勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)

| 劉駿

時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結(jié)吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié),希望大家能夠喜歡!

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)1

我們勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,同時(shí)在各相關(guān)職能部門(mén)的支持和配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將__年工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真履行職責(zé),依法開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

__年勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)全年共對(duì)全市_x家企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,完成局下達(dá)任務(wù)的_x,主動(dòng)監(jiān)察用人單位_戶,涉及勞動(dòng)者近_x萬(wàn)人,主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率_x,全年共受理群眾舉報(bào)投訴_x起,立案_件,結(jié)案_件,其中申請(qǐng)市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行_x起,結(jié)案率達(dá)到_x%,立案查處拖欠工資案件_x起,涉及金額_x萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工_x人。

二、緊緊圍繞中心工作,開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞“兩個(gè)確保”這一全局性的工作,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng),督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)__多

萬(wàn)元,督促__戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

三、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度,努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為。

一是為使農(nóng)民工拿到工資,我們開(kāi)展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,并制定和實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中,由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒(méi)有發(fā)生一起農(nóng)民工越級(jí)上訪事件。二是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,開(kāi)展了禁止使用童工和未成年工保護(hù)專項(xiàng)檢查,依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。

四、存在的問(wèn)題

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律法規(guī)宣傳不到位,有些用人單位和勞動(dòng)者法律法規(guī)意識(shí)淡薄,造成用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生。在宣傳教育方在,需要加大宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,并且要在方式和效果上下功夫,真正使勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心,人人皆知,提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。

2、一些企業(yè)單位誠(chéng)信度較差,自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理意識(shí)不夠,存在有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位,通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì)公布爆光。使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)

益的目的。

3、勞動(dòng)監(jiān)察經(jīng)費(fèi)空缺,設(shè)備不齊全,致使勞動(dòng)監(jiān)察工作難以開(kāi)展。

4、學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),特別是針對(duì)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)要常抓不懈。需要進(jìn)一步端正服務(wù)意識(shí)。在工作中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想,以服務(wù)樹(shù)形象,以服務(wù)促工作,改變思維方式,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的不良現(xiàn)象。

五、__年工作思路

__年,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻,勞動(dòng)用工關(guān)系逐漸復(fù)雜,對(duì)此我們提出了“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、嚴(yán)管理。創(chuàng)一流”執(zhí)法隊(duì)伍,強(qiáng)基礎(chǔ)、搭平臺(tái)、促服務(wù),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作思路,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣傳和貫徹執(zhí)行力度,督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)法律知識(shí),營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境。

2、做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作,加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度,使農(nóng)民工工資保障金制度全面落實(shí)執(zhí)行。

3、認(rèn)真做好基層基礎(chǔ)建設(shè),加快推進(jìn)“兩網(wǎng)化”管理

工作,使我市勞動(dòng)用工管理水平得到明顯提升。在今后的工作中要逐步創(chuàng)建網(wǎng)上投訴舉報(bào)管理機(jī)制,建立和完善基本數(shù)據(jù)庫(kù),不斷拓寬群眾的舉報(bào)投訴渠道,實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位“無(wú)縫隙、全覆蓋”適時(shí)監(jiān)管。

4、做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,處理舉報(bào)投訴案件和突發(fā)事件的同時(shí),著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)我市整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范。

5、繼續(xù)深入探索企業(yè)工資支付,特別是農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。加大對(duì)建筑企業(yè)的監(jiān)管力度,健全工資支付制度,并進(jìn)一步將工資支付制度擴(kuò)展到其它勞動(dòng)密集型行業(yè),從而實(shí)現(xiàn)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資情況。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)2

工作半年來(lái),我勞動(dòng)保障工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,從中學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識(shí)讓我受益匪淺,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

一、_-年主要工作情況

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作:為了讓廣大群眾盡早享受到國(guó)家的惠民政策,并結(jié)合我們街道實(shí)際情況,今年x月份,就其工作就如火如荼的開(kāi)展了!

首先開(kāi)展全面的宣傳工作,部署專人專職的咨詢服務(wù),散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè),召開(kāi)各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人工作啟動(dòng)及政策培訓(xùn)會(huì)議。其次,審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認(rèn)真把關(guān),確保材料齊全,信息準(zhǔn)確,輸入統(tǒng)一!最后,建立通報(bào)評(píng)比平臺(tái),每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級(jí)負(fù)責(zé)人的共同努力下,養(yǎng)老保險(xiǎn)征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長(zhǎng),完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

在我看來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理是一項(xiàng)極為謹(jǐn)慎的工作。尤其是輸入信息方面,一定要一絲不茍的查看材料,身份證號(hào)碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準(zhǔn)確無(wú)誤,若有誤差就會(huì)直接影響到下一步工作,影響到老百姓的領(lǐng)取問(wèn)題,所以,干工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,容不得丁點(diǎn)差錯(cuò),一定做到精益求精!養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程,工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認(rèn)為需要加大宣傳力度,讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作:城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我們保障所根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實(shí)施,全面部署了_-年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。醫(yī)療保險(xiǎn)要專款專人收繳保管,然后拷盤(pán)報(bào)到市局,同時(shí)要求以社區(qū)及村委為平臺(tái),廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。

3、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作:此項(xiàng)工作以我為主辦理,感觸極為深刻!靈活就業(yè)補(bǔ)貼針對(duì)4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員,他們年齡偏大亦或行動(dòng)不便,符合條件的他們總是只身一人前來(lái)辦理,就自己的名字都不會(huì)寫(xiě),更別談表格的其他內(nèi)容了,對(duì)于這些辦理者,只能一項(xiàng)一項(xiàng)的幫助其填寫(xiě)表格,看著他們滿頭大汗的填寫(xiě)完欣慰的笑了,對(duì)于我來(lái)說(shuō),心里暖暖的,用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的.精彩!發(fā)表,收表,調(diào)查,審核,直到補(bǔ)貼的發(fā)放,每一步都要腳踏實(shí)地的完成,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,來(lái)不得半點(diǎn)含糊,只有這樣才能更加真實(shí)有效的將這項(xiàng)政策有效執(zhí)行!

二、_-年工作的不足之處

回顧這半年以來(lái)的基層工作,認(rèn)識(shí)到了自身的很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅(jiān)決杜絕,認(rèn)識(shí)問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)向其他進(jìn)步的同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。協(xié)理員是一項(xiàng)基層工作,這項(xiàng)工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實(shí)了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達(dá)好國(guó)家的政策。

三、展望全新的_-

有了上述工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì),我想_-年我會(huì)將工作更出色更完美的做好,做足,做實(shí)!我們就好比紐帶,既要傳達(dá)好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾,將工作做到更為細(xì)致化,人性化,實(shí)際化!巧妙學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華,充分發(fā)揮自己的工作能力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,不辜負(fù)自己的自信,嚴(yán)格要求自己為做好基層社會(huì)保障工作而努力,努力開(kāi)創(chuàng)我街道勞動(dòng)保障工作的新局面!

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)3

回首x年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。

一年來(lái),在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的崗位精神,加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)。

二、強(qiáng)化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來(lái)。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作,因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個(gè)人情況不同等原因,在審核過(guò)程中,遇到的情況的問(wèn)題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機(jī)會(huì),我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂(lè)之中,只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái),我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)4

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年。二0一0年我隊(duì)在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初的工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞縣委、縣政府進(jìn)軍全國(guó)百?gòu)?qiáng)的中心大局,以全縣“創(chuàng)衛(wèi)生、創(chuàng)環(huán)保、創(chuàng)文明”核心工作為抓手,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,認(rèn)真履行勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé),經(jīng)過(guò)全體監(jiān)察員的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作進(jìn)行全面回顧,總結(jié)如下:

一、 執(zhí)法情況

今年,按照主管局的統(tǒng)一安排和部署,從四月份開(kāi)始,我隊(duì)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了勞動(dòng)用工情況執(zhí)法檢查活動(dòng)。以勞動(dòng)合同簽訂,工資支付,工時(shí)休假,以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況為重點(diǎn),集中對(duì)部分民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位和建筑行業(yè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)抽查和實(shí)地檢查。主動(dòng)監(jiān)察用人單位532戶,涉及勞動(dòng)者12680人;年檢用人單位137戶,對(duì)_8戶違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位給予了行政處罰,累計(jì)罰款164萬(wàn)元,行政事業(yè)性收費(fèi)37萬(wàn)元,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同15874份;全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率鞏固在86%以上。外出開(kāi)展設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng)3次;接待來(lái)電、來(lái)訪咨詢152人次;受理舉報(bào)投訴143起,其中立案_起、調(diào)解處理123起,群體性突發(fā)事件5起,并全部結(jié)案,結(jié)案率為_(kāi)0%。為勞動(dòng)者追討工資669萬(wàn)元;涉及勞動(dòng)者_(dá)21人。有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、主要做法

1、扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、專業(yè)型監(jiān)察隊(duì)伍。今年,我們以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),積極深入開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。年初,我隊(duì)抽調(diào)骨干力量14人赴西安、韓城兩市專門(mén)考察學(xué)習(xí)了勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理、勞務(wù)派遣、建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4月份組織全體監(jiān)察人員開(kāi)展了__年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章制度。堅(jiān)持每周召開(kāi)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)及思想政治理論學(xué)習(xí)會(huì),通過(guò)一系列扎實(shí)有效的學(xué)習(xí),極大地提高了監(jiān)察員的各類業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平及為人民服務(wù)的思想素質(zhì)。使監(jiān)察員成為政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法嚴(yán)明的精兵強(qiáng)將。

2、狠抓勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳,提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。今年,我們以各項(xiàng)檢查為切入點(diǎn),深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。深入基層第一線散發(fā)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)保障法律知識(shí)讀本》等宣傳資料_000余份,把勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策送到勞動(dòng)者手中。在設(shè)點(diǎn)宣傳活動(dòng)中,現(xiàn)場(chǎng)解答勞動(dòng)者咨詢,幫助他們釋疑解難,提高其運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,也增加了勞動(dòng)監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,營(yíng)造了全社會(huì)共同關(guān)心和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

3、做好投訴舉報(bào)案件查處,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、勞動(dòng)糾紛案件日益增多,尤其是建筑用工、勞務(wù)派遣等方面。我們從實(shí)際出發(fā),對(duì)這些勞動(dòng)用工重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了重點(diǎn)規(guī)范,責(zé)成由案件室專人專項(xiàng)督查,成效顯著。除此之外,為了切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,我們一是積極暢通投訴舉報(bào)渠道,通過(guò)接待來(lái)訪投訴、電話舉報(bào)投訴等方式,及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào),對(duì)于屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,做到有訴必查,有查必果。在案件查處過(guò)程中,對(duì)違法事實(shí)清楚的案件堅(jiān)持5日內(nèi)立案查處,30日內(nèi)必須結(jié)案,切實(shí)做到及時(shí)立案、及時(shí)查處。二是為了進(jìn)一步規(guī)范建筑行業(yè)勞動(dòng)用工行為,責(zé)令建筑單位、施工單位、勞務(wù)公司三方共同簽訂了《建筑行業(yè)勞動(dòng)用工責(zé)任書(shū)》,以保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放到位。三是以勞動(dòng)用工年檢為突破口,加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的監(jiān)管。四是以宣傳教育為主,行政處罰為輔。通過(guò)各種途徑向用人單位及廣大勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳教育,提高其遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺(jué)性。針對(duì)那些知法犯法,下達(dá)整改指令拒不改正或經(jīng)整改后仍不達(dá)標(biāo)的用人單位,依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行行政處理和處罰,提高勞動(dòng)法律法規(guī)的威懾力和震懾力。五是通過(guò)日常巡查加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。在檢查中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏,盡量做到防微杜漸,同時(shí)主動(dòng)幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)制度,逐步規(guī)范企業(yè)的用工行為。六是為了減少和避免在勞動(dòng)用工檢查中出現(xiàn)盲點(diǎn)和死點(diǎn),我們以省局掛牌為契機(jī),對(duì)縣境內(nèi)原由省局監(jiān)管的企業(yè)實(shí)施了有效的監(jiān)督和檢查,納入了大隊(duì)全年工作之中。通過(guò)加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度,切實(shí)減少或杜絕了違法案件的發(fā)生。

4、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。在勞動(dòng)監(jiān)察工作中,我們十分注重日常巡查,提前防范,堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn),早介入,快速處理,就地解決”原則,將勞資矛盾引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題化解在最小狀態(tài)。例如在“神府高速九標(biāo)段中鐵二十局5.25群體性勞資糾紛案件”中,我們一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好解釋和教育疏導(dǎo)工作,另一方面及時(shí)給主管局和分管縣長(zhǎng)匯報(bào),同時(shí)積極協(xié)同公安部門(mén)第一時(shí)間到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),著手調(diào)查取證、疏導(dǎo)。由于我們辦案方法正確,措施得當(dāng),使曾經(jīng)失控,矛盾升級(jí)的局面得以有效的控制。在我們的主導(dǎo)下,通過(guò)幾方配合,經(jīng)過(guò)短短的兩天就化解了此次危機(jī),維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為“兩網(wǎng)化”建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。上半年,經(jīng)過(guò)爭(zhēng)取,主管局同意給我隊(duì)購(gòu)置_臺(tái)計(jì)算機(jī),用于“兩網(wǎng)化”管理體系基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),目前有5臺(tái)已經(jīng)到位。同時(shí)按照省局的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)重新粉刷、布置了辦公場(chǎng)所,更換了科室牌匾與宣傳欄,更換了新制服。經(jīng)主管局提案,政府常務(wù)會(huì)議研究同意,將大隊(duì)更名為勞動(dòng)監(jiān)察局。

勞動(dòng)監(jiān)察個(gè)人總結(jié)5

上半年以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、書(shū)面審查工作、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了大量工作,取得較好成績(jī)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、上半年工作開(kāi)展情況

(一)投訴、舉報(bào)案件

共接待來(lái)信來(lái)訪77起,受理投訴77起,結(jié)案77起,涉及勞動(dòng)者264人,涉及金額9.7474萬(wàn)元;其中,處理群體性的事件1起,涉及勞動(dòng)者140余人;處理農(nóng)民工投訴案件9件,結(jié)案率_0%,涉及勞動(dòng)者人數(shù)_8人,涉案金額482.8983元。

(二)開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況

1.日常巡查

截止5月底,主動(dòng)檢查各類用人單位133戶,糾正違法單位數(shù)44家,發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū)83份,整改指令書(shū)46份。

2.開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作

從__年1月1日到__年6月30日,開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作;截止5月末,審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料1574戶,涉及勞動(dòng)者_(dá)963人,合格企業(yè)_42戶,基本合格企業(yè)52戶,不合格企業(yè)6戶,待審查企業(yè)375戶。

3.開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)

從__年2月25日至4月9日,在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1戶,檢查用人單位29戶。

4.開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查

從__年3月15日到__年5月_日,開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。我們積極主動(dòng)多次到用人單位,并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門(mén)對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),監(jiān)_大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書(shū),并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃,給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢(qián)的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)予以調(diào)查處理。

5.開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作

從__年3月29日到__年12月_日,開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)、未預(yù)存工資保證金等問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障行政執(zhí)法限期整改指令書(shū)》,養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查企業(yè)60家,涉及勞動(dòng)者人數(shù)1577人。

(三)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)

廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī),強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí),促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng),動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人,依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織,形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍,結(jié)合開(kāi)展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,全區(qū)通過(guò)自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查,對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的,下達(dá)詢問(wèn)通知書(shū),進(jìn)行調(diào)查處理,切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐,為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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