寫好總結(jié)可以提高領(lǐng)導的管理水平，培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合，具有工作能力的干部。要怎么寫個人檔案總結(jié)怎么寫呢？下面給大家分享一些個人檔案總結(jié)怎么寫，供大家參考。
_年上半年，長治縣檔案局在縣委、縣政府以及省、市檔案業(yè)務部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，認真?zhèn)鬟_省、市工作會議精神，認真學習領(lǐng)會省局閆默彧、市局申旭峰局長講話精神，努力把全局思想統(tǒng)一到省、市局的要求上來，全面落實省、市委和縣委一系列重大決策部署，以服務建設(shè)美麗宜居生態(tài)長治縣為主題，緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持三個統(tǒng)領(lǐng)、做好五篇文章”大局，突出貫徹落實市委、市政府8號文件精神，著力在“抓重點、補短板、強弱項、促發(fā)展”上下功夫，從依法治檔和優(yōu)質(zhì)服務兩大重點入手，不斷夯實檔案基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)，穩(wěn)步推進各項工作扎實開展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
(一)圍繞中心、服務大局，不忘初心、，立足本職，凝心聚力抓落實。一是深刻認識檔案工作鮮明的政治屬性和意識形態(tài)屬性，把牢檔案工作的政治方向，確保檔案事業(yè)始終沿著正確的政治航線前行。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真抓好“不忘初心，”主題教育，增強全縣檔案工作者的責任感和使命感。二是以“垃圾分類、黨員先行”等主題黨日活動為契機，號召全局黨員干部積極投身垃圾分類實踐，引導廣大群眾自覺提高垃圾分類意識，形成良好的生活垃圾分類處置管理習慣。三是扎實開展脫貧攻堅工作。抽調(diào)單位骨干組成扶貧駐村工作隊，對蔭城鎮(zhèn)中村村、北頭村幫扶貧困戶24戶，扎扎實實開展脫貧攻堅、“五道五治”、護林防火等工作，力所能及地幫助解決一些實際問題，充分體現(xiàn)黨的關(guān)懷和溫暖。
(二)開展精神文明創(chuàng)建工作。在縣文明辦的指導與幫助下，長治縣檔案局堅持弘揚社會主義核心價值觀，圍繞檔案工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展了市級精神文明單位創(chuàng)建工作，使全局干部職工旗幟鮮明講政治抓政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻用馬克思主義理論武裝頭腦，不忘初心跟黨走，立足本職崗位、指導檔案工作實踐、推動檔案工作開展。
(三)認真學習貫徹落實市委、市政府8號文件精神。4月23日，縣檔案局組織全局干部職工認真學習長辦發(fā)〔_〕8號文件精神。同時積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報，針對存在的問題，查漏補缺，逐一落實。在建立健全檔案工作機制、加強檔案人員隊伍配置、提高檔案部門行政效能、完善館庫建設(shè)、嚴格核定檔案事業(yè)經(jīng)費、強化檔案資源體系建設(shè)方面提出了相應措施。
(四)加強檔案業(yè)務知識培訓工作。5月3日，召開了全縣檔案工作暨檔案業(yè)務知識培訓會議。市檔案局副局長張連生、縣政府副縣長王練兵到會并作了重要講話。會議傳達學習了省、市檔案工作會議精神，安排部署全縣_年檔案工作，并對全縣檔案工作人員進行了檔案業(yè)務培訓。
(五)強化檔案安全體系建設(shè)。新館建成投入使用后，高度重視檔案安全，強化檔案保管保護。進一步完善了館庫安全實施設(shè)備、檔案保管保護規(guī)章制度，制定了安全應急預案。對檔案庫房實行每周一巡查、每月一次大檢查。半年來由主要領(lǐng)導帶隊檢查安全6次，切實做到責任到人，措施到位;在注重檔案實體安全的同時加強檔案信息安全管理;對館藏國家重點檔案進行全面清查，分門別類制定計劃，確保檔案安全及措施落實到位。5月31日，聘請長治社安消防服務中心教官為全局人員講解消防知識。要求時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
(六)強化檔案資源建設(shè)建設(shè)。加大對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到期檔案接收力度，各類專業(yè)檔案、民生檔案等接收進館工作有序開展，做到應收盡收。目前已接收各類檔案5255卷3895件。審計業(yè)務、糧食直補、一事一議、婚姻檔案全部接收進館。檔案服務民生效果顯著提高。今年上半年共接待檔案查閱利用103人次，提供檔案232卷次，為群眾復印、摘抄檔案300多頁，充分發(fā)揮了檔案應有的作用和價值，切實幫助群眾解決了遺留問題和矛盾，為落實政策、下崗職工、三線建設(shè)人員、退休知青解決了后顧之憂。
(七)認真開展檔案業(yè)務指導工作，切實加強檔案工作監(jiān)督檢查。由副局長帶領(lǐng)兩名業(yè)務骨干組成業(yè)務指導工作隊先后深入我縣蔭城鎮(zhèn)、巡察辦、市場監(jiān)管局、王莊煤業(yè)、華泰水泥熟料有限公司等開展業(yè)務指導工作，并對巡察辦的檔案資料進行了規(guī)范整理。工作隊將業(yè)務培訓和檔案法規(guī)宣傳、執(zhí)法檢查相結(jié)合，力求達到各項工作相互促進提高的實效。同時重點對民生檔案(土地確權(quán)、林權(quán)制度改革、脫貧攻堅、婚姻登記、征地拆遷、轉(zhuǎn)型項目建設(shè)等方面進行了業(yè)務指導)。
(八)積極開展重大活動檔案管理工作。為深入貫徹落實《山西省重大活動檔案管理辦法》和長治市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)長治市貫徹落實<山西省重大活動檔案管理辦法>實施方案的通知》長政辦發(fā)〔_〕8號文件精神，完善重大活動檔案管理工作機制，根據(jù)市政府辦公廳“13710”督辦事項，按照縣委書記、縣長王現(xiàn)敏批示要求，長治縣檔案局查漏補缺，逐項落實。4月20日長治縣財政局以《關(guān)于批復_年度部門預算的通知》(長縣財預〔_〕15號)文件，將重大活動業(yè)務經(jīng)費3萬元列入檔案局財政預算;4月23日，我局以長縣檔字〔_〕14號《關(guān)于將檔案工作納入各單位年度目標責任考核內(nèi)容的請示》經(jīng)縣委副書記段堯剛批示，要求縣考核辦將檔案工作納入年度考核計劃;5月2日長治縣檔案局制訂并印發(fā)了《長治縣重大活動檔案管理方案》，并在5月3日全縣檔案工作暨業(yè)務培訓會議上進行了學習、傳達，明確了重大活動檔案管理的范圍和責任及基本要求;5月15日，長治縣檔案局以長縣檔字〔_〕19號轉(zhuǎn)發(fā)了山西省檔案局(晉檔字〔_〕15號)《山西省關(guān)于規(guī)范重大活動檔案管理申報工作的通知》;長治縣檔案局業(yè)務指導人員提前介入、主動作為，多次深入到長治縣體育服務中心對即將舉行的成功汽車·_上黨紅色國際馬拉松賽重大活動檔案管理工作進行指導。
(九)加強檔案法制建設(shè)工作。為慶祝改革開放40周年，增強公眾社會檔案意識，宣傳檔案工作價值，長治縣檔案局在“6˙9國際檔案日”宣傳周期間，圍繞主題，面向社會，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，通過開辟?？覓煨麄鳈M幅、組織講座、擺放刊板、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳《檔案法》及其相應法規(guī)條例和《山西省重大活動檔案管理辦法》，推動檔案宣傳進廣場、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進單位，在全縣范圍內(nèi)扎實有效地開展了檔案宣傳工作。
二、工作中存在的問題
在充分肯定成績的同時，還應清醒地認識到全縣檔案工作還不能適應新形勢發(fā)展要求，檔案資源建設(shè)不能充分滿足社會特別是人民群眾的需求，檔案開發(fā)利用的服務觀念和技術(shù)手段還比較落后，檔案館庫還完全不符合“五位一體”功能要求，檔案信息化建設(shè)整體水平不高，檔案干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。這些問題都要求我們在下一步工作中切實加以解決。
1.全縣部分單位重視檔案工作的意識薄弱，檔案工作還沒有真正提上領(lǐng)導議事日程，檔案法制意識還有待于進一步加強。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村檔案工作差距較大，必須進一步加強執(zhí)法監(jiān)督力度、業(yè)務指導水平。
3.全縣檔案工作信息化水平還沒完全適應新時代檔案工作需要、檔案管理現(xiàn)代化手段還相對滯后。
4.參與全縣重大活動的機制、體制還不成熟，重大活動檔案資料收集工作有待加強;
5.重大建設(shè)項目檔案工作還有差距和不足。
三、下半年工作打算
1.加大新館資金配套力度。按照市委、市政府8號文件要求，積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導請示，盡早落實檔案安全設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費和檔案展覽布展經(jīng)費、配備檔案裝具、溫濕度控制、檔案消毒殺蟲、門禁、安防、消防等檔案館正常運行必備的設(shè)施設(shè)備，籌辦檔案館開館必須的檔案展覽。使縣檔案館真正成為具有檔案集中保管中心、檔案便民查閱中心、檔案信息資源中心、愛國主義教育基地和電子文件登記備份中心“五位一體”功能設(shè)施完善的現(xiàn)代化檔案館。
2.積極開展檔案干部業(yè)務培訓。舉辦一期檔案從業(yè)人員培訓班，拓展全縣檔案工作人員業(yè)務交流平臺，為檔案人員的職業(yè)發(fā)展提供良好的工作環(huán)境和學習知識的機會，打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的高素質(zhì)檔案隊伍。全面完成_年度檔案文件材料歸檔工作，加大監(jiān)督、指導、檢查力度。
3.繼續(xù)貫徹落實國家檔案局第8號令，對職能有變化的單位進行重新審定歸檔范圍和保管期限表，對年度歸檔情況進行考核檢查;繼續(xù)貫徹落實國家檔案局第10號令，完成長治縣新增國有企業(yè)《文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審核備案工作。
4.繼續(xù)開展檔案法治宣傳教育工作，并充分利用12.4法制宣傳日進行宣傳活動和舉辦檔案知識講座。
5.重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機構(gòu)職能有變化的單位進行檔案管理工作專項督查。
6.繼續(xù)推進重大活動檔案管理工作，主動參與本縣重大活動形成的文件材料收集歸檔工作。要突出重要人物、重點項目、重大活動、地方特色“三重一特”檔案資源建設(shè)，征集實物檔案、照片檔案、聲像檔案等不同載體類型的檔案資料，收集反映政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)、民生等多方面內(nèi)容的檔案信息，特別是加大對破產(chǎn)改制企業(yè)檔案的接收力度。
7.繼續(xù)開展縣直機關(guān)、企事業(yè)單位檔案管理目標認證工作、等級評定及業(yè)務指導工作。
8.提高已公開現(xiàn)行文件利用工作水平。圍繞推行政務公開，便利群眾生活和參與經(jīng)濟社會活動，進一步深化已公開現(xiàn)行文件利用工作。
9.繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對全縣檔案安全工作的檢查、監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
10.扎實推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營確權(quán)登記頒證檔案、優(yōu)撫檔案、低保檔案等民生檔案的指導、接收工作。做到應收盡收、規(guī)范整理、齊全歸檔。
11.推進利用服務開放化建設(shè)。進一步增強大局意識和全局觀念，把推動轉(zhuǎn)型改革發(fā)展、服務民生改善、服務文明縣城建設(shè)作為工作的出發(fā)點和重要內(nèi)容，切實提升檔案服務能力。要立足查閱服務這個基點，突出指導服務這個重點，強化開發(fā)利用這個難點，為縣委、縣政府決策、經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等提供優(yōu)質(zhì)的服務。
20—年是特殊的一年，對我是一個全新的開始，第一次正式地、全面地接觸檔案管理工作。在領(lǐng)導的關(guān)心、支持和前輩的指導、幫助下，較好地履行了助理館員的職責，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想、職業(yè)道德
貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，樹立起了正確的人生觀和價值觀，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
二、檔案管理工作
主要負責管理本單位的全部檔案，保證檔案的完整和安全，并積極提供利用，為各項工作服務;整理本單位的文件、資料，按照檔案管理要求，結(jié)合工作實際，立卷形成正式檔案，存檔保存以便查閱;對本單位其他部門的歸檔工作進行指導和協(xié)助，使檔案更加規(guī)范化。
(一)檔案資料的整理
1、負責文書資料、文件材料的分類、整理、歸檔、管理工作，并建立健全了資料接收、整理與管理體系。
2、在接入庫前，對檔案進行案卷質(zhì)量檢查，對不符合入庫要求的，協(xié)助整改。
(二)檔案資料保管保護負責檔案資料的安全管理。
定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿;并及時對檔案資料進行除塵、消毒，定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。
(三)檔案資料的統(tǒng)計
1、負責資料與檔案的接待利用工作。
2、負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，并及時進行登記統(tǒng)計。按上級要求及時報送有關(guān)數(shù)據(jù)。
三、檔案學術(shù)理論研究，積極學習檔案學理論，鉆研業(yè)務。
1、參加了武漢市檔案人員崗位職務培訓班，并取得了檔案崗位資格證書。
2、參加了由市保密局組織的定密責任人、涉密人員和計算機網(wǎng)絡管理人員的保密業(yè)務培訓班，取得了涉密工作人員合格證。
通過這些專業(yè)學習，也使我對檔案管理工作有了更深的認識，更明確自己的職責。
辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也有了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng);二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是認真做好檔案管理、存檔、借閱等每一項工作，在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結(jié)吧!
首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業(yè)，檔案合理規(guī)范組卷，符合國家有關(guān)標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之__以上，查看率、查準率達到百分之百;再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全。
做一名檔案人員，首先要做到：忠于職守，愛崗敬業(yè)：所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案用戶提供優(yōu)質(zhì)的信息職責;所謂愛崗敬業(yè)，是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中。
保護檔案及相關(guān)資料的完整及安全，以確保其作為歷史證從歷史上、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩癬簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系。檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。
檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件，但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，并能對其工作進行辯護，檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。
在以后的工作中，我會繼續(xù)深入學習相關(guān)的檔案知識，為人民服務。
一、人事勞資工作
1、完成教職工各類合同、聘任書的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進人員各類關(guān)系的落實。
2、認真做好各類人員增資工作：對4位聘任一級教師進行工資核算并進工資單和對新進人員工資造冊;做好“人事數(shù)據(jù)庫信息庫內(nèi)各類指標”的信息維護，添加新進人員的各類信息;做好了退休人員的__年共享費基數(shù)變更、增資核算補發(fā)和節(jié)日共享費申報工作;做好教齡貼、純工人貼核算和調(diào)整;做好薪級工資網(wǎng)上操作、增資統(tǒng)計和申報等工作;做好全年獎核算和發(fā)放等。每月計算好教職工工資、工資外發(fā)放和超班費核算，做好非在編人員的工資的統(tǒng)計、審核和造表;做好獎金再分配系數(shù)的變動、每月計算好工資、工資外、節(jié)日獎發(fā)放和超班費發(fā)放、學年度調(diào)休單核算和本學年度調(diào)休時間的核定等。
3、按時完成上級各類信息回復，有：全體在編教職工“事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制各類信息”的網(wǎng)上操作;做好并上報7個上級部門要求完成的“服務對象滿意度調(diào)查表“統(tǒng)計表;做好4位教師的“本市高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)后從事教育職業(yè)人員申請學費返還”材料收集與名冊上報;教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員車改補貼申報表;做好“松江區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在職和退休人員體檢信息采集表”等。
3、做好教職工的年度考核統(tǒng)計匯總和上報人事科工作，園長年度考核材料送局黨委蓋章，做好教職工年度考核資料的簽名確認和整理歸檔工作。對晉升高中級職稱教師論文申報材料整理和歸檔，做好獲得區(qū)級以上榮譽教師材料整理和歸檔。
4、協(xié)助園職稱評審委員會對高級職稱材料進行網(wǎng)上審核、提交。對高中級職稱的教師申報材料整理、考核、評定和公示，并嚴格按照時間節(jié)點上報職改辦。
5、做好人事季報、102表和全體人員工資總額統(tǒng)計表、完成最底工資收入表和干部、工資年報。
6、做好事業(yè)單位法人年檢材料填寫、網(wǎng)上申報、上級單位審核、法人證書辦理。收集與帶好相關(guān)材料到區(qū)工商局辦理法人證驗證工作。做好組織機構(gòu)代碼、工會法人變更及年檢工作。
二、信息檔案工作
1、重管理：根據(jù)教育系統(tǒng)信息公開網(wǎng)站的建設(shè)要求，組織幼兒園信息化工作領(lǐng)導和工作小組，進行工作制度的建設(shè)和工作內(nèi)容的分類、責任人員的分工管理，信息公開112條，確保信息工作走在區(qū)學前教育的前例。我們還通過對“樂幼兒園網(wǎng)站欄目完善調(diào)查”、“園區(qū)新聞實施意見稿”等，組織教師討論，幼兒園出臺了《人樂幼兒園班級主頁評定標準》和“園區(qū)新聞實施稿”，使信息工作有章可循，有據(jù)可依。此外，做好每天信息上傳下達工作，本學年度從教育信息網(wǎng)的通知、一周研訊、信箱、公告欄以及學前教育網(wǎng)上共記錄、告知、簽名208條，并及時做好信息回復和反饋工作。
規(guī)范檔案管理，嚴格按要求設(shè)置目錄，健全檔案資料借閱制度，發(fā)揮檔案資料應用，一學期中，數(shù)百次為各部門及各人員借閱文書和影象檔案，提高了檔案利用實效性，上級對人事和文書檔案驗收分予以免檢和通過。
2、搭平臺：我們以搭建平臺形式，進行多媒體課件制作和網(wǎng)站建設(shè)評比與檢查，組織了教學課件制作評比活動，青年教師都積極參與，有1位青年骨干教師教學課件，被選送參加“第三屆全國幼兒園信息技術(shù)作品評比”，多媒體課件制作評比二等獎，一位教師獲得區(qū)課件制作評比鼓勵獎， 2篇信息論文獲得“第三屆全國幼兒園信息技術(shù)作品評比”三等獎;此外，我們利用暑期進行“信息新聞稿采編和信息制作技術(shù)”專題培訓，使教師對新聞稿采編要點、網(wǎng)站設(shè)計、布局、網(wǎng)頁有效運用動畫技術(shù)、色彩和諧搭配等制作技術(shù)水平得以提高。每學期組織各班進行自查和互查，同時對園網(wǎng)站欄目完善調(diào)查意見匯總后，重新對園所網(wǎng)站欄目予以了更新和完善，使園所網(wǎng)站建設(shè)更顯全面性，特色性和時代性。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下：
一、組織管理
1、局領(lǐng)導高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡;同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構(gòu)成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務建設(shè)工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了
《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的指導思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機，實行目標管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實施信息化管理，使檔案工作適應現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：
1、嚴格目標管理標準，提高管理水平。近幾年來，我們一直把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目標管理標準，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴把鑒別關(guān)，達到了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。
二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴把分類關(guān)，做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求，學校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對缺少的檔案材料進行詳細記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強制度建設(shè)，強化宏觀指導。我們堅持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴格按制度辦事，由于我們嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學校所有干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。
三是實行了目標管理制度。每學年初，部門在制定工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。
3、加強信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務職稱、受教育情況、獎懲考核、社會關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對，確保檔案信息準確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在問題及下一步工作打算
近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有一定差距。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴謹，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細心，更規(guī)范，特別是對新進人員的檔案應及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。面對新形勢新任務的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認真對信息逐項復核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。
迎接檢查的過程，也是我們不斷學習，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)達到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務。