半月的時間,我們好像剛剛開始工作,卻轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。在這段看似短暫的日子里,老師們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),在各自的崗位上默默耕耘著,播種著,付出了很多很多。

教學(xué)在學(xué)校的全部工作中,所占的時間最多。為搞好教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校著重抓了以下幾項工作:

一、規(guī)范課程設(shè)置,爭取校本扶持

1、對教學(xué)工作統(tǒng)籌安排,嚴格按照國家課程計劃編制了課程總表及分表,開齊課程,開足課時,全面安排各科教學(xué)活動內(nèi)容,制定了符合我校實際情況的作息時間表。保證了學(xué)校教學(xué)工作有條不紊地進行。

2、在學(xué)校原有方案基礎(chǔ)上,在主任、老師和毽隊學(xué)生共同努力下,校本毽球課程區(qū)級扶持申請,被順利批準。這將有力促進我校的校本課程建設(shè)。

二、加強理論學(xué)習(xí),積極進修培訓(xùn)

1、問渠哪得清如許,為有源頭活水來。(從金程老師本上抄來的)課改靠教師,教師靠理念,理念靠理論,理論靠學(xué)習(xí)。為此,學(xué)校大力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,樹立教師終身學(xué)習(xí)的觀念。老師們積極閱讀教育教學(xué)書報刊物,認真做好教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)筆記,并利用例會前十分鐘時間,進行分享交流。大家積極吸收先進的教育教學(xué)方法學(xué)以致用,從而提高了業(yè)務(wù)水平。

2、認真學(xué)習(xí)了市區(qū)“減負”文件精神,落實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔的要求。

3、進行了《讀書喚醒自己》的專題講座,倡導(dǎo)教師讀熟一本經(jīng)典,主攻一個專題,精研一位名家。

4、支持教師參加各種培訓(xùn)、進修。多方面為教師創(chuàng)造條件,為教師提供參與教育科研、成果交流、專題講座等機會,使教師有機會學(xué)習(xí)先進教育理論,獲取先進的課改信息。老師們自己也克服各種困難,堅持參加每一周的骨干教師培訓(xùn),收獲頗豐。

三、立足課堂教學(xué),不斷提高效益

1、咬定青山不放松,立根源在課堂中。本學(xué)期共聽推門課、研究課、預(yù)約常態(tài)課等63節(jié)。只有6節(jié)因時間關(guān)系沒有交換聽課意見。

2、每位任課教師每學(xué)期上一節(jié)研討課,每課做到說——講——評一條龍;注重研討、探究、反思。在教研組內(nèi)做到“課前研究教材教法、研究學(xué)情預(yù)案,課后總結(jié)亮點、收獲,反思不足失誤,研究如何改進提高”。

而且聽課時:讓授課教師利用2分鐘時間,簡介本節(jié)課教學(xué)目的任務(wù)使聽課者明確本課重難點,雙方都做到有的放矢。

這些研究課給教師們提供了學(xué)習(xí)和研討的機會,每位老師聽課都不少于8節(jié)。很好地促進了學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗交流,鍛煉了教師隊伍。學(xué)校對此項工作做了專項小結(jié)。

3、祁長芳,李鵬,宋超三位老師,經(jīng)過精心準備,參加了__區(qū)第五屆“師慧杯”教學(xué)評優(yōu)競賽,大開了眼界,得到了充分的鍛煉。

四、三級質(zhì)量監(jiān)控,層層嚴格把關(guān)

1、學(xué)校定期檢查教師的備課與批改作業(yè)情況。

嚴把課前關(guān):一方面要求備課在原有基礎(chǔ)上,有復(fù)備課的痕跡,以此補充針對學(xué)情變化的教學(xué)策略;圍繞“三維目標”來設(shè)計好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。另一方面,堅持寫教學(xué)后記和教學(xué)心得,在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。

嚴把課后關(guān):作業(yè)就是每一天的教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)遺忘先快后慢的規(guī)律,對學(xué)生所學(xué)知識進行及時的鞏固,保證學(xué)生知識掌握的牢固性。嚴格監(jiān)控教師布置作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量、以及教師批改作業(yè)的方式和態(tài)度,保證作業(yè)的質(zhì)量,通過作業(yè)促進學(xué)生掌握知識的質(zhì)量。實現(xiàn)作業(yè)對課堂教學(xué)延伸、補充和鞏固的功能,對學(xué)生的思維訓(xùn)練起到舉一返三、觸類旁通的作用。而且反復(fù)強調(diào):要精講巧練,提高作業(yè)效能、減輕學(xué)生過重的負擔。

2、把好單元關(guān):學(xué)校、教研組和教師自我組成了學(xué)校三級質(zhì)量監(jiān)控體系。

學(xué)校一直堅持采取單元檢測換班監(jiān)考、流水閱卷的方式進行,多數(shù)老師能做到每單元檢測后及時分析,同年級交流,并上交組長審閱。組長將審閱結(jié)果及時匯報到學(xué)校。使學(xué)校及時了解各班單元教學(xué)質(zhì)量情況,也便于教師之間互相研討,互相比較,取長補短,并認真分析、查遺補漏。但也有的老師將單元檢測當成了復(fù)習(xí)卷,突擊練習(xí),沒有達到監(jiān)測單元教學(xué)質(zhì)量的目的。

3、把好單項關(guān):單項競賽,旨在促進學(xué)生提高專項學(xué)習(xí)能力的速度與技巧,提高學(xué)習(xí)興趣,以表彰優(yōu)秀帶動全體。老師們在發(fā)現(xiàn)問題的同時也很注意保護學(xué)生的自尊心,都能夠正確地面對學(xué)生的差異。

4、把好復(fù)習(xí)關(guān):結(jié)課前,老師們結(jié)合教學(xué)實際和學(xué)生情況,制訂了期末復(fù)習(xí)計劃。有的老師計劃周密,每一天的安排詳細、有序,可操作性強。而有的老師,教學(xué)計劃只列了個題目清單,復(fù)習(xí)效果可想而知。因此,在這里統(tǒng)一規(guī)定:下學(xué)期開始,不但要有系統(tǒng)的復(fù)習(xí)計劃,還要有每節(jié)復(fù)習(xí)課的詳細教案,并做重點檢查。

五、國學(xué)經(jīng)典誦讀,營造書香氛圍

為了給全校師生營造濃厚的校園書香氛圍,給每位教師配備了一本《新課程標準》推薦的小學(xué)階段必背古詩文手冊和《增廣賢文》。語文教師通過校本課程的課時進行不同年級不同內(nèi)容的古詩文誦讀教學(xué),各班通過板報、展板、班隊會進行宣傳、展示,學(xué)校每天利用課間操幾分鐘寶貴時間展示一個班的階段成果。師生共同開展“每周一詩、每周一文”活動,從而豐富學(xué)生的語言積累,讓學(xué)生受到中國傳統(tǒng)文化精髓的熏陶與感染,同時提高教師們的文化底蘊。

下學(xué)期將在通知欄,開辟專欄,每日一人板書一詩。

六、電子手寫雙軌,規(guī)范學(xué)籍管理

1、嚴格新生等級制度,信息采集登統(tǒng)工作及時準確。李主任不分分內(nèi)分外,默默承擔了轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、學(xué)籍卡登記等管理工作,張世月老師工作有序有法,很到位,很多時候都是我剛給她通知,她說已經(jīng)完成該項工作了。

學(xué)校原有的一些優(yōu)良傳統(tǒng)很好地繼承了下來。老師們分工明確,團結(jié)協(xié)作,期末登統(tǒng)工作如此繁重,卻高效率地在短時間內(nèi)完成了。那種默契,那種自覺讓我們感受到了團隊拓展訓(xùn)練的積極成果。

2、有的教師對本班學(xué)生情況了如指掌,有專門的花名冊,情況統(tǒng)計表,隨問對答,數(shù)據(jù)準確,值得學(xué)習(xí)。建議所有班主任也建立學(xué)生情況電子版統(tǒng)計表,詳細登記學(xué)生各種情況,才能應(yīng)對不同部門的輪番詢問,而且口徑統(tǒng)一。

3、為提高登統(tǒng)效率,學(xué)生學(xué)號將實現(xiàn)全部統(tǒng)一,以cims系統(tǒng)內(nèi)排序為準,紙質(zhì)學(xué)籍卡、評價手冊、學(xué)生作業(yè)學(xué)號、參加抽測考號必須完全一致。

下學(xué)期,各階段的評價手冊、紙質(zhì)學(xué)籍卡(大藍本)登記工作,將統(tǒng)一集中在會議室進行,人動而本冊不動,以免到處尋覓之苦。

七、電教設(shè)備維護,建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)

這項工作主要由宋超老師負責。本學(xué)期重新分配電腦,達到人手一機。加上計算機房、各班教室的電腦,近百臺不同型號的機器,一個人維護,工作量之大可想而知。本學(xué)期還完成了共享文件夾的設(shè)置,寒假進修的通知和教育學(xué)會論文征集通知都放在里面了散會了可以復(fù)制一下。歷經(jīng)磨難,百兆光纖也即將開通?,F(xiàn)在宋老師正在給每臺機器殺毒、裝防火墻,下學(xué)期大家就可以在辦公室上網(wǎng)了。屆時,學(xué)校會出臺相應(yīng)管理條例,以杜絕上班時間網(wǎng)聊、游戲等非教育教學(xué)上網(wǎng)行為。

八、后勤保障到位,教具學(xué)配備齊全

開學(xué)初,難得的機會,參與了教材的退補工作,感受到了此項工作的責任重大與辛苦。相應(yīng)的教參、掛圖、磁帶等教具配備齊全。學(xué)校還給配備了教鞭、字典、計算器、訂書器等急需的用具。在此特別感謝后勤部門的鼎力支持。

值此新年伊始、新春佳節(jié)就要到來之際,向所有老師們由衷地道一聲:辛苦了。

教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)匯報(篇10)

為落實教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)學(xué)校工作安排和學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度,初二級部于20__年3月7日對教師的備課情況進行了檢查,現(xiàn)簡單總結(jié)如下:

一、方面:

1、檢查中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教案教學(xué)內(nèi)容能夠按照教學(xué)計劃如期進行,環(huán)節(jié)完整,設(shè)計合理,書寫規(guī)范,圖文并茂,教案反映出上課思路清晰,重、難點選擇恰當、講練結(jié)合。

2、大多數(shù)教案書寫工整、規(guī)范、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全、條理清楚;詳案率高,語文數(shù)學(xué)部分教師已經(jīng)寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真,具有自己的風(fēng)格特點。

3、教材基點把握準確,注重三維目標的落實,能顯示教研教改新思路,注意學(xué)法滲透,具有教師活動、學(xué)生活動設(shè)計及設(shè)計意圖。

4、教案具有實用性和可操作性,重視對難點、重點的反復(fù)推敲。

5、多數(shù)教師能按要求做到每節(jié)課對學(xué)生進行考勤。

6、多數(shù)教師能夠做到課后反思。

尤其值得提倡的是,部分老師在情景引入環(huán)節(jié)能夠?qū)⒔虒W(xué)內(nèi)容與生活實際緊密聯(lián)系,將學(xué)生非常感興趣的話題作為引課內(nèi)容,勢必能極大提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;一些老師非常注重課程整合,在進行正常教學(xué)內(nèi)容之中注意滲透其他學(xué)科知識,有助于學(xué)生拓展知識視角,融會貫通;某些老師注重課堂回顧,教案中教學(xué)反思的痕跡非常明顯,不僅反思教學(xué)設(shè)計是否合理,教學(xué)任務(wù)是否完成,重點難點確定是否合適,還反思學(xué)生課堂的反應(yīng)和學(xué)習(xí)的效果。

二、存在的問題及要求:

1、部分教案停留在知識點的羅列上,備教法、學(xué)法的少,沒有板書設(shè)計、也沒有作業(yè)設(shè)計,作業(yè)布置千篇一律,缺乏針對性。少數(shù)教案項目不全,缺乏“三維目標”。

2、普遍缺乏媒體和教具的使用,仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學(xué)模式上。

3、課堂考勤關(guān)注學(xué)生上課情況不夠。

4、少數(shù)教案不注重教學(xué)反思或把教學(xué)反思寫成教學(xué)重點、難點的羅列。教學(xué)反思不要求每節(jié)課都寫,但至少一個月有幾次比較深刻的反思,為學(xué)期末寫教學(xué)反思積累一定的資料。

一個教師的教學(xué)成績好壞不是取決于教案書寫的好壞,但是,教案是我們教學(xué)內(nèi)容的一種體現(xiàn),是教學(xué)的一種構(gòu)思和設(shè)想,也是對我們教學(xué)內(nèi)容的一種約束,沒有課前的構(gòu)思設(shè)計和認真?zhèn)湔n,就失去了上好一節(jié)課的前提。寫教案是作為一名教師的`最基本要求,教案內(nèi)容要反映出一個教師的思想,體現(xiàn)出一個教師的智慧和教學(xué)風(fēng)格,是作為一個教師精神財富的積累。希望我們認真對待教案書寫。

275269