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批評與自我批評總結(jié)

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批評與自我批評總結(jié)

到公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了,這是我第一次參加我們商業(yè)公司的批評與自我批評會(huì)議。雖然在開會(huì)之前也做了很多的準(zhǔn)備工作,但直到會(huì)議開始,心里還有很多的不安,也可能是生怕同事及領(lǐng)導(dǎo)尖銳的批評會(huì)使我難堪,但在開會(huì)之前張總的動(dòng)員讓我稍稍打消了部分顧慮,但心情還是非常的忐忑。

在會(huì)議進(jìn)行中,看到大家都在積極發(fā)言,而且在發(fā)言的過程之中都沒有絲毫的顧慮,都能直接找到每個(gè)人在工作中存在的問題及不足,隨著會(huì)議的不斷進(jìn)行,我也完全放開了,大家是一個(gè)集體,我們都是親愛的同事,雖然每個(gè)人站的角度不同,但大家的目標(biāo)是一致的,那就是通過此次會(huì)議,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上的不足之處,有則改之,無則加勉。在我發(fā)言指出同事存在的問題時(shí),我能看到也能感覺到每一個(gè)同事都在認(rèn)真地傾聽,并能虛心的接受,大家毫無顧忌指出每個(gè)人存在的問題,暢所欲言,將此次會(huì)議推向了高潮。

同事指出來我存在的問題有兩點(diǎn):1、在工作中控制不了自己的情緒,工作較為強(qiáng)勢;2、缺乏勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣;首先,同事對于我的兩點(diǎn)批評意見我認(rèn)為非常準(zhǔn)確和到位,就像張總最后總結(jié)發(fā)言一樣:在工作中控制不了自己的情緒,工作強(qiáng)勢其實(shí)就是工作方式簡單粗暴,在處理問題時(shí)不問明原因,不分析問題,直接按照自己的方式武斷的處理問題,這樣往往使問題得不到很好的解決,而且還容易激化矛盾;缺乏勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣對我來說確實(shí)存在,而且在實(shí)際工作中還有報(bào)喜不報(bào)憂的缺點(diǎn),再深一點(diǎn)就是害怕承擔(dān)責(zé)任,并缺乏請示與匯報(bào)的意識。對于以上兩點(diǎn),我會(huì)在平時(shí)的工作中改進(jìn)。

批評與自我批評會(huì)議后,心中久久不能平靜,首先,對于批評,我們必須要有愿意接受別人持續(xù)長期批評的態(tài)度,并學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。我們必須愿意接受別人的批評,并且可能是持續(xù)的批評,不是一次、兩次的批評,因?yàn)橐话闳四軌蚪邮軇e人偶爾的批評,但不能接受別人長期的批評,所以時(shí)間長了以后,就會(huì)自暴自棄,以為自己真得不如別人,就會(huì)丟失進(jìn)取心,這樣是不可取的,因?yàn)槿绻荒芙邮軇e人的批評,一個(gè)人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,則會(huì)使自己慢慢地被淘汰。當(dāng)然,別人批評自己時(shí),可能會(huì)給自己當(dāng)時(shí)帶來不快樂,所以一個(gè)人必須學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài),使自己一直處于工作的積極狀態(tài),不能因?yàn)榕u而消極地工作。一個(gè)人消極地工作,最大的受害者還是自己本人。

其次,對于自我批評,更是一個(gè)人成長過程中必須學(xué)會(huì)的功課。如果一個(gè)人不能學(xué)會(huì)自我批評,時(shí)間長了就會(huì)養(yǎng)成目空一切、夜郎自大的心態(tài),以為別人都不如自己,這樣就必須會(huì)使自己落后于別人,因?yàn)椤爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”。古人云:“日省吾身?!彼晕覀円胧棺约哼M(jìn)步得比別人快,就必須學(xué)會(huì)每天對自己進(jìn)行自我批評,每天要進(jìn)行思考自己做了什么?得到了什么?自己的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)?哪些地方做得不好?做得不好的地方如何改善?

通過本次批評與自我批評我對自己工作中的不足有了一個(gè)更加清醒地認(rèn)識,同時(shí)也會(huì)督促我在今后的工作中改進(jìn)自己的缺點(diǎn),并不斷地自我學(xué)習(xí),自我完善,自我改進(jìn)。

商業(yè)公司營運(yùn)部-董永勝

批評與自我批評

●善于批評是作為仁者的一種品德,而勇于接受批評則是智者的一種修養(yǎng)。在生活中,批評就像一面鏡子,接受批評就等于承認(rèn)自身的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤。因此接受批評是認(rèn)識自身錯(cuò)誤改正自身錯(cuò)誤的一個(gè)開始。作為一個(gè)智者,應(yīng)該要接受各種正確的批評,為自己的事業(yè)、自己的人生的成功打下牢靠的思想基礎(chǔ)。我誠懇接受大家對我的批評,努力改進(jìn)自己的工作,為“打造首善之地、建設(shè)和美東城”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

——靳煥枝

●人們隨著閱歷的增長,往往越來越“圓滑”,多用贊美、委婉的語言去處理與人的關(guān)系。多贊美,少批評;多說好話,少提意見;對不當(dāng)言行,聽之任之,甚至隨聲附和。

批評與自我批評的弱化,根源在“患得患失”。領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人而不愿批評,同志間怕影響關(guān)系而不敢批評,個(gè)人好臉面講虛榮而拒絕批評。批評的話不說,批評人的事不做。久而久之,有這樣或那樣缺點(diǎn)的同志,在不知不覺中堅(jiān)持著錯(cuò)誤。 這樣的風(fēng)氣,人是自由了,舒服了,面子有了,誰也不得罪。但一害自己,二害他人,三誤事業(yè)。

批評與自我批評說到底更是一種勇氣和責(zé)任,勇于剖析自己和敢于在是非面前亮出自我觀點(diǎn),堅(jiān)決同不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣作斗爭。人非圣賢,孰能無過。有缺點(diǎn)并不可怕,怕的是缺乏自省和虛心接受別人意見的自覺和勇氣,拿著不是當(dāng)理說,枉把缺點(diǎn)當(dāng)優(yōu)點(diǎn)。敢于反省自身的缺點(diǎn)和不足,善于傾聽他人的意見和建議,聞過則喜,聞過則改,是人生進(jìn)步和成長的必備素養(yǎng)。

——祁志剛

●在批評他人的時(shí)候,更應(yīng)該反思自己。人不能總看到別人得缺點(diǎn),卻看不到自身的短處,批評他人更應(yīng)該進(jìn)行自我批評。自我批評是自我總結(jié)和自我提升的過程,犯錯(cuò)誤在所難免,也不可怕,可怕的是我們不知道自己犯了錯(cuò)誤,知道后不思悔改甚至一味的加以掩飾。我們應(yīng)該正視而不是回避,應(yīng)該改正,而不是放任,這是避免犯錯(cuò)的根本途徑,也是完善自我,提高自我能力的途徑。自從來到辦事處以來,雖然認(rèn)識到自身得不足,但是在學(xué)習(xí)的過程中總是三天打魚,兩天曬網(wǎng),堅(jiān)持不下來。東西也是丟三落四,心里總是以自己是男孩馬虎是通病這一理由搪塞過去。這周得主題批評與自我批評給我敲了警鐘,告訴自己不能麻痹自己;只有改正自身得缺點(diǎn),才能夠更好的提升自己。

——康俊杰

●批評與自我批評,是我黨的“三大作風(fēng)”之一,指開展積極的思想斗爭,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤。我們每個(gè)人身上都有不同程度的缺點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)生活中人人都想聽到被別人贊美的言詞,殊不知在紛繁的大千世界中美言聽多了,會(huì)迷失了自我,我們怎樣才能有自知之明,不受外部評價(jià)的影響而正確地認(rèn)識自己呢?怎樣才能在生活和工作中提高自己呢?我認(rèn)為:第一應(yīng)虛心接受別人對自己的批評意見。第二要敢于公開承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。第三要徹底依靠自身的力量解決自身存在的不足。

——尹姍瑛

●莊子在《莊子·漁父》中教給我們:“人有八疵,事有四患,不可不察也。”人類最大的幸福就在于我們的缺點(diǎn)能夠得到糾正,我們的錯(cuò)誤得到補(bǔ)救。開展批評與自我批評,是我們查找自己的不足,客觀評價(jià)自己以求進(jìn)步的最佳途徑。

“知不足,然后能自反也”,時(shí)常審視自己,反省不足,進(jìn)行自我批評,使我們能夠正視自身不足,獲得進(jìn)步的真正力量。

人們在自我批評時(shí)往往不能做到真正的客觀全面,這個(gè)時(shí)候就需要聽取別人的批評意見。常言道,兼聽則明。接受別人的批評意見,是鍛煉自己勇氣的機(jī)會(huì);聽取別人的批評意見,是客觀地查擺自己的不足平臺(tái)。同樣,“短不可護(hù),護(hù)短終短”,對同志進(jìn)行批評,并不是是譏諷嘲笑,而是以善意的方式,使人們正視自己缺點(diǎn)錯(cuò)誤以求不斷進(jìn)步的銳利武器。

——陳雷振

●我們都不愿意接受批評,也總能為自己找到理由,之后在心里想著自己怎么才能做好,下次把事情做到完美無瑕。不知不覺發(fā)現(xiàn):當(dāng)你聽到的批評越來越少,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你前進(jìn)的速度明顯放慢了。當(dāng)你不能有效獲取正面的批評時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn),你離事物的本原越來越遠(yuǎn)了。當(dāng)你不能聽到切中要害而又絕非惡意中傷的批評時(shí),你實(shí)際上失去了很多走向某些特定成功的機(jī)遇!所以我們要樂于接受批評,也就是我們常說的要有接受批評的良好心態(tài)。我們在接受批評的時(shí)候,一定要保持一個(gè)空杯的心態(tài),要能夠容得下批評,不管它是溫水,還是涼水,或許是開水、化學(xué)品之類的,我們都要有一種包容的心態(tài),也就是說,要先接受,再分析,后消化,最后要在其中汲取營養(yǎng),把自己變得更好。

——郭晉嬡

●我們必須要有愿意接受別人持續(xù)長期批評的態(tài)度,并學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。我們必須愿意接受別人的批評,并且可能是持續(xù)的批評,不是一次、兩次的批評,因?yàn)橐话闳四軌蚪邮軇e人偶爾的批評,但不能接受別人長期的批評,所以時(shí)間長了以后,就會(huì)自暴自棄,以為自己真得不如別人,就會(huì)丟失進(jìn)取心,甚至產(chǎn)生離開現(xiàn)在的單位的想法,這樣是不可取的,因?yàn)槿绻荒芙邮軇e人的批評,一個(gè)人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,則會(huì)使自己慢慢地被淘汰。自我批評更是一個(gè)人成長過程中必須學(xué)會(huì)的功課。如果一個(gè)人不能學(xué)會(huì)自我批評,時(shí)間長了就會(huì)養(yǎng)成目空一切、夜郎自大的心態(tài),自以為自己天下第一,以為別人都不如自己,這樣就必須會(huì)使自己落后于別人,因?yàn)椤爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”。古人云:“日省吾身?!彼晕覀円胧棺约哼M(jìn)步得比別人快,就必須學(xué)會(huì)每天對自己進(jìn)行自我批評。總之我們只有把批評和自我批評相結(jié)合,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。

——朱云鵬

●批評中成長,反省中進(jìn)步

幼時(shí)的肆意玩耍,父母對我說服教育;少時(shí)的叛逆不羈,老師對我悉心教導(dǎo);成人后的沖動(dòng)任性,朋友對我耐心開導(dǎo),面對他們的真誠,我都未理睬,更不要說改變。長大后,才明白忠言逆耳,是他們的批評讓我認(rèn)識的自己的錯(cuò)誤和不足,我才能更好的成長,更快的進(jìn)步。

學(xué)會(huì)批評與自我批評,真正的意思是“更正”。“更正”則是錯(cuò)而改之,對則持之。敢于直面批評,接受批評,讓自己向更好的地方改變,讓自己在批評中成長。勇于自我批評,自我反省自己一天的工作是否完成,有沒有達(dá)到最好的效果,反省自己的言行舉止是否適當(dāng),真正的接受批評并且做好自我批評,才能認(rèn)識自己,改變自己,才能讓自己在成才,在進(jìn)步。

——賈麗雅

●英國哲學(xué)家培根說:能夠聽到別人給自己講實(shí)話,使自己少走或不走彎路,少犯錯(cuò)誤或不犯大的錯(cuò)誤,這實(shí)在是福氣和造化。批評與自我批評要真正觸及問題、促進(jìn)問題解決,必須了解全面認(rèn)識自己的缺點(diǎn)與不足,別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段,深入具體,不用籠統(tǒng)的抽象問題代替具體的實(shí)際問題,具體才深刻。

首先,在工作中積極性還不夠,缺乏主動(dòng)性,所長安排了工作就做,不安排就不做,得過且過。其次,工作中沒有自己的特色,沒有具體的工作創(chuàng)新思路,每天按部就班的工作。再次,對新的業(yè)務(wù)技能還不夠掌握,熟練程度低,還有待提高。最后,個(gè)人性格問題,自己是一個(gè)慢熱型的人,比較內(nèi)向,個(gè)人主觀性較強(qiáng)。

以上這些是自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我會(huì)努力加以改正,努力做好自己的本職工作同時(shí)協(xié)同其他同事做好工作。

——郭翠翠

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