領(lǐng)導(dǎo)干部個人四風(fēng)問題工作總結(jié)
我單位為切實落實黨的群眾路線政策，提升單位領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)素質(zhì)，舉行了個人“四風(fēng)問題”自查活動。我結(jié)合自身實際情況，將個人工作生活中存在的“四風(fēng)問題”總結(jié)如下：
一、官僚主義
為了追求政績，在工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，以點“代”面，搞數(shù)字游戲，對下級壓高指標(biāo)，向上級虛報數(shù)字，報喜不報憂；還存在搞“形象工程”、“面子工程”的現(xiàn)象。
二、形式主義
目前，工作中的形式主義最主要的表現(xiàn)就是：工作就是開會，會議開得越來越多，確討論不出個結(jié)論，文件發(fā)放的越來越多，確不能實際地解決問題；遇事不分輕重緩急，都要層層請示；在處理工作問題上還存在“今天考慮”、“明天研究”的推托現(xiàn)象。
三、享樂主義
在工作中，缺乏艱苦奮斗的精神，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展起來了，沒必要再艱苦奮斗；產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進取的想法，在生活中講排場、比闊氣。
四、奢靡之風(fēng)
在生活中，放松了對自己的約束，經(jīng)常進行公款吃喝，鋪張浪費，不節(jié)儉，花費錢財去追求享受；接待上級的宴席要高檔，開會要在星級酒店。
在今后的工作中，我要針對性地解決個人工作生活存在的“四風(fēng)問題”，加強自身工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，提升自己廉潔從政的能力。