當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作。今天小編在這給大家整理了一些地稅基層個人工作總結，我們一起來看看吧!
20__年，對于我的工作和事業(yè)來說是具有轉(zhuǎn)折性的一年，我因費改稅政策從事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗到稅務局，進入基層稅務所納稅服務大廳工作，從踏上稅務戰(zhàn)線的那天起，我就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。工作中不懂就問，不會就學，我從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在這一年里也取得了一定的成績，現(xiàn)將今年工作，具體總結如下：
一、政治思想學習
社會在不斷發(fā)展，世界在不斷進步，惟有學習才能趕得上時代的腳步。一直以來，我始終牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到兩學即學政治、學業(yè)務。
在政治學習方面，我重點抓好"三個代表"和科學發(fā)展觀的學習。從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。通過學習，使自己的世界觀、價值觀、人生觀都得到了有益的改造。在業(yè)務學習方面，我來稅務局后經(jīng)過2個月的初任培訓，學習相關稅收的政策、法規(guī)及業(yè)務知識，在學習期間，我認真做好讀書筆記，我知道自己初來局里工作，在業(yè)務上不懂的地方很多，不懂的我就反復請教其他有經(jīng)驗的同事，直到弄懂為止。我還不斷充實自我提高自己的業(yè)務工作能力，現(xiàn)在對申報納稅、認證發(fā)票等工作已經(jīng)有了很大的進步。
二、提升業(yè)務水平，提高服務質(zhì)量
從事稅務工作的一年來，我嚴格要求自己自覺遵守局里的規(guī)章制度，把自己的工作做好。我不斷對自己的業(yè)務知識充電努力提高服務質(zhì)量，我給自己的工作中心是：“盡努力做好自己的本職工作。”以良好的工作態(tài)度對待每一個人。工作中承擔自己的責任，對每一件事和每一項工作，負責到底，做好任何工作。
誰都知道，與客戶直接打交道即累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。在工作中我堅持以服務至上的原則，對待每一位顧客都是微笑服務，良好的服務態(tài)度受到了顧客們的一致好評。急納稅人所急、想納稅人所想，滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優(yōu)質(zhì)服務，以其特有的真誠贏得了較好的評價。每當客戶對我說：“謝謝你的認真負責，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得，他們的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民群眾服務。
三、新一年的計劃和打算
在過去的一年里我發(fā)現(xiàn)自己存在的不足就是鉆研業(yè)務知識還不夠，在新的一年里，我還要不斷加強學習，以此提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，包括文化知識和個人修養(yǎng)。多讀書，讀好書，多讀關于自己業(yè)務方面的書，努力提高自己的工作質(zhì)量和工作效率。
工作上要做好納稅服務，不斷優(yōu)化申報納稅、認證發(fā)票的工作方法。加強與納稅人的交流和溝通，形成一個互信、平等、融洽、和諧的征納關系。通過個人高質(zhì)量的服務態(tài)度維護稅務系統(tǒng)的良好形象。要始終堅持認真負責的態(tài)度，不斷學習改進工作方法，提高個人工作能力，以服人民戶為宗旨，多從他人的角度出發(fā)思考問題，多換位思考，多角度思考，努力在干好工作的同時，人際關系也友好和諧，以此給工作帶來積極的影響。并且順應政策變化，適應新形勢，新政策，立足本崗位，做好自己的本職工作。為稅務工作的整體推進作出應有的貢獻。
一年來，我所在上級局和當?shù)攸h政的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，開拓進取，務實創(chuàng)新，在稅所全體干部職工的共同努力下，全年稅收和社保工作取得新突破。截至目前為止，全年共完成稅費收入______元，其中稅收收入______元，完成年度任務的___，比增__，社保費收入______元，其中企業(yè)類(非公有制)社保費收入____元，完成年度任務____，全年社保費收入(除去教育財政代繳部分)比增___。
我所一年來所取得的成績，與稅所班子的正確領導分不開，我們秉承新時期__地稅人“敢干、敢拼”的精神，大力開拓稅源，加強征管力度，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務，制訂強有力的措施，有針對性的開展日常工作，把創(chuàng)建“六個一流”落到實處。
一、大力開拓稅源，提前一個月完成稅收任務
雖然今年我鎮(zhèn)稅源依然薄弱，與縣局下達的年度任務有一定的差距，但我所并不是一味的要求減輕年度任務，而是以此為工作動力，因為我們堅信“沒有做不到的事，只有想不到的事”。稅所立足于實際，一是積極與當?shù)攸h政以及各有關職能部門溝通和聯(lián)系，爭取他們的支持和配合，將全鎮(zhèn)的潛在稅源和一次性稅源進行摸底清查，對全鎮(zhèn)大宗的稅源現(xiàn)狀有一個清晰的概念，例如：今年__省輸變電工程公司承建的500KV__至我市送電線路工程(A標段)有一段線路經(jīng)過我鎮(zhèn)區(qū)域，但該公司并無意在我鎮(zhèn)納稅，我所由于及時掌握了相關信息，通過我鎮(zhèn)政府和供電部門有關人員對該公司進行稅法宣傳，要求該公司在勞務發(fā)生地履行納稅義務，同時所長多次親自帶隊與該公司工程管理人員及財務人員進行面談，終于使該公司同意在我鎮(zhèn)納稅，并于9月和11月分兩次在我鎮(zhèn)納稅_____元，這可以說與我鎮(zhèn)地稅人的那種認真負責的工作態(tài)度分不開。二是加大力度監(jiān)控納稅大戶收入情況及納稅情況，對納稅異常的業(yè)戶進行調(diào)查，分析是否存在不正常的現(xiàn)象，保證稅款的及時足額入庫。三是通過下戶調(diào)查及管理區(qū)域巡查，對仍然在監(jiān)管之外的稅源及時納入管理，確保稅款不會流失，增加稅收收入。為全盤的操控、掌握收入情況，稅所在楊所長的領導下，通過多次召開所務會，認真制訂一個收入進度計劃表，有力地保證了全年的稅收收入跟任務進度同步。同時稅所在今年人手緊缺的情況下，通過加班加點，圓滿完成上級局交給的任務。
二、夯實征管基礎，不斷提高征管質(zhì)量和效率
我所通過有針對性地開展清查摸底工作，并根據(jù)山區(qū)納稅人變動大、分布廣的特性，有計劃地制訂了一系列有關日常征管工作的措施和制度，對稅務人員提高征管質(zhì)量和征管效率，全面掌握納稅人各種信息和數(shù)據(jù)有很大的幫助。我所一直保持與工商、勞動等部門的密切聯(lián)系，通過數(shù)據(jù)的比對，及時了解納稅人的變動情況，實行對納稅人的動態(tài)管理;對發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，將其資料進行登記造冊，以便在清理工作中對其進行處理：未辦理稅務登記的進行補辦，未如實申報納稅的依照有關稅收法律法規(guī)進行處理，全年共補辦稅務登記個體8戶、企業(yè)1戶，查補稅款及滯納金共______元。同時加強對稅收政策的宣傳送達以及納稅咨詢輔導工作，增強納稅人的納稅意識，并不定期舉行企業(yè)法人代表、財務會計和個體戶代表座談會、輔導會，通過與納稅人交流，共收集納稅人反饋意見35條，稅所改進26條，對稅所不能辦理的，幫助納稅人反饋到上級局，以此為納稅人排憂解難，切實提高納稅人的納稅水平。我所在納稅服務大廳為納稅人提供“一站式”辦稅服務，對外辦稅時間，不但提高了稅務人員的工作效率，還樹立了稅務機關的良好形象。
三、狠抓隊伍建設，構建廉潔稅務機關
一直以來，稅所都將黨風廉政建設和依法治稅作為稅所隊伍建設的首要工作來抓。我們相信“沒有好的作風，沒有好的紀律，依法治稅只是一句空話;沒有依據(jù)稅收法律法規(guī)辦事，黨風廉政建設也是紙上談兵?！?，所班子經(jīng)常組織全所干部職工學習上級的有關廉政會議精神并開展討論、交流，同時出臺相關工作紀律和規(guī)定，狠剎不正之風，嚴禁稅所人員參與“六H彩”、“跑馬”以及“麻將”等賭博活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，杜絕對納稅人“吃、拿、卡、要”及收“人情稅”等現(xiàn)象，真正做到廉潔奉公、文明征稅。今年通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，更是大大豐富了全所干部職工的精神文明食糧，全所共組織收看電教片5次，參加愛國主義教育活動1次。由于工作有成效，今年七月，黨支部支部書記被我鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
四、不斷更新觀念，實現(xiàn)個人自我增值
為適應新時期征管工作的需要，我們提出“與時俱進，更新觀念，實現(xiàn)個人自我增值”的口號，要求全所干部職工在今年內(nèi)必須能熟練掌握電腦技能與稅收業(yè)務知識，并讓有豐富工作經(jīng)驗的稅務人員通過幫帶傳的方式，使稅所逐步形成一個“我要學”的良好氛圍，使人人對知識有追求，工作有干勁。在今年全市地稅系統(tǒng)電腦技能考試中，我所通過考試，由此可見一斑。特別是今年市局為在十一月十四日上線“__地稅新一代稅收征管信息系統(tǒng)”，從全我縣地稅系統(tǒng)抽調(diào)三名稅務人員參加前期準備工作，其中就有一名是我所的人員，這也與我所平時的個人自我增值工作分不開。
20__年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"_______"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義、思想、理論和"_______"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹"_______"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導了工作實踐。
履行職責,真抓實干
作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。
我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。
(二)善抓典型求實效。
運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了__縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。
工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體"。
凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。
一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。
二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。
三是帶頭堅持_制度,定期召開黨組_,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動·了一班人的積極性。
(二)堅持"三講",集中一班人的力量。
一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗。
二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。
三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短。;
(三)堅持"三放",形成一班人的合力。
即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..
牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。
我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。
首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威。
一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。
20___年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。
思想政治上，深入學習了______提出的______方面的良好風氣，認真把握了_____重要思想的精髓，切實體會了_____會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì)，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、_工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。
其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
20__年是新疆地稅人面對重大考驗，櫛風沐雨、團結奮進的一年，也是新疆地稅事業(yè)發(fā)展極不平凡的一年。在經(jīng)濟下行壓力大、供給側結構性改革任務重、營改增等結構型減稅政策全面推開，地稅工作深刻變化變革的復雜形勢下，全區(qū)地稅系統(tǒng)緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，統(tǒng)籌把握維護穩(wěn)定和稅收發(fā)展兩個關鍵點，問題面前勇于擔當、困境當中砥礪前行、改革路上奮發(fā)作為，較好地完成了各項稅收工作任務，得到了自治區(qū)黨委、政府、各地州市黨委、政府的充分肯定，也得到社會充分認可，開啟了“十三五”地方稅收發(fā)展的新征途。
一、不畏艱辛，組織收入打贏攻堅戰(zhàn)
始終堅定自治區(qū)黨委、政府的要求就是任務，自治區(qū)黨委、政府的安排部署就是行動的理念，咬定目標，主動擔當，細化分解任務指標，逐級明確任務要求，組織專人督導查核，層層壓實增收責任。全區(qū)地稅系統(tǒng)縱向上下同心，橫向部門聯(lián)動，緊盯任務協(xié)同發(fā)力，想盡辦法，向創(chuàng)新機制要收入，向強化征管要收入，向堵塞漏洞要收入，向打擊違法要收入，向科技手段要收入，向稅收共治要收入。特別是在最后一個多月沖刺時間，全體干部職工停止休假，堅守崗位，四級地稅機關領導班子、業(yè)務和綜合部門、征管查一線干部職工夜以繼日、連續(xù)加班，對照收入任務每天報告、每天點評、每天通報、每天督導，全力促收，充分體現(xiàn)了新疆地稅人講政治、顧大局、盡職守、勇?lián)數(shù)姆瞰I精神。全年累計完成各項收入775.4億元，其中稅收收入710.6億元，剔除營改增因素，同比增長8%，增收42.6億元;完成地方級稅收收入542.1億元，完成自治區(qū)黨委、政府調(diào)整年度地方級稅收收入任務540億元的100.4%，向自治區(qū)黨委、政府交上了一份滿意的答卷。
值得充分肯定和表揚的是：博州、阿勒泰、昌吉、石河子、喀什、哈密、烏魯木齊、伊犁、塔城、阿克蘇、和田、阿拉爾、五家渠、北屯、鐵門關、雙河地稅局、自治區(qū)地稅局稽查局等17個單位顧全大局、頂住壓力、勇挑重擔，超額完成了新增任務，用辛勤汗水詮釋了地稅干部忠誠可靠、頑強拼搏的精神力量，為完成全年收入任務作出了突出貢獻。
二、服務大局，支持發(fā)展有新作為
一是嚴格執(zhí)行各項政策調(diào)整措施。全面貫徹落實中央、自治區(qū)一系列重大決策部署，不折不扣落實好稅收優(yōu)惠政策，全年累計兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策減免稅收112億元。會同金融部門持續(xù)為小微企業(yè)提供“稅易貸”產(chǎn)品，促成14.5萬戶小微企業(yè)貸款2.23億元，促進就業(yè)3000多人。嚴格落實房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收優(yōu)惠政策，助力房地產(chǎn)企業(yè)“去庫存”，全年免征相關各稅41億元，有力地發(fā)揮了稅收政策對經(jīng)濟的扶持作用。
二是積極開展政策研究。圍繞服務“一帶一路”絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設、口岸經(jīng)濟貿(mào)易、兵團稅收、供給側結構性改革等需要，從稅收推動經(jīng)濟改革發(fā)展的多個角度，為自治區(qū)黨委、政府決策研究提供14個方面具有較高參考價值的建議報告，充分體現(xiàn)稅收服務經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用。
三是加強稅務稽查和法治建設。加強規(guī)范性文件審查清理，不斷規(guī)范稅收行政執(zhí)法行為，梳理8類66項稅收執(zhí)法權力事項和對應責任。探索推進法律顧問和公職律師制度。加強法治宣傳教育，深入開展學法用法活動，在全系統(tǒng)驗收命名14個稅收法治示范基地。積極開展重大稅收違法案件和重點稅源企業(yè)檢查、稅收專項檢查和專項整治等各項工作，對稅收秩序相對混亂的23個縣(市區(qū))和兵團團場開展區(qū)域?qū)ｍ椪?，查處千萬元以上案件6起，移交公安機關案件19起，起訴判決3人;堅決打擊發(fā)票違法犯罪，聯(lián)合公安部門查處發(fā)票違法案件45起;開展國地稅聯(lián)合稽查，落實“黑名單”制度，向社會公布重大稅收違法案件22起，通過主流媒體曝光稅收違法案件83起;分類清理以前年度稽查遺留案件54件，累計實現(xiàn)稽查查補收入16.6億元。聯(lián)合國稅局共同開展第25個稅收宣傳月活動，召開稅企座談會，組織局長在線訪談，宣傳典型人物，曝光違法案件，集中培訓、輔導企業(yè)619次，受訓納稅人100,627人(戶)。
三、奮發(fā)有為，稅制改革穩(wěn)步推進
一是征管體制改革加速推進。主動對接《深化國稅、地稅征管體制改革方案》和總局配套改革文件，與國稅部門共同擬定上報自治區(qū)《關于貫徹落實〈深化國稅、地稅征管體制改革方案〉的實施意見》，得到自治區(qū)黨委、政府批準并印發(fā)實施。積極爭取自治區(qū)支持推動，“深改”工作正式列入自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展“十三五”規(guī)劃并付諸實施。認真落實“深改”方案具體措施，統(tǒng)籌推動納稅服務便利化、國地稅合作常態(tài)化、稅收征管信息化、綜合治稅社會化改革，為持續(xù)深化征管體制改革奠定了堅實基礎。
二是營改增、資源稅改革圓滿完成。詳細研究部署營改增納稅人移交方案，有序做好征管業(yè)務銜接、稅款清繳、問題反饋、政策效應分析等工作，提前完成試點納稅人戶籍信息數(shù)據(jù)移交任務，累計移交營業(yè)稅納稅人211,746戶。研究制定十條措施，就進一步做好營改增納稅人后續(xù)征管、清欠、代征二手房交易及個人出租房屋增值稅等日常工作明確要求，確保了營改增順利轉(zhuǎn)換。抽調(diào)全區(qū)20名業(yè)務骨干組建專班，集中辦公，實地調(diào)研32家重點礦山企業(yè)，確定新疆資源稅改革稅目55個，測算企業(yè)2847戶次，測算信息近21萬條。成功舉行資源稅改革啟動儀式暨新聞發(fā)布會，自治區(qū)分管領導和相關部門高度重視，近30家新聞媒體廣泛關注。8月1日，資源稅從價計征改革首月申報平穩(wěn)順暢，受到總局表揚，并在全國稅務系統(tǒng)資源稅改革推進會上介紹經(jīng)驗。
三是稅收征管改革向縱深邁進。針對稅源結構和征管方式的深刻變化，及時創(chuàng)新征管舉措，堅定以稅收風險管理為導向的稅源專業(yè)化管理方向，對稅源合理分類分級，優(yōu)化管理資源，全面推動由“管戶”向“管事”的轉(zhuǎn)變。樹立信息管稅思想，“金稅三期”優(yōu)化版正式上線運行，提交自然人納稅人基礎數(shù)據(jù)采集需求，開發(fā)測試新疆稅務管理平臺稅源監(jiān)控軟件模塊，印發(fā)《新疆地稅大數(shù)據(jù)分析應用工作方案》，完成“稅務管理”平臺建設。深化大企業(yè)稅收服務與管理改革，在認真完成總局推送的千戶集團風險應對工作的同時，切實加強自治區(qū)級大企業(yè)稅收風險分析工作，實現(xiàn)了石油稅收專業(yè)化管理，大企業(yè)個性化管理服務，有效防范了稅收流失。加強稅種業(yè)務研究，分稅種逐項查找征管薄弱環(huán)節(jié)，逐條完善和建立稅收管理指引辦法。車船稅與保險部門實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)征收;城鎮(zhèn)土地使用稅調(diào)標擴圍，收入同比增長1.6倍;與財政、畜牧部門聯(lián)合下發(fā)《關于明確草地耕地占用稅征管問題的通知》，并對專項批復重點工程進行專項督導，全年累計入庫耕地占用稅52.96億元;著力推動土地增值稅預征和清算審核工作精細化管理，土地增值稅收入同比增長31.9%;制定房地產(chǎn)交易稅收服務管理措施，進一步明確契稅納稅期限，有力地促進了土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅等稅種的精細化管理;加大按行業(yè)開展稅收風險分析應對工作力度，全年通過稅收風險管理應對查補稅款18.37億元，風險識別準確率達73%。
四是國地稅合作更加密切。以落實稅務總局《國稅、地稅合作規(guī)范3.0版》為契機，多次與國稅局召開聯(lián)席會議，研究稅務登記、稅款征收和發(fā)票、雙定戶、稅控器具管理等各項事宜，簽訂《合作征收稅款框架協(xié)議》，在資源共享、服務整合、征管互助、聯(lián)合執(zhí)法等方面協(xié)同發(fā)力，形成“1+1>2”的增值效應。全疆52個縣局共同進駐政務中心、20個縣局共建辦稅服務廳，66個縣局實現(xiàn)“一人一機雙系統(tǒng)，一窗通辦兩家事”，全區(qū)113個縣局全部按期完成37項基本合作事項，雙方委托代征稅款13億元。
四、簡政放權，納稅服務持續(xù)優(yōu)化
嚴格落實稅務行政審批制度改革，精簡行政審批事項，確認、公告3類8項行政處罰權力事項，取消和下放涉稅行政審批事項15項，取消非許可類行政審批事項8項。嚴格落實《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》，制定納稅服務工作評價考核辦法，暢通納稅投訴舉報渠道。深化“便民辦稅春風行動”，全面推行涉稅事項同城通辦，逐步推開涉稅事項全疆通辦。廣泛開展“二維碼”一次性告知服務，累計優(yōu)化簡化辦稅流程25個、取消表證單書83項。積極做好商事制度改革，在“三證合一”的基礎上推進“五證合一”，全區(qū)累計辦理“五證合一”企業(yè)登記10萬戶，變更登記信息14萬戶次。開展納稅服務示范區(qū)創(chuàng)建活動，在伊犁召開納稅服務現(xiàn)場會，命名16個納稅服務示范區(qū)。積極拓展“互聯(lián)網(wǎng)+服務”思維，以12366國地稅聯(lián)合網(wǎng)上辦稅服務廳為依托，大力推行網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡發(fā)票、手機APP自助辦稅，全面建成了實體、網(wǎng)上、掌上、自助終端“四位一體”的綜合辦稅平臺，逐步形成了網(wǎng)上辦稅為主、實體辦稅現(xiàn)場為輔的納稅服務新格局。
五、嚴管善待，隊伍建設不斷加強
一是優(yōu)化組織體系。根據(jù)區(qū)域發(fā)展需要，成立雙河地方稅務局、可克達拉地方稅務局、烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地方稅務局和昌吉準東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地方稅務局;對區(qū)局直屬征收局和稽查局兩個直屬單位機構職責進行合理調(diào)整;扎實推進事業(yè)單位改革，全系統(tǒng)229個事業(yè)單位崗位完成首次聘用工作。
二是樹立正確導向。制定《自治區(qū)地稅系統(tǒng)處級干部管理辦法(試行)》，進一步規(guī)范和加強全系統(tǒng)處級干部的選拔任用和管理工作。嚴格把好“推薦關”“考察關”“公示關”，全年提拔處級干部20人，調(diào)整交流副處級以上領導干部40人。制定《自治區(qū)地稅局區(qū)級機關科級及以下干部管理辦法(試行)》《自治區(qū)地稅系統(tǒng)加強干部職工政治紀律教育和監(jiān)督的實施意見》，進一步嚴肅系統(tǒng)政治紀律和工作紀律。嚴格個人有關事項報告，對信息填報不準確或未如實填報的21人區(qū)分不同情況分別給予處理;完成6547本干部檔案審核工作，對審核中遇到的問題全面、客觀、穩(wěn)妥做出組織決定。及時補充基層人員力量，新招錄公務員275名。嚴格落實職務與職級并行政策，全年晉升職級256人。廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，有序推進民族團結進步年、民族團結一家親等各項活動，積極評樹身邊的先進典型、民族團結先進單位和優(yōu)秀個人，表彰在資源稅改革、大練兵大比武等專項工作中突出的業(yè)務骨干、崗位能手，有效激發(fā)了干部隊伍的生機活力。
三是提升能力素質(zhì)。持續(xù)加大干部教育培訓力度，全年共舉辦各類培訓班629期，受訓2.4萬人次。統(tǒng)籌部署，精心組織，層層開展大練兵大比武活動，面向基層選拔優(yōu)秀選手，5名選手參加全國稅務系統(tǒng)業(yè)務大比武，在35個省(市、區(qū))地稅局中獲得集體第12名的好成績，有力提升了干部隊伍的業(yè)務水平。
四是嚴格績效管理。積極承接“雙向”績效管理任務，制定績效管理“四項制度”、“一個辦法”，按月開展績效分析、按季度進行績效講評。結合巡察、督查工作全面開展跟蹤問效和督導落實，更加注重對績效考評結果的合理使用，真正把績效管理做成了牽引工作的“牛鼻子”工程，績效管理工作經(jīng)驗在自治區(qū)公務員工作會議上推廣介紹。
六、全面從嚴，黨的建設和黨風廉政建設扎實有效
一是扎實開展“兩學一做”學習教育。堅持高標準、嚴要求，精心組織、突出特色，深入推進系統(tǒng)“兩學一做”學習教育。各級領導干部帶頭履職盡責，帶頭查擺解決問題，帶頭講黨課、談體會，帶頭參加學習討論、組織生活會和民主評議，始終做到深學一層，走在前面，帶動各級形成了上行下效、整體聯(lián)動的群體效應。各級黨支部和廣大黨員積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，在“營改增”“資源稅改革”“金稅三期上線”“崗位大練兵、業(yè)務大比武”等重點工作任務中，全面檢驗和鞏固學習成效，以強烈的責任感、使命感，勇于擔當、攻堅克難、奮力拼搏，取得了優(yōu)秀成果，得到了總局、自治區(qū)黨委、人民政府的表揚和肯定。
二是嚴格履行“兩個責任”。不斷強化區(qū)局黨組對黨建工作的領導和指導，相繼制定《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任加強全區(qū)地稅系統(tǒng)黨的建設實施意見》《關于建立“條主動塊為主”工作機制推進全區(qū)地稅系統(tǒng)黨建工作的實施意見》《關于建立“下抓兩級抓深一層”工作機制推進全面從嚴治黨向基層延伸的實施意見》和《自治區(qū)地稅系統(tǒng)下級黨組向上級黨組報告工作制度》，召開系統(tǒng)落實從嚴治黨主體責任匯報分析點評會，制定黨建工作責任清單，建立黨支部和支部書記目標責任考評辦法，支委聯(lián)系支部制度，將機關黨支部教育、服務、管理和監(jiān)督責任細化、量化，并與年底班子考核掛鉤，有力地促進了從嚴治黨主體責任的落實落地。及時將黨內(nèi)政治生活新要求貫徹落實到民主議事、“三會一課”等具體制度中，切實規(guī)范黨內(nèi)政治生活規(guī)則和民主監(jiān)督秩序。積極推動紀檢監(jiān)察機構職能轉(zhuǎn)化，及時承接派駐紀檢機構轉(zhuǎn)出任務，確保了各項監(jiān)督責任的落實。
三是深入開展作風建設和紀律教育年活動。研究制定《加強和改進全區(qū)地稅系統(tǒng)基層建設的實施意見》，深入開展警示教育、案例分析、述職述廉等活動，促進干部廉潔從稅意識不斷提高。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎實開展“紀律教育年”和“三項治理”活動，對“四風”及隱形變異“四風”、機關干部不作為、慢作為以及損害納稅人切身利益等行為進行專項治理。一年來，駐區(qū)局紀檢組直接查辦和督辦案件9起14人次，查處“四風”及隱形“四風”4起4人次，查處干部不作為、慢作為問題127起215人次，給予黨紀政紀處分10人次，開除黨籍4人次，移交司法4人次。
四是堅決支持配合自治區(qū)黨委巡視工作，加強系統(tǒng)巡察工作。召開全系統(tǒng)巡視動員會議，區(qū)局黨組書記代表班子鄭重表態(tài)，全力配合保障好巡視工作。對巡視組巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見建議，照單接收，堅決整改，確保成效。整合監(jiān)督資源，將巡察、執(zhí)法督察、財務審計等工作同部署、同落實，認真研究制定系統(tǒng)巡察工作辦法，自4月份下派巡察組，聚焦重點問題，先后對五家渠、阿克蘇、克州、喀什、哈密、烏魯木齊等六個單位開展巡察工作。通過巡察對兩名主體責任落實不力的主要領導給予免職處理，切實推動了主體責任落地、行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，巡察工作走在了自治區(qū)各廳局單位前列。
七、立足長效，安全維穩(wěn)機制不斷健全
一是專門成立維護穩(wěn)定工作領導小組。印發(fā)實施圍繞總目標進一步做好地稅系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作意見，在全系統(tǒng)構建起了黨政一把手負主要責任、分管領導具體負責、全體干部職工廣泛參與的安全維穩(wěn)工作格局。通過層層簽訂綜合治理責任書，嚴格落實領導帶班、干部值班、安全檢查、防暴巡邏等防范措施，不斷提高應對突發(fā)事件和控制復雜局面的能力。高度重視處理信訪工作，妥善處理網(wǎng)站局長信箱179件、群眾來信3件。網(wǎng)絡安全等工作得到了國家稅務總局的充分肯定。
二是民族團結一家親活動豐富多彩。安排各級地稅機關定期組織政治理論和民族團結主題學習教育，建立單位領導干部面對面宣講教育機制，定期開展領導干部家庭走訪和面對面宣講教育活動。選派12名干部參加南疆學前雙語教育干部支教工作。召開“民族團結一家親”活動動員大會，進一步完善民漢結對子互幫互助機制，積極推動系統(tǒng)廣大干部職工與少數(shù)民族貧困家庭的結親認親活動，加大了不同民族之間語言、文化、習俗、情感等方面的交流交融。大力選樹身邊的民族團結先進典型，托克遜縣地稅局民族團結先進集體、庫車縣地稅局干部喀哈爾·庫爾班16年如一日資助120余名貧困學生的事跡，引起了社會廣泛關注。
三是“訪惠聚”活動和扶貧工作成效明顯。堅決貫徹落實自治區(qū)黨委關于“訪惠聚”活動的決策部署，加強組織領導，認真謀劃實施，強化責任擔當，精心選派干部，做好服務保障;指導和幫助村“兩委”認真研究制定落實發(fā)展經(jīng)濟、致富增收的具體措施，著力拓寬致富門路;開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術技能培訓，積極引導村民發(fā)展“庭院經(jīng)濟”和養(yǎng)殖業(yè)，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞務增收，幫助村民脫貧致富;協(xié)調(diào)推進村級道路建設，提高農(nóng)業(yè)信息化水平，多方籌集資金扶持教育，為村民辦實事辦好事。20__年自治區(qū)地稅局5個駐村工作隊通過協(xié)調(diào)引進項目、多方籌集各項資金用于基層組織建設、社會穩(wěn)定、民生建設，共完成45個惠民生項目，總投資1614.26萬元?！霸L惠聚”和扶貧工作得到了當?shù)攸h委、政府的充分肯定。
與此同時，機關文明創(chuàng)建、綜合治理以及工會、群團活動、財務管理、稅收科研、離退休干部服務、機關服務保障、督查督辦、機要保密等工作，也都取得了較好成績。
★ 稅局人員年終總結